Производственная характеристика для мрэк образец заполнения беларусь
Характеристика рабочего места для мсэк образец
Случается, что нашему имуществу причиняют вред. Ущерб бывает нематериальный, материальный. В зависимости от вины возможности предвидеть возможный вред. В зависимости отсутствия-наличия появляется обязанность возместить нанесенный вред. И человек, чьим интересам причинен вред хочет его возмещения. Битые машины, ущерб несовершеннолетним и прочее Подробнее
Шаблоны исков по гражданским спорам, относительно жилых домов. Право на жилье заключает право проживания владения пользования. Здесь возникает очень много разногласий и споров. Есть разница между арендой и собственностью. На этой же почве разгораются тяжбы определению порядка пользования квартирой и по разделу лицевого счета. Образцы судебных документов помогут выяснить какие именно требования нужно писать в своем заявлении. Подробнее
Скачать бланк производственной характеристики для мрэк в рб
Управление охраной труда в строительной¦ ¦¦организации» (Институт повышения квалификации и¦ ¦¦переподготовки руководителей и специалистов¦ ¦¦промышленности «Кадры индустрии»);¦ ¦¦в 2012 году окончила курсы повышения квалификации¦ ¦¦»Совершенствование профессиональной деятельности¦ ¦¦руководителей кадровых служб» (Институт¦ ¦¦государственной службы Академии управления при¦ ¦¦Президенте Республики Беларусь)¦ + + + ¦Должность,¦специалист по кадрам 2-й категории отдела кадров,¦ ¦структурное¦06.12.2010¦ ¦подразделение, датদ ¦назначения:¦¦ + + + ¦Стаж работы в данной ¦2 года¦ ¦организации:¦¦ + + + ¦Стаж работы по¦в должности специалиста по кадрам 2-й категории 2¦ ¦занимаемой должности:¦года¦ + + + ¦Трудовая¦после окончания частного учреждения образования¦ ¦деятельность,¦»Институт парламентаризма и предпринимательства» в ¦ ¦должностные¦2004 году Голубкина А.П.
Важно! К заполнению надо относиться серьезно, так как это может повлиять на здоровье человека, на его дальнейшую жизнь. Будет ли ему присвоена группа по инвалидности, либо смогут ли ему предложить другую должность, чтобы человек не остался без средств к существованию.
Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2019
Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.
Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.
Производственная характеристика для мрэк образец заполнения рб
Важно! При прохождении МСЭ инвалиду выдаются индивидуальные рекомендации по реабилитации (ИПР), заполняя производственную характеристику на перекомиссию следует учесть раздел по трудовым рекомендациям. Но сам ИПР имеет рекомендательный характер и если его работник не предоставил, то он не учитывается.
Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.
Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
- ФИО в именительном падеже.
- Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса. Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.
- Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
- Основная полученная специальность.
- Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
- Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
- Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
- Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки. Что является причиной низких показателей.
- Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
- В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
- Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
- Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья. Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.
- Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).
- для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
- при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
- при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
- для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.
Виды производственных характеристик
Производственная характеристика является официальным документом и одним из видов характеристик, выдаваемых при необходимости администрацией организации сотруднику, для её дальнейшего предоставления по месту требования. Форма её написания зависит от целей, для которых она необходима.
1. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Данный документ является одним из основных при проведении всесторонней экспертной оценке больного, установления степени утраты трудоспособности работника или определения его группы инвалидности. В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с производительностью труда, нормами выработки освидетельствуемого и т.п. При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. Заверяется документ подписью руководителя или начальника отдела кадров.
Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка
Эта бумага необходима при направлении гражданина на медико-социальную экспертизу с целью установления степени его утраты здоровья и вероятно, присвоения инвалидности. Инициируется такое обследование, как правило, в результате обнаруженной у гражданина болезни или же он получил травму.
Например, указано, что рабочий Иванов спокойно отрабатывает восьмичасовую смену, выполняет в сроки план и ни разу не располагал некими послабляющими условиями, в бюро ВТЭК МСЭ за голову схватятся — тогда в чем же причина обращения человека к ним и насколько он на самом деле здоров? Это затянет время обследования и принятия решения — а речь может идти и об инвалидности.
Характеристика рабочего места образец заполнения
Характеристика на работника предприятия, которая дается для прохождения им ВТЭК (врачебно-трудовой экспертной комиссии) или МСЭ (медико-социальной экспертизы), является одним из видов производственной характеристики. Это один из основных документов при проведении экспертной оценки состояния здоровья сотрудника, он учитывается при определении степени утраты трудоспособности и для присвоения сотруднику определенной группы инвалидности. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .
Также зачастую производственная характеристика выступает в роли характеристики с места работы сотрудника. В подобных случаях она оформляется в произвольном виде. Однако в ней в любом случае должны быть указаны полное наименование организации, название занимаемой сотрудником должности, стаж его работы. Также в документе приводятся деловые качества работника, указываются его основные дисциплинарные показатели, дается краткая психологическая характеристика и пр.
Документы для работы врача
08.02.2009 г. Осмотр хирурга: Жалобы на боли в ногах, усиливающиеся при длительной нагрузке. Перемежающаяся хромота 100 м. Объективно: Общее состояние удовлетворительное. Кожные покровы обычной окраски. В легких дыхание везикулярное, хрипов нет. ЧД- 16 в 1 минуту. Сердечные тоны ритмичные. ЧСС-70 в 1 минуту и соответствует пульсу на лучевых артериях. АД 140/80мм рт. ст. Язык влажный, чистый. Живот мягкий, не вздут, безболезненный во всех отделах. Печень у края реберной дуги. Status localis Поверхностная венозная сеть на ногах расширена. Отек ног не выражен. Пульсация сосудов определяется от уровня подколенных артерий, ослаблена. Объем движений в голеностопных и коленных суставах: движения в пределах нормы.
08.02.2009 г. Жалобы на боли в ногах, усиливающиеся при длительной нагрузке. Перемежающаяся хромота 100 м. Объективно: Общее состояние удовлетворительное. Кожные покровы обычной окраски. В легких дыхание везикулярное, хрипов нет. ЧД- 16 в 1 минуту. Сердечные тоны ритмичные. ЧСС-70 в 1 минуту и соответствует пульсу на лучевых артериях. АД 140/80мм рт. ст. Язык влажный, чистый. Живот мягкий, не вздут, безболезненный во всех отделах. Печень у края реберной дуги. Status localis Поверхностная венозная сеть на ногах расширена. Отек ног не выражен. Пульсация сосудов определяется от уровня подколенных артерий, ослаблена. Объем движений в голеностопных и коленных суставах: движения в пределах нормы.
Производственная характеристика работника и рабочего места
- Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании.
- Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
- Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы.
- Сведения, относительно имеющейся квалификации.
Сведения должны быть заверены согласно установленным требованиям для документооборота. Если имеется возможность назначения льготной пенсии, то справка будет выступать основание для применения. Документ выдается в течение 3 рабочих дней с момента обращения сотрудника.
Образец заполнения производственной характеристики на работника
Производственной характеристикой называют документ, что выдается предприятием по требованию сотрудника. Производственная характеристика на работника, образец которой вы найдете у нас, может быть предназначена для разных целей. Составляется она только по требования сотрудника согласно определенным требованиям и нормативам.
Самыми частыми случаями запроса подобных характеристик является подтверждения инвалидности или определение ее группы. Данные типы характеристик объединяет необходимость составления их на бланках определенного образца, если такой утвержден на предприятии.
Вы здесь
Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника. Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования. Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы (далее по тексту МСЭ).
- Наименование организации, где работает сотрудник, в сокращенном и полном виде (следует также указать организационно-правовую форму), ее фактический и юридический адрес.
- ФИО работника, также указывается структурное подразделение, в котором он трудится и занимаемая должность в соответствии со штатным расписанием, его квалификацию (разряд, класс), специальность и стаж работы.
- Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда – машинный, ручной), наличие командировок – их продолжительность и периодичность.
- Условия рабочего дня и его продолжительность, гигиенические условия (наличие загазованности, уровень шума, температурный режим, наличие вредных условий, присутствие химических веществ и т.д.).
- Показатели личной производительности работника (периодичность и частота перерывов в работе за прошедший год, выполнение рабочего плана).
- Наличие облегченных условий труда, доступные сотруднику и которыми он пользуется (был освобожден от различных дополнительных нагрузок, ночных смен, командировок).
- Причины болезни, переводы работника в течение года (при их наличии указывается специальность, должность, разряд и класс).
- Рациональная возможность трудоустройства, как без снижения, так и со снижением заработной платы.
- Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями. Следует отразить наименование работодателя, если такие места были т периоды работы.
- Указываются другие дополнительные сведения при необходимости.
