Постановление правительства северная надбавка г.иркутск
Процентные надбавки и районные коэффициенты, применяемые в г
К обязательным условиям, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре при ведении кадрового учета, относится оплата труда. Она включает в себя кроме размеров тарифных ставок или окладов еще и доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Районные коэффициенты являются обязательными выплатами, поскольку они установлены законами и другими нормативно-правовыми актами. Их начисляют на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Надбавки и коэффициенты должны быть отражены в тексте трудового договора (ст. 57 ТК РФ).
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Северная надбавка в иркутской области 2019
Если на момент перехода надбавки выслужены не полностью, то есть когда их размер менее 30%, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255, за 3 месяца работы в районах Крайнего Севера и за 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
- для работающих в регионах, относящихся к первой группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;
- для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
- для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
- для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;
Какой районный коэффициент действует в г
При этом отметим, что согласно ч. 1 ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. В настоящее время такой нормативный акт не принят. До принятия соответствующего акта к заработной плате работников продолжают применяться районные коэффициенты в размерах, установленных органами государственной власти РФ или бывшего СССР (ч. 1 ст. 423 ТК РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 17.04.2006 N 216, Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014).
Города и районы Районный коэффициент Основание Южные районы: Жигаловский р-н, г. Саянск, г. Зима, Зиминский район, Качугский р-н, г. Иркутск, Иркутский р-н, г. Нижнеудинск, Нижнеудинский р-н, г. Тайшет, Тайшетский р-н, г. Усолье-Сибирское, Усольский р-н, г. Шелехов, Балаганский р-н, Заларинский р-н, Куйтунский р-н, Ольхонский р-н, Слюдянский р-н, Усть-Удинский р-н, Чунский р-н, г. Ангарск, г. Тулун, г. Черемхово, Тулунский р-н, Черемховский р-н: 1,2 Постановление Совета министров СССР от 15 октября 1969 года № 823; Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 года № 421/26 — предприятия геологоразведки 1,3 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — строительные и ремонтно-строительные организации 1,2 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 1 марта 1960 года № 453/9 — предприятия речного флота, береговых предприятиях речного транспорта 1,2 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 — электроэнергетической промышленности, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, химлесхозы 1,2 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 476/9 Приравненные районы к местностям Крайнего Севера: 1) Усть-Кутский р-н, Казачинско-Ленский р-н, Киренский р-н, Бодайбинский р-н, Мамско-Чуйский р-н, г. Бодайбо, г. Усть-Кут с территориями горсоветов: — предприятия, организации, учреждения в зоне строительства БАМа осуществляющие строительство и строителей; строительство спец. базы в г. Усть-Куте 1,7 Разъяснение Государственного комитета Совета Министров, СССР по вопросам труда и заработной платы и обслуживающие строительство и Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1975 года № 8/14 — в Бодайбинском районе предприятия объединения «Лензолото», электроэнергетики (Мамаканская ГЭС, Тельмамская ГЭС), лесной и деревообрабатывающей ¦промышленности, лесного хозяйства, авиации 1,7 Постановление Государственного комитета и Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 15 января 1988 года № 15/2-42 — в Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не, Киренском р-не — геологоразведка 1,5 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — в Нижнеилимском р-не, Братском р-не, Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не — строительные и ремонтно-строительные организации 1,4 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 453/9 — Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не — плавсостав речного флота в период навигации 1,4 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 — предприятия и организации цветной и черной металлургии, нефтяной и газовой, лесной промышленности, железнодорожного транспорта, организации геологоразведки, предприятия и организации Ленского объединения речного пароходства и бассейнового управления пути, комбинат производственных предприятий «Ангарстрой» Минтрансстроя 1,4 — в Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не — ¦геологоразведка 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 2) Братский р-н, Усть-Илимский р-н, Нижнеилимский р-н, г. Братск, г. Усть-Илимск с территориями горсоветов: — строительство и эксплуатация Усть-Илимского лесопромышленного ¦комплекса, гидростанций и объектов г. Усть-Илимска и хозяйств, обслуживающих строительство и обеспечивающие эксплуатацию этого комплекса, Усть-Илимский целлюлозный завод 1,6 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 16 июля 1975 года № 621 — производственные предприятия «Братскгэсстроя», Братский лесопромышленный комплекс, электроэнергетическая промышленность, лесная промышленность, Братский завод отопительного оборудования, строительство, геологоразведка, железнодорожный транспорт, алюминиевая промышленность 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 19 марта 1966 года № 124/7; Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 августа 1961 года № 328/22 — в Нижнеилимском р-не, в Братском р-не — геологоразведка 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — в г. Бодайбо, г. Усть-Куте, г. Братске, г. Усть-Илимск с территориями горсовета геологоразведка 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — в Нижнеилимском р-не, Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Мамско-Чуйском р-не — лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, химлесхозы 1,3 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 476/9 — в Нижнеилимском р-не, ¦Братском р-не, Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не — плавсостав речного флота, береговые предприятия и организации речного транспорта 1,3 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 остальные предприятия, организации и учреждения непроизводственной сферы 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18 Районы Крайнего Севера: Катангский р-н: — организации геологоразведки 1,5 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — предприятия и организации цветной и черной металлургии, нефтяной и газовой, строительства, железнодорожного транспорта, плавсостав речного флота в период навигации, предприятия и организации Ленского объединения речного пароходства и бассейнового управления пути 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 453/9 — предприятия строительства и ремонтно-строительные организации 1,4 — плавсостав в период навигации 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 — предприятия лесной промышленности, электроэнергетической промышленности 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 476/9 остальные предприятия, организации и учреждения непроизводственной сферы 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019
- работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
- работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.
Пример 2. Гражданин Р. — молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 000 рублей. Какую сумму он будет получать на руки?
Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 + (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.
Районные коэффициенты и северные надбавки
31. Непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение льгот и компенсаций женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет (в том числе находящихся на их попечении), сохраняется при условии поступления их на работу в период до достижения ребенком указанного возраста, независимо от причины увольнения (за исключением увольнения за виновные действия), продолжительности перерыва в работе и работы в этот период в других районах страны.
территория Республики Калмыкия, ограниченная с севера и запада линией от границы с Астраханской областью через с. Чомпот — с. Северный — пос. Цаган-Нур — с. Бургсун — в 10 км восточнее с. Кегульты, далее до южной границы Приозерного района — с. Шатта — с. Улан-Эрге — с. Ики-Бурул — пос. Южный, с юга по границе Республики Калмыкия со Ставропольским краем и с Республикой Дагестан до Каспийского моря, совхозы «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский».
Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и части 2 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.
9. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки:
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
Как же правильно вписать северную надбавку в трудовой договор? Ее размер зависит от того сколько времени гражданин трудится на территории суровой северной местности, как давно он проживает на севере и от того, сколько ему исполнилось лет. Получается, что установка конкретного процента в трудовом договоре будет требовать регулярного составления дополнительных соглашений.
- Крайний Север, то есть где наблюдаются наиболее тяжелые природные условия – Корякский АО, Камчатка, Чукотка;
- Прочие районы Крайнего Севера, например, Красноярский край, Мурманская область и т.д.
- Территория, приравненная к Крайнему Северу, например, Тюменская область, Коми-Пермяцкий АО и т.д.
- Другие территории с особенным климатом.
2015 Северная надбавка молодежи
На ВСЖД, в настоящее время, в отношении молодых работников, в возрасте до 30 лет, применяется общее правило, установленное постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» 10% за 6 месяцев стажа, если работник ранее прожил на Севере не менее одного года07
В пп. «г» п. 16 Инструкции установлено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), проживавшей не менее года в местностях, приравненных к РКС, и вступившей в трудовые отношения, начисляются надбавки в размере 10% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев. Общий размер выплачиваемых молодежи надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. Максимальный размер надбавки для всех лиц, работающих в местностях, приравненных к РКС, составляет 50% (пп. «в» п. 16 Инструкции).
Северные надбавки: порядок и условия начисления
Северные надбавки 2019 года для работающих в регионах, относящихся к 3 и 4 группам, молодых специалистов начинают выплачиваться при наличии у них 1 года трудового стажа. Каждые полгода ставка увеличивается на 10%. Процесс повышения размера надбавки заканчивается при достижении им максимального уровня, установленного законом.
Повышение размера северной надбавки происходит через определённые промежутки времени. Для территорий, входящих в 1 и 2 группу, он определён в 6 месяцев. После того, как размер надбавки достигнет величины 60% период очередного повышения ставки увеличивается до 12 месяцев. Повышение размера северных надбавок может происходить только до достижения максимальной ставки, установленной действующим законодательством.
Северная надбавка в районах крайнего севера 2019
Необходимо подчеркнуть, что согласно постановлению Правительства Российской Федерации №1012 от 07.10.1993 дающий право на увеличение размера надбавки трудовой стаж суммируется вне зависимости от имеющихся перерывов в работе и причин увольнений. Исключение составляет только увольнение за виновные действия, перечень которых закреплен в п.27 Инструкции. Спорные вопросы также можно прояснить в утвержденных постановлением Министерства Труда РФ специальных Разъяснениях №7 от 16.05.1994 .
Но при начислении северных надбавок для молодежи следует учитывать также следующее: наряду со ст.317 Трудового кодекса РФ величина и условия начисления дополнительных выплат к зарплате регулируются Законом № 4520-1, положения ст.11 которого редактировались Федеральным законом № 122-Ф3 от 22.08.2004.
Тема: Северная надбавка
Порядок начисления процентных надбавок и исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на их получение, указано в Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2.
Процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края устанавливается в зависимости от стажа работы в данном регионе до 30% на основании:
— постановления Совета Министров РСФСР № 458 от 22.10.1990г. «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера»,
— постановления совета Министров СССР и ВЦСПС № 794 от 24.09.1989г. «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г
1. Установить размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению.
2. Утвердить прилагаемые Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.
