Ответственный за соблюдением или соблюдение
Поиск ответа
Уважаемые сотрудики портала «Грамота.ру», сейчас в русском языке используется очень много англоязычных слов из области программирования и компьютерных технологий. Я переводчик, и мне требуется перевести слово WebKit. Я бы так и оставила «вебкит», но не уверена, что оно пишется именно так, а не, скажем, «веб-кит». Соответствующая статья в «Википедии» (на русском языке) использует английское написание данного термина на латинице. Каково ваше мнение? Заранее благодарна, Александра Торицина
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать: работник несёт ответственность за надлежащее и своевременное выполнение. законодательства, безопасное производство работ . или ненадлежащее и несвоевременное выполнение. не законодательства, небезопасное производство работ . Несут ответственность за «позитивное» или за «негативное» или оба варианта допустимы в одном документе? Спасибо.
Приказ о назначении ответственного лица: особенности создания и правила составления документа
Целью создания данного документа является увеличение ответственности конкретных работников для решения в целом важных производственных задач. Приказ о назначении ответственного относится категории распорядительных документов. В зависимости от конкретной сферы деятельности он может касаться вопросов:
- «Шапка». В верхней части бланка размещается полное название предприятия, его форма ответственности и логотип. Здесь же фиксируется место, дата, заголовок и регистрационный номер документа.
- «Преамбула». Она представляет собой описание сути документа и целей, ради которых он создан. Информация излагается сжато, буквально в нескольких фразах. Кроме того, преамбула может содержать перечень отдельных нормативных актов, которые послужили основанием для издания данного документа. Заканчивается подраздел словом «Приказываю».
- «Тело». В нем излагается содержание распоряжения и конкретно указывается сотрудник, на которого возлагаются соответствующие обязанности, и тот, кто будет выполнять эту работу в его отсутствие.
- «Заключение» представляет собой подпись руководителя и ознакомление с данным приказом ответственных лиц.
Ответственный за соблюдением или соблюдение
Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь #3[43870] 26 ноября 2008, 11:46 по поводу назначения директора — не знаю А какое у Вас предприятие (форма собственности?) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Iren (гость) [email protected] #4[44255] 27 ноября 2008, 9:09 Chiardi, спасибо за форму приказа подобное я уже составила.Меня вот интересовал единственный вопрос, на сколько правильно будет назначение в приказе самого себя ответственным, т.е.
может ли директор сам себя назначить ответственным по охране труда
Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия. Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.
Раздел IV
20.1. За нарушение установленного порядка подготовки, визирования, подписания, регистрации и хранения договорных документов и несоблюдение требований работы с конфиденциальными документами виновные лица несут ответственность, предусмотренную Трудовым Кодексом РФ, другими законами и локальными нормативными документами Общества.
21.13.2. В случае, получения лицом, подписывающим договор от имени Общества, договора и приложений к нему не согласованного со всеми подразделениями, указанными в листе согласования, он отказывает в подписании договора и возвращает его на доработку Исполнителю
Ответственность за соблюдением норм охраны труда рабочим
Так, согласно данной норме, к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Уважаемый Дмитрий. Как бы вам мы не ответили, но из СМИ следует, что кран упал на жилой дом, виноват крановщик. И никогда, ни разу я не встречал, чтобы начальники отвечали. Всё остальное — теория. Мой знакомый инспектор пожнадзора всегда в местной газете пишет, что за противопожарное состояние персональную ответственность несёт руководитель. Но никогда и не разу руководителя не привлекли. А пожары, конечно, были.
Приказ о назначении ответственного лица
Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.
В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.
Ответственность работника за выполнение или невыполнение своих обязанностей
Способы осуществления рассматриваемой функции: фиксация в нормах трудоправовой ответственности обязанностей правонарушителя, которая происходит одновременно с фиксацией прав и обязанностей компетентных субъектов привлечь виновного к ответственности; фиксация составов правомерного поведения работника, направленных на восстановление общественных отношений.
Отдельные исследователи определяют юридическую ответственность через категорию правоотношения: «юридическая ответственность представляет собой возникшее из правонарушений правовое отношение между государством в лице его специальных органов и правонарушителем, на которого возлагается обязанность претерпевать соответствующие лишения и неблагоприятные последствия за совершенное правонарушение, за нарушение требований, которые содержатся в нормах права».
Ответственный за соблюдением или соблюдение
Жмых из шнековых прессов с масличностью до 15% дробится до состояния лепестка или крупки и кондиционируется по температуре и влажности с целью обеспечения оптимальной структуры перед экстракцией — получением дополнительного количества масла (из жмыха) с помощью растворителя (бензина или гексана).
Масличные семена доставляются на маслозаводы, производящие растительные масла, главным образом автомобильным или железнодорожным транспортом. После взвешивания масличные разгружаются, тщательно очищаются от сорных примесей на сепарационных или пневматических установках, сушатся или увлажняются в зависимости от влажности поступивших семян, сортируются (в случае переработки подсолнечника), еще раз очищаются от сорных примесей и горизонтальными и вертикальными транспортными элементами (шнеки, ленточные транспортеры, ковшовые нории) подаются в склады или элеваторы для хранения.
Как правильно составить приказ о назначении ответственных лиц
В некоторых случаях на предприятии издается распоряжение о назначении ответственных лиц. По сути, это тот же приказ. Оба эти документа носят распорядительный характер. В них фиксируется решение администрации относительно конкретных организационных вопросов.
Чтобы предприятие функционировало четко и слаженно надо постоянно следить за работой каждого участка и отдела. Любой процесс должен проходить под контролем, чтобы никакие внешние причины не смогли его нарушить. Для этого из числа сотрудников выбирается обычно один человек, который в силу своих профессиональных навыков и психологических качеств сможет постоянно следить за соблюдением порядка в конкретной области. Для документального оформления возложенных обязанностей руководство компании обязано издать соответствующий «Приказ о назначении ответственных лиц». Как правило, такой документ идет за подписью директора.
Форма приказа о назначении ответственных лиц
- Назначение материально ответственных лиц. Данным приказом назначается должностное лицо, которое несет прямую материальную ответственность. Документ составляется в письменной форме, а его содержание должно быть обязательно доведено до подотчетного сотрудника. Последний после этого подписывает приказ о своем назначении и принятии материальной ответственности и собственноручно указывает дату ознакомления. Этот приказ может быть издан в любой удобной форме. Например, содержать перечень ценностей, за которые должностное лицо несет ответственность. К тому же данный документ может содержать ссылки на другие документы. В частности, в случаях, когда материально ответственное лицо назначается в рамках какого-либо договора или определенного этапа проведения работ.
- Противопожарная безопасность имущества организации. Данный приказ издается, чтобы обеспечить личную ответственность конкретного сотрудника или сотрудников за противопожарную безопасность имущества организации или предприятия, в ходе выполнения своей профессиональной деятельности.
- Охрана труда и техника безопасности на производстве. Для решения задач в сфере организации работ (на конкретном предприятии) по охране труда и техники безопасности издается приказ о назначении ответственного лица. Как правило, на эту должность назначаются инженерно-технические работники, прошедшие специальное обучение и успешно сдавшие аттестацию. Это должно быть подтверждено копией экзаменационного протокола и соответствующим удостоверением. Лица, отвечающие за ТБ и охрану труда на производстве должны:
- Иметь определенную группу допуска по электробезопасности (выше или такую же, как и у подчиненных).
- Быть административными работниками.
- Пройти обучение и сдать соответствующие экзамены.
- Повышение квалификации и переобучение. Распоряжение о назначении ответственного лица за переобучение и повышение квалификации работников предприятия обычно принимается в рамках реализации внутренних программ. Вместе с этим документом как правило определяется и структура учебного центра, а также разрабатываются соответствующие программы.
- Оборот особо ценных вещей. Подобная распорядительная форма документа дает возможность документально оформить ответственность должностного лица или лиц за оборот особо ценных вещей. Чаще всего это применяется на предприятиях связанных с изготовлением и реализацией ювелирных изделий, а также на производствах, где применяются редкие и дорогостоящие материалы.
- Оборот валютных средств, ценных бумаг. Документ за оборот ценных бумаг и валютных средств характерен для банковских организаций, а также фирм, деятельность которых связана с рынком ценных бумаг.
- Использование источников повышенной опасности и др. Ответственными за использование источников повышенной опасности могут быть назначены лица, имеющие соответствующий допуск и прошедшие необходимое обучение и подготовку. Приказ об их назначении издает руководитель предприятия с обязательным уведомлением назначаемого. После ознакомления, подотчетное лицо должно поставить свою подпись в документе и указать текущую календарную дату.
Здесь для каждого конкретного случая имеются свои требования, которые следует выполнять, в-третьих, это касается доведения информации до работников предприятия и до самого назначаемого, в-четвертых, несмотря на то, что форма такого распоряжения может быть произвольной, приказ должен содержать ряд необходимой информации.
Ответственный за соблюдением или соблюдение
— меры ответственности, которые могут быть применены к сотруднику организации за неисполнение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2005 г. N 715 «О квалификационных требованиях к специальным должностным лицам, ответственным за соблюдение правил внутреннего контроля и программ его осуществления, а также требованиях к подготовке и обучению кадров, идентификации клиентов, выгодоприобретателей в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Как правильно сформулировать приказ о назначении нескольких ответственных лиц по разным направлениям деятельности
Для решения оперативных задач деятельности организации, а также распределения ответственности за различные направления деятельности, необходимо официально возложить обязанности на работников или структурные подразделения. В ряде случаев назначение ответственных лиц регламентируется законодательством или иными нормативными документами, например, назначение ответственного за организацию обработки персональных данных, или ответственного за ведение трудовых книжек и др.
Подскажите, как правильно сформулировать приказ о назначении нескольких ответственных лиц по разным направлениям деятельности. Назначить ответственным лицом: 1) ФИО, должность — за. 2) ФИО, должность — за. или Назначить ответственными лицами: 1) ФИО, должность — за. 2) ФИО, должность — за.
