Не доверяю кладовщику работаем вместе
Эти признаки показывают, что на работе вам не доверяют
Чаще всего начальство или деловые партнеры знакомят вас с детальным перечнем инструкций, прежде чем доверить вам какое-либо дело, в то время как другие коллеги получают краткий инструктаж, в котором информация сводится к дате запуска проекта и целях. Вы не понимаете, почему руководство возится с вами, словно с первоклассником. Все дело в том, что босс не уверен в том, что вы не наделаете ошибок при выполнении ответственного задания.
Другие сотрудники постоянно подозревают вас в воровстве информации или присвоении авторства очередной блестящей идеи. Именно поэтому они стараются подстраховаться и, как правило, дублируют проектные работы. Таким образом они стремятся хоть как-то защитить свои авторские права.
Как бороться с воровством на складе
При недовозе товара в накладную вводится изменение, если экспедитор не внес исправление и отметку о недовозе товара в торговую точку, а клиент платит за товар не по факту, а с рассрочкой, то и этот недовоз выявится очень нескоро, не раньше того момента, когда подойдет срок оплаты. А если экспедитор уже уволился, это уже потери фирмы, с кладовщиков такие потери взимать не очень этично.
Оставлять воров работать или нет, прерогатива кладовщиков, которые обычно и занимаются приемом на работу грузчиков и экспедиторов (только в очень крупных компаниях этим занимаются специализированные отделы кадров). Нужно понять, что это за человек и почему он украл. Некоторые воруют просто по глупости и, попавшись, раз, не повторят этого никогда.
Как работает склад: Исповедь кладовщика Саввы
Что входит в обязанности кладовщика?
Не буду муссировать, как я переминался с ноги на ногу на тот момент, спрашивая Павла Борисовича о своих обязанностях. Познав за год эту «кухню» изнутри, расскажу, как это происходит на данный момент. Думаю будущим клиентам, а так же многим нынешним, будет интересно понять начальный процесс работы, возможно, узнать для себя что-то новое, ну и в дальнейшем, помочь оптимизировать и снизить время обработки груза.
Первое и самое главное
Всем известно, если клиент везет однотипный товар, каждый месяц, одно и то же количество, и упаковка уже оговорена заранее, парень, ты счастливый кладовщик, из твоего блокнота струится радуга, а фотографируешь ты птичек, щеночков и бабочек. Это не наш случай. Мы верим, что такой день наступит, пересчитывая сквозь слезы количество крепежных элементов для видеокамер в каждой коробке и взвешивая отдельно отвертки, которые идут в комплекте.
Работа кладовщиком
Проработал примерно 1.5 года, работа понравилась, обязанностей не так и много, но важна ответственность и исполнительность. Главное подчинятся основному правилу — держать все содержимое склада в целостности и сохранности. Если опыта мало или вообще нет, то поначалу проводить инвентаризацию будет сложно, но через 6 — 9 месяцев это делается без особых усилий.
Работаю кладовщиком уже более года. мне моя работа вполне нравится, нет никаких жалоб и никаких притензий. Руководство адекватное, также коллектив у нас приветливый и хороший. Рабочий день у меня нормированный. и самое главное здесь хорошая оплата. С выплатой зарплат у нас никогда не было задержек. Все всегда вовремя да и плюс ко всему дают хорошую премию.
Как бороться с воровством на складе
Воровство со склада в карманах. Это самое популярное, особенно если на складе есть товар небольшого размера, бутылка пива, пакетик сухарей и т.д. Конечно, таким образом много не вынесут, но если каждый день один человек будет таким образом наносить ущерб 30р, за месяц выйдет 720 (считаем 24 рабочих дня). А если таких людей несколько… Тем более, люди имеют свойство наглеть от безнаказанности.
А вот у этих товарищей возможностей поживиться и не быть замеченными очень много. Стоит начать с того, что в должностной инструкции у экспедитора или водителя (далее просто – экспедитор) должно быть прописано, что он полностью отвечает за товар. То есть, если он недогрузил кому то упаковку, он за нее платит. Но тут должны быть хорошие кладовщики, которые хорошо проверяют товар и которым экспедиторы более-менее доверяют. Идеальный вариант, когда экспедитор вместе с кладовщиком проверяет товар перед погрузкой.
Помогите, пожалуйста, решить задачу по трудовому праву
1.1. Если при совершении виновных действий работник нарушил какую-то свою трудовую обязанность, то необходимо проверить наличие документа, закрепляющего ее за работником: трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, должностная инструкция и др.
Зенин работал кладовщиком на швейном комбинате и по совместительству рабочим по отгрузке готовой продукции на кондитерской фабрике. За совершенное на кондитерской фабрике хищение он был уволен по подп. «г» п.6 ст.81 ТК. Узнав об этом, работодатель уволил его с должности кладовщика по п. 7 ст. 81 ТК. Зенин обратился с иском в суд о восстановлении на работе кладовщиком, указав, что на швейном комбинате не совершал никаких виновных действий.
Помогите, пожалуйста, решить задачу по трудовому праву
Зенин работал кладовщиком на швейном комбинате и по совместительству рабочим по отгрузке готовой продукции на кондитерской фабрике. За совершенное на кондитерской фабрике хищение он был уволен по подп. «г» п.6 ст.81 ТК. Узнав об этом, работодатель уволил его с должности кладовщика по п. 7 ст. 81 ТК. Зенин обратился с иском в суд о восстановлении на работе кладовщиком, указав, что на швейном комбинате не совершал никаких виновных действий.
Об этом сказано в ст. 84.1 ТК РФ. При отказе работника ознакомиться с приказом оп рекращении трудового договора рекомендуется также акт об отказе ознакомиться с приказом, который заверяется подписями составителя и двух работников. Этот документ может пригодиться в суде в качестве дополнительного доказательства правоты работодателя.
Не доверяю кладовщику работаем вместе
Узнайте у HR-менеджера, как конкретно выглядит поэтапная схема продвижения для вашей должности. На собеседованиях любят задавать вопрос: «Как вы видите себя через 5 лет?» А вы спросите: «Какое будущее в компании вы можете предложить мне через 5 лет?» Это поможет вам понять, действительно ли в компании есть простор для роста.
Работодатель может упомянуть на собеседовании о такой возможности, но не факт, что удалённая работа вообще практикуется в компании и что для неё установлен соответствующий регламент. Убедитесь, что в трудовом договоре указана такая схема работы, если для вас это жизненно важно.
Не доверяю кладовщику работаем вместе
Для примера: выявил одного грузчика (неформальный лидер по донесениям агентов) трижды судимый: 228, угроза убийством, и хранение оружия, бандит короче, да еще и героиновый, работал в компании 3 года, это больше многих складских. Зарплата у него 25 тыщ, при этом он
снимает часть дома примерно 15 тыщ,
героин, даже если не на системе, а изредка мин 10-15 тыщ
форд фокус второй еще деньги тыщ 400 на пару лет мож 20 тыщ
жить надо еще мин тыщ 15
то есть ему необходимо увеличить зарплату мин втрое.
Даже руководство склада мешало мне его уволить, но тщетно.
А выявилось случайно — экспериментировал с новой камерой и увидел как въезжает шаланда с материалом, в кузове которой имеются два пустых места в средней части, с участками, незапорошенными снегом (снег перестал идти около 40 минут назад). Явно было понятно, что там что-то было и испарилось. Далее оперативный опрос заинтересованных в хищении людей получение от бухгалтером приходного ордера на приемку материала, в котором колисетво значилось больше, чем въезало. И фсе, картина маслом. И генерального лицом помазал за то, что не давал денег на расширение СВН.
Не доверяю кладовщику работаем вместе
Друг рассказал. Ездит он частенько в электричках из Электростали в Истру. И вот как-то сидели напротив него двое этаких яппи, и бурно рассказывали друг другу про отдых на Мальдивах-Сейшелах да шоппинг в Парижах-Миланах. Попутно хвастаясь своими Айфонами-Айпадами. Тут в вагон зашли контролёры. И оба мальчика вскочили и побежали в соседний вагон вместе с толпой гастарбайтеров, безбилетных по умолчанию. А мой друг, обычный кладовщик, предъявил билет. А потом долго думал — может, это он дурак, и деньги на сладкую жизнь добываются именно таким образом?
Дело было на работе. Одна из накладных подписана неразборчиво, надо расшифровать. Мудрили всем отделом, если разобрать по буквам — выходит кладовщик Пиаас. Как-то сомнительно выходит.
Хотели сперва позвонить в магазин и уточнить фамилию. но потом представили это.
— Здравствуйте, вопрос по подписи в накладной, у вас работает кладовщик Пиаас?
— Знаете, они тут все у нас пиаасы, и кладовщики, и грузчики.
Задайте вопрос дежурному юристу
Имеет ли право частный работодатель задержать зарплату служащим? Если да, то на какие сроки? Наш начальник, на которого мы работаем, уже месяц не выплачивает нам зарплату, утверждая, что у него нет денег на данный момент. Нас всего – 3 человека, которые на него работают. У всех есть семьи и дети, которые есть хотят не потом, а сейчас. Причем он говорит, что имеет право задержать выплату, если у него есть проблемы. Скажите, так ли это? Мы в отчаянии.
Скажите, как должен происходить расчет при увольнении? Я уволилась по собственному желанию с частного предприятия, однако уже полтора месяца не могу забрать у работодателя свою заработную плату. Он все время кормит меня завтраками – то занят, то его нет, придите завтра, то у него нет на данный момент денег. А у меня маленький ребенок, которого также нужно кормить. Скажите, можно ли как-то законным путем забрать свою заработную плату?
Кладовщик на складе — вор, можно ли его привлечь к ответственности
Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок (п.1).
В случае отсутствия возможности передачи кладовщиком товара по Акту приема-передачи Вы сами проверяете товар (в первый же день отсутствия кладовщика), составляете Акт и подписываете его. Обычно это уполномоченное лицо, назначенное на проверку, бухгалтер/гл. бухгалтер и два/три сотрудника (свидетели). Это тоже все должно быть зафиксировано в договоре или отдельным приказом.
