Начисление зарплаты в сургуте
Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент
Рассмотрим конкретный пример. Работник проживает в Сургуте, где районный коэффициент равен 1,7. Трудоустроен гражданин в федеральной компании, филиал которой как раз находится в его городе. Оклад по должности составляет 20 000 р. Однако учитывая коэффициент, его размер увеличивается до 34 000 р. Согласитесь, это существенная прибавка к заработной плате.
Самый низкий процент – 30. Это большая часть территории Красноярского края, Республика Хакасия, Чита, значительная часть Приморья, Еврейская автономная область и пр. Также сюда относят пограничные посёлки и административные центры, расположенные в пределах 30 км от границы.
Как расчитать зп в хмао
Югорск, Советский, Белоярский и других населенных пунктах ХМАО-Югра.Северная надбавка и районные коэффициенты, начисляемые работникам-«северянам», не учитываются при определении соответствия уровня зарплаты МРОТ (Постановление Конституционного Суда от 07.12.2019 № 38-П).Для расчета МРОТ в ХМАО-Югра с 01.01.2019 надо к федеральному значению применить районный коэффициент (1,7) и надбавку за работу на Крайнем Севере (50%):(9489 х 1,7) + (9489 х 0,5) = 16131,3 + 4744,5 = 20875,8 руб.Ваша зарплата ниже рассчитываемого МРОТ и установленного прожиточного минимума в ХМАО-ЮГРА: (20р50к/час х170час) = 3485 руб.;(3485 х 1,7) + (3485 х 0,5) = 5924,5 + 1742,5 = 7667 руб.7667 + 7667 = 15334 руб.По сути, работодателю необходимо осуществить доплату Вам до размера МРОТ в размере 20875,8 руб.МРОТ — это начисляемая бухгалтерией зарплата, сумма, включающая в себя 13% НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше.
- Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты.
- Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь (о чём нет положения в трудовом договоре), то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.
Какой районный коэффициент в Сургуте
Если сотруднику выплачивают производственную премию, то ее нужно увеличить на районный коэффициент. Объясняется это так. Премии, предусмотренные во внутренних документах организации и выплачиваемые за трудовые показатели, формируют систему оплаты труда в организации (ст. 129 ТК РФ). А районный коэффициент увеличивает фактический заработок сотрудника (ст. 10 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-I, п. 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49). Соответственно, организация обязана применять коэффициент к премиям, предусмотренным системой оплаты труда (письмо Минтруда России от 23 марта 1993 г. № 517-РБ).
Таким образом, коммерческим организациям, не относящимся к бюджетной сфере, при предоставлении гарантий и компенсаций по районным коэффициентам следует руководствоваться размерами, установленными Правительством РФ. Действие нормативно-правовых актов субъекта РФ либо органов местного самоуправления, регулирующих размеры районных коэффициентов, на коммерческие организации не распространяется.
Как расчитать зп в хмао
Марта 2016 Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», заключенным 22 ноября 2013 года, установлен с 01 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. С 1 января 2016 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 6204 рублей (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ).
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре за 4 кв. 2015 года составляет 14963 руб.
Для проведения расчета используйте инструкцию ниже. Порядок расчета заработной платы в 2019 году рассмотрен в этой статье. Если зарплата считается, исходя из установленного оклада, при этом работник отработаны все дни месяца, то общая формула для расчета зарплаты на руки (после налогообложения) такая: ЗП на руки = (Оклад + Премии) * Район.коэф.
Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
В соответствии с Обзором Верховного Суда РФ от 26.02.2014 и трудовым законодательством РФ в целом, порядок начисления районного коэффициента к заработной плате заключается в обязательном учете повышающего коэффициента при расчете зарплаты с первого дня работы сотрудника в районе с особыми климатическими условиями до последнего дня работы в районах, в которым применяется «северный коэффициент».
Данные нормы вы встретите также и в тексте «Обзора Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).
Есть ли смысл переезжать в Сургут
Городской транспорт в Сургуте — автобусы и маршрутки. Проезд на автобусе стоит 22 рубля, на маршрутке — 25 рублей. Автобусы ходят редко, зимой в них холодно, а летом душно. Пока дождешься своего автобуса, можно околеть. Общественным транспортом пользуются только те, у кого нет другого варианта. Остальные ездят на такси или покупают свой автомобиль.
относится к области, приравненной к районам дальнего Севера, поэтому здесь действуют медицинские льготы. В бюджетных и нефтяных организациях выдают путевки в санатории на Черноморское побережье, на Алтай, в Тюмень на горячие источники, детям — в детские лагеря. Раз в два года положен льготный отпуск: работодатель оплачивает проезд до места отдыха сотруднику и членам его семьи.
Районный коэффициент и северная надбавка при расчете заработной платы
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Также в соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных
коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Согласно части первой ст. 316, части первой ст. 317 ТК РФ размер районного
коэффициента и процентной надбавки, а также порядок их применения для
расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются
Правительством РФ.
317 ТК РФ Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка
к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты
устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Начисление заработной платы в сургуте
Вот если в установленном законом порядке прослушивание будет уволен судом по причине тяжелого материального положения — Вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании неустойки в порядке ст. 333 ГК РФ.
В соответствии со ст.117 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии в разумный срок, в производственной или обладающей форме в форме потребительского рынка стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для погашения задолженности и заключить договор обязательного страхования в качестве обязательного медицинского страхования.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос можно по договоренности с юристом на этом сайте (для этого надо подружиться с ним на его странице), сообщив ему полную, нужную информацию по вопросу, при необходимости следует предоставить копии или фотокопии соответствующих документов.
Знать свои права и обязанности — это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот. В этом может Вам помочь уже юрист, если Вы ему сообщите, что со всеми вопросами — в суд.
Ни в коем случае не пушать уполномоченные органы по трудовым спорам и вопросы о заключении трудового договора на основании ст. 18 Закона РФ» О защите прав потребителей» прямо сказано что Потребитель по своему выбору вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона» Об исполнительном производстве» от 02 10 2007 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
В статье 18 Закона РФ О защите прав потребителей потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 28 12 2013 4с13-15-1, 22-ФЗ от 03 07 2016 г.
2. Недействительность сделки, совершенной группой лиц по предварительному сговору,
б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище,
в) с причинением значительного ущерба гражданину,
г) из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, —
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.
МРОТ в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра на 2014, 2015, 2016, 2019 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ханты-Мансийск, Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск, Когалым, Нягань, Мегион, Лангепас, Радужный, Пыть-Ях, Урай, Лянтор, Югорск, Советский, Белоярский и других населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа — Югра.
Права установления минимума зарплаты переданы трёхсторонней комиссии, в которую входят представители власти, профсоюзов и работодателей. Соглашение с новыми величинами минималок обязательно для всех работодателей региона, в ином случае им грозит либо штраф, либо год тюрьмы.
Начисление северных надбавок
1. Обязательность применения северной надбавки всеми работодателями предусмотрена ст. ст. 315В и 317 Трудового кодекса РФ.
Надбавка исчисляется в отношении работников на постоянной основе и по совместительству.
При этом имейте в виду, что помимо установленных на федеральном уровне дополнительные северные надбавки могут устанавливаться областными и местными властями.
5) Заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая ст. 135 ТК РФ).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть вторая ст. 135 ТК РФ).
В среднем платят 70 тысяч рублей»: местная жительница рассказала, есть ли смысл переезжать в Сургут ради большой зарплаты
«Мой друг Руслан живет в Сургуте пять лет. В первый раз он поехал сюда, еще когда учился в техникуме, на практику. Через маму устроился в местный торговый комплекс и полгода работал там электриком. Платили в разы больше, чем в его родном городе: там 10-12 тысяч рублей, в Сургуте — почти 30 тысяч. Это и послужило толчком к переезду», – делится Вера.
Арендовать студию можно за 18 тысяч рублей, но это будет квартира без ремонта и на периферии. Средняя цена на аренду однокомнатной квартиры в центре Сургута – 25 тысяч рублей. Цены на двухкомнатные квартиры примерно такие же, как и на однокомнатные, отмечает Вера.
МРОТ в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра на 2014, 2015, 2016, 2019 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ханты-Мансийск, Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск, Когалым, Нягань, Мегион, Лангепас, Радужный, Пыть-Ях, Урай, Лянтор, Югорск, Советский, Белоярский и других населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа — Югра.
Права установления минимума зарплаты переданы трёхсторонней комиссии, в которую входят представители власти, профсоюзов и работодателей. Соглашение с новыми величинами минималок обязательно для всех работодателей региона, в ином случае им грозит либо штраф, либо год тюрьмы.
