На отпуск рапорт участнику бд

Отпуск ветеранам боевых действий: образец рапорта, продолжительность отпуска

Также сюда относят тех, кто в возрасте до 18 лет успел стать узником гетто либо концлагеря, кто получил трудовое увечье, заболевание. Чтобы все эти категории лиц сумели воспользоваться предоставленными им льготами, обязательно требуется их проживание на территории России.
Важно грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащего ветерана боевых действий. Предоставляют его всегда в заявительном порядке. То есть всегда требуется предварительно написать заявление на отпуск ветерану боевых действий. Документы предоставляют заблаговременно, передают их в отдел кадров. Свой рапорт на отпуск военнослужащие ветераны боевых действий отдают командиру. К нему прикладывают копию удостоверения, которая подтверждает право на льготы.

Рапорт на отпуск ветерану боевых действий

Порядок движения документов строго регламентирован. Подписанный рапорт служит основанием для издания приказа по части, после чего военнослужащий по контракту получает отпускное удостоверение. Если предусмотрена выдача матпомощи и проездных документов, их можно получить в кадрах или бухгалтерии.
Государство высоко ценит своих защитников, предоставляя льготы военнослужащим. Тем из них, кто участвовал в боевых действиях, и имеет соответствующее удостоверение, полагается увеличенный пакет льгот, касающийся и предоставления дополнительного времени на отдых. Чтобы использовать льготы в полном объеме, нужно знать их перечень, и уметь отстаивать свои права. Изучив образец рапорта на ветеранский отпуск, можно увидеть ссылки на нормы законов, согласно которым военный со статусом ВБД имеет право на дополнительный отпуск, в том числе и на неоплачиваемый, сроком до 35 суток. Дополнительный отдых не является частью ежегодного, и не влияет на его протяженность.

На отпуск рапорт участнику бд

  • В правом верхнем углу пишется название компании, должность и ФИО руководителя, а также данные работника.
  • В тексте содержится просьба предоставить отпуск за свой счет, основание, уважительная причина и сроки. В заключительной части ставится подпись и дата составления документа.
  • оформление ежегодного отпуска в любое время;
  • отдых до 35 дней без сохранения зарплаты;
  • льготный (оплачиваемый) отпуск до 15 дней;
  • ежемесячные денежные пособия;
  • пенсионное обеспечение;
  • обучение по месту работы за счет нанимателя;
  • льготное налогообложение.

Подводные камни процесса оформления отпуска ветеранам боевых действий

Кроме основного оплачиваемого отдыха, работникам данного почётного статуса предоставляется дополнительный отпуск ветеранам боевых действий и другие льготы. О них важно знать и работнику, и его руководству. Более подробно о каждом аспекте дополнительного оплачиваемого отпуска ветеранам боевых действий мы поговорим далее.

Обратите внимание =>  Закон о защите прав потребителей возврат мерного товара
  • Военным (в том числе вышедшим в отставку), лицам, призванным на сборы, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД, госбезопасности, Минобороны СССР и РФ, органов исполнения наказаний, которые по долгу службы были заняты в боевых действиях в России или за рубежом.
  • Военнослужащим, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД и госбезопасности, и всем, кто по заданию правительства участвовал в операциях по разминированию в СССР и за границей с 10 мая 1945 г. по 31 декабря 1951 г.
  • Военным автомобильных батальонов, доставлявших грузы в Афганистан во время вооруженного конфликта.
  • Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами. В эту группу входят и лица, которые летали в Авганистан во время войны на гражданских самолетах.
  • Лица, направленные в Афганистан в декабре 1979 г. — декабре 1989 г. и в Сирию с 30 сентября 2015 г., которые полностью отработали свой срок или были откомандированы до его окончания по веским причинам.
  • Положен ли дополнительный отпуск ветеранам боевых действий? Не упускаем заслуженный отдых

    «Прошу ходатайствовать командование комендантского отдела ГУ МВД г. Иркутска, предоставить мне, старшему лейтенанту Иванову Николаю Сергеевичу, очередной оплачиваемый отпуск за 2019 год продолжительностью 15 суток с 20 ноября по 4 декабря с учетом времени, которое необходимо потратить на дорогу.

    1. Заявление на имя руководителя организации.
    2. Удостоверение участника боевых действий или военных конфликтов.
    3. Оформить рапорт, если льготник проходит службу.
    4. К заявлению необходимо приложить документы, которые подтверждают, что причина отсутствия уважительная.

    Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий

    • отпуск должны предоставлять абсолютно все предприятия разных форм собственности;
    • обязательная оплата этого периода отдыха;
    • для участников военных конфликтов, занятых на гражданской работе, дополнительный отпуск не объединяется с основным отдыхом;
    • для ветеранов, продолжающих военную службу, дополнительный отпуск может предоставляться, как отдельно, так и присоединяться к длительности основного отдыха.
    • лица, занимавшиеся обслуживанием и обеспечением воинских частей, например, повара и интенданты;
    • военные, участвовавшие в доставке грузов;
    • лица, занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
    • военные летчики, осуществлявшие полеты над враждебной территорией;
    • военнослужащие, непосредственно принимавшие участие в вышеуказанных горячих точках.

    Отпуск ветеранам боевых действий: изменения

    Если ветеран продолжает несение службы и берет дополнительный отпуск, ему будут оплачены только первые 15 дней. При подсчете сумм в расчет берется 1 год службы в части, но если выслуга составляет меньшее время, учитывается только фактически отработанный период.

    • Составляется рапорт с указанием Ф.И.О. и должности руководителя, вписываются данные самого заявителя – военнослужащего, который обращается за отпуском. Далее описывается суть документа: просьба в предоставлении дополнительных дней отдыха за свой счет на основании ст. 16 ФЗ «О Ветеранах». Внизу ставится подпись с расшифровкой.
    • К рапорту прилагается удостоверение и документ, подтверждающий наличие уважительной причины (если он имеется).
    • Все справки вместе с рапортом относятся командиру части, который должен поставить свою резолюцию.
    • Отдел кадров подготавливает Приказ, утверждает его у руководителя, а затем отдает военнослужащему на подпись.
    • На основании Приказа производится начисление отпускных и зарплаты за отработанный период времени.

    Клуб Сотрудников Милиции

    Сам с этим столкнулся, когда в августе 2009 вручили Участника БД. Есть большая разница между УЧАСТНИКМ и ВЕТЕРАНОМ БД. Льготы ветеранов прописаны в Законе О ветеранах, там и доп отпуск и 50% оплаты жилья/услуг и бесплатный проед. У участников БД никаких льгот нет. Сама медаль Участник БД — значок. И не более.
    Офицеры, призванные на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, по своему правовому положению приравниваются к офицерам, проходящим военную службу по контракту, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники милиции не упоминаются вообще.
    МВД и УИС живут по Положению о службе в ОВД, вот наш основной нормативный документ регламентирущий службу, а не 76 ФЗ который к нам не преминим. То что написано про ветеранов по в 5-ФЗ «О ветеранах»

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

    Чтобы воспользоваться социальной льготой, служащему необходимо написать рапорт на имя командира подразделения, где указать ФИО/звание командира, ФИО/звание заявителя, желаемый период и конечное место проведения отпуска, просьба о предоставлении денежного довольствия/компенсации стоимости билетов/путевки (если выплачивается), личную подпись и дату составления. Копии удостоверения ветерана и подтверждающих документов, при их наличии, прилагаются.
    Прежде всего, для подтверждения статуса военного, требуется наличие специального удостоверения. Согласно ст. 28 Закона № 5-ФЗ образец документа может различаться в зависимости от категории служащего. Потребовать предоставления очередного отпуска работник вправе в обход графика, пользуясь нормами Закона № 5-ФЗ, а 15-дневный отдых оформляется отдельно, и засчитываться в счет основного не может (п. 12 ст. 11. Закона № 76-ФЗ).

    Как оформить отпуск ветерану боевых действий

    Так, если условия труда на конкретном рабочем месте признаны вредными или опасными, работник имеет право на , независимо от того, имеется ли у него удостоверение «Ветеран боевых действий». Отпуск в этом случае ему должен быть продлен минимум на семь полностью оплачиваемых календарных дней.
    Если или иным локальным нормативным актом работодателя продолжительность оплачиваемого отпуска на предприятии установлена иная, ветерану боевых действий отпуск в 2019 году будет оплачиваться только по числу установленного общей нормой количества календарных дней.

    Дополнительный отпуск для ветеранов боевых действий

    1. Подать рапорт с указанием удобного времени года до составления графика отпусков на следующий календарный год (не позднее 1 декабря текущего календарного года).
    2. Убедиться в том, что дополнительный срок зафиксирован в графике отпусков в положенное время.
    3. Узнать, издан ли приказ о желаемом отпуске.
    4. Проверить запись в личной карточке сотрудника (если таковая имеется).
    • 15-дневный отпуск не распространяется на воинов, уволенных в запас;
    • если заявитель просит, и командование с этим соглашается, то отпуска идут подряд, без разрыва;
    • если вы работаете дворником и у вас статус ветерана боевых действий, то на 15 суток дополнительного оплачиваемого отпуска вы права не имеете.

    Образец рапорта на отпуск

    Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.
    Установленной формы документа не существует, однако в кадровой части могут применяться свои бланки заявлений. В любом случае отказать в принятии рапорта, составленного не по форме, отказать нельзя, ведь нет федеральных актов, регулирующих этот вопрос.