Льгота сельским учителям в нижегородской области
Социальные льготы учителям в 2019-2019 году
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.
Ополнительные разъяснения об изменении предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений работающих и проживающих в сельской местности
С 01.01.2019 г. меры социальной поддержки предоставляются с учетом социальной нормы площади жилья и нормативов потребления, установленных частью 2 статьи 3 закона Нижегородской области от 29.11.2004 г. № 134-З «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения», и не распространяются на установленные Правительством РФ применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг», а именно:
При отсутствии возможности подтвердить фактические расходы по приобретению топлива выплачивается денежная компенсация в размере 90% от суммы, рассчитанной исходя из нормативов потребления топлива, установленных частью 2 статьи 3 закона Нижегородской области от 29.11.2004 г. № 134-З «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения», и предельных максимальных цен на твердое топливо, установленных правительством Нижегородской области.
Закон о льготах сельским учителям пенсионерам
Под «бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением» понимается право педагогических работников, с учетом проживающих с ними членов их семей, проживать в жилых помещениях с отоплением и освещением бесплатно, т.е. без внесения платы за жилье (в том числе без внесения платы за излишки жилой площади), отопление (если отопление печное, то без оплаты топлива, которое должно доставляться на дом в готовом к употреблению виде) и освещение (не в целом за электроэнергию, а именно за освещение).
Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.
Перечень льгот для учителей в сельской местности
- Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
- Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
- Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
- Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.
- Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
- К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
- Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
- Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
- Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.
Льготы сельским учителям в 2019 году
Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.
- Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
- Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
- Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
- Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
- Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.
Социальные для учителей в сельской местности нижегородской
Длительность такого отпуска составляет от 42 до 56 дней и зависит от местных законов. Кроме того, учитель, отработавший в селе 10 лет, может уйти в отпуск на год, сохранить за собой рабочее место и даже ежемесячно получать часть заработной платы – от 30 до 50% (ст. 335 Трудового Кодекса).
- Предоставляемые льготы сельским учителям в 2019 году
- Социальные льготы учителям в 2019 году
- Перечень льгот для учителей в сельской местности
- Правила предоставления коммунальных льгот сельским учителям
- Льготы для российских учителей в 2019 году
- Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2019 году
Социальные для учителей в сельской местности нижегородской
Не всем учителям-пенсионерам это пришлось по душе: во-первых, количество оплачиваемой электроэнергии ограничивалось 50 киловаттами, а дров — нормами потребления, установленными в каждом муниципальном образовании исходя из возможностей местных бюджетов, во-вторых, пришлось заботиться о покупке дров самостоятельно, да еще и предъявлять оправдательные документы.
Во время этого отпуска за ним сохраняется рабочее место и при этом он ежемесячно получает 30-50 процентов от своей заработной платы;
Поправки касаются возращения льгот по оплате жилья, отопления и освещения пенсионерам из числа педагогических работников, проработавшим в сельской местности не менее 10 лет, которые проживают в городах области, преобразованных из сельских населенных пунктов (рабочих поселков). Речь идет о городе Перевоз, который ранее имел статус рабочего поселка, и населенных пунктах Неклюдово, Большое Пикино и Октябрьский, водящих сейчас в состав Борского городского округа. «Появление данного законопроекта служит примером гражданской активности населения, — заявил ER.RU депутат законодательного собрания, член фракции «Единая Россия» Сергей Зуденков. — На приеме по личным вопросам ко мне обратилась жительница Перевоза, заслуженный педагогический работник, которая и рассказала об этой проблеме. В итоге необходимые меры на законодательном уровне были оперативно приняты».
Льготы сельским учителям
В соответствии со ст.2 Закона Иркутской области от 01.01.2001 N 73-оз «О размерах, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в муниципальных образовательных учреждениях возмещению подлежат следующие виды расходов:
Законом Иркутской области от 01.01.2001 №56/22-ОЗ внесены изменения в Закон Иркутской области от 01.01.01 года N 73-оз «О размерах, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (поселках городского типа) и работающим в муниципальных образовательных учреждениях». На основании ст.4 указанного закона, возмещение расходов в связи с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки осуществляется при условии подтверждения их предоставления.
О мерах социальной поддержки отдельных категорий педагогических работников образовательных организаций (с изменениями на 5 октября 2019 года)
1. В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на меры социальной поддержки по плате за жилое помещение, отопление и освещение имеют педагогические работники государственных образовательных организаций Нижегородской области и муниципальных образовательных организаций Нижегородской области, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Нижегородской области. (Часть 1 изложена в новой редакции Законом области от 03.03.2015 № 23-З -см. предыдущую редакцию )
1) в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Нижегородской области;
2) в городах, преобразованных из сельских населенных пунктов (рабочих поселков), при условии предоставления льгот по оплате жилья, отопления и освещения либо по оплате коммунальных услуг за работу в сельской местности на 1 января 2005 года.
(Часть 2.- в ред. Законов области от 04.05.2011 № 53-З; от 03.03.2015 № 23-З -см. предыдущую редакцию )
Какие льготы есть для работающих учителей в нижегородской области
СУ СК РФ Фото: ptzgovorit.ru В Ленинском районе Нижнего Новгорода произошел пожар в 5-этажном доме. 15.03.2019 NewsNN.Ru Статья из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 11 14/03/2019 Кажется, уже каждое утро начинается с новостей о заметных пожарах. 15.03.2019 АиФ Н.Новгород Горожанин осужден на 15 лет за преступления, совершенные по трем статьям: убийство, покушение на кражу и умышленное причинение вреда здоровью.Дзержинское время Выяснилось, что мужчина страдал психическим расстройством 80-летний нижегородец убил соседку за отказ стать его женой.АиФ Н.Новгород Уголовное дело против бывших сотрудников полиции передано в суд В Нижнем Новгороде братья-полицейские торговали персональными данными.АиФ Н.Новгород Культура Дзержинский театр драмы показал спектакль «Старший сын» Постановка началась с песни Андрея Подскребкина, а закончилась… его же танцем.
На другие педагогические должности право на досрочный выход на пенсию не распространяется. Кроме того, на такую привилегию не могут рассчитывать работники частных образовательных учреждений, которые не соответствуют целому ряду требований от государства по качеству предоставляемых услуг.
Социальные для учителей в сельской местности нижегородской
Сумма в 2019 году составляет 1200 руб. в месяц. Она включает все траты, компенсировать которые обязывает закон. Выплаты начисляются без заявления, по факту работы в школе. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению. Льготы на ЖКХ сохраняются для пенсионеров, отработавших в школе. Преференции молодым специалистам Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий. Так, выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъемные:
Многострадальная льгота наконец-то была приведена к своему логическому знаменателю — единому с работающими учителями. Напомним, что впервые речь о монетизации льгот сельским учителям-пенсионерам зашла в августе прошлого года, когда Кировскую область поставили перед фактом: либо деньги на расселение из ветхого и аварийного жилья из Фонда реформирования ЖКХ, либо — натуральные льготы. Решение далось нелегко и долго обсуждалось на внеочередном заседании ОЗС, экстренно созванном по этому поводу.
Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году
Льготы, предоставляемые педагогическим работникам, различны: некоторые из них установлены законом исключительно для сельских учителей, другие предназначены только городским преподавателям, а третьи полагаются и тем и другим. Назначение льгот находится под ведомством региональных властей. Необходимость поощрения работы учителей объясняется высокой социальной важностью профессии и попытками правительства сохранить в данной области квалифицированных и опытных работников, а также привлечь молодых перспективных преподавателей.
- Единовременное пособие при переезде в сельское поселение («подъемные»). Цель выплаты — оказание помощи преподавателю при обустройстве на новом месте и материальное его обеспечение на время до первой зарплаты.
- Повышенный оклад на протяжении 12 месяцев или даже 2-3 лет (время устанавливается региональными властями).
- Премиальные выплаты по результатам работы за первые три года.
- Компенсация проезда на междугородном общественном транспорте.
