Льгота на увольнение супругов военнослужащих
Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить
Также в случае, если протяженность ежегодного отдыха, оформленного одновременно с законным отпуском супруга, составляет меньшую продолжительность, женщина освобождается от работы на период, равный разнице между отпусками, но без сохранения заработной платы. При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.
- пособие по безработице, при условии, что они встали на учет в Центр занятости и были признаны безработными;
- пособие в случае гибели супруга при исполнении в размере 3 млн. рублей в силу ст.3 ФЗ №306;
- покрытие всех расходов на погребение, включая установку надгробия в силу Приказа №5.
Увольнение в связи с переводом мужа
Сам работник за это время имеет право изменить свое решение и остаться работать дальше, правда здесь важно помнить, что только в тех случаях, если по письменному переводу на его место не был приглашен и уже успел уволиться с прежнего места работы другой человек.
Здесь важно учесть, даже если, находясь на в очередном отпуске, женщина узнала о необходимости переезда в связи с переводом супруга, она имеет право подать заявление на увольнение с соответствующей справкой и быть уволена без отработки и затягивание времени.
Процедура увольнения по причине перевода супруга на новое место службы
Что касается причины ухода, то нужно указать информацию о переводе мужа на службу в другой населенный пункт. Тогда жене военного не нужно отрабатывать установленное время. Она должна указать в заявлении конкретную дату своего ухода, а наниматель обязан ее отпустить.
Руководитель имеет право потребовать предоставления документов, которые подтверждают причину увольнения. То есть женщина должна получить справку со службы мужа о том, что его переводят в другую часть. Чтобы не затягивать процедуру увольнения, лучше получить этот документ заранее.
Льготы для жен военнослужащих при сокращении
Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по утрате кормильца и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.
Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.
Какие льготы для жен военнослужащих в 2019 году
- В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
- Проживание в служебном на момент смерти
- Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
- Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
- Оплата части коммунальных платежей
- Получить работу на льготных условиях
- Заслужить право на льготную пенсию
- Улучшить жилищные условия
- Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
- Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения
Льгота на увольнение супругов военнослужащих
№ пп Объем натуральных льгот Примечание 1 Бесплатная медицинская помощь ФЗ 76-ФЗ 27.05.1998 г.
« О статусе в/сл.» 2 Бесплатные лекарства ФЗ 76-ФЗ 27.05.1998 г.
« О статусе в/сл.» 3 25% стоимости обеспечение санаторно-курортным лечением ФЗ 76-ФЗ 27.05.1998 г.
« О статусе в/сл.» 4 Проезд на санаторно-курортное лечение и обратно один раз в год ФЗ 76-ФЗ 27.05.1998 г.
« О статусе в/сл.» 5 Денежная компенсация в размере 6 МРОТ на санаторно-курортное лечение ФЗ 76-ФЗ 27.05.1998 г.
« О статусе в/сл.» 6 При общей (календарной) выслуге 10 лет имеют право на государственный жилищный сертификат ФЗ 76-ФЗ 27.05.1998 г.
« О статусе в/сл.» 7 В случае смерти пенсионера МО РФ, членам семьи выплачивается пособие на погребение в размере 3 пенсий Ст.21 Постановления Прав. №941
Ст. 5 Ветераны военной службы
1. Ветеранами военной службы являются военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Вооруженных Сил РФ, других войск, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, награжденные орденами и медалями, либо награжденные ведомственными знаками отличия, при условии, что общая продолжительность военной службы (в календарном исчислении) указанных военнослужащих составляет 20 лет и более, а также военнослужащие, ставшие инвалидами вследствии ранения, контузии, увечья, или заболевания, полученные в связи с исполнением обязанностей военной службы. Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас (отставку);
2. Для лиц, указанных в настоящей статье, устанавливается звание «ВЕТЕРАН ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ»
3. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран военной службы» определяются Президентом РФ.
Основными принципами реформы государственной социальной политики в отношении ветеранов, закрепленными в ФЗ – 122, являются:
— замена льгот в натуральной форме на денежные компенсации;
— сохранение и возможное повышение ранее достигнутого уровня социальной защиты ветеранов:
— учет специфики правового, имущественного положения, а также иных обстоятельств, определяющих положение различных категорий ветеранов, в целях проведения социальной реформы;
— поддержание доверия ветеранов к закону и действиям государства в социальной сфере;
1. Меры социальной поддержки ветеранов военной службы
Как уволиться жене военнослужащего
Законом установлено, что если существуют объективные причины, подтвержденные документально, то отработка может не производиться. Перевод мужа относится к уважительным причинам, указанным в законодательстве. Если отъезд семьи происходит раньше, чем через две недели с момента подачи заявления женой, то ее обязаны уволить в день обращения. Ст. 80 ТК РФ указывает, что при увольнении не обязательно указывать причину, однако жене военнослужащего сделать это необходимо для последующего получения льготных выплат.
Приказ МО РФ №265 “О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих” гарантирует получение двух среднемесячных заработных оплат, получаемых женщиной по месту работы. Оплату производит финансовый отдел воинского подразделения мужа, после процедуры проверки и утверждения командованием. Процедура получения единовременного пособия начинается с оформления справки стандартного образца по месту службы мужа. Справка должна содержать информацию о переводе мужа на новое место службы в другую местность. Документ предоставляется в кадровый отдел по месту работы жены.
Льгота на увольнение супругов военнослужащих
Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета. И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.
Для того чтобы оформить пенсионное обеспечение, женщине всего лишь нужно предоставить установленный законом пакет документов в соответствующий орган, который документы примет и изучит на предмет достоверности путем подачи дополнительных запросов в военкоматы по месту службы мужа и мест работы женщины и разъяснит, как начисляется пенсия в соответствии с имеющимся стажем.
Пособия и льготы женам военнослужащих
Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.
Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.
Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы
При увольнении жена военнослужащего должна написать заявление по собственному желанию и приложить подписанную командованием справку о переводе мужа в другую местность. Следует напомнить, что возможность расторгнуть трудовой договор есть у каждого гражданина (ст. 77 ТК РФ). У работника, кроме права расторгнуть договор, существует обязанность предупредить об этом администрацию. Как правило, увольнение по собственному желанию должно сопровождаться отработкой 14 дней со дня подачи заявления.
Для назначения выплаты военнослужащий подает рапорт на новом месте службы с приложением документов жены: копии трудовой книжки и справки о среднемесячной зарплате за два последних месяца. Должна быть предоставлена справка о том, что на прежнем месте службы выходное пособие не получалось. Командир издает приказ о разрешении выплат, который отправляется в финансовый отдел подразделения. Проверка может осуществляться в течение месяца, после чего деньги переводятся на карту военнослужащего. Следует учесть, что данное выходное пособие не облагается налогом НДФЛ, страховыми взносами в ПФ и ФСС.
Льготы женам военнослужащих
- Получение возможности приобретать лекарственные препараты по их розничной стоимости, а также бесплатно, при наличии заболевания соответственного характера и возможности, установленной на уровне регионального законодательства;
- Жены военнослужащих могут бесплатно установить протезы зубов;
- Для такой категории граждан предоставляется ежегодное лечение в санатории, компенсация оплаты стоимости проезда до места отдыха или лечения.
Кроме того, при переводе супруга на новое место работы, его жена имеет право встать на учет в местный центр занятости населения, чтобы официально считаться безработной. Во время беременности ей будет выплачиваться пособие по безработице на время декретного отпуска, общая продолжительность предоставления которого не должна превышать двух с половиной лет.
Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году
Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.
Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.
