Льгота для соцработников
Льготы социальным работникам в Москве
Документ предусматривает, что для этой категории лиц будет установлена ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилья, а также ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, в том числе холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электро-и газоснабжение, отопление и услуги по вывозу бытовых отходов.
на получение материальной помощи от ТПО ежегодно к Дню социального работника членам профсоюза, проработавшим в системе социальной защиты г. Москвы свыше 10 лет, ушедшим на пенсию, и не снявшимся с профсоюзного учетав организации на получение страхового денежного возмещения от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего на производстве на получение страхового возмещения от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего по пути на работу /с работы (в теч.2 часов) на получение компенсации стоимостижелезнодорожного билета (в плацкартном вагоне) работникам, чей сын проходит службу в Вооруженных Силах, до места службы и обратно на получение молодыми работниками и специалистами до 35 лет, которые окончили профильные ВУЗы с «красным дипломом»и проработали в органах и учреждениях социальной защиты не менее 3 лет — единовременное пособия в сумме 10000 рублей на содействие в организации отдыха в выходные дни в пансионатах и базах отдыха и получение материальной помощи на путевки «Выходного дня» на участие в льготных однодневных и многодневных автобусных, железнодорожных и теплоходных экскурсиях по России и за рубежом на участие в конкурсах профессионального мастерства, народного творчества, фестивалях художественной самодеятельности, спартакиадах, туристических слетах и других культурно-массовых и спортивных мероприятиях на получение страхового возмещения (материальной помощи) на ребенка, получившего травму в результате несчастного случая на получение бесплатной или льготной путевки для детей и подростков в Детские оздоровительные лагеря на получение бесплатных новогодних подарков для детей до 17 лет на получение льготных билетов на новогодние представления и бесплатных билетов на театральные представления для детей во время школьных каникул.
Какие льготы имеет социальный работник
Национальные привилегии для пенсионеров прописаны в Жилищном Кодексе, ФЗ № 5 «О ветеранах», а так же в разных распоряжениях правительства. За закрепление региональных льгот отвечают законы субъектов Федерации. К примеру, закон № 442, датированный 2013 г., вступивший в силу с 01 января 2015 года, регламентирует порядок предоставления социального обеспечения в отношении нуждающихся граждан.
Деятельность в таких организациях требует постоянного увеличения квалификации, что финансируется из национальных средств. Время от времени по общему состоянию организма работники в социальной сфере не смогут продолжать исполнение собственных обязанностей. Исходя из этого при увольнении их обязаны послать на переподготовку, дабы граждане позже смогли опять получить работу . Такая же льгота (преференция)распространяется на тех, кто выгнан с работы из-за сокращений либо при закрытии фирм.
Особенности льгот социальным работникам
Старый ФЗ в социальной сфере предусматривал помощь при приобретении автотранспортного средства, если оно необходимо для исполнения своих трудовых обязанностей. Сегодня же на федеральном уровне такого правила нет, но подобная поддержка может быть установлена в регионах.
- обеспечение инвентарем, спецодеждой или компенсацией на их самостоятельную покупку;
- внеочередное обслуживание в точках торговли, связи, быта, общепита, в банках, юридических конторах;
- установку в первоочередном порядке домашнего телефона;
- бесплатный проезд на общественном транспорте при осуществлении разъездной деятельности;
- компенсацию за использование своего транспорта, если оно необходимо для оказания социальных услуг.
Меры государственной поддержки работников социальной сферы
- предоставляются специальная одежда, обувь и инвентарь, либо производится выплата денежной компенсации на их приобретение, которая подлежит ежегодной индексации.
- Ещё одна мера материальной поддержки социальных работников – выплата денежной компенсации расходов на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) при исполнении служебных обязанностей, которая подлежит ежегодной индексации, при условии, если им в установленном порядке не предоставляются льготы на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта по другим основаниям.
- Также в качестве материальной помощи социальным работникам выплачивается денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи на территории города Москвы;
- обеспечивается повышение квалификации за счет работодателя один раз в пять лет;
- обеспечивается право при исполнении служебных обязанностей на внеочередное обслуживание лечебно-профилактическими и фармацевтическими предприятиями, едиными информационно-расчетными центрами, учреждениями Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ, учреждениями медико-социальной экспертизы, предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями Сберегательного банка РФ, учреждениями, оказывающими юридические услуги.
- Ещё одна мера социальной поддержки работникам социальной сферы Москвы – бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу, бесплатное диспансерное наблюдение в государственных медицинских организациях.
В нормативно-правовых актах субъектов РФ социальной поддержке работников системы социального обслуживания уделено особое внимание. Так, согласно ст. 27 закона Ростовской области от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области» социальные работники организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания пользуются следующими льготами и гарантиями:
Какие льготы есть у социальных работников
- Соцработники могут ежегодно бесплатно проходить профилактический осмотр и обследование при оформлении на работу, различных заболеваниях, диспансерном наблюдении.
- Обучение, чтобы получить аттестат или лицензию на профессиональную деятельность, в том числе и повышение уровня квалификации.
- Получение жилья и субсидии на снижение стоимости коммунальных услуг.
- Бесплатное получение услуг ЖКХ для тех, кто живет в селах, деревнях и поселках городского типа.
- Право на использование спецодежды и обуви. Это право распространяется и на инвентарь, который сотрудники покупают за свои средства. В таком случае организации обязаны компенсировать и вернуть их стоимость.
- Обслуживание вне очереди в государственных и муниципальных предприятиях общепита, торговли, связи, банковской и юридической сферах.
- Отдельные субсидии предоставляются на установку телефона в квартирах, приобретение автотранспорта, особенно для пожилых людей и инвалидов.
- Субсидии – полный либо частичный возврат средств, ранее израсходованных на оплату услуг ЖКХ;
- Помощь в натуральном выражении, то есть, предоставление продуктов питания, обуви, одежды, топлива, лекарственных средств и т.Д.;
- Федеральную социальную доплату, размер которой определяет Пенсионный Фонд. Наряду с этим должно быть соблюдено одно условие – размер пенсии не достигает величины прожиточного минимума.
Льготы и выплаты для работников социальной сферы: Государственное обеспечение что полагается людям
Помимо всего вышеперечисленного правительство разработало программу по предоставлению жилья молодых работников педагогической сферы, а также для молодых работников научной сферы. В соответствии с данным НПА для работников педагогической сферы, а также для работников научной сферы размер процентной ставки по ипотеке составляет восемь с половиной процентов. Однако в областных центрах данная норма не действует. Те не менее, те работники педагогической или же научной сферы, которые не достигли тридцати пятилетнего возраста, могут присоединиться к другим программам по предоставлению жилья. Для этой цели нужно встать на учет в качестве нуждающегося в улучшении условий проживания, обладать денежной суммой, которая нужна для первоначального взноса по ипотеке.
Подъемные выплаты могут быть выплачены только лишь один раз. В качестве ежегодных Подъемные выплаты могут выплачиваться в течение трехлетнего срока. Однако с каждым годом размер данной разновидности выплат будет сокращаться. . Конкретные условия предоставления Подъемных выплат молодым специалистам Российской Федерации необходимо уточнять в местных администрациях.
Социальная помощь пожилым людям в России в 2019 году
- если человек одинок, то требуется:
- его письменное согласие;
- либо решение суда;
- если имеет родственников, то с последних берется согласие.
Подсказка: в стационар помещают лиц, не способных:
- самостоятельно передвигаться;
- ухаживать за собой.
Скачать для просмотра и печати:
- поддержка в бытовых вопросах:
- приготовление пищи;
- закупка продуктов и товаров первой необходимости (лекарств в том числе);
- организация досуга;
- уборка жилого помещения;
- стирка одежды;
- проведение косметического ремонта;
- топка печи (если нет центрального отопления);
- подвоз питьевой воды при отсутствии водопровода;
- оплата коммунальных услуг и иных счетов;
- вызов доктора;
- сопровождение к местам отдыха;
- иное.
Важно: соцработник делает закупки и оплачивает счета за счет обслуживаемого лица.
Какие права и обязанности имеет социальный работник, ухаживающий за пожилыми людьми
Размер заработной платы специалистов учреждений бюджетной сферы определяется присвоенным разрядом оплаты труда ETC (по результатам аттестационной комиссии), прибавок, надбавок, дополнительных выплат и компенсаций, предусмотренных действующими документами. Размер обязательных выплат установлен Правительством РФ.
- навещать 2 раза в неделю своих подопечных;
- закупать необходимые лекарства в аптеках, а также производить покупку горячих обедов, необходимых товаров по хозяйству и доставлять по месту проживания нуждающегося;
- готовить еду и горячие напитки;
- осуществлять кормление подопечного, если он сам не в силах это делать;
- производить уборку в квартире;
- доставлять питьевую воду и своевременно закупать топливо для печей;
- сдавать вещи в чистку и забирать оттуда;
- своевременно производить оплату по квитанциям за коммунальные услуги;
- оказывать помощь в написании писем, а также доставлять иную корреспонденцию;
- доставлять в поликлиники на необходимые медицинские осмотры;
- поддерживать морально в трудных ситуациях;
- содействовать в получении образования, возможного трудоустройства пенсионера или овладения профессией в соответствии с возможностями человека;
- оказывать правовые услуги, оформлять справки, документы (при наличие доверенности);
- прочие услуги.
Как нанять социального работника для пенсионера
Если человек обратится за помощью в негосударственную, а частную организацию по предоставлению социальной услуги пожилому населению, тогда ему придется частично платить за услуги, но только при условии, что его доход будет не меньше 1,5 прожиточного минимума в том или ином регионе страны.
Социальные услуги для пенсионеров и инвалидов — кому положен соцработник, порядок оформления заявки
- покупка (производится за счет льготника) и доставка продуктов питания, периодики, книг, товаров первой необходимости;
- уборка жилых помещений;
- приготовление пищи;
- оказание помощи при оплате коммунальных и прочих платежей;
- содействие в проведении ремонта;
- помощь в организации услуг жилищно-эксплуатационной службы;
- доставка питьевой воды и топка котлов и печей, если жилье инвалида или пенсионера не оборудовано центральным водоснабжением и отоплением;
- сдача одежды и вещей в химчистку, для проведения их ремонта (оплату производит льготник);
- оформление подписки на периодику и пр.
Социальные услуги для пенсионеров и инвалидов, входящие в НСУ, могут предоставляться льготника в натуральном или денежном выражении – право выбора остается за льготником. Это означает, что гражданин самостоятельно определяет, воспользоваться льготой или получить компенсацию в размере, установленном законодательно:
Льгота для соцработников
Те, кто нуждается в помощи соцработника, но не имеет права на постоянное обслуживание, или не нуждается в постоянном обслуживании, могут воспользоваться сектором «Мобильная социальная служба» при Центрах соцуслуг. Этот сектор существует специально для оказания разовых услуг, в том числе дополнительных услуг, не входящих в Территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг.
- супруги погибших участников и инвалидов Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, не вступившие в повторный брак;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненные к ним категории граждан;
- реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий.
Социальная льгота в 2019 году — что это, и как ее получить
Матери-одиночки имеют право по требованию перевестись на неполный рабочий день, отказаться от сверхнормативного труда и командировок. Им полагается две дополнительных недели оплачиваемого отпуска. Их нельзя уволить по инициативе фирмы-нанимателя. Из заработной платы женщины делается налоговый вычет 2,8 тыс. руб.
Льготы можно условно разделить на материальные и нематериальные. К первой категории относятся субсидии на кварплату, бесплатный проезд на городском транспорте, пенсии по потере кормильца и т.д. Во вторую категорию входит возможность получения квартиры вне очереди, преференции при поступлении в вузы, первоочередное бытовое обслуживание и т.д.
