Как правильно рассчитать декретные в 2019 году
Расчет декретных в 2019 году (онлайн калькулятор)
С 2019 года бухгалтеры должны считать декретные с учетом новых данных. Изменился расчетный период, а также минимальный и максимальный размер пособия. В статье расскажем про расчет декретных в 2019 году и приведем онлайн калькулятор расчета. Калькулятор позволяет считать пособие с учетом минималки и максималке при любой продолжительности декретного отпуска.
Законодательство позволяет подвинуть расчетный период в случае, если в предшествующих началу декрета двух годах отсутствовал заработок в связи с периодом декретного отпуска или отпуска по уходу за другим ребенком. Поменять в расчетном периоде можно как один год, так и оба.
Декретные выплаты в 2019 году
- если роды являются обычными и не сопровождаются многоплодной беременностью или сложностями, отпуск продлится 140 дней, пропорционально разделенных на два равных периода до родов и после них;
- при осложненной родовой деятельности мама имеет право отдыхать 156 дней, 70 из которых приходится на период до наступления родов, а остальные дни – на последующий период;
- при беременности с несколькими плодами женщина имеет право на 194 дня отдыха, из которых 84 относятся к периоду до родов, а 110 – после них;
- усыновителям одного ребенка положено отдыхать на протяжении 70 дней;
- усыновителям двух и более детей государство разрешает находиться в отпуске на протяжении 110 дней.
- работающие россияне получают деньги, рассчитанные на основании средней величины их зарплаты за последние два года (напомним, что расчет идет от 40% заработка). Впрочем, у этой выплаты есть граничное значение – российским родителям не стоит рассчитывать на сумму, превышающую 24 тысячи рублей;
- если ваша зарплата была равна показателю МРОТ, то сумма не может быть меньше 3,2 тысяч для первого ребенка и 6,33 тысяч рублей для второго, третьего и так далее. Если в 2019 году МРОТ действительно поднимут до 100% прожиточного минимума, то можно будет получать около 4,3 тысяч на первого и примерно 7 тысяч на последующих детей;
- для тех, кто не имел до декрета официального места трудоустройства, установлены минимальные значения – примерно 3,2 тысячи рублей;
- возможность получить выплату есть и у жен призывников – им полагаются 11,45 тыс. рублей. В 2019 году данная выплата выросла на 400 рублей, однако будет ли повышение в 2019 — пока неизвестно;
- работавшие россияне, которые за время отпуска по беременности оказались без места трудоустройства из-за ликвидации фирмы, могут написать заявление о финвыплате в органы социальной защиты. Впрочем, какой бы не была ваша зарплата, больше 12,5 тысяч получить не получится;
- не слишком большие суммы прописаны для безработных – 3,07 тыс. для первого, 6,13 тыс. для второго и третьего малыша.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
(максимальная сумма для ФСС в 2016) (максимальная сумма для ФСС в 2019) (максимальный заработок за 2 года)
(максимальный заработок за 2 года) (календарных дней за два года) (средний дневной заработок)
(средний дневной заработок) (продолжительность декретного отпуска)
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Декретные выплаты в 2019 году: сумма, как рассчитать
- если роды являются обычными и не сопровождаются многоплодной беременностью или сложностями, отпуск продлится 140 дней, пропорционально разделенных на два равных периода до родов и после них;
- при осложненной родовой деятельности мама имеет право отдыхать 156 дней, 70 из которых приходится на период до наступления родов, а остальные дни – на последующий период;
- при беременности с несколькими плодами женщина имеет право на 194 дня отдыха, из которых 84 относятся к периоду до родов, а 110 – после них;
- усыновителям одного ребенка положено отдыхать на протяжении 70 дней;
- усыновителям двух и более детей государство разрешает находиться в отпуске на протяжении 110 дней.
Россияне, рассчитывающие на пополнение семьи в ближайшее время, в 2019 году могут получить дополнительную выплату! Не так давно глава государства озвучил инициативу, предполагающую внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости в РФ. Норма должна вступить в силу с 1 января 2019 года. Реализовывать её будут в виде пособия для семей, пополнившихся на первого малыша. Выплачивать финпомощь будут каждый месяц до того момента, пока ребенок не достигнет возраста в 1,5 года.
Расчет декретных в 2019 году
Если там, где живет женщина, действует районный коэффициент, минимальный размер умножается на него. Чтобы определить размер декретных необходимо взять средний дневной заработок и умножить на количество дней отпуска, в зависимости от беременности. Эта формула используется, если расчитывается пособие по беременности и родам.
- периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному
- оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом
- больничный по беременности и родам
- освобождение от трудовой деятельности сохранением полного или частичного оклада
- отпуск по уходу за ребенком
Пособие по беременности и родам в 2019
- 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), если роды обычные, без осложнений, а беременность не многоплодная.
- 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов), если роды были с осложнениями.
- 194 дня (84 дня до родов и 100 дней после родов) при многоплодной беременности.
- 70 дней – для усыновителей.
- 110 дней – при усыновлении двух и более детей.
Важно! Таким образом, если женщина ждет одного ребенка, то на 30 неделе она должна отправиться в отпуск по БиР, а если женщина ждет двух или трех детей, то на 29 неделе. Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели.
Выплата декретных в 2019 году: оформление и сроки выплаты
Расчет декретного отпуска, калькулятор продолжительности декрета Новый закон, который увеличивает декретный отпуск в 2019 году находится на утверждении президента. После того, как глава государства поставит резолюцию и одобрит инициативу парламентариев, закон получит свой юридический статус. До того момента произвести расчет декретного отпуска при помощи онлайн-калькулятора произвести не удастся, ведь все нормативы и законодательные нормы будут пересмотрены.
- Лист нетрудоспособности (первая часть отпуска) должен быть выдан в строго определенные временные сроки (за определенное количество дней до родов).
- Для того, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине приближающейся даты родов, нужно написать заявление на имя работодателя. Оно составляется и заполняется лично заявительницей. Помощь в составлении документа окажет сотрудник отдела кадров.
- Важно не забыть указать требование произвести начисление по обязательному социальному страхованию.
- После заполнения всех документов, сотрудник отдела кадров оформляет приказ на выход в декрет.
- После родов собираются документы для получения отпуска по уходу за ребенком до трех лет, которые предоставляются нанимателю.
Декретные выплаты маме в 2019 году
Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе. На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас. Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс. рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.
Нет, наверное, более счастливого момента в жизни каждого человека, чем рождение собственного ребёнка. Процесс этот долгий, а потому сопровождается огромным количеством забот, тревог и, естественно, немалых затрат. Покрыть некоторые из них помогают государственные пособия, именуемые декретными выплатами. Отмеченное финансирование считается дополнительным источником дохода в увеличенной семье. Чтобы узнать, на что именно следует рассчитывать парам, готовящимся стать родителям в 2019 году, придётся обсудить вопрос об оглашённом пособии более детально.
Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году: примеры
В июне 2019 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период – 2019 и 2019 гг. В это время работница не была в отпусках по беременности или по уходу за ребенком, ни разу не болела. Выплаты Петровой за расчетный период – 172 516 руб.
Расчетный период – два календарных года, предшествующие декрету. Если работница ушла в декрет в феврале 2019 г. Расчетный период – с 01.01.2019 по 31.12.2019. Если в эти годы она какое-то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Декретные выплаты в 2019 году
Стандартно в законе прописано, что, при нормально протекающей беременности, декретный отпуск предоставляется с 30-ой недели. Для мам, ожидающих двойню или тройню – с 28-ой недели. Те беременные, кто находится в местах с уровнем радиации выше нормативного, уходят в декрет, начиная с 27-ой недели беременности.
В настоящее время такую финансовую помощь предусматривает законодательство РФ. Планируется, что в 2019 году размеры выплат и пособий вырастут. Максимум выплат увеличится на 3,5 тыс. рублей, сумма декретных, которую сможет получить женщина, достигнет примерно 61 тысячи рублей.
Расчет декретных в 2019 году
- Расчет декретных производится в 100%-м объеме от заработка работницы, даже если стаж ниже положенного уровня. Если общий стаж сотрудницы не превышает 6 месяцев, то за основу расчета берется величина МРОТ.
- Расчетный период за предыдущие 2 года (2019 и 2019) равен 730 дням.
Женщина может уйти в отпуск по беременности и родам после 30 недели беременности. Данный период оформляется больничным листом. Его продолжительность зависит от состояния пациентки. При обычных родах оплачивается 140 дней из расчета 70 дней до и 70 дней после наступления события. При возникших осложнениях (преждевременные роды, оперативное вмешательство) расчет производится из 156 дней, при многоплодной беременности оплачивается 194 дня отпуска.
Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма
В 2019 году сумма единоразовой выплаты составит 16,759 тыс. рублей. За ее оформлением одному из родителей следует обратиться на работу. Кто из них будет заниматься подачей документа роли не играет. После приема заявки, деньги должны поступить на счет родителя в течении десяти дней.
- Пособие по беременности и родам (БИР) — дородовые выплаты.
- Единоразовую выплату.
- Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
- Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
- Пособие на первенца.
- Региональные пособия многодетным семьям.
- Пособие на второго ребенка, выплачиваемое со средств маткапитала.
