Если инвалид имеет на иждевение ребенка несовершенелетнего

Кто считается в России иждивенцем по закону, являются ли ими по Гражданскому кодексу дети, родители

Следует учитывать, что если гражданин решит удочерить или усыновить ребенка, то после смерти усыновителя усыновленный ребенок имеет право на наследство наравне с кровными родственниками. Он будет находиться на иждивении у родителей до 18 лет. Также иждивение упоминается в ст. 264 — в ней закреплена процедура установления иждивенчества посредством суда.
Семейный кодекс не дает прямого указания на иждивенцев. Однако в данном правовом документе устанавливаются права и обязанности граждан по отношению к нетрудоспособным родственникам. В частности, закреплены обязанности родителей материально обеспечивать своих детей. В ст. 89 указано, что супруг должен финансово поддерживать вторую половину в случае потери ею трудоспособности.

Имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка

Содержание таких лиц и их материальное обеспечение определяется термином «иждивение». На каждого иждивенца согласно российскому законодательству полагается некая фиксированная сумма или социальная помощь. Такая помощь представляет собой увеличенную страховую часть, входящую в трудовые пенсионные выплаты при их ежемесячном начислении. Оформление и порядок начисления помощи на неработающих членов семьи отражены в положениях Федерального закона под номером 173, принятого в декабре 2001 года. Доплата инвалидам 3 группы Размер доплаты за иждивенцев, положенная инвалидам третьей группы (также проживающим в районах Крайнего Севера — КС и приравненных к нему районах — прКС) в 2019 году, отображен в таблице: Количество иждивенцев Размер доплаты (руб. в месяц) КС прКС Один 4 004,26 6 006,39 5 205,54 Два 6 443,96 9 665,94 8 377,15 Три 7 207,66 10 811,49 9 369,96
Добрый день! Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в жилищный департамент Администрации города , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то направьте его заказным письмом с уведомлением и описью, возможно Вас поставят в очередь на получение бесплатного социального жилья. Статья 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. Основания признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма 1. Гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются (далее — нуждающиеся в жилых помещениях): 1) не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения; 2) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы; 3) проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям; 4) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. 2. При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений. Статья 52 Жилищного кодекса Российской Федерации. Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях 1. Жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, которые приняты на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, за исключением установленных настоящим Кодексом случаев. 2. Состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях имеют право указанные в статье 49 настоящего Кодекса категории граждан, которые могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях. Если гражданин имеет право состоять на указанном учете по нескольким основаниям (как малоимущий гражданин и как относящийся к определенной федеральным законом, указом Президента Российской Федерации или законом субъекта Российской Федерации категории), по своему выбору такой гражданин может быть принят на учет по одному из этих оснований или по всем основаниям. 3. Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях осуществляется органом местного самоуправления (далее — орган, осуществляющий принятие на учет) на основании заявлений данных граждан (далее — заявления о принятии на учет), поданных ими в указанный орган по месту своего жительства либо через многофункциональный центр в соответствии с заключенным ими в установленном Правительством Российской Федерации порядке соглашением о взаимодействии. В случаях и в порядке, которые установлены законодательством, граждане могут подать заявления о принятии на учет не по месту своего жительства. Принятие на указанный учет недееспособных граждан осуществляется на основании заявлений о принятии на учет, поданных их законными представителями. 4. С заявлениями о принятии на учет должны быть представлены документы, подтверждающие право соответствующих граждан состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, кроме документов, получаемых по межведомственным запросам органом, осуществляющим принятие на учет. Гражданину, подавшему заявление о принятии на учет, выдается расписка в получении от заявителя этих документов с указанием их перечня и даты их получения органом, осуществляющим принятие на учет, а также с указанием перечня документов, которые будут получены по межведомственным запросам. Органом, осуществляющим принятие на учет, самостоятельно запрашиваются документы (их копии или содержащиеся в них сведения), необходимые для принятия гражданина на учет, в органах государственной власти, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся данные документы (их копии или содержащиеся в них сведения) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, если такие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе. В случае представления документов через многофункциональный центр расписка выдается указанным многофункциональным центром. 5. Решение о принятии на учет или об отказе в принятии на учет должно быть принято по результатам рассмотрения заявления о принятии на учет и иных представленных или полученных по межведомственным запросам в соответствии с частью 4 настоящей статьи документов органом, осуществляющим принятие на учет, не позднее чем через тридцать рабочих дней со дня представления документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в данный орган. В случае представления гражданином заявления о принятии на учет через многофункциональный центр срок принятия решения о принятии на учет или об отказе в принятии на учет исчисляется со дня передачи многофункциональным центром такого заявления в орган, осуществляющий принятие на учет. 6. Орган, осуществляющий принятие на учет, в том числе через многофункциональный центр, не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия решения о принятии на учет выдает или направляет гражданину, подавшему соответствующее заявление о принятии на учет, документ, подтверждающий принятие такого решения. В случае представления гражданином заявления о принятии на учет через многофункциональный центр документ, подтверждающий принятие решения, направляется в многофункциональный центр, если иной способ получения не указан заявителем. 7. Порядок ведения органом местного самоуправления учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях устанавливается законом соответствующего субъекта Российской Федерации.

Возможно ли увольнение, если на иждивении несовершеннолетний ребёнок и жена инвалид 1 группы

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
сокращение численности и штата; смена собственника. В этом случае могут быть уволены директор и его заместители, главный бухгалтер; нежелание работника продолжать трудовую деятельность в связи с реорганизацией, либо изменениями условий трудового договора. Если после слияния или присоединения некоторые из сотрудников оказываются «лишними», происходит сокращение. При этом преимущество имеют специалисты с более высокими квалификацией, опытом, показателями производительности труда. Есть категории работников, которых сокращать нельзя ни при одной из форм реорганизации: женщины в отпуске по беременности и родам и сотрудники в декретном отпуске по уходу за детьми до 3-х лет; работники в отпуске: ежегодном, по временной нетрудоспособности, неоплачиваемом; одинокие родители (опекуны, приёмные), на воспитании у которых есть дети до 14 лет или несовершеннолетние дети-инвалиды; работники профсоюзов.

Иждивенцы в семье: доплаты к пенсии кормильца

1. На первом этапе расчётов необходимо установить сумму страховой части. Для этого пенсионный капитал, находящийся на личном счёте на момент расчётов, делится на количество месяцев (период ожидания трудовых выплат по достижению старости длительностью девятнадцать лет или 228 месяцев).
2. На втором этапе к полученному числу прибавляется базовый размер выплат (фиксированная сумма страховой части). Она напрямую зависит от возраста кормильца и количества лиц, находящихся на его попечении.

• свидетельство о заключённом браке;
• документ с места жительства для подтверждения проживания в одной квартире (доме);
• СНИЛС;
• оба паспорта (жены и мужа);
• обе трудовые книги;
• справку, фиксирующую доходы (только если кто-то из двоих супругов продолжает работать!).

Находится на иждивении — что означает и кто относится

• Инвалиды. В данном случае группа инвалидности не играет роли.
• Несовершеннолетние дети. Следует отметить, что дети имеют преимущество перед иными категориями лиц. Это выражается в том, что им нет необходимости устанавливать факт нахождения на иждивении.
• Несовершеннолетние, обучающиеся на очном отделении, считаются иждивенцами до достижения ими 23-летнего возраста.
• Один из супругов, занимающийся воспитанием ребенка. Причём, декретный отпуск сюда не относится. Работник, в данном случае, получает льготы.
• Лица, достигшие пенсионного возраста.
• Пенсионеры, если размер их пенсии менее прожиточного минимума, установленного законом, также являются иждивенцами, находящимися на попечении своих детей.

• Вступление в наследство, выделение доли в наследуемой недвижимости.
• Оформление ежемесячного пособия по потере кормильца.
• При аресте кормильца, осуществляется передача лиц, находящихся на его обеспечении, на иное попечение.
• При вынесении судебного решения за совершённое правонарушение гражданином, на попечении которого находятся иждивенцы, возможно смягчение наказания.

Порядок установления факта нахождения на иждивении

1. Чтобы лицо, претендующее на наследные прав, было официально признано постоянно нетрудоспособным (стойка потеря трудоспособности). Подтверждающим документом будет являться справка об инвалидности I или II группы, выданная по результатам медико-социальной экспертизы.
2. Чтобы продолжительность нахождения на иждивении превышала один год. Судебная практика имеет следующие прецеденты установления срока иждивения:
   • в непрерывном исчислении непосредственно перед наступлением смерти (например, смерть наступила 15.10.2015 г., а племянница является иждивенкой с 01.10.2014 г.);
   • в непрерывном исчислении с интервалом от времени смерти (например, за три года до смерти, сестра умершего находилась в течении полутора лет на его иждивении по причине стойкой нетрудоспособности);
   • в суммарном исчислении (например, за время жизни брат умершего трижды находился на иждивении сроком по четыре месяца, то есть суммарная продолжительность составила 1 год и 2 месяца).
3. Чтобы доход претендента на наследование состоял преимущественно из выделявшегося умершим содержания. Данное обстоятельство доказывается предоставлением справок о доходах наследодателя и потенциального иждивенца.

1. Выделение доли в наследуемом имуществе и средствах, или увеличение ее размера.
2. Назначение ежемесячного денежного пособия по потере кормильца.
3. Компенсация ущерба по причине утраты кормильца.
4. Смягчение наказания при совершении уголовно наказуемого деяния.
5. Принятие мер по передаче иждивенцев, арестованного кормильца, на попечение.
6. Получение льгот социального характера, предусмотренных для членов семей военнослужащих.
7. Продление вида на жительство и получение гражданства.

Инвалид на иждивении льготы

Так как инвалид 3 категории может за собой самостоятельно ухаживать, пособия для ухода за ним не полагается. Однако человек, который заботится о таком гражданине во время болезни последнего, провомочен получить выплаты по временной потере трудовой деятельности. Пособие рассчитывается исходя из официального заработка за последние полгода.
Подробно рассмотрим в этой статье все, что так или иначе связано с пенсиями инвалидов 3 категории: порядок начисления выплат, их составляющие, право на доплаты, надбавки и льготы, а также размер оных в 2019 году. Начнем с законодательных актов, регулирующих получение инвалидности и, соответственно, пенсии по ней в нашем государстве.

Если ребенок инвалид на иждивении

При этом право состоящего на обеспечении нетрудоспособного лица наследовать за своим умершим кормильцем является односторонним – кормилец, на иждивении которого находилось нетрудоспособное лицо, не может наследовать за своим иждивенцем лишь на основании того, что он его содержал. Следует учитывать и другие права таких правопреемников:
В10-6). В случае если одинокая мать воспитывает ребёнка-инвалида, то её нельзя сократить, пока ребёнок не достигнет 18 лет (необходима справка медико-социальной экспертизы). Наличие иждивенцевПри равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:• семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);• лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;• работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;• инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;• работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст.

Если инвалид имеет на иждевение ребенка несовершенелетнего

Добрый день! Поскажите, пожалуйста, кого считать иждивенцем для работника при процедуре сокращения численности:
1. У работника есть жена и её ребёнок от 1 брака-инвалид (все втроём прописаны вместе). Жена — трудоспособная, но не работает, тк оформлена по уходу за своим ребёнком -инвалидом и получает компенсационные выплаты от ПФРФ в соответствие с законодательством (Указ Президента Российской Федерации от 26.02.2013 г. N 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами» и др.) — дохода у неё нет.
Жена является для работника его иждивенцем?
В соответствии со ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников принадлежит семейным лицам, которые имеют двух и более иждивенцев, при этом не указан круг лиц, которые могут быть иждивенцами.
Каких лиц, кроме несовершеннолетних детей, можно отнести к числу иждивенцев работника?
Какими документами подтверждается факт нахождения на иждивении?

Если инвалид имеет на иждевение ребенка несовершенелетнего

граждан, находящихся на полном обеспечении работающих родственников. На каждого такого человека, в соответствии с отечественным законодательством, положена определенная денежная сумма. Нормами также предусматривается к з/п работающего лица. Правила оформления и начисления материальной помощи на нетрудоустроенных родственников закрепляются ФЗ № 173.
Как следует из приведенной выше информации, в первую очередь нетрудоустроенный гражданин. Стоит сказать, что четкого определения данного понятия в законодательстве нет. Не указаны в нормах и конкретные выплаты, на которые могут рассчитывать лица, на обеспечении которых находится иждивенец. Это, по мнению многих юристов, является существенным пробелом законодательства. Тем не менее из анализа норм можно определить несколько категорий граждан, подпадающих под рассматриваемую категорию. Кто такой иждивенец?

Увольнение единственного кормильца

• предоставление по желанию отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет (возможно как матери, так и отцу, или лицам, их заменяющих);
• дополнительные перерывы для кормления ребенка сотруднице, имеющей ребенка до трех лет (детей), оплачиваемые как рабочее время;
• направление в служебные командировки только с их согласия;
• в не зависимости от стажа работы на предприятии, женщине, идущей в декретный отпуск по беременности и родам, по ее желанию должен быть предоставлен отпуск в размере 28 дней;
• по заявлению работника, воспитывающего ребенка с установленной инвалидностью, дополнительно в месяц могут быть установлены выходные дни;
• лицам, воспитывающим более двух детей до 14 лет, либо ребенка с инвалидностью, которому нет 18 лет, коллективным договором может устанавливаться дополнительно бесплатный отпуск до двух недель, причем выделяется в удобное для работника время.

• когда работник, имеющий доступ к денежным средствам предприятия утратил доверие руководства (например, приписки или сокрытие истинных доходов), работодатель вправе его уволить (п. 7 ст.81 ТК РФ);
• когда сотрудник, воспитывающий подрастающее поколение совершил поступок, не позволяющий с моральной точки зрения продолжать педагогическую деятельность (п. 8 ст. 81 ТК РФ);
• если человек, занимающий руководящую должность, позволяет себе грубо нарушать свои обязанности (п. 10 ст. 81 ТК РФ);
• при обнаружении подложных документов, представленных при приеме на работу, работника уволят, невзирая на то, что он является единственным кормильцем малолетнего ребенка или ребенка – инвалида (п. 11 ст. 81 ТК РФ);
• в случае применения насилия как метода обучения чужих детей, ничто не заставит работодателя сохранить на работе такого сотрудника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Ребенок до 18 лет считается иждивенцем

• Ст. 1147 ГК РФ определяет следующее: если лицо было именно нетрудноспособным иждивенцем умершего кормильца более года до смерти последнего и на момент этого печального события, то оно становится его полноправным наследником даже в том случае, если не состояло с покойным содержателем в родственных отношениях.
• Если гражданин-иждивенец не входит в круг наследников умершего кормильца, то ему нужно сделать следующее:
  • Доказать факт своей нетрудоспособности на момент смерти содержателя.
  • Доказать факт нахождения на иждивении у покойного кормильца не менее чем за год до смерти последнего.
  • Привести свидетельства в пользу факта совместного проживания с умершим наследователем.

О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», устанавливающие перечень лиц, которые признаются нетрудоспособными членами семьи.Применяя положения этих норм для целей части второй ст. 179 ТК РФ, нетрудоспособными членами семьи, по нашему мнению, могут быть признаны:- дети, братья, сестры и внуки работника, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также дети, братья, сестры и внуки работника, обучающиеся на очной форме в общеобразовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста двадцати трех лет, или дети, братья, сестры и внуки работника старше этого возраста, если они до достижения возраста восемнадцати лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.

Похожие записи
• 
  Багажный билет в командировке
• 
  Для больничного стаж общий или непрерывный стаж
• 
  Увеличение пенсии с 1 октября 2021 инвалидам войны
• 
  Кодекс о льготной пенсии в беларусии по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет