Бухгалтерские проводки по детям инвалидам

Оплата указанных выходных дней, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (о чем сказано в разделе «Страховые взносы»), осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых ФСС РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 213-ФЗ), п. 8 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101).

Схемы корреспонденций счетов

Как отмечено в разделе «Страховые взносы», средний заработок, выплачиваемый за дополнительные четыре выходных дня в месяц одному из работающих родителей для ухода за ребенком-инвалидом, в перечнях законодательно установленных государственных пособий не поименован.

Ситуация:

Однако позиция Минфина России по данному вопросу неоднозначна. Из многочисленных разъяснений специалистов финансового ведомства по данному вопросу можно сделать вывод, что Минфин России хотя и вынужден учитывать подход Президиума ВАС РФ, но не разделяет его (см., например, Письма от 05.05.2016 N 03-04-05/26131, от 03.09.2015 N 03-04-06/50850, от 22.06.2015 N 03-04-05/36006).

  • форма заявления о зачете — в Приложении № 9 того же приказа;
  • налоговая зачтет переплату в счет предстоящих платежей по тому же виду взносов или задолженности по пени и штрафам, начисленным в отношении того же вида взносов. Но зачесть можно взносы, которые переплатили не более трех лет назад.

Вопрос 3. Про дебиторку по расходам на больничные

В табеле ф. 0504421 нет буквенного кода для обозначения оплачиваемых выходных дней. Есть код «О» — очередные и дополнительные отпуска. В методических указаниях Приказа 52н сказано, что учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в табеле. Можно предусмотреть и утвердить в учетной политике специальный код для такого случая.

Обратите внимание =>  Чтобы устроится в сад нянечкой что для этого нужно

Вопрос 2. Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом?

Компенсация стоимости именных путевок на санаторно-курортное лечение работникам учреждений, государственным, муниципальным служащим, военнослужащим, приравненным к ним лицам и членам их семей, относится на подстатью 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме» КОСГУ (п. 10.6.7 Порядка 209н).

Расходы на оплату дополнительных дней отдыха отражаются в расчетной ведомости формы N 4-ФСС РФ в таблице 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» по строке 14 с расшифровкой количества дней (графа 3) и расходов (графы 4, 5). Напомним, что в настоящее время действует форма расчета, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 N 871н.

Однако на сумму среднего заработка, выплачиваемого за дополнительные выходные дни, страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются, поскольку данную сумму можно квалифицировать как социальную выплату, производимую в соответствии с законодательством РФ за счет средств ФСС (п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

Учет и налогообложение оплаты дополнительных выходных дней

Следует отметить, что справка, упомянутая в п. 1 Разъяснения, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно, документы, указанные в п. 3 данного документа, — при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Освобождаются от обложения страховыми взносами, в частности, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Обратите внимание =>  Безвозмездный частный сервитут на земельный участок муниципальной собственности

Бухгалтерский учет

Однако позиция Минфина России по данному вопросу неоднозначна. Из многочисленных разъяснений специалистов финансового ведомства по данному вопросу можно сделать вывод, что Минфин России хотя и вынужден учитывать подход Президиума ВАС РФ, но не разделяет его (см., например, Письма от 05.05.2016 N 03-04-05/26131, от 03.09.2015 N 03-04-06/50850, от 22.06.2015 N 03-04-05/36006).

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Как отмечено в разделе «Страховые взносы», средний заработок, выплачиваемый за дополнительные четыре выходных дня в месяц одному из работающих родителей для ухода за ребенком-инвалидом, в перечнях законодательно установленных государственных пособий не поименован.

21 июля в Организацию обратился родственник умершего сотрудника Петров О. В. с заявлением о выплате пособия на погребение. К заявлению приложены документы на оплату расходов на погребение, на сумму 10 000 руб.

Начисление пособия стороннему лицу

  • Дебет — 69.01 «Расчеты по социальному страхованию»;
  • Субконто1Налог (взносы): начислено / уплачено;
  • Кредит — 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами»;
  • Субконто 1 — физическое лицо, которому выплачивается пособие, выбирается из справочника Физические лица;
  • Сумма , Сумма НУ Кт — сумма пособия (в нашем примере — 6 124,86 руб.).

Начисление пособия сотруднику

Распечатайте заявление по кнопке Печать из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях в разделе Зарплата и кадры . PDF Сдайте в ФСС на бумаге лично или по почте.

При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств ФСС, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.

Совокупный доход работника в июне превысил 40 000 руб. с начала налогового периода, следовательно, ему не предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 400 руб. (пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ). При условии, что работник не является единственным родителем и у него нет других детей, ему положен стандартный налоговый вычет в размере 2000 руб. (абз. 2, 4, 6 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
В примере приведены тарифы страховых взносов, уплачиваемые в ПФР, ФСС, ФОМС в соответствии с п. 1 ст. 57 Федерального закона N 212-ФЗ. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в данной схеме начислены исходя из страхового тарифа, установленного для I класса профессионального риска (0,2%) (ст. 1 Федерального закона от 28.11.2009 N 297-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов»).

Обратите внимание =>  Льготы добровольно выехавшим из зоны отселения

Учет и налогообложение оплаты дополнительных выходных дней

Следует отметить, что ситуация, при которой оба родителя работают в одной организации, в Разъяснении не урегулирована. В таком случае составление справки о неиспользовании одним из родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней является излишним. При проверке расходования средств ФСС достаточно будет представить документы, подтверждающие, что работник состоит в трудовых отношениях с этой же организацией (приказ (распоряжение) о приеме на работу, трудовую книжку), а документом, подтверждающим тот факт, что работник не использовал дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, будет табель учета рабочего времени.