Застрахован согаз работник сбер банка

Страховая сумма страхования сотрудников сбербанка согаз

Полисы покрывают риски смерти и установления инвалидности по любой причине, выявления у застрахованного тяжелого заболевания, проведения сложного хирургического вмешательства, несчастного случая, а также предусматривают оплату стационарного лечения. Кроме того, сотрудники банка будут обеспечены полисами страхования медицинских и медико-транспортных расходов на территории России при пребывании вне постоянного места жительства (более чем за 100 км).
Застрахованного лица/законного представителя/выгодоприобретателя (копия паспорта);

Для сотрудников Сбербанка России

• оригинал заявления на страховую выплату;
• согласие на обработку персональных данных;
• оригинал или заверенная медицинским учреждением копия документа (выписка из амбулаторной карты / истории болезни, выписной эпикриз, справка и пр.) с указанием Ф.И.О. застрахованного лица, даты обращения за медицинской помощью, жалоб, данных объективного статуса, данных исследований, диагноза, срока лечения, назначений;
• при возмещении стоимости медицинских услуг – заверенный печатью медицинского учреждения реестр оказанных медицинских услуг с указанием их наименования, количества, дат оказания и стоимости;
• при компенсации стоимости лекарственных средств – оригиналы рецептов из медицинского учреждения, куда застрахованное лицо обратилось за получением медицинских услуг и врачом которого были назначены лекарственные средства;
• при компенсации стоимости расходных материалов при оперативном лечении – оригиналы или заверенные медицинским учреждением копии документов из медицинского учреждения, куда застрахованное лицо обратилось за получением медицинских услуг, а также документов, подтверждающих их использование (перечисление использованных расходных материалов в выписном эпикризе);
• при компенсации стоимости изделий медицинского назначения – оригиналы или заверенные медицинским учреждением копии документов из медицинского учреждения, куда застрахованное лицо обратилось за получением медицинских услуг, с обоснованием лечащего врача о наличии медицинских показаний для использования данных изделий;
• оригиналы документов, подтверждающих оплату медицинских услуг или приобретение лекарственных средств и/или изделий медицинского назначения (кассовые, товарные чеки, товарные накладные и т.п. с указанием их наименования, количества, стоимости и даты приобретения);
• копия общегражданского паспорта застрахованного лица (страница с личными данными и регистрацией по месту жительства; если застрахованным лицом является несовершеннолетнее лицо, дополнительно предоставляется копия общегражданского паспорта законного представителя застрахованного лица, подавшего заявление от его имени, и копия свидетельства о рождении застрахованного лица или копии документов, подтверждающих право действовать в интересах застрахованного лица: документы об опеке и т.п.);
• перевод на русский язык документов, составленных на иностранном языке, выполненный специализированной организацией, осуществляющей деятельность по переводу документов;
• банковские реквизиты.
• если застрахованным лицом является несовершеннолетнее лицо, то необходима копия свидетельства о рождении ребенка для доказательства родства, копия паспорта ребенка при достижении определенного возраста, копия паспорта родителя, заявление пишется от имени родителя с просьбой компенсировать понесенные расходы для ребенка и согласие на обработку персональных данных от имени родителя. В заявление указываются реквизиты родителя и ФИО получателя на чье имя производить платеж.

• письменное заявление о страховой выплате по установленной форме с указанием даты, места и достоверных обстоятельств, при которых произошло указанное в нем событие;
• копия документа, удостоверяющего личность застрахованного лица / законного представителя / выгодоприобретателя (копия паспорта);
• заверенная Сбербанком (подписью должностного лица и печатью) копия трудовой книжки или, в случае, если договор срочный, копия трудового договора (контракта). Дата заверения документов должна быть не ранее даты наступления заявленного страхового события;
• полные банковские реквизиты и номер счета для перечисления страховой выплаты;
• материалы расследования компетентными органами факта заявленного события, если такое событие подлежит расследованию в порядке, установленном законодательством РФ.

Корпоративное страхование работников в Сбербанке

• оказание помощи работникам и их семьям в тяжелых ситуациях;
• выполнение требований надзорных органов по системе обязательного страхования работников;
• делает работодателя более привлекательным;
• позволяет предоставлять расширенный социальный пакет при минимальных затратах;
• использование налоговых льгот;
• повышает лояльность сотрудников к предприятию и его руководству.

• Страховая защита действует на все производственные процессы предприятия.
• Страховщик предоставляет скидки и выгодные предложения при оформлении корпоративной программы, так как проект рассчитан на большое количество участников.
• Процесс оформления происходит быстрее, чем заключение полисов в индивидуальном порядке.
• Предприятие пользуется налоговыми льготами, снижающими затраты компании на отчисление налогов и взносов в Пенсионный фонд. Страховые премии и выплаты относятся к доходам, которые не облагаются налогом.
• Наличие страховки становится мощным стимулом для эффективной работы персонала, и способствует удержанию ценных сотрудников.
• Для компании расширяются возможности выгодного инвестирования.
• Социальная защищенность работников благотворно отражается на производительности труда.

Корпоративное страхование сотрудников предприятий в Сбербанке

• изучить на сайте правила страхования, а также необходимую для оформления документацию;
• сообщить в банк о своем решении купить полис;
• ознакомиться с программами и выбрать ту, которая подходит под требования клиента;
• выяснить информацию о работниках, входящих в особую категорию страховщика;
• передать в банк список персонала, на который оформляется полис;
• определиться с суммой, выделяемой на страховку;
• оплатить услугу;
• подписать документы и получить карточку страхователя;
• организовать подписание документов подчиненными.

Оформление и сроки страховки

• нетрудоспособность работника в результате произошедшего несчастного случая на производстве;
• временная нетрудоспособность или инвалидность, полученная работником в результате несчастного случая или болезни;
• смерть, наступившая после несчастного случая или болезни;
• смерть в результате авиа- или ж/д катастрофы.

Сбербанк России застраховал своих сотрудников

«Страховой полис предусматривает денежное покрытие при несчастных случаях и тяжелых заболеваниях. Аналогичные документы получат руководители всех территориальных банков Сбербанка России. Таким образом, в банке завершен процесс беспрецедентного проекта, по которому страховое покрытие за счет банка получает весь его 250-тысячный коллектив», — заявили в банке.
Сбербанк застраховал всех своих сотрудников, рассказали в банковской пресс-службе. 2 августа в головном офисе прошла церемония передачи Сбербанку страхового полиса компании «Росгосстрах» на сотрудников центрального аппарата и Московского банка. Документ был передан старшему вице-президенту Станиславу Кузнецову вице-президентом «Росгосстрах» Максимом Эликом.

Три компании получат 5, 5 млрд р

«РЕСО-Гарантия» выиграла первый лот тендера «Две столицы», который предусматривает страхование жизни и здоровья сотрудников Сбербанка в Санкт-Петербурге и Москве. С компанией будут заключены договоры страхования жизни и здоровья (страховая премия не более 354,2 млн р.) и ДМС (1,4 млрд р.).
«АльфаСтрахование», «РЕСО-Гарантия» и «СОГАЗ» по итогам запроса предложений будут оказывать Сбербанку услуги по страхованию сотрудников группы от несчастных случаев и заболеваний, а также добровольному медицинскому страхованию. Договоры будут заключены на период с 1 июля 2016 г. по 30 июня 2019 г.

Виды страхования в сбербанке

Сегодня за рубеж наши граждане выезжают очень часто, подобные поездки уже давно стали обыденностью. Однако именно это позволило многим путешественникам столкнуться с тем, что в любой стране мира медицинское обслуживание крайне дорого, а заболеть на отдыхе может каждый человек.
Наши сограждане считают, что, защитив себя продуктами этого кредитного учреждения, они могут не беспокоиться о несвоевременных выплатах при наступлении страхового случая, с чем уже многие столкнулись в иных учреждениях. Сегодня мы расскажем читателям о предложениях, объединенных в программе «Сбербанк страхование». Отзывы о ней мы тоже приведем в разделах статьи.

Страхование на работе: какие страховки покупает ответственный работодатель для своих сотрудников

Всего есть четыре типа страхового покрытия, которые работодатель может оформить для своих сотрудников. Это, во-первых, добровольное медицинское страхование, которое дает возможность воспользоваться услугами лучших лечебно-профилактических учреждений и стационаров. Кроме этого, есть еще страхование жизни и здоровья и защита от несчастного случая, и пока что не очень распространенное у нас страхование риска временной утраты трудоспособности для возможности компенсации сотрудникам их доходов на время нахождения на больничном. На этом виде страхования стоит остановиться отдельно. Как известно, во время нахождения на больничном режиме, сотрудник получает пособие по временной нетрудоспособности, установленное законом — это не более 38 тыс. рублей. Однако работодатель может застраховать риск временной утраты трудоспособности — в этому случае сотрудник имеет возможность сохранить свой привычный доход во время болезни. При этом затраты работодателя на страховую премию, будут значительно меньше нежели, если работодатель будет доплачивать сотруднику эту разницу за счет чистой прибыли. «Часто люди, не желая терять в деньгах, ходят на работу больными, заражая своих коллег. Покупка страховки по риску временная утрата трудоспособности выгодна работодателю, поскольку человек может спокойно поправить здоровье дома», — рассказывает Мария Лепехина.
Перед заключением договора со страховой компанией стоит провести опрос среди сотрудников, который выявит, какие услуги нужны работникам. «Например, молодые люди, занимающиеся спортом, заинтересованы в страховом покрытии, включающем занятие экстремальными видами спорта, а вот полис ДМС с расширенным покрытием им не очень нужен. Сотрудникам среднего возраста — ровно наоборот, актуален полноценный ДМС — рассказывает Мария Лепехина. — Такой опрос позволит, во-первых, предоставить людям те услуги, которые им действительно необходимы. А во-вторых — сэкономит деньги компании».

Персонал Сбербанка под защитой «АльфаСтрахование»

Страховая программа ДМС обеспечивает амбулаторную-поликлиническую, плановую и экстренную стационарную помощь. Программа страхования от несчастных случаев и болезней включает в себя покрытие риска смерти, получения и установления инвалидности, выявления тяжелого заболевания, проведения сложного хирургического вмешательства, нанесения вреда здоровью в результате НС, а также стационарное лечение в результате НС.
«АльфаСтрахование» приложила максимум усилий, чтобы вновь предложить лучшие условия для победы в тендере Сбербанка — крупнейшего финансового института страны, — комментирует Андрей Рыжаков, заместитель генерального директора ОАО «АльфаСтрахование». – Мы высоко ценим результаты тендера, в рамках которого «АльфаСтрахование» получила максимально высокие баллы за качество по двум лотам, что является еще одним показателем уровня клиентского сервиса, который мы относим к основным приоритетам, в том числе по программам медицинского страхования корпоративных клиентов».

Полис ДМС страховой компании СОГАЗ

По желанию клиента, стандартная страховая программа может быть расширена и дополнена. В договор можно внести специализированные виды диагностики и лечения, консультации узкопрофильных специалистов-профессионалов, профилактическое лечение в санаториях страны и за рубежом.

• возможность самостоятельного отбора медучреждений, где будут предоставляться услуги;
• покупка страхового полиса в рассрочку по желанию страхователя;
• возможность получать дорогостоящее медицинское обслуживание в рамках страховой программы;
• бонусы и специальные предложения для постоянных клиентов;
• выгодные условия для корпоративного и семейного страхования.

ДМС Согаз

Большинство страховых компаний предлагает клиентов техническую поддержку в круглосуточном режиме. Список доступных услуг зависит от вида программы, которую выбрал обладатель полиса. Дополнительно можно включить в полис услуги стоматолога, предусмотреть ведение беременности или комплекс услуг для ребёнка. Можно выбрать семейного доктора и он будет закреплён за семьёй владельца полиса.
В 2019 году сфера добровольного страхования регулируется общими нормативными актами, в основном Гражданским кодексом РФ. В основе добровольного страхования лежит договор, заключённый между страхователем и страховщиком. Страхователь уплачивает установленные в документе взносы, страховщик взамен выплачивает возмещение при наступлении болезни или травмы — как страхового случая.

Орловский филиал СОГАЗ-Мед принял участие в мероприятии «День здоровья» для сотрудников «Сбербанка»

ПАО «Сбербанк» Орловское отделение №8595 провел для своих сотрудников День здоровья, в котором приняли участие директор Орловского филиала АО «СОГАЗ» Горынцев Н.В., врач-эксперт Орловского филиала СОГАЗ-Мед Плющева Ю. В., и страховой представитель СОГАЗ-Мед Шафрайчук С.В.
На встрече присутствующим были представлены презентаций по темам «Профилактика и Диспансеризация», «Полис ОМС+Полис ДМС». Все желающие сотрудники Сбербанка смогли получить консультации по интересующим вопросам от врача-эксперта СОГАЗ-Мед, а также ознакомиться с новым продуктом компании «СОГАЗ» — «ДМС по онкологии».