Закон о больничных для одиноких матерей
- Самая большая компенсация будет выплачена мамам детей, которым еще не исполнилось 7 лет. Бухгалтерия переведет 100% от среднего заработка. Однако общее число оплачиваемых календарных дней в году по болезни ребенка не превысит 60. Хотя и тут есть нюансы. Если заболевание входит в перечень, утвержденный Минздравсоцразвития (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то срок будет продлен до 90 дней.
- Если ребенку больше 7 лет, но меньше 15, матери оплатят пособие только за 15 календарных дней. В течение года работодатель сможет оплатить только 45 дней по болезни ребенка из данной возрастной группы.
- При уходе за ребенком старше 15 лет так же, как и при уходе за взрослым членом семьи, женщине оплатят только 7 календарных дней. В год она сможет получить оплачиваемый больничный на ребенка только на срок не более 30 календарных дней.
- Пособие по нетрудоспособности женщине, ухаживающей за больным ребенком амбулаторно, начисляется в общем порядке: начиная с 11 дня отсутствия на работе бухгалтер выплатит пособие в размере 50% среднего заработка без учета страхового стажа.
- Если женщина отработала более восьми лет, ей выплатят 100% от среднего заработка.
- При стаже женщины от пяти до восьми лет – бухгалтер начислит пособие в размере 80% заработка.
- Меньше всего заплатят тем сотрудницам, чей стаж не достиг пяти лет – они получат всего 60%.
Предусмотрены ли особые условия оплаты листа?
Однако матери-одиночке нужно обратиться к врачу сразу, как только заболела она или ее ребенок, в этом случае отсутствие на работе не будет приравнено к прогулу и врач своевременно откроет больничный лист.
Расчёт и начисление оплаты по больничным листам матерей одиночек отвечает тем же правилам и нормам, законодательно закреплённым для остальных категорий граждан. Так, при расчёте размера учитывается сумма двухлетнего заработка вне зависимости от места работы.
Больничный оплачивается полностью матерям одиночкам закон
Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области , воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право. Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.
Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году
Закон ФЗ-255 регулирует процесс оплаты больничных листов. Согласно нормативно-правовому акту больничные оплачиваются исходя из нескольких факторов. Начисление пособия по временной нетрудоспособности для осуществления ухода за ребенком отличается от оплаты, если болеет сама сотрудница.
Пособие до 1,5 лет платится только на первого и второго ребенка, которые родились после 2018 года при условии российского гражданства у ребенка. При появлении второго ребенка выплата производится из средств материнского капитала.
- ст. 51-52, 57, 159, 160 Жилищного кодекса;
- ст. 218 Налогового кодекса – о праве на получение двойного налогового вычета по НДФЛ;
- ст. 64, 93, 259, 261-263 Трудового кодекса – о трудовых льготах, которые распространяются на одиноких матерей;
- 418-ФЗ от 2017 года – о дополнительных пособиях на первого и второго ребенка до 1,5 лет;
- Закон 178-ФЗ – описывающий государственную помощь для отдельных категорий граждан;
- Постановление Правительства №541 от 2005 года – о предельных расходах семьи на квартплату;
- Постановление Правительства №1710 от 2017 года – о программе по обеспечению граждан своим жильем;
- Приказ Минздрава РФ № 987 от 2012 года – утверждающий список болезней, при которых невозможно совместное проживание с человеком в квартире;
- Приказ Минздрава РФ № 991н от 2012 года – перечень сложных заболеваний, предоставляющих право на дополнительную площадь.
Помощь в приобретении жилья
Данная льгота действовала вплоть до 2008 года, но затем ее убрали из законодательства. При этом заблуждение о том, что матери-одиночки имеют право на льготы при устройстве ребенка в сад не соответствует действительности, так как устарели.
Обычно больничный лист полностью заполняется лечащим врачом. Не имеет значения, сотрудница сама была временно не трудоспособной либо ухаживала за ребенком. Но всегда работодатель тщательно проверяет документ.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Статус
Начисления осуществляются вначале за счет работодателя. После чего бухгалтерия подготавливает и предоставляет всю необходимую документацию в ФФС. Работодателю осуществляется компенсация с 4 по последующие дни.
26 Мар 2021 marketur 166