Внутренний договор серьезно это?
Третий вариант: делать в трудовом договоре отсылку на должностную инструкцию. Должностная инструкция — это самостоятельный локальный нормативный акт, с которым работник знакомится до подписания трудового договора. В самом трудовом договоре помимо названия должности, профессии, специальности может быть отсылочная норма на должностную инструкцию.
Как оформить срочный трудовой договор
Пример формулировки: «Трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника — маркетолога Ивановой И.И., за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохраняется место работы. Трудовой договор прекращается с выходом на работу маркетолога Ивановой И.И.»
Срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту
Место работы — это обязательное условие для включения в трудовой договор, в то время как рабочее место — дополнительное условие (может быть, а может и не быть в трудовом договоре). Определение места работы в законодательстве отсутствует, но исходя из теории трудового права под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация. Подтверждением этому служит формулировка из ч. 2 ст. 54 ГК РФ, где говорится о том, что местонахождение определяется адресом регистрации юрлица через указание населенного пункта.
Сущность договора направлена на установление/изменение/прекращение прав или обязанностей — это то единственное, чего у него не отнять. Такое определение содержится в теории права, а также в законодательствах разных стран, в том числе и в Гражданском кодексе Украины. Однако часто забывается о том, что договор может быть заключен в устной и электронной форме, и вовсе не обязательно в виде единого документа.
Почему наличие договора необходимо при оказании услуг, сервиса?
Для этого необходимо согласие обеих сторон. Изменение договора в одностороннем порядке не предусмотрено законом. У этого правила есть и исключения. В договоре стороны могут предусмотреть перечень случаев, в которых изменения в одностороннем порядке возможны и порядок их внесения. Например, в договоре может быть предусмотрено право исполнителя в одностороннем порядке продлить срок оказания услуг в случае невыполнения заказчиком определенных обязательств.
Как можно внести изменения в условия предоставления услуг уже в подписанный договор? Возможно ли это в одностороннем порядке?
Конечно, клиент должен быть уверен в качестве и своевременности оказания услуг. И договор обычно учитывает это, устанавливая штрафные санкции. Но и исполнителю необходимо защитить свои права в таких ключевых аспектах, как своевременная оплата, четкий порядок принятия услуг, критерии их выполнения, порядок досрочного расторжения договора и оплаты за оказанные услуги.
12 Фев 2021 marketur 149