Главная / Льготы многодетным матерям / Страховой стаж для больничного листа в 2019

Страховой стаж для больничного листа в 2019

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.
Ефимова А. Ю. 20.02.2019 представила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02. по 19.02.2019). Период работы в данной компании — с 01.06.2016, то есть 1 год 8 мес. и 5 дней (расчет с 01.06.2016 по 31.05.2019 — 1 год, с 01.06.2019 по 05.02.2019 — 8 мес. и 5 дней).

Как считать стаж для больничного листа в 2019 году

Таким образом, наличие, например, декретных отпусков — не помеха для расчета стажа. Если такие периоды есть, минусовать их не нужно. Наоборот, следует учитывать при расчете стажа это время, ведь декрет дается в рамках именно трудового договора. Трудовые отношения продолжают сохраняться, как и место работы, и должность. То же самое относится к обычным отпускам по временной нетрудоспособности и отпуску по уходу за ребенком до полутора (трех) лет.

контракт с работодателем;
справка с предыдущего места работы;
выписки из приказов, распоряжений работодателя (например, о приеме на должность, увольнении);
лицевой счет (форма № Т-54) — создается работодателем при приеме в штат нового человека. Содержит все виды начислений и удержаний из заработной платы за год;
платежная / расчетно-платежная ведомость на выплату зарплаты (форма № Т-53 / Т-49).

Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

А если работник имеет имеет страховой стаж менее шести месяцев? Тогда по законодательству пособие ему выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (с 1 января 2019 года МРОТ в России равен 9 489 руб.). Какие новые показатели повлияли на расчет пособия, прочитайте в статье «».
Подсчет периодов страхового стажа производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Расчет больничного листа в 2019 году

Пример 1.

Обратите внимание => Взыскание неустойки на оспариваемую и неоспариваемую часть задолженности путем подачи двух исков

При отсутствии стажа и ранее произведенных выплат больничный лист рассчитывается исходя из размера МРОТ. Величина этого показателя с 1 января 2019 года составит 11 280 рублей. Также до значений МРОТ при расчете доплачиваются больничные, если полученная сумма по каким-либо причинам оказалась ниже.

Больничный из МРОТ в 2019 году

Водителю Семенову ООО «Весна» начислило зарплату за 2019 г. 298 500,00 рублей, за 2019 г. 314 700,00 рублей. Семенов сдал в бухгалтерию больничный лист (он болел с 10.01.2019 г. по 18.01.2019 г.), в котором 14.01.2019 г. есть отметка о нарушении режима с кодом 24 – «несвоевременная явка на прием» (коды приведены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, расшифровки вы найдете в нашей статье). Причина неявки – неуважительная. Стаж водителя на 10.01.2019 г. — 15 лет.
Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2019 замена возможна на 2015 и 2016 г.г.).

Оплата больничного листа в 2019 году: процент от стажа

Наконец-то мы подошли к самому важному вопросу, как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019 году. Прежде чем начать расчет, уточним, что оплатить больничный можно только работнику, с которым заключен трудовой договор, при этом с его доходов перечислялись взносы.
Однако если речь идет о листах нетрудоспособности по уходу, то тут возможны некоторые изменения в этой схеме. В частности если ребенку нет 15 лет, и работник берет лист нетрудоспособности, чтобы ухаживать за ним дома, то процент от стажа распространяется только на первые 10 дней. Все остальные дни оплачиваются строго 50%.

Страховой стаж для больничного листа

Поэтому при соблюдении данного правила фактически в стаж может быть включен и период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, и члена крестьянского (фермерского) хозяйства, и время работы частным нотариусом, детективом, и еще многие другие периоды деятельности, вплоть до времени прохождения военной службы и стажа домработницы. Не так важно, каким образом заработан трудовой стаж, главным элементом здесь выступают страховые взносы в пользу страховщика в Фонд социального страхования.
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет — 100 процентов среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 процентов среднего заработка;
• застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет — 60 процентов среднего заработка.

Обратите внимание => Категория граждан имеющих право на получения льгот в санкт петербурге

Порядок оплаты больничного листа в 2019-2019 году

В 2019 году максимальный размер больничного пособия также, как и прежде, зависит от предельного лимита начисления страховых взносов в ФСС за предыдущие два года: (755 000 + 815 000) / 730. Где 755 000 – предел на 2019 год и 815 000 – предел на 2019 год. Следовательно, предельная величина дневного заработка в 2019 году будет равна 2 150,68 р.
Организации, в которых некоторые работники являются иностранными гражданами, теперь рассчитывают пособия чаще, чем это было ранее. В соответствии с внесенными в законодательство РФ изменениями, теперь вправе претендовать на пособия по временной нетрудоспособности, а не только на оплату больничного листа.

Больничный из МРОТ в 2019 году

Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2019 замена возможна на 2015 и 2016 г.г.).
Больничные (по временной нетрудоспособности, в связи с материнством) иногда рассчитываются исходя из МРОТ – минимального размера оплаты труда. На основании ст.1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. МРОТ, начиная с 1 января 2019 г., должен быть равен размеру прожиточного минимума для работоспособных граждан за 2 квартал предшествующего года. За 2 квартал 2019 года этот показатель уже известен — он установлен приказом Минтруда от 24.08.2019 № 550н и составил 11 280 рублей. Соответственно, МРОТ в 2019 г. будет равен 11 280 рублей.

Страховой стаж для больничного листа: как узнать и считать в 2019 году

То есть минимально данный показатель составляет 60% (если стаж не достиг 5 лет), а максимально он равняется 100% (если он составляет от 8 и более годовых периодов).
Расчет выплаты, связанной с беременностью и родами, осуществляется на основании 100% среднего заработка в день.
Если говорить о выплате в связи с несчастным случаем в производственном процессе или профессиональным заболеванием, расчет производится на основании 100% заработка, стаж при этом никакой роли не играет.

Каждый взрослый человек, непрерывно заботящийся о собственном будущем, наверняка сталкивался с понятием страхового стажа. Нужен ли он для хорошей жизни в дальнейшем времени, какую роль играет, как подсчитывается, и от каких факторов зависит – все это будет рассмотрено в рамках материала.

Обратите внимание => Кто имеет льготное право на получение жилищной субсидии

Расчет больничного листа в 2019 году по новому с примерами расчета

В результате подсчетов чиновников итоговая максимальная сумма дохода для взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 865 000 руб.Однако это новое значение не применяют по больничным листам в 2019 году, так как расчетный период – 2019 и 2019 год.
Расчет больничного листа в 2019 году делают по-новому: в примерах расчета используют новый расчетный период, обновленные лимиты по доходам и подросший МРОТ. Покажем, как изменились правила расчета больничного листа. Какие изменения по оплате больничного листа в следующем календарном году?

Входит ли в страховой стаж для оплаты больничного листа стаж заработанный в Республике Таджикистан

договорами между организацией и сотрудниками, зарегистрированными в профсоюзе, и документами об уплате страховых взносов за период работы нянями, секретарями, машинистками, домашними работницами и т. п.;
справками архивных учреждений или документами финансовых ведомств за периоды деятельности в качестве предпринимателя до 1 января 1991 года;
справками из территориальных отделений ФСС России за периоды деятельности в качестве предпринимателя (с 1 января 1991 года по 31 декабря 2000 года и после 1 января 2003 года), участника крестьянского (фермерского) хозяйства (до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года);
трудовой книжкой за период работы адвокатом до 1 января 2001 года и справками из территориальных отделений ФСС России за период работы адвокатом после 1 января 2003 года;
трудовой книжкой и документами религиозной организации о перечислении платежей на социальное страхование за периоды деятельности в качестве священнослужителя;
трудовой книжкой и документами исправительного учреждения за периоды деятельности осужденного (при выполнении графика работы) после 1 ноября 2001 года;
военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы, за периоды прохождения военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. № 4468-1.
Правила подтверждения страхового стажа установлены в разделе II Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Кроме того, согласно ст. 40 Договора о Таможенном союзе и Едином экономическом пространстве, подписанного в г. Москве 26.02.1999, период работы на территории стран-участниц Договора также включается в стаж, дающий право на больничное пособие. Таджикистан является участником данного Договора с 1999 г.

22 Дек 2018 marketur 265