Литейный цех сетка 31 какие льготы у стерженьщиков?

Рабочие профессии в литейном производстве

Людей, занимающихся литьем, называют литейщиками. Литейщик — это профессия в самом широком смысле. Однако современное производство в связи с разделением труда вызвало к жизни десятки литейных профессий. Среди них профессии специфически литейные, не встречающиеся в других производствах, и такие, которые можно встретить и на предприятиях других отраслей.
Вагранщики, плавильщики и сталевары. Люди этих «огненных» профессий управляют процессом плавки чугуна, стали или цветных сплавов в плавильных агрегатах литейных цехов. Это, как правило, люди высокой квалификации, знающие суть физико-химических процессов, протекающих в печах, разбирающиеся в химических анализах металла, показаниях контрольно-измерительных приборов.

Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2)

При этом этот законодательный акт дополняет Постановление Правительства РФ №665 принятого еще в июле 2014 года. Пункт 1 этого постановления четко определяет разновидности работ и самих производств, а также занимаемых должностей и профессий, которые берутся во внимание при расчете необходимого стажа на получение досрочного пенсионного обеспечения.
В том случае, если граждане, которые попадают в первую либо же во вторую сетку отработали не меньше половины положенного стажа, но при этом имеют необходимое количество общего стажа работы, они имеют полное право выйти на заслуженный отдых по льготе с небольшим уменьшением самого пенсионного возраста, а именно:

Положение об оплате труда работников литейного цеха

Настоящее положение распространяется на следующих работников:
— рабочие ЛК №1 (формовщик машинной формовки, выбивальщик отливок, заливщик металла, машиниста крана);
— рабочие ЛК №2 (формовщик машинной формовки, выбивальщик отливок, заливщик металла, машиниста крана);
— рабочие АЛ №1 (формовщик машинной формовки, выбивальщик отливок, заливщик металла, машиниста крана);
— рабочие АЛ №2 (формовщик машинной формовки, выбивальщик отливок, заливщик металла, машиниста крана);
— рабочие стержневого участка (стерженщик ручной формовки, сушильщик стержней);
— рабочие участка землеприготовления (земледел);
— мастер участка машинной формовки;
— мастер участка землеприготовления;
— старший мастер стержневого участка;
— начальник литейного цеха.
Расчет среднего процента выполнения номенклатурного плана производится путем расчета процента выполнения по следующим группам продукции:
I. Электротехническое литье.
а) Станины серии АД, АРМК, МТН, МТКН, МТМ;
б) Уплотнители и щиты серии АД, АР, МТН, МТМ, АРМ;
в) Прочее электротехническое;
II. Сантехническое литье.
III. Печное литье.
IV. Прочее.
Если подразделение допустит перевыполнение плана более чем на 10% по первой группе продукции (электротехническое литье), то размер премии уменьшается на 5 %-в, если по другим группам, то размер премии уменьшается на 10 %-в за каждый выявленный случай в относительном значении.

Открываем литейное у работников льготы

«ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ. ВЫПУСК 2. ЧАСТЬ 1. РАЗДЕЛЫ: «ЛИТЕЙНЫЕ РАБОТЫ», «СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ», «КОТЕЛЬНЫЕ, ХОЛОДНОШТАМПОВОЧНЫЕ, ВОЛОЧИЛЬНЫЕ И ДАВИЛЬНЫЕ РАБОТЫ», «КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЕ И ТЕРМИЧЕСКИЕ РАБОТЫ»
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 N 45)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20
(с изм. от 15.04.2004)
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ»
(Применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года (статья 423 Трудового кодекса РФ).

Досрочная пенсия работникам металлообрабатывающих производств

Досрочная трудовая пенсия по старости работникам, занятым в металлообрабатывающих производствах, назначается в соответствии с разделом “Металлообработка” Списка № 1 (раздел XI) и Списка № 2 (раздел XIV) производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее – Списки № 1 и № 2) , который содержит целый ряд подразделов, соответствующих конкретным видам металлообрабатывающих производств. К таким производствам относятся:
Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 в литейном производстве имеют также уборщики (позиция 2150100а-19252), выполняющие работы по уборке отработанной смеси, скрапа, литников, выпоров и других отходов литейного производства на отведенные места и в штабеля в помещениях литейных цехов и участков, а также по уборке отработанной смеси в туннелях.

Обратите внимание =>  Что нужно чтобы работать в садике нянечкой

К какому списку льготных работ относится стерженщик машинной формовки

Я с 1975 по 1979 гг работал стерженщиком машинной формовки в литейном производстве. Потом решил доработать горячий стаж и с 1994 по 2001 устроился работать заливщиком металла. Когда взял уточняющие справки очень удивился: мне подсчитали стаж работы по сп.№1 (заливщик металла) и по сП.№2 (стерженщик м/ф). Объяснили, что стерженщик машинной формовки по старым годам шел по СП.№2. Правомерно ли это?
В Списке № 2 указаны профессии, работа по которым дает право получения досрочной трудовой пенсии при исполнении обязанностей по данной профессии не менее 10 лет, в частности в разделе металлообработка Литейное производство указаны профессии стерженщика ручной сборки, стерженщика машинной сборки.

Категории вредности на производстве по ТК РФ

Охрана труда на производстве – это важная часть трудового процесса, без которой корпорация не может правильно выстроить рабочий процесс. Существует несколько категорий вредных условий трудового процесса, которые учитывают факторы окружающей среды и нормативы рабочих мест сотрудников.

  • 1 класс, который включает функциональные изменения и нарушения различных органов и систем. При кратковременном воздействии данных факторов, организм человека способен быстро восстанавливаться до прежнего состояния.
  • 2 класс включает в себя появление так называемых профессиональных заболеваний, которые поражают уязвимые органы при непосредственном влиянии на них.
  • 3 категория несет за собой не только функциональные изменения, но и патологии, которые возникают при длительном контакте с опасными факторами.
  • 4 категория характеризуется частичной утратой трудоспособности и наличием тяжелых форм хронических заболеваний, которые были заработаны вследствие работы на данном предприятии.

Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию

  1. Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
  2. Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
  3. Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
  4. Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
  5. Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
  6. Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
  7. Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
  8. Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
  9. Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
  10. Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
  11. Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
  12. Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
  13. Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
  14. Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
  15. Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);

Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).

Обратите внимание =>  Версии пропажи человека если он из дома ушёл по своей воле

Как закаляется сталь

Стерженщикам ручной формовки приходится отстоять смену на ногах, да еще в помещении, укутанном навязчивым сладковатым фенольно-формальдегидным запахом. Всю смену женщины работают в респираторах. Правда, по всему периметру под потолками натянуты короба приточно-вытяжной вентиляции. С установкой несколько лет назад автоматических линий в литейных цехах, выбросы фенола, формальдегида и других вредных веществ уменьшились на 31,2 т в год. Теперь для очистки отработанного воздуха при производстве стержней в литейных цехах введено в эксплуатацию газоочистное оборудование.
Литейное производство начинается со стержневого участка. За последние сорок лет он пережил три модернизации. Теперь на участке применяется немецкая технология без нагрева стержней. Они проходят путь холодного отвердевания. Здесь самый продвинутый участок. Что такое «стержни» в литейном цехе? Это те же самые формы из кварцевого песка и химии, стоящие внутри детали, которые заливают жидкой сталью. Когда деталь застыла, из нее высыпается стержень, и таким образом внутри остается необходимая полость согласно чертежу.

Литейный цех сетка 31 какие льготы у стерженьщиков?

  1. Бачки для гидропультов скальчатых.
  2. Буксы локомотивов и вагонов.
  3. Дефлекторы унифицированных вагонов.
  4. Желоба доменного газа.
  5. Изложницы для слитков массой до 3 т.
  6. Клюз бортовой.
  7. Колена труб, тройники и отводы, изогнутые в разных плоскостях, изготовленные по ящикам и шаблонам диаметром свыше 300 до 400 мм.
  8. Коллекторы выхлопные двигателей внутреннего сгорания.
  9. Корпусы водяных бачков двигателей внутреннего сгорания.
  10. Корпусы подшипников диаметром свыше 300 мм.
  11. Корпусы роликовых букс.
  12. Мульды завалочных машин.
  13. Муфты прокатных станов.
  14. Надставки изложниц для слитков массой свыше 4 до 10 т.
  15. Проводки прокатных станов.
  16. Станины формовочных машин грузоподъемностью до 2500 кг.
  17. Станины электромашин диаметром до 800 мм.
  18. Суппорта металлорежущих станков.
  19. Шестерни ведомой тяговой передачи.
  20. Шестерни с литым зубом диаметром свыше 500 до 1000 мм.
  21. Щиты подшипниковые электромашин диаметром свыше 700 до 1200 мм, высотой до 600 мм.
  1. Башмаки тормозные.
  2. Воронки литниковые.
  3. Горшки песочниц.
  4. Детали автосцепки, кроме корпусов головок автосцепки.
  5. Звездочки сифонные.
  6. Звенья гусениц.
  7. Иллюминатор прямоугольный.
  8. Колена труб, тройники и отводы, изогнутые в разных плоскостях, изготовленные по ящикам и шаблонам диаметром свыше 200 до 300 мм.
  9. Колена труб, тройники и отводы, изогнутые в разных плоскостях.
  10. Коллекторы выхлопные двигателей внутреннего сгорания.
  11. Коробки боковых скользунов большегрузных вагонов.
  12. Корпусы маслоотделителей компрессоров.
  13. Корпусы питательных коробок.
  14. Корпусы подшипников диаметром до 300 мм.
  15. Корпусы розеток межтепловозных соединений.
  16. Крышки водяных насосов двигателей.
  17. Модули разливочных машин.
  18. Муфты соединительные.
  19. Надставки изложниц для слитков массой до 4 т.
  20. Наконечники тормозных соединительных рукавов.
  21. Подставки стрелочных фонарей.
  22. Подушки прокатных станов.
  23. Ползуны поршневые паровозов.
  24. Поршни цилиндров низкого и высокого давления компрессоров.
  25. Противовесы разные.
  26. Рамы дверные для коксовых печей.
  27. Ролики экскаваторов и транспортеров.
  28. Сердечники стрелочных переводов.
  29. Стержни кольцевые.
  30. Стержни цилиндрические.
  31. Трубы для вентиляции.
  32. Форсунки песочниц.
  33. Шестерни с литым зубом диаметром до 500 мм.
  34. Щиты подшипниковые электромашин диаметром до 700 мм.

Охрана труда

Учитывая, что основополагающим условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости данным работникам является их постоянная занятость на участках, в отделениях и пролетах, при наличии документов о закреплении этих мастеров за указанными участками, отделениями и пролетами им может досрочно назначаться трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 1. При этом в базу данных персонифицированного учета сведения о стаже на соответствующих видах работ должны представляться с указанием той позиции Списка № 1, в соответствии с которой назначается досрочная пенсия.
Учитывая, что вредные условия труда представляют собой совокупность вредных факторов производственной среды и трудового процесса, для установления права мастеров и старших мастеров коксового производства на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком № 1 (раздел IV, подраздел 1) достаточно подтвердить наличие на рабочем месте одного вредного производственного фактора, превышающего гигиенические нормативы и оказывающего неблагоприятное воздействие на организм работающего. Например, наличие на рабочем месте шума и вибрации или пыли, уровень которых превышает гигиенические нормы.

Обратите внимание =>  Со скольки в россии продается водка в

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций.
Право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с разделом XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы. Это могут быть общестроительные организации, осуществляющие весь цикл строительно-монтажных работ, а также организации, выполняющие отдельные виды строительно-монтажных работ.
К таким организациям, как правило, относятся строительные, ремонтные, монтажные организации.
В случаях, когда из наименования организации невозможно установить характер выполняемых работ, во внимание принимаются уставные документы, в которых отражено предназначение организации.
Следует отметить, что досрочные пенсии назначаются работникам, занятым не только на новом строительстве, но и на техническом перевооружении, реконструкции, реставрации зданий, сооружений и других объектов и оборудования.
Руководители и инженерно-технические работники строительных организаций правом на досрочное пенсионное не пользуются, за исключением мастеров строительных и монтажных работ и производителей работ (прорабов). Старшие прорабы Списком № 2 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.
Для приобретения права на досрочную пенсию необходимо отработать в должностях и профессиях, предусмотренных разделом XXVII Списка № 2, не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин). При наличии полного стажа по Списку № 2 право выхода на пенсию по старости возникает на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
Следует отметить, что если стаж по Списку № 2 выработан неполностью (но не менее половины, т.е. не менее 6 лет 3 месяцев для мужчин и 5 лет для женщин), пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60, 55 лет) на один год за каждые полные 2 года 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые полные 2 года такой работы для женщин.
В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80 % рабочего времени.
Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.
Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.
В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.
Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователем (работодателем) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.
Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.