Льгота по отоплению педагогам сельской местности по приморскому краю
Социальные льготы учителям в 2019-2019 году
В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
Предоставление льгот по коммунальным услугам сельским педагогам в условиях современного законодательства
Закон Рязанской области от 02.02.2005 N 6-03 «О компенсационных выплатах по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам в сельской местности и рабочих поселках». Обращаем ваше внимание на то, что после вступления в силу судебных решений педагогические работники могут обратиться в суд с заявлениями о взыскании денежных средств, уплаченных ранее за жилье и коммунальные услуги. Решения, естественно, будут в пользу работников, и в случае отказа в добровольном возврате данных средств, они будут взысканы в порядке исполнительного производства.
Также педагогические работники сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа) могут обратиться в суд с исковыми заявлениями о взыскании денежных средств на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг и взыскании задолженности по указанным льготам за прошлое время (если они оплачивали жилищно-коммунальные услуги).
Перечень льгот для учителей в сельской местности
Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.
- Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
- Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
- Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
- Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
- Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
- Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.
Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам государственных (краевых) образовательных организаций, муниципальных образовательных организаций, краевых государственных казенных учреждений, целью деятельности которых является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также в рабочих поселках (поселках городского типа), существовавших в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 1 января 2004 года на территории Приморского края, компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (с изменениями на 14 ноября 2019 года)
7. Педагогическим работникам, впервые обращающимся за компенсацией расходов по оплате за пользование жилым помещением (плате за наем), по оплате за содержание жилого помещения, по оплате за центральное отопление, по оплате за освещение жилого помещения, на уплату взноса на капитальный ремонт, по оплате расходов на отопление электрической энергией, используемой для отопления жилых помещений, указанная компенсация предоставляется со дня подачи в отдел структурного подразделения КГКУ или МФЦ заявления и документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, но не ранее возникновения права на вышеуказанные компенсации.
2. Педагогические работники, проживающие в жилых помещениях с центральным отоплением, имеют право ежемесячно обращаться за предоставлением компенсации, направленной на возмещение расходов по оплате за пользование жилым помещением (плате за наем), по оплате за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме (далее — содержание жилого помещения), по оплате за центральное отопление, по оплате за освещение жилого помещения, на уплату взноса на капитальный ремонт для педагогических работников образовательных организаций, являющихся собственниками жилых помещений, по месту жительства или по месту пребывания.
Закон Приморского края от 29 декабря 2004 г
8. Педагогическим работникам образовательных организаций и учреждений социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот, впервые обращающимся за предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, указанная компенсация предоставляется со дня подачи заявления и документов, указанных в частях 5 и 6 настоящей статьи, в территориальный отдел.
При наличии у педагогических работников образовательных организаций и учреждений социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот в собственности нескольких жилых помещений компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения предоставляется на одно жилое помещение, в котором они зарегистрированы по месту жительства или месту пребывания.
Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году
Средства, призванные компенсировать расходы учителей на оплату услуг коммунальных служб, будут зачислены на счет преподавателя либо вместе с окончательным расчетом по заработной плате за месяц, либо спустя 14 дней после предъявления квитанций об оплату услуг ЖКХ в бухгалтерию Администрации территориального образования, в зависимости от порядка предоставления льгот в регионе.
В большинстве регионов процедура получения положенных учителям льгот является довольно простой — никаких заявлений подавать не нужно, средства начисляются вместе с заработной платой. Однако не во всех субъектах РФ действует подобная схема. В некоторых сельских поселениях Администрация муниципального образования предусматривает следование алгоритму:
Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.
Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.
Льгота по отоплению педагогам сельской местности по приморскому краю
В декабре прошлого года вступили в силу поправки в краевой закон «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края», предусматривающие денежную выплату на покупку и доставку твердого или альтернативного топлива педагогическим работникам, проживающим в сельской местности.
Напомним, что краевой закон «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края» предусматривает 100% компенсацию расходов педагогических работников образовательных учреждений на оплату жилого помещения, отопления и освещения. В Приморье право на данные меры социальной поддержки имеют более 15 тысяч педагогических работников. Более тысячи учителей, которые покупают твердое топливо или пользуются альтернативными источниками отопления, не могли получить компенсацию из-за отсутствия документов, подтверждающих расходы на отопление. Как сообщили в отделе по Ханкайскому муниципальному району департамента труда и соцразвития Приморского края, в нашем районе общая численность педагогов составляет 483 человека, из них 212 покупают твердое топливо или пользуются альтернативными источниками отопления.
Сельским педагогам помогают в оплате услуг ЖКХ
Сегодня сельским учителям в Приморье компенсируются расходы на оплату жилых помещений и отопления. При оплате электроэнергии им компенсируется часть расходов на освещение. Такой возможностью пользуются 15,8 тысячи сельских педагогов. В 2016 году объем финансирования по этому направлению предусмотрен в размере около 506 миллионов рублей.
Педагоги, работающие в детских домах в сельской местности, не потеряли льготы, которыми пользовались до реорганизации. Как пояснила директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева, детдома, в том числе 14 сельских, были преобразованы в краевые государственные казенные учреждения «Центры содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». И это вызвало беспокойство у воспитателей, которые обратились с волнующим многих вопросом к губернатору во время личного приема в Октябрьском районе.
Льготы сельским учителям в 2019 году
2) Сокращенная рабочая неделя. Преподаватели в городских школах работают по 36 часов в неделю, а для сельских учителей предусмотрена возможность работать всего по 18 часов. Такое сокращенное число рабочих часов не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
3) Другие бонусы. Льготная категория сельских учителей будут также получать постоянные надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.
2019 год для молодых работников в сельских школах будет более «прибыльным».
Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2019 году
Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .
Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.
Льготы учителям в сельской местности в 2019 году
Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:
- содержание жилья;
- бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
- предоставление твердого топлива с учетом действующих нормативов;
- скидки при оплате водоснабжения и канализации.
Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.
24 Дек 2018 marketur 329