Льгота на коммунальные для учителей по тульской области
Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.
В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.
Социальные льготы учителям в 2019-2019 году
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.
Документы для льготы жкх педагогов на селе
Он должен составлять более 10 лет в качестве сельского работника образования. Но это право не признается за гражданином автоматически, для его подтверждения необходимо обратиться в суд.
Преподавателям стоит обратить внимание на определенные периоды работы, которые правительство с 2014 года позволяет включать в свой специальный стаж, дающий право досрочно назначить пенсию работникам образовательной сферы. Такими периодами являются:
- Время работы на должности учителя в негосударственном образовательном учреждении.
Возможные проблемы и трудности получения льготы по оплате коммунальных услуг педагогам Городским педагогам следует уточнить возможность получения льготной поддержки. Для этого необходимо обратиться к работникам социальной поддержки региона.
Там попросят следующие документы:
- справку о том, что льготы по ЖКХ учителем ранее оформлены не были.
- Справку о составе семьи.
- Копию паспорта.
- Документ об объеме жилплощади.
Форум правительства Тульской области
В соответствии с п.15 Порядка возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Тульской области и муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее Порядок), утвержденного постановлением администрации Тульской области №262 от 23.03.2010 компенсация на оплату освещения определяется в размере 100 процентов оплаты электроэнергии, израсходованной на освещение. Оплата расходов за освещение определяется от общей площади жилого помещения. Например, если общая площадь жилого помещения, в котором Вы зарегистрированы, составляет 130 кв.м., то компенсация полагается на 130 кВт/ч.
Согласно п.6 Порядка для получения компенсации на оплату расходов по доставке твердого топлива (дрова, уголь) педагогические работники представляют в отделы социальной защиты по месту жительства заявление с приложением документов, подтверждающих расходы по оплате транспортных услуг по доставке твердого топлива. Справки о наличии в жилом доме печного отопления и виде твердого топлива предоставляются органами местного самоуправления в учреждения социальной защиты.
Для получения более подробной информации необходимо знать Ваши жилищные условия. Информацию можно получить в отделе социальной защиты населения по месту жительства или в отделе организации назначения денежных выплат на ЖКУ, жилищных субсидий и контроля ГУ ТО «Управление социальной защиты населения Тульской области» по тел.427616.
Добрый вечер. Сегодня на досуге прочитала ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 марта 2010 года N 262 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА). Нашла там такие пункты:
1) Компенсация на оплату освещения определяется в размере 100 процентов оплаты электроэнергии, израсходованной на освещение.
2) Компенсация на оплату стоимости транспортных расходов по доставке топлива определяется в размере 100 процентов фактических затрат педагогических работников на оплату транспортных расходов по доставке топлива.
В связи с чем у меня возникли следующие вопросы:
1) Почему выплата за освящение производится не в размере 100% потребляемой электроэнергии, а в размере фиксированной суммы 130 рублей.
2) Какую площадь я могу освещать на 130 рублей в месяц?
3) Что понимается под транспортными расходами по доставке топлива? Это же услуги «Газпром газораспределение»? Кстати, они заверили меня, что выплата за их услуги должна производиться 1 раз в год. Но за 5-6 лет, в течении которых мне предоставляется льгота на ЖКУ, я не разу ее не получала.
4) Как теперь получить возмещение за ушедшие годы, когда данная выплата не предоставлялась?
Заранее спасибо!
Льготы для учителей
- сокращенная продолжительность трудового времени (подробнее см. Приказ Минобрнауки РФ № 1601 от 22 дек. 2014 года “О продолжительности…”, в котором сказано о сокращении рабочего времени вплоть до 20 часов в неделю для учителей-дефектологов и учителей-логопедов);
- право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
- удлиненный основной отпуск, который оплачивается (подробнее о продолжительности отпуска см. Постановление Правительства № 466 от 14 мая 2015 года “О ежегодных…”, в котором говорится о продолжительности отпуска в 56 дней для отдельных категорий педагогических работников – например, для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах);
- возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
- право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей (п. 19 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400));
- возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.
Вероятно, благодарность областной думы может быть расценена как один из факторов для присвоения высшей квалификационной категории в соответствии с аб. 5 п. 37 Приказа Минобрнауки № 276 от 7 апр. 2014 года “Об утверждении…”, если благодарность выдана за вклад учителя в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, продуктивного использования новых технологий и др. За меньший вклад могут дать и первую квалификационную категорию (аб. 5 п. 36 этого же Приказа).
Перечень льгот для учителей в сельской местности
- Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
- Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
- Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
- Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.
Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.
Меры социальной поддержки и льготы в Туле и Тульской области в 2019 году
Закон Тульской области от 25 июля 2009 г. N 1313-ЗТО «О мерах социальной поддержки инвалидов и ветеранов боевых действий, членов их семей, семей погибших (умерших, пропавших без вести), а также военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (уволенных с военной службы и службы в правоохранительных органах), получивших увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей» устанавливает меры социальной поддержки категориям граждан, среди которых:
Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.
Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.
Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.
Социальная ипотека в Туле и Тульской области в 2019 году
Социальная ипотека для молодых учителей Тулы и Тульской области предоставляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии из бюджета Тульской области на возмещение части затрат молодым учителям общеобразовательных организаций на погашение первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья на территории Тульской области (в дальнейшем по тексту — Порядок), утвержденным Постановлением правительства Тульской области от 2 апреля 2014 г. N 175.
При досрочном расторжении трудового договора между молодым учителем и образовательной организацией в период, составляющий 5 лет со дня заключения соглашения, молодой учитель обязан возвратить денежные средства, полученные в качестве субсидии, в бюджет области.
Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2019 году
- копия паспорта (указание места прописки обязательно);
- трудовая книжка или выписка (обязательно заверенная) – относится как к работающим учителям, так и к пенсионерам;
- справка о занимаемой должности (если педагог работает);
- страховой номер индивидуального лицевого счета;
- копия свидетельства о праве собственности на жилье;
- справка о площади жилья;
- справка о составе семьи;
- копии платежных квитанций по оплате ЖКХ счетов за предыдущий месяц;
- номер лицевого счета;
- счет об оплате топлива (если нет централизованного отопления);
- форма запроса 1 отдел жилищных субсидий (образец заполнения).
- Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
- Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
- Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
Льготы пенсионерам по жкх со стажем работы 35 лет в тульской области
Компенсация предоставляется детям, воспитывающимся в семьях, имеющих среднедушевой доход в месяц ниже величины прожиточного минимума, установленной в целом по Тамбовской области в среднем на душу населения и действующей на день подачи заявления о предоставлении компенсации.
- Не должно быть долгов по квартплате. Все платежи пожилые люди должны вносить вовремя, без задержек, в необходимом объёме.
- Получить льготы по квартплате можно лишь проживая на постоянной основе в помещении и имея регистрацию по этому адресу.
- Компенсация не зависит от того, кто является владельцем недвижимости. Практически во всех регионах скидку можно получить, проживая в приватизированной, муниципальной и государственной квартирах. Но данный факт следует уточнить, так как не каждая администрация предоставляет компенсации за использования жилья, которое находится в частной собственности.
- Льготы по ЖКХ можно получить, лишь ссылаясь на одно основание. Пенсионеры, имеющие право на скидку, осуществляют его выбор самостоятельно.
- Начисляются компенсационные платежи только относительно одной жилой площади.
Какие положены льготы педагогам по ЖКХ
Закон действует только для поселков и городов, расположенных в пределах России. Льгота действует не только на учителя, но и на всех членов семейства (ребенок, муж или жена, родители учителя, иждивенцы). Скидка распространяется и на родственников, которые ведут общее хозяйство с педагогом.
Во всех областях существует свой, особый, выработанный годами принцип получения льгот. Например, некоторые педагоги практикуют проведение полной оплаты коммунальных личными средствами. Затем они получают квитанцию с точной суммой. С этим документом учитель идет в местную бухгалтерию муниципального учреждения, где его запрос рассматривается в течение 2 недель. После успешного одобрения заявки педагог получает компенсацию.
