Какие документы нужны для медосмотра на работу

Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу

Содержит сведения, в котором указывается, что соискатель не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы. Для получения справки 001ГС/у достаточно получить разрешение у психиатра и нарколога. А также сдать анализ крови и мочи. После чего терапевт выдаст заключение о профпригодности. Подписывается теми же лицами, что и справка формы 086/у.
От количества предстоящих обследований зависит и стоимость осмотра. Оплачивает медкомиссию при трудоустройстве работодатель. Затраты на одного претендента на вакансию могут варьироваться от 500 до 4500 р. Если соискатель прошел ее за свой счет, то наниматель обязан компенсировать все расходы.

Кому нужно пройти первичный медосмотр при приеме на работу – правила прохождения

Другое дело, что в последнее время работодатели все чаще рекомендуют сотрудникам проходить медкомиссию за свой счет. Люди, которые долгое время сидели без работы или заинтересованы в получении конкретной должности вынуждены соглашаться, чтобы не потерять вакансию.
Медосмотр должен быть оплачен работодателем и никак иначе. Если работодатель требует работника пройти медицинское обследование за свой счёт, эти действия незаконны и претендент имеет право пожаловаться в контролирующие организации. Если же работник прошел комиссию за свой счет, руководство должно компенсировать ему расходы.

Кто должен проходить медосмотр при приеме на работу

При совмещении должностей с различным характером выполняемых задач необходимо оценить, не подвергнется ли сотрудник воздействию дополнительных вредных факторов, и на этом основании принимать решение о прохождении дополнительного медосмотра.
Трудовой кодекс РФ. Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Какие документы нужны для прохождения медосмотра (мед справка для прав)

Где как!Я допустим брал справку у психиатра(платно),при этом решал на скорость задачки,одна из них собирал разбросанные на столе картинки с цифрами,типа пятнашки!Потом пошел к наркологу(платно),заставили сдать мочу!Раньше просто было,пришел в списке нет,на справку!Совет Главный:старайтесь поставить печати(допуск) на все категории,а то захотите открыть еще одну категорию,опять очереди,деньги!С похмели тоже не советую приходить,т.к не только запах,но и с сообразительность может понизится!
Конкретней интересует перечень необходимых документов для этого, нужна ли справка из своей поликлиники, или можно только пройти необходимые обследования в поликлинике которая выдаёт такого рода справки. Интересует ещё могут ли частные учреждения давать справки такого рода?

Обратите внимание =>  Кредит под строительство дома под материнский капитал

Медосмотр при приеме на работу

Срок действия этого документа составляет 6 месяцев с момента его выдачи на руки. Однако важно понимать, что если сотрудник быстро уволился с работы, а затем устраивается в другое место, где тоже требуется справка, он будет обязан пройти медкомиссию снова.

  1. Если компания заключила договор с коммерческой клиникой, то проходить обследование нужно именно там. В таком случае соискатель пройдет врачей за несколько часов, и ему не придется ничего оплачивать.
  2. Если у компании нет такого договора, но будущий работник при устройстве прошел медицинскую комиссию в частной клинике, у него могут возникнуть затруднения с компенсацией. Дело в том, что сам по себе медосмотр в государственной больнице можно пройти бесплатно, хотя и со значительными тратами времени.
  3. Наконец, если речь идет о прохождении осмотра при трудоустройстве на гражданскую или военную службу (сотрудники МВД, МЧС, Министерства обороны и многие другие), чаще всего медкомиссию проходят в специальных ведомственных больницах, т.е. фактически у работника нет выбора. При этом наряду со стандартным перечнем анализов и врачей может понадобиться пройти и других специалистов. Аналогично и для спортсменов.

Какие документы нужны для прохождения медосмотра

Если вы вновь устраиваетесь на новое место работы, в регистратуре вам заполняют амбулаторную карту, в которую будут внесены все результаты вашего обследования. На эту карту приклеивают фотографию, размером 3х4. Также потребуется квитанция, подтверждающая оплату за прохождение медицинского осмотра, полис обязательного медицинского страхования, пенсионное страховое свидетельство.
Для прохождения медицинского осмотра вам потребуется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, направление, справка от нарколога и психиатра, если иное не предусмотрено законодательством. Все работники пищевой промышленности предъявляют санитарную книжку для заключения врача. Предварительно в данный документ должны быть внесены сведения о прохождении соответствующих анализов.

Прохождение медосмотра при приеме на работу: порядок и необходимые документы

  • название учреждения, проводившего обследование;
  • личные данные прошедшего осмотр;
  • профессия, должность и стаж работы сотрудника;
  • отметка о характере проведенного осмотра (предварительный, текущий);
  • данные страховой организации;
  • подпись главного врача и печать медицинского центра/поликлиники, выдавшей справку;
  • фотография сотрудника.
Обратите внимание =>  Нужно ли регистрировать строения на садовом участке

Если сотрудник устраивается на предприятие впервые, то в поликлинике, в которой он должен пройти предварительный осмотр, перед обследованием ему необходимо обратиться сначала в регистратуру. Там ему выдается его амбулаторная карта или заводится новая. В нее в дальнейшем будут занесены результаты обследований и заключения врачей. К ней необходимо прикрепить фотографию владельца размером 3х4. Помимо амбулаторной карточки, работнику необходимо иметь при себе:

Медосмотр при приеме на работу

В той же статье ТК прописано, что любой медицинский осмотр, необходимый для осуществления должностных обязанностей, проходится только за счет средств работодателя. Имеется в виду не только прохождение медкомиссии при приеме на работу, но также и плановые обследования, осмотры перед каждой сменой и т.п.

  1. Учителя, воспитатели, преподаватели и все остальные сотрудники, работающие с детьми.
  2. Врачи, медсестры, другие сотрудники больниц, санаториев, оздоровительных центров.
  3. Занятые в сфере общепита или на пищевом производстве.
  4. Сотрудники, которые работают в тяжелых или вредных, опасных условиях труда.
  5. Профессиональные спортсмены.
  6. Все несовершеннолетние, устраивающиеся на официальную работу.
  7. Все соискатели, планирующие работать вахтовым методом.
  8. Все соискатели, планирующие работать на Крайнем Севере.
  9. Занятые в работах, которые осуществляются под землей.
  10. Сотрудники силовых структур, МВД, ФСБ, погранслужбы и т.п.
  11. Судьи всех уровней.
  12. Работники вневедомственной охраны.
  13. Водители либо работники, чья деятельность связана с движением транспортных средств.
  14. Работники прачечных.

Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу

  1. Небольшой перечень категорий, которые должны проходить медосмотр и дает право устанавливать расширенные списки отдельными нормативными актами.
  2. Обязывает стороны трудовых отношений (работника и работодателя) осуществлять такие осмотры в обязательном порядке в рамках выполнения требований охраны труда в организации.
  3. Обязывает работодателя оплачивать все медосмотры.
  1. Устанавливает порядок прохождения медосмотров.
  2. Устанавливает, какие документы должны быть предъявлены работником для прохождения осмотра, и какие должны быть ему выданы по результатам осмотра.
  3. Определяет, кто может проводить осмотры.
  4. Определяет порядок действий работодателя при отправке на медосмотры.

Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2019-2019 году

  • организациям — до 130 000 рублей;
  • индивидуальным предпринимателям — до 25 000 рублей.
Обратите внимание =>  Внести дополнения к возражениям вчасности касающихся договора управления

Важно! За работодателем сохраняется право не допускать сотрудника к выполнению служебных обязанностей, если медосмотр не пройден или врачами выявлены противопоказания. Скачать для просмотра и печати:

  • водители — обязательно прохождение нарколога и психолога;
  • персонал, задействованный на предприятиях с вредными и опасными условиями труда — фактор вредности определяется специальной оценкой;
  • офисные служащие, вынужденные проводить за компьютером больше половины рабочего времени — ежегодно;
  • сотрудники предприятий общепита — оформление медкнижки;
  • работники пищевых предприятий — оформление медкнижки;
  • персонал, работающий в непосредственном контакте с детьми — преподавательский состав дошкольных и школьных учреждений, включая группы временного пребывания;
  • сотрудники сфер бытового обслуживания — банно-прачечные комплексы, парикмахерские, салоны красоты и пр.;
  • медперсонал — поликлиники, лаборатории, стационары.

Какие документы нужны для прохождения медкомиссии на работу

В России для того чтобы получить права, необходимо предоставить в ГИБДД две матовые фотографии размером 3х4 см. Причем они должны быть сделаны специально для водительского удостоверения, с левым уголком. Уголок необходим для того, чтобы в будущем проставить печать на документе. А матовая бумага помогает избежать разводов от прикосновения пальцев, оставляя изображение водителя чистым и четким. Другая функция матовой бумаги – способность сохранять печать, предотвращая растекание чернил. Обратите внимание, что фотография может быть как цветной, так и черно-белой. В этом вопросе выбор остается за будущим водителем. Если вы получаете удостоверение международного образца, то необходимо сделать фото другого размера – 3,5х4,5 см. Печать фотографии также должна осуществляться на матовой бумаге.

  • Получение направление на медосмотр у работодателя. Законной формы данного документа не установлено. Она разрабатывается работодателем самостоятельно.
  • Прохождение врачей, указанных в направлении.


Врачи заносят все данные в специальный бланк или книжку.

  • Получение письменного заключения у врача.
  • Предъявление справки работодателю.

    Медкомиссия на работу

    Медкомиссия при приеме на работу и периодические медосмотры являются основой здравоохранения сотрудников. Обязателен ли медосмотр при приеме на работу, кто его проходит — расскажем об этих мероприятиях подробнее. Тем более, что интересных моментов достаточно.

    1. Амбулаторная медкарта обследуемого гражданина.
    2. Паспорт здоровья (при необходимости) со всеми необходимыми отметками, результатами и заключениями.
    3. Завизированное главой медицинской комиссии заключение на основании результатов проводимого обследования и заверенное печатью специализированного учреждения.