Декретные С Фсс Как Быстро Поступают Деньги Форум

Сроки выплаты декретных по закону РФ

Лист нетрудоспособности предоставляется женщиной в отдел кадров предприятия-работодателя. Руководство предприятия на основании полученного от сотрудницы больничного листа издает соответствующий приказ, который влияет на непосредственные сроки расчета и выдачи пособия. Сотрудница обязана предоставить работодателю кроме листа нетрудоспособности еще написанное ею заявление.

По закону РФ работодатель не имеет права отказать женщине в предоставлении ей декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, в противном случае он нарушит закон.
Также работодатель обязан предоставить декретный отпуск женщинам, усыновившим ребенка не достигшего возраста полтора года.

Это видео недоступно

Для того, чтобы разобраться, что происходит, надо углубиться немного в суть проблемы, которая началась еще в ноябре прошлого года — тогда были израсходованы последние «резервные» деньги из Фонда соцтрахования и его бюджет пошел в минус.

Фонд оплачивает компенсации 220 тысячам человек, и ежегодно суммы должны индексироваться. В минувшем году они выросли на 15-20%, а в этом году — только на 5%. Задержек там нет, поскольку получатели — весьма активные люди и готовы на протесты в случае чего. Вплоть до того, чтобы оккупировать кабинет министра соцполитики Андрея Ревы, что уже случалось. А те, кому положены больничные, митинговать не пойдут, многие даже не понимают кого винить в неплатежах — работодателя или Фонд соцстраха.

Через сколько дней ФСС оплачивает больничный

Единственное, что должен сделать работник для получения оплаты своего больничного — это принести правильно оформленный листок временной нетрудоспособности в бухгалтерию своего предприятия. Как правило, существует два дня, в которые работнику выплачивается заработная плата — это аванс и непосредственно зарплата. В один из этих дней (ближайший) сотрудник и получит оплату по больничному (за вычетом подоходного налога). Всё. Больше от Вас ничего не требуется. Другие «бумажки» могут понадобиться только для обращения в трудовую инспекцию в случае нарушения законодательства.

Через сколько обычно приходят выплаты по больничному от ФСС ? И если у меня зарплата от фирмы перечисляется на карточку, то и поступления от ФСС так же придут на неё? никаких бумажек никуда писать не надо, только отдать больничный лист на работе?

Сроки выдачи декретных

Поскольку выплата пособий застрахованным лицам осуществляется через бухгалтерию организации, то в соответствии с пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 г. № 101, ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Здравствуйте!
Статья 1
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Обратите внимание =>  Денежные Выплаты На Третьего Ребенка В 2019 Г

Декретные в фсс

Если сотрудница компании собирается в отпуск по беременности и родам, компания должна выплатить ей гарантированное законодательством пособие. Сроки такого отпуска распределяются индивидуально в каждой конкретной ситуации.

В случае решения женщины идти в такой отпуск, ей оформляется пособие по беременности и родам. Если же она не планирует оставлять своего рабочего места до момента самих родов, тогда такое пособие на данном этапе не оформляется, и она продолжает получать свою заработную плату.

Декретные С Фсс Как Быстро Поступают Деньги Форум

в марте выхожу в отпуск по уходу до 1,5 лет. Работаю в небольшой частной организации и выплаты немного задерживаются. Подумываю уволиться и устроиться в другую организацию на 0,5 ставки. Сохраняется ли при этом пособие по уходу
нет, конечно. «автоматически» ничего не сохраняется.

и в полном ли объеме, потому что мне положены максимальные выплаты? Какие заявления нужно написать и в каком порядке?
если вы у нового работодателя уйдете в отпуск по уходу (о чем напишете заявление) — вам заново назначат и рассчитают пособие, и будут платить его в новом размере.

Через какое время фсс компенсирует работодателю выплату декретных

Насколько я знаю у нас бухгалтерия отдает больничный в фсс, сколько человек получал з п за последние месяцы они там сами рассчитывают и начисляют на карточку.Раньше все платила бухгалтерия, с нового года 2014 фсс.Больничный приходит отдельно от зарплаты в любое число, но по моему в течении 10 дней укладываются

Согласно законодательству, полный расчет пособия и его выплата должны быть осуществлены в течение десяти дней. За точку отсчета принимают день, когда служащая предоставила на предприятие все необходимые документы (лист временной нетрудоспособности и заявление). Пособие выплачивается единоразово, одной выплатой.

Это видео недоступно

Социальная сфера в Украине действительно подкачала за последнее время. Украинцам все сложнее выбить положенные им выплаты — больничные, декретные и даже «гробовые». Эти статьи финансируются из Фонда социального страхования, а там в последнее время с деньгами, мягко говоря, не все хорошо.

Будь всегда в курсе событий! Новости со всего мира круглосуточно обрабатываются по мере их поступления от ведущих мировых информационных агентств. Блоки международных, спортивных новостей, новости шоу-бизнеса, прогнозы погоды, прямые включения из важнейших мировых событий, ежедневные бизнес-обзоры, познавательные программы, программы о кино, программы о новинках науки и технологий.

Возмещение расходов из ФСС в 2019 году

Большинство страхователей используют зачетную систему. Прямые выплаты могут применять только те юрлица или предприниматели, которые зарегистрированы в регионах, где действует пилотный проект ФСС. В этом случае пособия выплачиваются напрямую работникам на основании поданных работодателем в Соцстрах документов.

Обратите внимание =>  Заявление в обэп по факту хищения бухгалтеромденежных средств

Если в процессе родов выяснилось, что женщина носила двойню или тройню, а также в случае осложнений при родах, молодой маме выдается продолжение больничного листа. Такое продолжение оплачивается, соответственно, после самих родов, а значит, может попасть в иной отчетный период, чем основной больничный лист.

Фсс не говорят поступили ли декретные

Ко мне поступило слишком много вопросов, по поводу того, что делать, если на предприятии\организации\фирме не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, объясняю, что надо делать в таком случае: 1. Начнем с того, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает не организация из своего кармана, где вы трудитесь, а платится из бюджета ФСС РФ (Фонд социального страхования Российской Федерации).

Как известно, выплачиваемые работодателем денежные средства во время нахождения в женщины в декретном отпуске есть не что иное, как возмещение декретных из ФСС. Но кроме этого, возмещения из фонда получают учащиеся и официально безработные мамы.

Кто же на самом деле платит декретные: государство или работодатель

Далеко не все будущие мамы вникают в эти тонкости, поэтому, когда по какой-то причине женщины не получают декретные деньги вовремя, они даже не всегда представляют, кому следует предъявлять претензии по факту нарушения их законного права на предоставление пособия.

Работодатель должен получить от будущей матери пакет документов, передать его в ФСС, а организация, в свою очередь, должна рассмотреть вопрос о назначении выплаты в десятидневный срок. Далее фонд начисляет деньги на счет женщины либо, если у нее по каким-либо причинам нет банковской карты, отправляет их почтовым переводом.

Сроки возмещения пособий от ФСС ->

Если у сотрудников ФСС не возникнет вопросов к документам на возмещение, то деньги перечислят в течение 10 календарных дней. Такой срок предусматривает пункт 3 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Добрый день, уважаемые форумчане!
Никак не могу наткнуться на нормативный документ, регулирующий сроки для возмещения пособий из фонда соц.страхования (по беременности и родам, единовременное при рождении ребёнка, ежемесячное по уходу за ребёнком до 1,5 лет). Может быть кто-то знает? Как быстро вам возмещали выплаты?

Декретные за счет ФСС

Консультация бухгалтера:
Срок оплаты больничного листа составляет 10 календарных дней после его представления работником, нарушение этого срока по закону облагается пенями (в пользу работника и за счет работодателя, а не ФСС) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки.
А расчеты работодателя с ФСС — это проблема работодателя и ФСС, а не работника. Его этот вопрос вообще не касается.

Обратите внимание =>  Стаж работы для больничного в 2019 году

Работодатель обязан вам выплатить декретные, а потом ему их возмещает ФСС. Но у меня так было — по документам начислили девочке и типа «выплатили», но ждали когда возместил ФСС и тогда реально выплатили (получилось задним числом). Сумма большая. Девочка ждала, тоже ругаться не захотела.

Когда должны выплатить декретные

Например, предполагаемая дата родов – восьмое августа, значит, отпуск должен начаться примерно второго июня. Но по согласованию с руководством можно уйти хоть двадцать пятого мая, хоть первого августа – главное, чтобы общее количество дней (сто сорок) оставалось неизменным.

Прежде чем говорить о том, через сколько дней перечисляют декретные, давайте уточним, что вообще подразумевают под декретным отпуском и как он предоставляется. По законодательству каждой женщине, если она беременеет, предоставляется возможность взять больничный лист и не выходить на работу определенное количество дней до родов и после них. Этот период будет оплачиваться.

Декретные в ФСС

  1. Пособие по беременности и родам. При очном обучении студентке выплачивается среднемесячная стипендия, если же она обучается на платном ‒ то выплачивается сумма, равная полной стипендии. При наличии рабочего места студентка может выбрать, какой именно вид декретных ей хочется получать: как ученице или же как работнице.
  2. Разовое пособие. При постановке на учет до того, как пройдет 12 недель беременности, можно получить разовое пособие. Получить средства можно при условии, если студентка предоставит все необходимые документы до конца срока в 6 месяцев после окончания основного декретного отпуска. Как и в первом случае, при наличии рабочего места студентка сама может выбрать, где именно она хочет получать пособие.
  3. Пособие при рождении. Для того, чтобы его получить, необходимо не позднее 6 месяцев после родов предоставить документы, на основании которых в течение 10 дней рассматривается решение и выплачивается необходимая сумма. Получателем может стать не только новоиспеченная мать, но и ее родители/муж и другие родственники.
  4. Пособие по уходу за ребенком. В отличие от двух последних видов пособий, это выплачивается каждый месяц в течение времени, пока чаду не станет 1,5 года. Получать такое пособие может как сама мать, так и ее родственники.

Для того, чтобы работодателю и владельцу ООО получить возмещение, он должен соблюсти 2 правила: сотрудница должна быть устроена на работу согласно трудовому кодексу РФ, а так же за нее должны проводиться выплаты в рамках обязательного страхования.