Трудовой договор между ип и ип продавцом
Трудовой договор ИП с продавцом
Квалифицированный персонал является неотъемлемой частью бизнеса, связанного с торговлей. Прибыль индивидуального предпринимателя от реализации во многом зависит от человека, выбранного ИП на должность продавца. Кадровый вопрос очень актуален для индивидуальных предпринимателей, и поэтому сегодня мы предлагаем выяснить, как правильно заключить трудовой договор ИИ с продавцом.
Каким же должен быть продавец? Человек, претендующий на должность продавца, обязательно должен обладать знаниями действующего законодательства РФ в сфере торговли, а также уметь вести кассовые операции и знать законы о защите прав потребителей. Кроме того, продавец должен уметь работать с наличными денежными средствами или иметь навыки работы с техникой для безналичного расчета (при необходимости). Продавец должен быть ознакомлен с требованиями заполнения сопроводительных документов на товар и владеть информацией о сроках его хранения, размещения и реализации.
Трудовой договор с продавцом
3.1.8. получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней – на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ);
3.2.1. обеспечивает бесперебойную работу товарной секции, находится в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и может покидать свое рабочее место только в случае замены его другим Продавцом с согласия Заведующего секцией (заместителя Заведующего секцией);
Трудовой договор ИП с продавцом (образец)
Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор. В сфере трудовых отношений ИП обладают тем же объемом прав и обязанностей, которые законодатель предоставляет работодателям – юридическим лицам. Вместе с тем специфика правового статуса работодателя с одной стороны и работника–продавца, являющегося материально ответственным лицом, с другой стороны в данном случае должна быть учтена при составлении образца трудового договора ИП с продавцом.
Унифицированный формы трудового договора ИП не утверждено, поэтому каждый работодатель разрабатывает свой образец документа либо скачивает его из любых доступных источников. Вместе с тем есть общие требования к трудовому договору, которые должны быть обязательно учтены. Но, учитывая статус работодателя, также в разрабатываемом образце должны быть учтены особенности, предусмотренные главой 48 ТК РФ. Среди них выделим:
Трудовой договор ИП с продавцом — правильно заполняем образец
- дата подписания;
- место оформления;
- данные и реквизиты сторон;
- четко обозначенная должность;
- взаимные обязательства, права и ответственность сторон;
- график работы, отдельные пожелания работодателя;
- сумма оплаты и порядок ее начисления;
- срок, на который оформляется договор;
- условия расторжения договора;
- порядок решения трудовых споров.
Образец трудового договора с продавцом можно найти в интернете. Однако он является лишь каймой для формирования собственного договора, так как при найме стоит прописать в документах все детали. Его можно взять за основу, расширив каждую из граф уточнениями и пояснениями с указанием специфики работы именно у вас. Основные пункты договора:
Как составить трудовой договор между ИП и продавцом магазина: образец и порядок оформления
Работа продавца требует определенных профессиональных навыков. Поэтому многие ИП обращают внимание на наличие профильного образования или уже имеющийся опыт работы. Большим плюсом будут рекомендации с прежнего места работы. Но потребовать их или характеристику работодатель не имеет права.
Для продавцов продовольственных магазинов список дополнен санитарной книжкой с отметкой о пройденном медосмотре. Предварительное освидетельствование и оформление санкнижки работник проходит за свой счет, а в дальнейшем за это будет платить работодатель, так как профосмотр проводится ежегодно.
Трудовой договор продавца с ИП
Трудовые контракты с продавцами и продавцами-кассирами заключаются по общим правилам, предусмотренным ТК РФ, однако в них целесообразно указывать дополнительно сведения об установлении полной материальной ответственности сотрудника. Перечень должностей и работ, на которых может быть введена полная материальная ответственность (далее — Перечень), утвержден постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 .
Законодательством не предусмотрено отдельного бланка трудового договора с продавцом-кассиром или продавцом (как и для сотрудников, работающих на других должностях), поэтому составляется он в каждом случае в индивидуальном порядке. Мы подготовили бланк, который можно использовать при подготовке окончательного контракта. Он доступен для скачивания здесь:
Трудовой договор с продавцом
Работа продавца в большинстве случаев предполагает сменный рабочий график, а не стандартную 40-часовую рабочую неделю. Это обязательно нужно указать в трудовом договоре. Причем нужно не только установить порядок сменности (два дня через два, сутки через трое и т.д.), но и указать начало и окончание рабочих смен.
Продавец должен проходить периодические медицинские осмотры и иметь медкнижку. Данное положение можно внести в текст трудового договора. Хотя его отсутствие не снимает с продавца обязанности проходить медосмотры, а с работодателя ответственности за допуск к работе сотрудника без медкнижки.
Как правильно оформить трудовой договор с продавцом для ИП
- Период трудоустройства.
- Возможность приёма на должность с испытательным сроком.
- Ответственность за хранение и порчу товарно-материальных ценностей.
- Перечень производственных заданий, возлагаемых на продавца.
- Устанавливаемый режим работы.
- Порядок урегулирования споров при выявлении фальшивых денежных купюр.
- невозможность привлечь к материальной ответственности продавца за выявленный факт недостачи;
- нельзя установить официальный график работы, так как лицо, оказывающее услуги по договору ГПХ, может выполнять необходимый объём заданий в любое время, по своему усмотрению;
- продавец, оформленный по гражданско-правовому договору, может расторгнуть его в любой день без двухнедельной отработки, подписав акт о выполненном на текущий момент объёме работ.
Трудовой договор индивидуального предпринимателя с продавцом
В перечень обязанностей будет входить знание принципов работы товара, умение продемонстрировать его работу и исправность, знание характеристик, а также сильных и слабых сторон конкретного товара, умение различать бренды. Исходя из обязанности продавца-консультанта, консультировать покупателей и обладать специальными знаниями, обычно, обучение такого сотрудника также закрепляется в договоре.
Работодатель должен помнить, что если обязанность или функция не прописана в документе, то заставить продавца ее выполнять невозможно, в противном случае это будет нарушением трудовых норм и как следствие вызовет проверки предприятия Трудовой комиссией с последующими штрафами.
Трудовой договор ИП с продавцом
Миф о том, что возможно заключить трудовой договор ИП с ИП (образец такого документа предлагает множество сайтов) развенчать очень легко. Приведём по крайней мере два аргумента в пользу того договор между ИП и ИП, даже в тех случаях, когда это договор ИП-нанимателя с ИП-продавцом, имеет природу, отличную от присущей трудовым правоотношениям:
Следует, однако, отметить, что на практике часто встречаются ситуации, когда в трудовые отношения вступает гражданин, имеющий статус ИП, но делает он это в качестве физического лица. Тогда в образец договора ИП с работником-ИП не следует включать сведения о регистрации лица, как субъекта хозяйствования.
Трудовой договор ИП с продавцом: образец и содержание документа
- Предмет договора.
- Срок действия договора.
- Условия оплаты труда сотруднику.
- Режим рабочего времени отпуска.
- Права и обязанности работника.
- Права и обязанности работодателя.
- Дополнительное страхование условия для работника. Социальные гарантии
- Ответственность сторон.
- 9.Использование сотрудником личного имущества в служебных целях.
- Прекращение трудового договора.
- Заключительные положения.
- Реквизиты сторон, работодателя и работника.
- Подписи сторон.
- Сезонной,временной работе продавца.
- Приеме на работу продавца временно, например, на время отпуска другого продавца.
- Обустройстве на работу к предпринимателю продавца.
- Прохождении работником стажировки по направлению из профессионального училища.
- Приеме на работу пенсионеров, людей с ограниченными возможностями.
Трудовой договор с продавцом ип — образец
- Предмет договора.
- Срок действия договора.
- Условия оплаты труда сотруднику.
- Режим рабочего времени отпуска.
- Права и обязанности работника.
- Права и обязанности работодателя.
- Дополнительное страхование условия для работника. Социальные гарантии
- Ответственность сторон.
- 9.Использование сотрудником личного имущества в служебных целях.
- Прекращение трудового договора.
- Заключительные положения.
- Реквизиты сторон, работодателя и работника.
- Подписи сторон.
- паспорт продавца (данные);
- ФИО ИП;
- ИИН предпринимателя;
- дата, место заключения документа;
- дата, место начала работы продавца;
- должность продавца, род деятельности, квалификация(подробная информация);
- перечень обязанностей предпринимателя и продавца;
- режим труда (данные), условия труда и время для отдыха;
- условия социального страхования (сведения);
- оплата труда (данные), надбавки, возможные поощрения;
- испытательный срок (данные) указывается по усмотрению предпринимателя;
