Почему нельзя сворачивать больничный лист
Складывать больничные листы не рекомендуется
Пунктом 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет, в частности, листок нетрудоспособности.
Такой листок выдается медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. И указанным порядком не предусмотрено каких-либо положений, согласно которым страхователю может быть отказано в выплате пособия по нетрудоспособности при наличии сгибов на бланке листка нетрудоспособности.
Почему нельзя складывать больничный лист
Согласно пункту 58 Порядка в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Наименование организации записывается со слов застрахованного лица. Требование медицинской организации при выдаче листка нетрудоспособности о представлении застрахованным лицом справки с места работы, неправомерно.
16. Сотруднику нашей организации в продолжение первичного больничного были выданы еще два листка нетрудоспособности. Номер какого документа должен быть указан на третьем листке нетрудоспособности: первичного листка нетрудоспособности или второго листка нетрудоспособности, выданного в продолжение первичного?
Сложил листок нетрудоспособности пополам — теперь он испорчен? »
— Если вы были военнослужащей и не имели никаких других мест работы до устройства в этом году по трудовому договору, то больничные будут исчисляться, исходя из минимального размера оплаты труда. Это гарантия, установленная государством на случай, если в предыдущих двух годах у человека не было заработка, на который начисляли страховые взносы в Фонд социального страхования (на выплаты военнослужащим такие взносы не начисляются).
У меня лечащий врач заполнила больничный лист таким размашистым почерком, что буквы соприкасаются с краями ячеек. На работе сказали, что такой больничный лист испорчен и в Фонде соцстраха его не примут. Я хотела бы узнать: соответствует ли это действительности.
Что вы знаете о листке нетрудоспособности, или мифы о больничном
Это неверно. Нельзя ставить знак равенства между заболеванием и временной нетрудоспособностью. Например, гипертония не дает право человеку в любой момент оформить больничный. Он выдается при наличии признаков нетрудоспособности только в связи с острым заболеванием или обострением хронического, которые выявляет врач во время личного осмотра пациента.
Данное мнение является заблуждением. По закону, для того чтобы получить больничный, пациент должен предъявить только свой паспорт. Выдача листка нетрудоспособности напрямую от наличия медицинского полиса не зависит. Предъявление полиса требуется медицинской организацией для оказания медицинских услуг. Что касается справки с места работы, то ее могут попросить в том случае, если пациент не может указать точное названия организации, в которой он работает.
Как не пролететь с больничным
Любая помарка, сделанная врачом, тут же превращает бюллетень в филькину грамоту — по такой бумажке пособие больному не светит. В то же время, если ошибку сделает работодатель, заполняя свою часть бланка, то он может внести правку по специальным правилам: ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная делается на обороте бланка, подтверждается записью исправленному верить, подписью и печатью работодателя. При этом категорически запрещено исправлять ошибки с помощью корректирующего средства.
— Никаких пунктов о том, что больничный не должен иметь сгибов, в новом порядке нет, — удивляется ведущий юрист Центра социально-трудовых прав Ольга Крылова. — Это похоже на самодеятельность работодателя. Работник может дипломатично сообщить, что правила на самом деле не запрещают сворачивать бюллетень, а если не сработает — в крайнем случае можно обращаться в суд.
Кто вместо меня может забрать больничный лист
Добрый вечер.муж работает вахтовым методом на севере.был на больничном во время вахты в том поселке,где работает.забрать больничный лист не смог,т.к в субботу врач ушла рано,а в понедельник муж уже улетел.Больничный терапевт никому не отдает,еще и закрыла с нарушением,муж поедет туда только через 4 месяца.т.к находится в отпуске,а на работе срочно требуют и не рассчитывают зарплату.Подскажите пожалуйста,кто вместо него может забрать больничный лист??Заранее огромное спасибо
Здравствуйте! Забрать может любой человек при наличии соответствующей доверенности, либо ваш муж может письменно обратиться в больницу с заявлением о направлении больничного листа ему по адресу проживания. Для верности подпись в заявлении удостоверит у нотариуса так как в таких случаях мед учреждения иногда требуют, соответственно вам для более быстрого разрешения данного вопроса лучше поступить именно так.
Правильный» больничный
Есть люди, которым брать больничный просто не выгодно — все равно придется работать, а денег заплатят меньше. Но если ваша должность позволяет полноценно лечиться без ущерба для работодателя, листок временной нетрудоспособности обязательно нужен. Итак, как правильно оформлять больничный, чтобы потом не было проблем с бухгалтерией?
1.Не покупайте «левые» больничные. Они «вычисляются» мгновенно. И можно не только прослыть среди коллег обманщиком, но и заполучить серьезные неприятности. Работнику, который предъявил поддельный больничный, грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность. Это значит, что за прогул вас могут уволить. Если вы уже получили пособие по фальшивому листку, то вас заставят вернуть всю сумму (плюс расходы на экспертизу, если она будет проведена). Более того, за мошенничество (согласно ст. 159.2. Уголовного кодекса) есть вероятность отправиться на исправительные работы на срок до 1 года или под арест на срок до 4 месяцев. Конечно, к помощи правоохранительных и судебных органов работодатели прибегают крайне редко и обычно только тогда, когда мнимый больной совсем обнаглел и месяцами не появляется в офисе, регулярно одаривая бухгалтерию фальшивыми документами.
Что можно предпринять, если не оплачивают больничный лист
19октября2019 я заболел- с желудком- открыли больничный лист. 29октября2019 — закрыли. Но. Во время этого больничного- т.е 26октября2019 идя на прием , я упал и сломал ребро на спине. Травма вовремя больничного. После чего обратился в травматологию. Первый больничный , был с кодом 01. Второй , продлили с кодом 02. , продлили с 30октября 2019 , а 22ноября2019 закрыли. Все необходимое я предоставил в этот же день в отдел кадров. 23 ноября Вышел на работу. Сегодня уже 14 декабря2019. И мне до сих пор не выплатили больничный. Отдел кадров гоняют меня — мол иди в поликлинику и пусть эти больничные как-то разделяют. Или меняют местами коды. Мол , сделаешь , получишь деньги.
Тебе надо, вот и бегай. Ок. Пробегал, в поликлинике понесли чушь, мол не знаем , отправили типо больничный на экспертизу и ТД и ТП. Спустя неделю, а то и больше дали ответ—— Мы не знаем как и что! Потом сказали мол все нормально. Потом , мол иди в другую- где был продлен второй больничный лист. Ок. Сходил , сказали тоже, мол все правильно. Сходил очередной раз в отдел кадры, там снова отнекивается. Скажу честно, замкнутый круг. Я не знаю , что мне делать. Такой бред, с этим больничным
Что необходимо знать о выдаче больничного листа
Сама форма больничного листка, используемая в настоящее время, утверждена в 2011 году. Лицевая сторона бланка предназначена для заполнения медицинской организацией и работодателем. Обратная сторона содержит ряд пояснений к заполнению, в частности, на ней воспроизведены коды, которые применяются для заполнения лицевой стороны бланка, и даны пояснения к ним.
Что такое больничный лист знает практически каждый работник в нашей стране, в независимости от того является ли он простым наемным работником или участвует в оформлении больничных листков в соответствии со своими должностными обязанностями. Без больничного листа не подтвердить уважительность отсутствия работника на своем рабочем месте и не выплатить пособие по нетрудоспособности. О том, каковы правила выдачи больничного листа, необходимо знать и работнику, и работодателю.
А где ваш больничный
Для этого нужно представить больничный лист по месту работы и приложить к нему справку (справки) о сумме заработка за период болезни с других мест работы. Работодатель назначит пособие в течение 10 календарных дней А деньги выплатит в ближайший день, когда выплачивается зарплата.
— Листок нетрудоспособности при лечении в условиях дневного стационара оформляется по тем же правилам, что и при амбулаторно-поликлиническом лечении. Решение об освобождении от работы и выдаче больничного решает врач (п. 58 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»).
Порядок выдачи больничных листов
Да, я полностью согласна с Вами, Людмила! Поджимают нас — трудяг, со всех сторон, вскоре, наверное и эти «улучшения» сократят вдвое! У нас только говорится красиво с экранов телевизоров, а в жизни….! В любом случае, спасибо за полезные подсказки, буду теперь иметь ввиду!
Мрак! Если ты молодой , значит должен быть здоровым, филонишь и температуры 37,3 — норма, а если тебе уже за …. то чего же вы хотите — возраст, пора подумать о вечном, а не лечиться. Вот поэтому-то я и не хожу в поликлинику: спасение утопающих, дело рук самих утопающих.
Оформление и выдача листков нетрудоспособности
Ответ: Заменять листок нетрудоспособности с подобными дефектами не надо. Сгибы на листке нетрудоспособности или его помятость ошибкой не считаются. Если при заполнении листка нетрудоспособности соблюден порядок заполнения, нет никаких ошибок в заполненных строках и графах, но листок имеет сгибы (заломы), то основания не принимать такой листок нетрудоспособности к оплате отсутствуют. Возможно, что в будущем, когда данные из листка будут считывать с помощью сканера, такие требования могут появиться, поскольку сгибы, заломы или помятость могут препятствовать достоверной считке сканером данных, содержащихся в листке.
28. Сотрудница выбрала порядок расчета пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком по правилам 2010 года. В новой редакции законодательства говорится, что если будущая мама меняла работодателя, то в случае применения правил 2010 года берется заработок только у текущего работодателя, справки о доходе прошлых работодателей запрашивать не нужно. Но и учесть заработок у прошлого работодателя, если застрахованное лицо сменило работу в течение 12 месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам, будет нельзя. Но как быть в случае, если в рамках одной организации с женщиной перезаключили трудовой договор? Т.е. сначала уволили по собственному желанию, а на следующий день приняли вновь ?
