Льгота педработникам в сельской местности судебная практика

Социальные льготы учителям в 2019-2019 году

В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Судебная практика по вопросам социальных гарантий и льгот для педагогов

Педагогические работники имеют право на получение установленных федеральным законом мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в случае, если они работают в учреждениях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности и проводят обучение по основным общеобразовательным программам, обеспечивая реализацию федерального государственного образовательного стандарта, независимо от организационно-правовой формы учреждения и уровня его финансирования. Отсутствие в законе правового механизма, определяющего размер, условия и порядок предоставления таких мер социальной поддержки и источник финансирования этих расходов, не может являться основанием для лишения истца права на получение таких мер. Поскольку такое право закреплено федеральным законом, то понесенные истцом расходы подлежат возмещению за счет федерального бюджета.
Преподаватель русского языка и литературы в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования обратилась с заявлением о постановке на учет ее и членов ее семьи (пять человек), как нуждающейся в улучшении жилищных условий, а также постановке ее на учет на первоочередное предоставление жилья по договору социального найма в соответствии с законодательством об образовании. Вместе с тем, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для обязания органа местного самоуправления предоставить благоустроенное жилое помещение во внеочередном порядке, заключив договор социального найма, поскольку государственные полномочия по обеспечению педагогических работников жилыми помещениями муниципального жилищного фонда по договорам социального найма органам местного самоуправления не передавались. Органы местного самоуправления могут наделяться законом отдельными государственными полномочиями с передачей необходимых для их осуществления материальных и финансовых средств; реализация переданных полномочий подконтрольна государству. И в этом случае применяется порядок предоставления жилья, установленный Жилищным кодексом РФ, если иное не установлено специальным законом, предусматривающим предоставление жилья в социальный наем той или иной категории граждан.

Обратите внимание =>  Проверка страхового полиса осаго онлайн по номеру рса

Коммунальные льготы пенсионерам медработникам

Также включается в стаж отпуск по беременности и родам, но только если женщина была в этом отпуске до 1992 года. Если начисляется льготная пенсия медработникам, декретный отпуск, имевший место после октября 1992 года, не учитывается. Он включается только в страховой стаж, но не в льготный.
Часто предметом спора становится время, проведенное на курсах повышения квалификации. Пенсионный фонд обычно исключает эти периоды из трудового стажа, однако суды отменяют такие решения. Нахождение на курсах повышения квалификации по направлению работодателя в стаж для начисления льготной пенсии медработникам включаться должно.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 18 марта 2015 г

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от » . » Поддубной С.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по причине отсутствия специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости согласно Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от » . » в специальный стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной пенсии, не были зачтены, в том числе, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации, дни сдачи крови, а также последующие дни отдыха.

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019-2019 году

  • С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
  • С медпрепаратами биологической или химической природы;
  • В режиме высоких физических нагрузок;
  • В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
  • В спасательных отрядах и службах.
  1. Достойные условия труда на рабочих местах.
  2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
  3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
  4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Скачать для просмотра и печати

Льготы медицинским работникам

  • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
  • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
  • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
  • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
  • доплаты за категорию и выслугу лет;
  • увеличивающие стаж коэффициенты;
  • страхование в размере 120-ти окладов;
  • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.
Обратите внимание =>  Грн и огрн в чем разница

Высшее звено Окончившие медицинские и фармацевтические вузы врачи и другие специалисты. Среднее звено К нему относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи и техники, рентген-лаборанты и акушерки со средним профильным образованием. Помогают врачам, осуществляют процедуры по уходу за пациентами. Младшее звено Сестры-хозяйки, санитары и дезинфекторы. Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.
  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Как получить льготы за коммунальные услуги в сельской местности медработникам и педагогам: размеры субсидий по оплате счетов ЖКХ

  1. у получателя субсидии сложилась задолженность по ЖКУ больше двух месяцев.
  2. Гражданин не проинформировал соц защиту о смене работы, места жительства, изменении состава семьи.
  3. Субсидии могут лишить, если выяснится, что получатель намеренно искажал сведения, влияющие на ее размер.
  1. паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Свидетельство о праве пользования жильем, включающее сведения о его площади.
  4. Заверенная копия трудовой книжки.
  5. Справка с места работы (для пенсионеров достаточно только трудовой книги).
  6. Справка о составе семьи.
  7. Документ, подтверждающий право на льготу (в зависимости от вида льготной программы, предварительно нужно уточнить у специалиста соц. защиты).
  8. Квитанции об оплате коммунальных услуг.
  9. Если речь идет о возмещении расходов по затратам на твердое топливо (дрова и т.д.), то документы, подтверждающие его оплату и доставку.
  10. Платежные реквизиты заявителя (номер счета, сберкнижки).

Льготы по коммунальным услугам для сельских педагогов в условиях современного законодательства

Еще до издания Закона N 122-ФЗ был принят Федеральный закон N 52-ФЗ , в соответствии с которым субъектам РФ предоставлено право устанавливать своими законодательными актами размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг. Законом N 122-ФЗ данная норма была включена в Закон N 3266-1. Ее анализ показывает, что федеральным законодателем субъектам РФ предоставлено право определять порядок возмещения расходов на предоставление льготы педагогическим работникам в виде права на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением, но не порядок предоставления таких льгот. Другими словами, финансовое обеспечение предоставляемых льгот в рамках межбюджетных отношений нельзя подменять их предоставлением, порядок которого установлен федеральным законодательством.
В условиях проводимой реформы межбюджетных отношений региональными нормативными правовыми актами должны определяться размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот, установленных федеральным законодательством, то есть порядок финансового обеспечения их предоставления. Поэтому субъекты РФ не имеют права принимать законодательные акты, определяющие порядок предоставления льгот, нарушая федеральное законодательство. Также они должны выполнять предписания ст. 153 Закона N 122-ФЗ по недопущению уменьшения совокупного объема финансирования льгот и выплат гражданам.

Обратите внимание =>  Пени по ндс проводки бюджетная организация

Медработники сельской местности: как получить льготы на оплату коммунальных услуг в 2019 году

Кроме того, льготы районным врачам включают возможность участия в федеральной лотерее, именуемой «Земский доктор». Программа разыгрывает возможность получения 1 миллиона рублей, которые используются на покупку в ипотеку или строительство собственного жилья.
Исключение составляют молодые специалисты, окончившие учебу в последние три года. Согласно законодательству Российской Федерации, Все из них могут стать получателями субсидий, но трудоустройство в регионе должно быть оформлено в пределах года после выпуска.

Льготы работникам социальной сферы в сельской местности в 2019 году

  • занимающиеся работой социальной реабилитации;
  • оказывающие помощь в педагогической сфере детям сиротам или находящимся без опеки;
  • работающие в учебно-воспитательном месте, где пребывают и получают образование несовершеннолетние дети, имеющие проблемы со здоровьем или поведением в обществе;
  • трудоустроенные в социальных службах муниципального уровня.
  • врачи, ревизоры и работники со средним или фармацевтическим образованием – они осуществляют деятельность медицинскую или фармацевтическую при наличии в селе аптечного пункта;
  • педагогические работники и рабочие по уходу за ребенком в дошкольном учреждении, а также социальные рабочие, оказывающие помощь в услугах здравоохранения, обслуживания населения (помощь инвалидам и пенсионерам любого характера) и трудящиеся в культурной сфере;
  • социальные работники любых сфер – оказывают социальные услуги населению села;
  • специалисты ветеринарной службы.