Льгота матерям одиночкам в приморском крае при оплате детского сада
Пособия на ребенка в Приморском крае
Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2019,81 ₽.
Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
В 60 регионах многодетным семьям при рождении третьего и последующих детей пособие до 3 лет выплачивается в размере МРОТ для детей. 1. Паспорт с пропиской
2. Свидетельство о рождении ребенка
3. Выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке
4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице
6. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего 26 539,76 ₽
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника 11 374,18 ₽
Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2019-2019 году
На кого предоставляется Сумма, руб. На 1-го, 2-го ребенка 2 800 На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000 На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000
Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 №677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, в первую очередь зачисляются в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях снижена на 50%.
Есть ли льготы для матерей одиночек по оплате детского сада
С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.
Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.
Какие положены льготы на детский сад матерям-одиночкам
- единоразовая денежная компенсация, которая выдается при регистрации беременной женщины в женской консультации на сроке до 12 недель;
- денежное пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие, которое выдается в период рождения малыша;
- декретные отпускные;
- ежемесячная денежная поддержка по уходу за малышом до достижения им совершеннолетия.
- воспитывает малыша в неполной семье, даже если она не получает алименты от своего бывшего супруга;
- при рождении ребенка в 300–дневный период после развода или смерти, в этом случае автоматически записывается в графе отца бывший супруг, но он вправе оспорить данный факт в судебном порядке;
- при рождении ребенка и лишении отца родительского права;
- при рождении ребенка в гражданском браке, но при установлении отцовства, такой пункт действует даже если супруг не живет с гражданкой.
Льготы для матери-одиночки
- «Ипотека для молодых семей» на условиях: сумма кредита от 300 000 рублей по ставке от 8,6 % до 9,0 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
- Ипотека с господдержкой для семей с детьми начала действовать с 07.02.2019 года для семей, где 2 или 3 ребенок родился после 1 января 2019. Кредит выдают на срок от 1 до 30 лет по ставке от 6 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
- «Приобретение строящегося жилья», включая «Акцию на новостройки» по ставке от 6,7 % годовых, если есть от 15 % своих средств;
- «Приобретение готового жилья» по ставке от 8,6 % годовых.
- получение жилплощади;
- скидку от 50 % на оплату коммунальных услуг;
- внеочередное получение земельного участка для ИЖС;
- бесплатное социальное обслуживание;
- налоговый стандартный вычет на себя;
- льготные трудовые условия;
- льготы по транспортному, имущественному налогу и при оплате государственных пошлин.
Пособия матерям одиночкам в приморском крае
Некоторые органы ЗАГСа рекомендуют одиноким мамам не писать в свидетельстве о рождении даже фиктивного отца, просто ставить прочерк. Это освободит вас в дальнейшем от ряда проблем. Допустим, вы решили отдохнуть за границей. Так как в соответствии с СК РФ родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей, то для поездки понадобится нотариально удостоверенное согласие второго родителя о том, что он не возражает против поездки. В данном случае прочерк в свидетельстве о рождении избавит вас на таможне от необходимости объяснять, что «папа» фиктивный.
Во Владивостоке и Приморье выплачиваются те же федеральные пособия, что и по всей России, согласно закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Но с учетом местных особенностей — например, районных коэффициентов. Федеральные выплаты назначаются по принципу категориальности, то есть определенным категориям получателей (например, беременным женщинам или мамам детей до 1.5 лет) без учета нуждаемости семьи.
Какая помощь полагается матерям-одиночкам от государства в 2019 году и как ее оформить
Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.
- Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
- Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
- Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
- Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
- Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).
Льготы одиноким матерям в 2019 году
Каждая женщина, не имеющая поддержки со стороны мужчины, но оказавшаяся в ситуации самостоятельного обеспечения своего ребенка может рассчитывать на помощь от государства. Так, например, существует ряд единоразовых выплат с момента беременности до появления малыша на свет. К таким выплатам относятся:
- Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2019 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
- Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
- Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2019 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
- Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
- Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
- Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2019 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
- Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
- Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.
Преференции матерям одиночкам при поступлении в детский сад
- неполные семьи (не играет роли отсутствие алиментных обязательств);
- ребенок появился на свет в период бракоразводного времени (до 300 дней) или после кончины мужа (разведенный мужчина вправе отказаться от прав на ребенка в ходе судебного процесса);
- отец признан официально, но лишен родительских прав;
- отцовство установлено, но мужчина не является мужем женщины или состоял с ней в гражданском браке.
В России принято оказывать социальную поддержку не только многодетным семьям, но и матерям-одиночкам. Особенно это важно в период принятия ребенка в детский сад. Собрав пакет необходимой документации, женщина может подать обращение о внеочередном зачислении в дошкольное учреждение.
Льготы матерям-одиночкам в детских садах в 2019 году
Наличие дополнительных льгот в субъектах РФ зависит от решения региональных властей и оснований для их предоставления у матери ребенка. К примеру, если мать-одиночка воспитывает 3 и более детей, ей присваивается статус многодетной матери, который открывает для нее возможности получения дополнительных скидок и компенсаций. Можно получить статус малоимущей семьи — это также станет преимуществом. Читайте также статью: → «Оформление льгот на коммунальные услуги в малоимущих семьях
В настоящее время устроить детей в детский сад является настоящей проблемой — здания советской постройки отданы коммерческим фирмам, а строительство современных зданий для открытия ДОУ возводятся медленно. Очереди на свободные места настолько большие, что зачастую ребенок успевает вырасти, а родители более не нуждаются в помощи дошкольного учреждения по присмотру за ним. В статье расскажем про льготы матерям одиночкам в детском саду в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.
Выплаты матерям одиночкам
— если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей
обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном
лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение
первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне
зависимости от трудового стажа матери.
— при сокращении штатов на предприятии, где работает
мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в
случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене
руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при
неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия
мать-одиночку все-таки имеют право уволить,
Список льгот для поступления и обучения в детском саду
- сироты, которые находятся в возрастной категории от 18 до 23 лет и граждане, которые занимаются воспитанием своего ребенка в одиночку (также в возрасте от 18 до 23 лет). Такая возможность может быть подтверждена выпиской из органов опеки и попечительства;
- граждане, которые признаны пострадавшими в катастрофе на ЧАЭС. Для подтверждения этого статуса необходимо будет предоставить: справку о самой эвакуации, либо же свидетельство о признании инвалидности из-за катастрофы на ЧАЭС;
- семьи, которые признаны неблагополучными. Для зачисления ребенка в детский сад необходимо получит направление у комиссии по делам несовершеннолетних;
- дети судей и прокуроров. Здесь все просто – необходима только справка из места своего трудоустройства.
- многодетные семьи, которые воспитывают 3 и больше несовершеннолетних детей;
- семьи, у которых один из родителей является инвалидом 1 или 2 группы;
- семьи, у которых один из родителей или оба являются участниками ликвидации аварии на ЧАЭС;
- семьи, у которых один из родителей или оба являются военнослужащими по контракту.