Льгота матерям одиночкам в приморском крае при оплате детского сада

Пособия на ребенка в Приморском крае

Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2019,81 ₽.

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
В 60 регионах многодетным семьям при рождении третьего и последующих детей пособие до 3 лет выплачивается в размере МРОТ для детей. 1. Паспорт с пропиской
2. Свидетельство о рождении ребенка
3. Выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке
4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице
6. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего 26 539,76 ₽
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника 11 374,18 ₽

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2019-2019 году

На кого предоставляется Сумма, руб. На 1-го, 2-го ребенка 2 800 На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000 На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000
Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 №677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, в первую очередь зачисляются в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях снижена на 50%.

Есть ли льготы для матерей одиночек по оплате детского сада

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.
Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Какие положены льготы на детский сад матерям-одиночкам

  • единоразовая денежная компенсация, которая выдается при регистрации беременной женщины в женской консультации на сроке до 12 недель;
  • денежное пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие, которое выдается в период рождения малыша;
  • декретные отпускные;
  • ежемесячная денежная поддержка по уходу за малышом до достижения им совершеннолетия.
  • воспитывает малыша в неполной семье, даже если она не получает алименты от своего бывшего супруга;
  • при рождении ребенка в 300–дневный период после развода или смерти, в этом случае автоматически записывается в графе отца бывший супруг, но он вправе оспорить данный факт в судебном порядке;
  • при рождении ребенка и лишении отца родительского права;
  • при рождении ребенка в гражданском браке, но при установлении отцовства, такой пункт действует даже если супруг не живет с гражданкой.

Льготы для матери-одиночки

  • «Ипотека для молодых семей» на условиях: сумма кредита от 300 000 рублей по ставке от 8,6 % до 9,0 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
  • Ипотека с господдержкой для семей с детьми начала действовать с 07.02.2019 года для семей, где 2 или 3 ребенок родился после 1 января 2019. Кредит выдают на срок от 1 до 30 лет по ставке от 6 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
  • «Приобретение строящегося жилья», включая «Акцию на новостройки» по ставке от 6,7 % годовых, если есть от 15 % своих средств;
  • «Приобретение готового жилья» по ставке от 8,6 % годовых.
  • получение жилплощади;
  • скидку от 50 % на оплату коммунальных услуг;
  • внеочередное получение земельного участка для ИЖС;
  • бесплатное социальное обслуживание;
  • налоговый стандартный вычет на себя;
  • льготные трудовые условия;
  • льготы по транспортному, имущественному налогу и при оплате государственных пошлин.
Обратите внимание =>  Может ли ветеран боевых действий получить ветерана труда

Пособия матерям одиночкам в приморском крае

Некоторые органы ЗАГСа рекомендуют одиноким мамам не писать в свидетельстве о рождении даже фиктивного отца, просто ставить прочерк. Это освободит вас в дальнейшем от ряда проблем. Допустим, вы решили отдохнуть за границей. Так как в соответствии с СК РФ родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей, то для поездки понадобится нотариально удостоверенное согласие второго родителя о том, что он не возражает против поездки. В данном случае прочерк в свидетельстве о рождении избавит вас на таможне от необходимости объяснять, что «папа» фиктивный.
Во Владивостоке и Приморье выплачиваются те же федеральные пособия, что и по всей России, согласно закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Но с учетом местных особенностей — например, районных коэффициентов. Федеральные выплаты назначаются по принципу категориальности, то есть определенным категориям получателей (например, беременным женщинам или мамам детей до 1.5 лет) без учета нуждаемости семьи.

Какая помощь полагается матерям-одиночкам от государства в 2019 году и как ее оформить

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

  1. Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
  2. Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
  3. Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
  4. Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
  5. Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

Льготы одиноким матерям в 2019 году

Каждая женщина, не имеющая поддержки со стороны мужчины, но оказавшаяся в ситуации самостоятельного обеспечения своего ребенка может рассчитывать на помощь от государства. Так, например, существует ряд единоразовых выплат с момента беременности до появления малыша на свет. К таким выплатам относятся:

  1. Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2019 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
  2. Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
  3. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2019 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
  4. Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
  5. Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
  6. Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2019 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
  7. Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
  8. Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.
Обратите внимание =>  Больничный за свой

Преференции матерям одиночкам при поступлении в детский сад

  • неполные семьи (не играет роли отсутствие алиментных обязательств);
  • ребенок появился на свет в период бракоразводного времени (до 300 дней) или после кончины мужа (разведенный мужчина вправе отказаться от прав на ребенка в ходе судебного процесса);
  • отец признан официально, но лишен родительских прав;
  • отцовство установлено, но мужчина не является мужем женщины или состоял с ней в гражданском браке.

В России принято оказывать социальную поддержку не только многодетным семьям, но и матерям-одиночкам. Особенно это важно в период принятия ребенка в детский сад. Собрав пакет необходимой документации, женщина может подать обращение о внеочередном зачислении в дошкольное учреждение.

Льготы матерям-одиночкам в детских садах в 2019 году

Наличие дополнительных льгот в субъектах РФ зависит от решения региональных властей и оснований для их предоставления у матери ребенка. К примеру, если мать-одиночка воспитывает 3 и более детей, ей присваивается статус многодетной матери, который открывает для нее возможности получения дополнительных скидок и компенсаций. Можно получить статус малоимущей семьи — это также станет преимуществом. Читайте также статью: → «Оформление льгот на коммунальные услуги в малоимущих семьях
В настоящее время устроить детей в детский сад является настоящей проблемой — здания советской постройки отданы коммерческим фирмам, а строительство современных зданий для открытия ДОУ возводятся медленно. Очереди на свободные места настолько большие, что зачастую ребенок успевает вырасти, а родители более не нуждаются в помощи дошкольного учреждения по присмотру за ним. В статье расскажем про льготы матерям одиночкам в детском саду в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.

Выплаты матерям одиночкам

— если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей
обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном
лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение
первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне
зависимости от трудового стажа матери.
— при сокращении штатов на предприятии, где работает
мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в
случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене
руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при
неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия
мать-одиночку все-таки имеют право уволить,

Обратите внимание =>  Льгота налога на имущество бюджетных организаций на 2019год

Список льгот для поступления и обучения в детском саду

  • сироты, которые находятся в возрастной категории от 18 до 23 лет и граждане, которые занимаются воспитанием своего ребенка в одиночку (также в возрасте от 18 до 23 лет). Такая возможность может быть подтверждена выпиской из органов опеки и попечительства;
  • граждане, которые признаны пострадавшими в катастрофе на ЧАЭС. Для подтверждения этого статуса необходимо будет предоставить: справку о самой эвакуации, либо же свидетельство о признании инвалидности из-за катастрофы на ЧАЭС;
  • семьи, которые признаны неблагополучными. Для зачисления ребенка в детский сад необходимо получит направление у комиссии по делам несовершеннолетних;
  • дети судей и прокуроров. Здесь все просто – необходима только справка из места своего трудоустройства.
  • многодетные семьи, которые воспитывают 3 и больше несовершеннолетних детей;
  • семьи, у которых один из родителей является инвалидом 1 или 2 группы;
  • семьи, у которых один из родителей или оба являются участниками ликвидации аварии на ЧАЭС;
  • семьи, у которых один из родителей или оба являются военнослужащими по контракту.