Легкий труд и льготный стаж
Льготный стаж для выхода на пенсию
Записи должны соответствовать тексту приказа. Наименование занимаемой должности, или профессии, название отделения, участка, цеха в которые принят или переведён работник, вносятся в трудовую книгу с пометкой о приказе или записью перевода. В соответствии с Единым тарифным квалификационным справочником устанавливается наименование профессии, в зависимости от характера выполняемых работ. Любое несоответствие с этим справочником сулит серьёзные проблемы с льготами пенсионного обеспечения.
Рассчитать льготный стаж можно с помощью законодательства Постановленного Правительством РФ от 11. 07. 2012 г. № 516 утверждённым о правилах трудовых периодов, дающих право на назначение досрочных пенсий по старости в соответствии с 27 и 28 статьями Федерального закона. Следуя, постановлению в льготный стаж входят:
Легкий труд и льготный стаж
Если на рабочих местах (которые по результатам СОУТ соответствуют вредному или тяжёлому классу условий труда) трудятся работники с профессиями (должностями) не указанными в Списках 1 или 2 или они выполняю работу не указанную в этих Списках, тогда этот период их работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, назначаемую в соответствии пунктов 1 и 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.
Поэтому работникам, работающим на таких рабочих местах, нужно проверять соответствие наименования своей профессии или должности и выполняемой работы Спискам №1 или №2, и в случае несоответствия требовать от работодателя переоформления трудового договора.
В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, . Такие периоды засчитываются в стаж в календарном порядке, если иной порядок не предусмотрен законодательством. Продолжительность полного рабочего дня (смены) определяется в соответствии норм Трудового кодекса.
Время выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, должно составлять не менее 80% от времени всей рабочей смены в одном полном рабочем дне. В это время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.
Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район
Трудовая пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно на менее 25 и 20 лет.
Кроме того, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, не включается отпуск по уходу за ребенком, имевший место после 6 октября 1992г. (если отпуск по уходу за ребенком начался после этой даты) – даты вступления в силу Закона российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Данный Список содержит следующий перечень производств: хлопчатобумажное, ватное, льняное, шерстяное, шелковое, пенько-джутовое, трикотажное, текстильно-галантерейное и валяльно-войлочное производства, текстильные цехи (участки, отделения) в производствах искусственного и синтетического волокна. Это практически все производства, характерные для текстильной промышленности (за исключением изготовления ковров, сетевязального производства, производства нетканых материалов).
Для работниц некоторых профессий необходимо установить личное участие работницы на выполнении работ, предусмотренных Списком.** Это требуется ткачам металлических и синтетических сеток (занятость на изготовлении металлических сеток), помощникам мастеров (обслуживание машин приготовительных цехов прядильного производства, крутильных, прядильных, мотальных, тростильных, перемоточных машин и ткацких станков), операторам мотального оборудования, кроме высокоавтоматизированного (автомата типа «Мурата» и аналогичные им).
Легкий труд не зачтут
Зачтут не все. Как пояснили в республиканском отделении Пенсионного фонда, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Прописано в подпункте 10 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами от 11.07.2007 № 516. Пунктом 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, «засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативно-правовыми актами». Указанные периоды работы засчитываются в стаж в календарном порядке.
Кроме того, в льготный стаж включаются периоды:
- получения пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист);
- ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков;
- декретного отпуска (56-70 дней до рождения и после рождения ребенка);
- отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, предоставленных до 6 октября1992 г.
Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности
Для начала выплат подается заявление об начислении в отделение пенсионного фонда по месту регистрации. Предоставить заявление можно лично, через законного представителя либо посредством почты России. Вместе с ним нужно предоставить необходимый пакет документов.
В таблице указаны минимальные значения всех параметров. При недостаточном стаже работы на объектах, входящих во вторую сетку, возможно уменьшение возраста для назначения пенсионного обеспечения. Для этого нужно иметь как минимум половину от требуемого специального стажа.
Сложные ситуации при расчете взносов в ПФР по дополнительному тарифу (Фимина Н
В подобных ситуациях страховые взносы по дополнительным тарифам начисляются на все выплаты в пользу данного работника (включая премии, годовое вознаграждение, материальную помощь, единовременное вознаграждение к отпуску, отпускные и др.), но только пропорционально количеству фактически отработанных дней на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда
Пример 1. В ООО «Ремонт» работает маляр, имеющий право на льготную пенсию. Специальная оценка условий труда в организации была проведена в июне 2014 г. Отчет по результатам специальной оценки был утвержден 10 июня 2014 г. По результатам специальной оценки условия труда на рабочем месте работника отнесены к вредным условиям труда 1-й степени (подкласс 3.1).
За июнь сотруднику начислена зарплата в сумме 20 000 руб. По производственному календарю в июне 2014 г. 19 рабочих дней. Должность маляра приведена в списке N 2. Поэтому до утверждения отчета по результатам специальной оценки применяется тариф 4%.
20 000 руб. : 19 дн. x 6 дн. x 4% = 253 руб.
После утверждения отчета применяется тариф 2%.
20 000 руб. : 19 дн. x 13 дн. x 2% = 274 руб.
Общая сумма взносов в ПФР, исчисляемых по дополнительному тарифу, составит:
253 руб. + 274 руб. = 527 руб.
Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат
- медперсонал, работающий с пациентами в условиях:
- туберкулезных диспансеров;
- отделений химиотерапии;
- лепрозория;
- психиатрических отделений;
- рентгеновских кабинетов;
- детских домов;
- работники промышленности:
- пищевой;
- легкой;
- фармацевтической;
- добытчики ископаемых не в поземных условиях;
- кабельщики-спайщики;
- пожарные;
- летчики;
- парашютисты;
- артисты цирка, балета;
- психологи;
- дефектологи;
- педагоги;
- директора школ;
- работники транспорта
- в горячем цехе;
- с радиоактивными, взрывчатыми веществами;
- подземные;
- горные;
- на химическом производстве;
- в атомной промышленности;
- переработка нефти, газа;
- изготовление искусственных волокон;
- обогащение руды;
- создание стекла;
- полиграфия;
- изготовление электротехники;
- производство целлюлозы, бумаги;
Льготная пенсия по вредности в 2019 году: список профессий и стаж
- работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
- сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
- ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
- сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
- врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
- сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
- линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
- линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.
- СПск – страховая пенсия по старости;
- ИПК – коэффициент пенсии, определяющийся в индивидуальном порядке;
- СПК – стоимость 1-го пенсионного бала приходящаяся на день назначения выплаты. С 1 февраля 2019 один балл будет стоить 81,49 р. вместо 78,28 за аналогичный период текущего года.
Когда и кому можно оформить легкий труд по состоянию здоровья
В нормативных законодательных документах не прописано конкретное объяснение термина «легкая деятельность». Этот термин предполагает вероятность перехода трудящегося на иную работу в согласии с медицинской справкой на более удобных для него обстоятельствах осуществления своих уставных обязательств.
- Слабое освещение.
- Пульверизация химических средств.
- Усилия физического характера (подъем тяжелых предметов, положение стоя на протяжении долгого периода, длительное положение сидя в неудобной позе и т.д.).
- Наличие эмоционального стресса и нервной напряженности.
- Необходимость многократных командировок. Руководство имеет право отправлять работницу в таком положении исключительно с ее согласия.
- Выполнение уставных обязательств ночью или внеурочно и т.д
Вход на сайт
#5[254131] 21 января 2011, 13:13 10. ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКОВ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ,
ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА
ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ЗА РАБОТУ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 25 МАЯ 2005 Г. N 536
#6[254178] 21 января 2011, 14:14 Это вчерашний день. С 01.01.2009 введен в действие Закон № 322-З от 05.01.2008 О профессиональном пенсионном страховании.
Далее Положение о порядке исчисления профессионального стажа для определения права на досрочную профессиональную пенсию (Постановление Совмина от 09.10.2008 № 1488, далее Закон РБ от 6.01.2009 который вносит дополнения и изменения в некоторые законы в том числе и в Закон о пенсионном обеспечении. Поэтому ссылка на инструкцию уже не актуальна.
если в 2-х словах:
сейчас профессиональные пенсии (за работу во вредных, тяжелых, опасных условиях)будут назначаться по выбору работника (конечно при условии достижения возраста и наличия профессионального (вредного)стажа либо досрочная профессиональная пенсия, либо дополнительная Подсчет профессионального стажа (с 01.09.2009 берется на основании форм отчетности ПУ-6)
Постановление Минтруда № 159 от 31.12.2009
29. В разделе 2 «Сведения о работе в особых условиях труда и профессиональном стаже» формы ПУ-6 заполняются непрерывные периоды, в течение которых застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда и подлежало профессиональному пенсионному страхованию. Государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими днями, выходные дни, в том числе по графику работы работника, и дни трудового (основного и дополнительного) отпуска включаются в эти периоды при условии, если они следовали непосредственно за периодом (днем), в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.
Льготная пенсия по вредности и выслуге лет
Имея стаж работы на Севере, можно выйти на заслуженный отдых раньше, даже если он полностью не выработан. Когда он меньше 15, но больше 7, 5 лет тоже положена льготная пенсия, которая назначается по схеме: каждый северный год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.
Сотрудники фонда внимательно изучают трудовую книжку заявителя. Если в ней обнаружены неточности либо ошибки, у заявителя могут запросить лицевой счет с места труда или учетную карту с отдела кадров. Именно для того, чтобы не упустить время, рекомендуется к этапу сбора документации подойти с большей внимательностью.
