Главная / Гражданство и заграница / Компенсации и льготы при уходе за ребенком до полутора лет

Компенсации и льготы при уходе за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком до 1

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу – 24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

Детские пособия в Москве

Родители ребенок с инвалидностью также могут рассчитывать на определенные выплаты. В Постановлении Правительства Москвы №1268-ПП от 17.11.2009 года указано, что пособие предоставляется в беззаявительном порядке при поступлении сведений из соответствующих пенсионных служб о назначении пенсии.

пособие на ребенка до 18 лет;
компенсация до 1,5 лет;
компенсация неработающему занятому уходом за ребенком-инвалидом;
компенсация на возмещение расходов отдельным категориям граждан;
компенсация на детей до 3 лет;
к пенсии ребенку-инвалиду;
оплата за ЖКУ на ребенка под опекой;
оплата к пенсии по потере кормильца;
пособие на ребенка до 18 лет, если оба или единственный родитель — инвалиды.

Как получить выплаты при рождении ребенка

документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве;
документ, удостоверяющий личность второго родителя или усыновителя (при наличии);
свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата;
документ, подтверждающий, что ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата, постоянно зарегистрирован в Москве (если у второго родителя (усыновителя) не московская регистрация по месту жительства);
свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (при обращении единственного родителя);
свидетельства о рождении старших детей матери и , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты);
документ, подтверждающий изменение ФИО (в случае несоответствия ФИО в документах).

свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком

сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка матери (отца или другого родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
размер пособия не может быть меньше минимального размера пособия до 1,5 лет, установленного законодательно. Так, с февраля текущего года минимум для ухода за первым ребенком – 2908,62 руб., за вторым — 5817, 24 руб.

если речь идет об одном ребенке, то размер выплаты равняется сорока процентам среднего заработка, но не менее минимального пособия по уходу за ребенком, установленного в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ ;
если речь идет об одновременном уходе за несколькими детьми (двумя и более), то размер пособия складывается, однако он не может быть больше ста процентов среднего заработка или меньше ста процентов суммированного минимального пособия до полутора лет.

Обратите внимание => Было затоплено арендованное помещение

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2019-2019 году

Работающим мамам предоставляется право выбора денежной помощи. Если выяснится, что помощь до больше декретных по размеру, то разрешено с даты появления выплачивать описываемый вид пособия. При этом уже полученные декретные примут во внимание.

Опекунам следует подготовить:
- свидетельства о смерти родителей;
- решение суда о лишении их прав;
- справку о том, что родитель находится в местах лишения свободы;
- судебное решение о безвестном отсутствии мамы и папы;
- документ о том, что малыша подкинули;
- акт об отказе мамы от ;
- свидетельство о появлении на свет, в котором не заполнены графы «мать» и «отец»
Предприниматели обязаны приложить к заявлению:
- справку об отсутствии добровольных взносов в ФСС ;
- документ о профессиональном статусе (юристы, нотариусы и подобные).

Подсказка! Иностранные граждане обязаны предоставить копию вида на жительство.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается в размере 3065,69 рублей до 1,5 лет, что согласно курсу валют составляет чуть больше $50. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.
Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей. Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

Детские пособия до 3 лет: виды и размеры пособий

Государство выплачивает молодым мамам особые социальные выплаты. В 2019 году мамам выдаются ежемесячные пособия по уходу за новорожденным до 1,5 лет и до 3-х лет на рабочем месте (при отсутствии работы у родившей женщины оформляется в Соцзащите), и единовременные, которые представляют собой разовую выплату при рождении ребенка и сертификат на материнский капитал (при рождении второго ребенка).
В том случае, когда женщина совмещала несколько работ, учитывается ее общий доход. При этом надо учитывать, что если доход женщины превышает максимально допустимые размеры декретных, то выплата пособия по беременности и родам будет по этим значениям. На 2019 год максимальные размеры пособия по беременности и родам не могут быть больше: при естественных родах – 301 000 рублей, при осложненных родах (кесарево сечение, родовые травмы и др. осложнения) — 335 507,64 рублей, при многоплодной беременности — 417 233,86 рублей.

Обратите внимание => Когда можно получить налоговый вычет при ипотеке

Детское пособие на ребенка до 1, 5 лет – размер и порядок оформления

Минимальные за 2009-2010 годы – порядка 400 000 рублей;
за 2011 год – порядка 450 000 рублей;
за 2012 год – порядка 500 000 рублей;
за 2013 год – не больше 560 000 рублей;
за 2014 год – не больше 615 000 рублей;
за 2015 год – порядка 660 000 рублей;
за 2016 год – не больше 710 000 рублей среднегодовой зарплаты;
за 2019 год — порядка 755 000 рублей.

близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники, которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.

Оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2019 году

копии паспорта заявителя;
свидетельства о рождении ребенка, за которым должен осуществляться уход;
свидетельств о рождении предыдущих детей при необходимости;
справку из органов соцзащиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им данного пособия, когда другой родитель ребенка не работает (не учится, не служит);
справку из ТО ФСС РФ об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении данного пособия за счет средств обязательного социального страхования;
документ с реквизитами кредитной организации и номером счета, на который необходимо перечислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
другие документы в зависимости от ситуации.

С 1 февраля 2019 года ежемесячная денежная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС проиндексирована и составляет: до 1,5 лет — 3241,05 руб., от 1,5 до 3 лет — 6482,10 руб.

Отпуск по уходу за ребенком

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работал у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного. Оно исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Обратите внимание => Считается ли супруг иждивенцем

Что нужно знать о ежемесячном пособии по уходу за вторым ребенком до 1

Работает ли официально заявитель – если трудится, то пособие до 1.5 лет рассчитывается, если нет – то платится в минимальном размере;
Каким трудовым стажем располагает – если он меньше полугода, то платится минимальная сумма;
Какой уровень дохода был в последние 2 года работы – если среднемесячный заработок меньше МРОТ, то пособие также равняется минимальному;
Какой возраст первого ребенка – если младше 1.5 лет, то на него также платится ежемесячное пособие, суммарный размер выплаты не должен превышать среднемесячного заработка сотрудника, если старше 1.5 лет, то платится только на второго.

Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2019,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2019,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2019,81, то расчет проводится далее.
Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.

Пособие по уходу за ребенком

Безработные граждане для получения ежемесячных выплат сдают документы в органы соцзащиты. Если мама не имеет права или отказалась от декретного отпуска, то уход за как и выплата компенсации начинается со дня рождения ребенка. Срок подачи документов — не позднее 6 месяцев с момента исполнения 1,5 лет ребенку.
Для лиц, служащих по контракту есть нюанс: средний заработок рассчитывают не за 24, а за 12 месяцев. Максимальный размер для них не может превышать размера выплаты, установленного для матерей детей военных, служащих по призыву — 11374,18 рублей. Минимальные размеры равны:

19 Янв 2019 marketur 290