Когда применяется налоговая социальная льгота в украине
НСЛ: есть льгота… надо ею пользоваться
Зарплата — это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма (п.п. 14.1.48 НКУ). К зарплате для этих целей приравнивают и больничные, выплачиваемые как за счет работодателя, так и за счет Фонда соцстраха (абз. 3 п.п. 169.4.1 НКУ)
НА ЗАМЕТКУ. Если афганец является еще и инвалидом І или ІІ группы, НСЛ ему предоставляется на основании п.п. «б» п.п. 169.1.4 НКУ в размере 1378,00 грн. Для этого он, помимо удостоверения участника боевых действий, должен предоставить копию пенсионного удостоверения или справки МСЭК.
Налоговая социальная льгота 2015 в вопросах и ответах
Добрый день! Не совсем поняла, что с началом начисления НСЛ?! Работодатель обязан применять НСЛ с даты подачи заявления работником, в то же время, «поскольку налогоплательщик имеет право на получение НСЛ только от одного работодателя (пп. 169.2.1 НКУ) и реализовал это право в отчетном месяце на предыдущем месте работы, то такое физлицо не имеет права на получение в этом месяце НСЛ на новом месте работы». То есть, работник, в случае применения НСЛ в текущем месяце на предыдущем месте работы, обязан в заявлении уведомить об этом на новом месте работы, верно?
для Людмилы 169.1.1. у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, — для будь-якого платника податку; как я понимаю, что не изменяется «встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, — для будь-якого платника податку» А вопрос про вычисление льготы при увольнении при сумме начисления меньше 609 грн тоже интересует
Налоговая социальная льгота 2019: все ли по-новому
- заработная плата не должна превышать предельного дохода для применения налоговой социальной льготы;
- применить эту льготу можно только по одному месту работы по выбору работника;
- одному из родителей разрешается увеличить кратно количеству детей предельный доход для применения льготы.
- гражданина (гражданки), который (которая) пострадал (пострадала) вследствие Чернобыльской катастрофы, категории 1 серии А с оттиском штампа «Перерегистрировано» и записью о дате перерегистрации, а также вкладкой установленного образца
- участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС
- категории 2 серии А с оттиском штампа «Перерегистрировано» и записью о дате перерегистрации
- гражданина (гражданки), эвакуированного (эвакуированной) в 1986 году из зоны отчуждения, категории 2 серии Б
- гражданина (гражданки), который (которая) постоянно проживал (Проживала) в зоне безусловного (обязательного) отселения с момента аварии до принятия решения Правительства Украины об отселении, категории 2 серии Б
Налоговая социальная льгота
Заявление;
копия свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) или документ с указанием сведений об отце ребенка в Книге регистрации актов гражданского состояния, или документы, подтверждающие возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой иностранное физическое лицо – плательщик налога постоянно проживал (проживала) до прибытия в Украину;
копия решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если с заявлением обращается опекун или попечитель);
копия свидетельства о браке и свидетельства о смерти (если с заявлением обращается вдова или вдовец);
копия паспорта
Статьей 56 КЗоТ определены случаи, в которых может устанавливаться неполный рабочий день, в частности по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом. Оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений относительно объема трудовых прав работников.
Социальная льгота по подоходному налогу украина
Прежде чем рассказывать об изменениях, внесенных Законом № 3609 в НКУ в части применения НСЛ «на детей» и прочих нюансах применения такой льготы, в табл. 1 приведем информацию о том, кто претендует на такую НСЛ и какие документы нужно предоставить работодателю.
Да, имеет. Согласно ст. 207 СКУ усыновление — это принятие усыновителем в свою семью лица на правах дочери или сына, осуществленное на основании решения суда, кроме случая, предусмотренного ст. 282 СКУ. То есть усыновленные дети приравниваются к родным и поэтому новый муж имеет право на НСЛ (941 грн. = 470,5 х 2) по п.п. 169.1.2 НКУ как плательщик налога, имеющий двоих детей
Налоговая социальная льгота
Следовательно, в приведенном примере оба родителя при соблюдении всех других требований ст. 169 Кодекса, имеют право на применение двух льгот: отдельно на себя – по 100% на каждого, и на детей в возрасте до 18 лет – по 100 % (на тех, которые не инвалиды), и 150 % (на каждого ребенка – инвалида).
При этом, со вступлением в действие Кодекса, приказ ГНА Украины от 30 сентября 2003 г. N 461 “Об утверждении форм заявлений и уведомления по вопросам получения (применения) налоговой социальной льготы, а также порядка информирования налогоплательщиков” теряет силу, поэтому применять установленное данным приказом заявление в 2011 году не представляется возможным, поскольку его реквизиты не соответствуют нормам Кодекса.
Налоговая социальная льгота: порядок применения
Работница имеет троих детей в возрасте до 18 лет и подала в бухгалтерию предприятия заявление о применении НСЛ со ссылкой на пп. 6.1.2 «в». Для того чтобы подтвердить свое право на применение повышенной НСЛ в размере 150%, С. В. Козуб к заявлению приложила копию свидетельств о рождении троих детей, копию свидетельства о браке и справку с места работы мужа о том, что он не пользуется правом на повышенный размер НСЛ, предусмотренный пп. 6.1.2 «в» Закона о доходах.
Чтобы рассчитать размер дохода для применения повышенной НСЛ, следует установить, сколько детей в возрасте до 18 лет имеет налогоплательщик (в расчет, конечно, принимаются только те дети, наличие которых дает налогоплательщику право на применение повышенной НСЛ).
Как не платить подоходный налог: кому положена налоговая социальная льгота
Количество работников, которые могут претендовать на НСЛ, сокращается, поскольку растет минимальная зарплата, а льгота по-прежнему привязана к прожиточному минимуму. Поэтому она стала бесполезной, хотя могла бы стимулировать детенизацию рынка труда и помогла бы бороться с безработицей.
Ежемесячный доход для получения НСЛ может быть выше этого уровня в том случае, если на нее претендует один из родителей двух и больше детей в возрасте до 18 лет. Тогда 2466,8 грн умножаем на количество детей и получаем максимальный доход: 4 940 грн — если двое детей, 7 400 грн — если трое и т.д.
Когда применяется налоговая социальная льгота в украине
4) лицом, насильственно вывезенным с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств, находившихся в состоянии войны с бывшим СССР или оккупированных фашистской Германией и ее союзниками. Такие лица подают работодателю вместе с заявлением копию удостоверения жертвы нацистских преследований или справки, выданные компетентными органами, или документы, содержащие необходимые сведения о факте насильственного вывоза с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств, находившихся в состоянии войны с бывшим СССР или оккупированных фашистской Германией и ее союзниками (пп. 12 п. 5 Порядка №1227);
— копию свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) или документ с указанием сведений об отце ребенка в Книге регистрации актов гражданского состояния, или документы, подтверждающие возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой иностранное физическое лицо — налогоплательщик постоянно проживал(а) до прибытия в Украину;
Социальная льгота по подоходному налогу украина
Размер «детской» НСЛ Особенность НСЛ «на детей» в том, что и размер самой льготы и предельная сумма дохода, дающая на нее право, определяется кратно количеству детей, т. е. установленные размеры умножаются на количество детей. Здесь есть важный нюанс. Предельный доход определяют кратно количеству детей только одному из родителей. Причем родители самостоятельно решают, кто будет пользоваться таким правом (обычно тот, у кого доход больше и экономия от НДФЛ будет ощутимее). Для этого в заявлении работник, на которого пал счастливый выбор, указывает, что его жена (муж) при получении НСЛ по месту своей работы не пользуется правом увеличения дохода кратно количеству детей. При этом отдельных заявлений или справок с места работы мужа (жены), подтверждающих этот факт, предоставлять не нужно (категория 103.08.03 ЗІР).
ВАЖНО! Как только женщина (мужчина) вступает в законный брак, право на повышенную НСЛ на этом основании она (он) теряет (утрачен статус «одинокости»). Это касается и вдов (вдовцов). Причем, по нашему убеждению, НСЛ предоставлять нельзя уже начиная с месяца, на который приходится такое событие, поэтому предупредите работника, чтобы он сразу сообщил вам об этом.
Налоговая социальная льгота – 2019: за кем осталось право на нее
Работница вышла на работу на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Она имеет 2-х детей: одному — 2 года, другому — 5 лет. Должностной оклад с 01.01.2019 установлен на уровне минимальной зарплаты, других доплат и надбавок нет.
НСЛ применяем к начисленному месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (пп. 169.2.1 НКУ). Таким образом, если лицо работает как основной работник и внутренний совместитель у одного работодателя, от которого и получает зарплату, то право на НСЛ определяем в зависимости от всего полученного им заработка по этому месту работы. В противном случае, если лицо работает как внешний совместитель, тогда он выбирает место применения НСЛ (основное место работы или по совместительству), о чем указывает в заявлении о самостоятельном избрании места применения НСЛ.
Размер налоговой социальной льготы в Украине на 2019г
е) является участником боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которого распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты», кроме лиц, указанных в подпункте «б» подпункта 169.1.4 этого пункта ;
169.3.3. Налоговая социальная льгота, предусмотренная подпунктом 169.1.2 и подпунктами «а», «б» подпункта 169.1.3 пункта 169.1 этой статьи, предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет, а в случае его смерти до достижения указанного возраста — до конца года, на который приходится смерть. Право на получение такой налоговой социальной льготы теряется в случае лишения налогоплательщика родительских прав или если он отказывается от ребенка или передает ребенка на государственное содержание, в том числе в учреждениях для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, независимо от того, берется плата за такое содержание, или нет, а также если ребенок становится курсантом на условиях его полного содержания, начиная с налогового месяца, в котором произошло такое событие.
