Градация производственных травм

Классификация производственных травм

Так, в 2008 году Федеральная инспекция труда зафиксировала около 4000 несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, а Росстат – 2500. В то же время, по данным Международной организации труда, в России ежегодно из-за работы в опасных условиях погибают 190 тысяч человек, из них 15 тысяч – в результате несчастных случаев.
Производственная травма – возникшее под воздействием на организм различных внешних, опасных производственных факторов на территории предприятия во время выполнения рабочим порученной ему работы, по пути к месту или от места выполнения этой работы резкое повреждение органов/тканей, ведущее за собой нарушение анатомической целостности или функции органов/тканей.

Источники травм и определение степени травматизма в промышленной среде

  • Травма стала причиной:
  1. большой потери крови (более 20%),
  2. шокового состояния,
  3. длительной потери сознания, при которой пострадавший не реагирует на внешние раздражители (кома),
  4. закупорки сосудов, которая может быть вызвана переломом, поражением, ампутацией,
    поражения и недостаточного функционирования внутренних органов (сердца, легких, печени, почек и т. д.).
  • Повреждения, полученные в результате неумышленной ситуации на производстве, подтвержденные во время осмотра в клиническом учреждении или пункте травматологии:
  1. черепно-мозговые травмы (ушибы, проникающие, внутренние);
  2. травмы костной системы головы и лица;
  3. травмы, вызванные проникновением в область горла (гортани, трахеи, пищевода, щитовидной и вилочковой железы);
  4. травмы верхней и нижней частей позвоночника (переломы и вывихи 1-го и более шейных позвонков, грудного и поясничного отделов, с открытыми и закрытыми поражениями, с нарушениями и без спинномозговой структуры);
  5. повреждения грудной клетки (с открытыми и закрытыми травмами, с поражением и без внутренних органов);
  6. увечье, поразившее область живота с проникновением в ее полость (с проникновением и без во внутренние органы);
  7. ранение, вызвавшее разрывы внутренних органов;
  8. двусторонние и открытые переломы, разрывы в области тазобедренного отдела, коленных суставов, с повреждением внутренних органов, а также трубчатых костей (плеча, бедра, берцовой);
  9. ранения с повреждением течения кровеносной системы (аорты, вены, сонная, подколенная, подключичная, плечевая, бедренная артерии с задеванием нервов);
  10. любые виды ожогов (огнем и химическим составом) II – IV степени с очагом поражения кожных покровов с объемом превышающих 15%, а также органов дыхания, лицевой и волосяной области головы;
  11. облучения радиацией более 12 Гр;
  12. повреждение, причинившее гибель внутриутробного плода.
  • Травмы, повлекшие к тяжелым результатам:
  1. потеря к способности слышать, видеть либо говорить;
  2. лишение части тела (органа) либо его всего функционального процесса, причем потеря части руки или ноги считается полной его потерей;
  3. поражения, принесшее сильнейшее нарушение психического состояния;
  4. ранения, лишившие возможности производства и вынашивания будущего потомства;
  5. невозможность исправления грубого искажения лица.

Судя по статистическим данным, травмы можно разделить на медицинские и общественные события. В приказе Минздравсоцразвития (от 24.02.2005 г), определяющем степень состояния тяжести, причиненного здоровью в связи с производственной травмой, было определено устанавливать определение степени тяжести по прилагаемой к данному приказу схеме.

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

  • лёгкий вид, когда повреждения влекут временную нетрудоспособность и впоследствии не наблюдается осложнений;
  • средней тяжести, при таких повреждениях восстановительный период занимает длительное время;
  • тяжёлые, вызывающие серьёзные последствия, влекущие инвалидность (потеря зрения, перелом позвоночника, потер речи).
  • с летальным исходом, смерть в некоторых случаях наступает мгновенно, а иногда является следствием серьёзного травматизма.
  • Баротравмы – повреждения, возникшие в связи с резким изменением барометрического давления.
  • Комбинированные – одновременное влияние на организм человека нескольких факторов.
  • Лучевые – вызванные в результате излучения ионов и влекущие повреждение кожи, раковые образования.
  • Механические – результатом являются ссадины, переломы, ушибы, гематомы вследствие ДТП, падения с высоты, работы на станке и т.д.
  • Термические – изменения кожи человека вызваны итогом обморожения, теплового удара, ожога.
  • Химические – влекут острые отравления вредными веществами, ожог кожного покрова и дыхательных путей после взаимодействия, к примеру, с кислотой.
  • Электрические – внешнее изменение состояния человека, возникшее в результате электрического удара, ожога.
Обратите внимание =>  В каких документах закреплены права ребенка в рф

1 Занятие

В России только за последние три года на производстве травмировано более 600 тысяч человек, почти 16 тысяч из них со смертельным исходом. Свыше 55 тысяч человек вследствие трудового увечья и профессиональных заболеваний стали инвалидами. Потери рабочего времени от несчастных случаев составляют 2 млн. чел*часов. Всего в России, по оценке МОТ, регистрируется лишь около 20% случаев травматизма на производстве.
Согласно ст. 219 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работнику безопасные условия труда, право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а в соответствии со ст. 212 ТК РФ устранить (или максимально понизить уровень) воздействие вредных и опасных производственных факторов. Но и работник согласно ст. 214 ТК РФ обязан соблюдать требования охраны труда, регулярно проходить инструктажи и обучения по охране труда, использовать полагающихся ему средствах индивидуальных защиты.

Виды и классификация производственных травм по степени тяжести

  • в результате увечья произошли нарушения или потеря зрения, слуха, речи, травмирование лица, утрата органа, психическое расстройство;
  • обострились уже имеющиеся хронические болезни;
  • наблюдается длительное расстройство работоспособности, что может привести к переходу на другую работу или к инвалидности.
  • вследствие повреждений наблюдаются кома, шоковое состояние, кровотечение, удушье, нарушение работы разных систем организма;
  • диагностика повреждений свидетельствует о серьезных ранениях разной степени, травмировании внутренних органов, ожогах, об угрозе беременности, лучевых поражениях.

Какие травмы относятся к производственным, их виды согласно нормам ТК

  • Несчастный случай произошёл с работником непосредственно на его рабочем месте в связи с несоблюдением нанимателем санитарных норм, техники безопасности и других требований законодательства. Это самый классический пример производственной травмы. Она может случиться как в производственном цеху (например, повреждение движущимися механизмами станка в связи с отсутствием спецодежды у работника), так и в офисе (например, удар электрическим током).
  • Повреждения нанёс работнику другой человек. Несмотря на то, что ситуация произошла в организации нанимателя определять её характер (бытовая или производственная) будут в зависимости от обстоятельств. Например, если один автослесарь наехал на ногу второго, потому что в гараже отсутствовало освещение, отвечать будет наниматель. А в случае драки работников из-за личной ссоры, травму признают бытовой.
  • Травма по пути на работу считается производственной в любом случае, если сотрудники едут на автотранспорте нанимателя. При использовании личного авто сотрудник сможет рассчитывать на компенсационные выплаты только если в трудовом договоре предусмотрено использование своей машины по служебным делам.
  • Вред здоровью причинён в командировке или в другой служебной поездке. Необходимость поездки должна подтверждаться документами нанимателя:
    • приказ о командировке,
    • должностная инструкция или трудовой договор, в которых оговорен разъездной характер работ;
    • журнал учёта выезда и прибытия работников с организации.
  • Травма получена в перерыве для отдыха и обеда (ст.107 , 108 ТК ) будет считаться производственной при соблюдении следующих условий:
    • Инцидент случился во время, строго оговоренное во внутреннем трудовом распорядке как время отдыха или обеда;
    • В это время работник находился в кафе, столовой или курилке, расположенных на территории компании.
Обратите внимание =>  В чем заключается неприкосновенность депутата

Производственные травмы также различают в зависимости от источника причинения вреда:

  1. Механические: ДТП, падение с высоты, повреждение конечностей на производственном станке и т.д.;
  2. Термические: ожоги разной степени тяжести;
  3. Химические: повреждения от контакта с различными химическими реагентами, например, с кислотой;
  4. Лучевые: различные поражения внутренних органов и организма в целом, вызванные вредным излучением.

Классификация производственных травм

Производственная травма – возникшее под воздействием на организм различных внешних, опасных производственных факторов на территории предприятия во время выполнения рабочим порученной ему работы, по пути к месту или от места выполнения этой работы резкое повреждение органов/тканей, ведущее за собой нарушение анатомической целостности или функции органов/тканей.
Такова официальная статистика, которую ежегодно готовит ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России, на основе данных, предоставляемых разными органами и организациями, которые занимаются изучением условий труда на производстве. А данные эти весьма разнятся.

Классификации несчастных случаев на производстве

Пример 1. Работник сломал ногу. Врач, оказав помощь, наложил гипс и дал заключение о легкой форме несчастного случая. Однако жировая ткань из костного мозга, поврежденного при переломе, попадает в кровь, развивается эмболия, исход которой смертелен. Травма будет переведена в разряд тяжелых, к расследованию подключится прокуратура.

  1. По количеству пострадавших участников:
    • индивидуальные – произошли с 1 человеком;
    • групповые – в них одновременно принимали участие двое или более людей.
  2. По тяжести полученных последствий (квалифицирующим признаком считаются особенности полученных повреждений, их возможные последствия, обратимые или нет, их протяженность во времени):
    • микротравмы – трудоспособность не теряется, здоровье быстро восстанавливается полностью в течение 1 рабочего дня или немногим более;
    • легкие – повреждения легкой и средней степени тяжести, позволяющие полностью восстановить трудоспособность со временем;
    • тяжелые – некоторые последствия необратимы, то есть человек вследствие НС получает инвалидность;
    • смертельные – итогом инцидента явился летальный исход.
  3. По причине случившегося травматизма:
    • технические (инженерные) причины – зависят от несовершенства технологий, материалов и средств защиты, а также от недостатка обеспечения механизмами;
    • организационные причины – вызваны уровнем организации труда на всем предприятии и на отдельно взятом рабочем месте;
    • личностные (психофизиологические) причины – то, что называют «человеческий фактор».

Градация производственных травм

Для повышения безопасности на заводах практикуется производство стендов. Стенд – это специальное место на опасном производстве, в этом месте происходит подготовка, сборка и проверка заводского оборудования, кроме того на этом месте проверяются те приборы, которые вышли из строя и подлежали ремонтным работам.
Производственные травмы подразделяются по нескольким признакам:
1. В зависимости от воздействия выделяют механические, температурные, электрические и химические травмы. К механическим травмам относятся увечья, полученные ударами или давлением каких-либо частей производственного оборудования. К температурным (термическим) травмам относят ожоги и обморожения, полученные на производстве, чаще всего это воздействие горячего воздуха, металла, воды. Травмы, полученные в результате электричества (электроприборов, проводов), относятся к электрическим увечьям. Химические травмы получают на производстве бытовой химии, в лабораториях.

Градация производственных травм

Из зарубежного опыта отметим следующее.
По международным стандартам работодатель обязан застраховать каждого работника не только от несчастных случаев на производстве, но и от ущерба, связанного с лечением.
Международной организацией труда минимальный размер такой страховки рекомендован в размере зарплаты за 7500 рабочих дней.
В странах с сильным профсоюзным движением в коллективные договоры включается обязательство работодателя застраховать своих работников также от последствий бытовых травм и общей заболеваемости, иногда — вместе с членами семьи.
Анализируя динамику изменения состояния травматизма в России, необходимо учитывать фактор безработицы. Так, например, по официальным данным на конец 1999 года она составила около 10 млн. человек и ее рост продолжается при снижении численности заселения. В настоящее время большое количество трудоспособного населения России занято в таких сферах деятельности, где отсутствует официальная статистика травматизма и профессиональных заболеваний.

Обратите внимание =>  Код налоговой льготы в виде понижения налоговой ставки

Классификация несчастных случаев

Само заключение о степени тяжести производственной травмы вправе давать только клинико-экспертные комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего. Данное заключение предоставляется по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. КЭК обязана предоставить заключение в течение 3-х суток с момента поступления запроса. Кроме того, заключение обязательно должно быть оформлено в выписном эпикризе независимо от характера проведенного лечения.
Несчастный случай это событие в результате, которого работники и другие лица, участвующие в производственной деятельности при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах получили телесные повреждения, травмы, увечья.
Несчастные случаи имеют различные классификации в ст. 227 ТК РФ они описаны следующим образом:
Cвязанные с трудовой деятельностью
1. Несчастные случаи на производстве.
Случаи, происшедшие с работниками, учащимися, студентами работающими на территории предприятия и вне её, если работа выполнялась по заданию руководства; в пути следования к месту работы на транспорте, представленным организацией, а так же при выполнении работ во внеурочное время, в выходные и праздничные дни по распоряжению руководителя или лиц уполномоченных. Так же в результате острых отравлений, тепловых ударов и обморожений, происшедших на производстве.
2. Несчастные случаи связанные с работой. Это случаи происшедшие при выполнении государственных и общественных обязанностей, следовании на работу и с работы на личном и общественном транспорте, участии в спортивных соревнованиях и тренировках, утрате трудоспособности в связи с выполнением донорских функций, в командировках.
3. Бытовые несчастные случаи. Это несчастные случаи, происшедшие вне территории предприятия, вне рабочего времени и не во время движения на работу и с работы.

Производственная травма

Производственная травма по дороге на работу (с работы) или непосредственно на производстве — случай достаточно распространенный. Чтобы рассеять все сомнения, иллюзии и противоречия относительно этого события, Трудовой Кодекс Российской Федерации в своих статьях дал четкие разъяснения по данному вопросу. Давайте и мы разберемся в этом, переводя сухой юридический язык на простой, доступный для понимания каждому.

  1. Необходимо сразу же оказать посильную медицинскую помощь на месте и вызвать врачей либо обеспечить доставку пострадавшего в больницу.
  2. В соответствии с ситуацией, устранить причины происшествия – отключить электроэнергию, перекрыть воду, остановить производственную линию и т.п.
  3. Если дальнейшей угрозы не существует, оставить место происшествия нетронутым.
  4. Если такая угроза не исключена, задокументировать обстановку на месте происшествия: видеосъемка, фотосъемка, схема.
  5. Донести информацию о произошедшем случае родственникам пострадавшего, госинспекции по труду, страховщикам, профсоюзу и т.д.
  6. Внести соответствующую информацию в журнал регистрации чрезвычайных происшествий, имеющийся на предприятии.