Главная / Гражданство и заграница / Договор с юридическим лицом

Договор с юридическим лицом

Договор оказания услуг заполняется в двух экземплярах. Представленные бланки являются типовыми и проверенны юристами. Вы можете вносить изменения в соответствии с вашими требованиями, добавлять и корректировать условия договора. Но будьте внимательны и не допускайте противоречий и дублирований пунктов договора.

Договор на оказание услуг между юр. лицами

При заполнении от руки бланк необходимо заполнять синей или черной ручкой, без помарок. Допускается составление договора в печатном виде. Внимательно проверьте заполненный договор и дополнительные соглашения перед печатью.

Договор оказания услуг между физ. лицом (заказчиком) и юр. лицом (исполнителем)

У нас на сайте вы можете воспользоваться так называемой легкой версией договора на оказание услуг, в котором указан минимальный перечень условий, благодаря чему он занимает всего одну страницу, лекго читается и прост для понимания обеим сторонам. Такой вид соглашения очень удобен если обе стороны доверяют друг другу и договор лишь формальность. Если вам требуется максимально точная фиксация всех условий и нюансов договора, то лучше воспользоваться полной версией и при необходимости добавить ваши собственные условия в договор.

Пакет документов можно отправить почтой на адрес: 123308, РФ, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д.2, стр.1, Региональный Сетевой Информационный Центр (АО «РСИЦ»). Или привезти в офис RU-CENTER: Москва, улица 3-я Хорошевская, дом 2, строение 1.

После заполнения данных анкете будет присвоен уникальный номер — номер договора (например: 1234568/NIC-D).
Номер договора является логином для доступа в личный кабинет, в котором вы сможете управлять услугами и контактными данными. Пароль для личного кабинета вы указываете при регистрации.

Заключение договора через ЭДО

«Связать документ» — флаг снят.
Тип документа: Исходящий, Неформализованный.
Запросить подпись контрагента — флаг включен.
Получатель: выбрать АО «РСИЦ».
Комментарий для получателя: Подписание договора [Номер договора].

Предмет договора должен содержать информацию о месте оказания услуг и непосредственно описание услуг, которые обязуется оказать исполнитель по поручению заказчика. Привести описание услуг можно в тексте договора, а можно вынести в отдельный документ.

При необходимости договор можно заверить у нотариуса. Рекомендуется доверить составление такого соглашения профессионалам, которые разбираются во всех тонкостях гражданского законодательства и оформления договоров. В этом случае двум сторонам удастся максимально защитить свои интересы и предотвратить возможное нарушение прав или недобросовестное оказание услуги.

Структура договора и порядок составления

При составлении такого договора важно грамотно сочетать конкретность и обтекаемость формулировок. Так, если цену и порядок расчетов желательно конкретизировать максимально (вплоть до приложения прайс-листа), то от подробного описания перечня услуг лучше отказаться. Желательно установить, какие именно документы будут приниматься для разъяснения условий договора, а также определиться с обязанностью контрагента принять их.

Обратите внимание => Льгота по транспортному налогу у пенсионеров

Разрешение споров. Предусмотрено, что все споры и разногласия по договору сторонами будут разрешаться путем переговоров. При невозможности такого урегулирования устанавливается обязательный досудебный порядок разрешения спорных вопросов, что предусматривает предъявление письменных претензий.
В случае отказа в удовлетворении письменной претензии другой стороны спор будет рассматриваться в Арбитражном суде.

4.1. Стоимость услуг согласовывается Сторонами в приложениях к настоящему Договору и включает в себя все расходы Исполнителя. Государственная пошлина и иные сборы, уплата которых необходима для исполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Договору, оплачиваются Заказчиком отдельно.

Образец договора на юридические услуги

Срок действия договора. Вступление договора в силу происходит в момент его подписания, а действует до полного выполнения сторонами своих обязательств. Это происходит после фактического окончания оказания исполнителем услуг, которые предусмотрены соответствующими приложениями к договору и подтверждены подписанным сторонами актом и исполнением обязательств по оплате заказчиком услуг. Обмен сообщениями по электронной почте сторонами признается подобающим способом передачи документов и информации.

К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания акта приемки-сдачи выполненных работ.

Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д.

Как заполнять договор оказания услуг?

Дата и город заключения договора.
Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
Права и обязанности заказчика и исполнителя
Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
Информацию об ответственности сторон.
Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
Прочие важные сведения по сути договора.
Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Можно заключить его устно, и последствия наступят в общем порядке, и проявятся в невозможности сторон в случае спора ссылаться на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства.

Обратите внимание => Льготы воспитателям детских садов 2019

Типовой документ

Договор является разновидностью гражданско-правового договора между юридическими, физическими лицами, и регулируется положениями гражданского кодекса (ГК), в частности, главой 39, устанавливающей правила для договора возмездного оказания услуг, некоторыми статьями главы 37, регулирующими договор подряда, и общими положениями о договоре, прописанными в 27—29 главах.

Заказчик и исполнитель

Также, если заказчик к моменту подписания акта оплатил услуги, это тоже включается в акт. Данный документ не считается обязательным. Главным его назначением является формальное подтверждение исполнения обязательств по договору. Он может использоваться в качестве доказательства в юридическом споре, но не лишает права заказчика предъявить исковые требования по данному договору в дальнейшем.

7.5. В случае, если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении последовательных дней, каждая из Сторон вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения своих обязательств по договору, письменно уведомив об этом другую сторону.

10.2. В течение срока действия договора, Стороны вправе вносить в него необходимые изменения и дополнения. Все изменения и дополнения к договору совершаются только в письменной форме и подлежат подписанию уполномоченными представителями Сторон.

9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ЕГО РАСТОРЖЕНИЕ

1.3. По поручению Заказчика Исполнитель вправе оказать ему услуги, не указанные в Приложении №1 к договору. Отношения Сторон по оказанию дополнительных услуг, в части, не урегулированной договором, регулируются дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью договора.

8.1. Возникающие из Договора споры разрешаются в досудебном порядке путем направления претензионного письма. Срок рассмотрения претензионного письма составляет 10 uslugi_spor_1 с момента получения. В случае, если разрешение спора в досудебном порядке признано Сторонами невозможным, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. В течение 5 priemka_uslugi_1 после получения Акта сдачи-приемки оказанных Услуг Заказчик обязан принять услуги, подписать Акт сдачи-приемки и направить один экземпляр Исполнителю, либо, при наличии недостатков, представить Исполнителю мотивированный отказ от его подписания.

В чем особенность договора на оказание услуг между юридическими лицами?

Можно представить ситуацию, когда юридическое лицо нанимает коуча для тренинга персонала – в таком случае заказчику важно, чтобы исполнитель своевременно проводил тренинги. Но результат тренингов (навыки и знания работников) нельзя увидеть их можно только примерно оценить, устроив аттестацию. Но если работники плохо слушали исполнителя, то именно в силу этого они не получат знания – за это исполнитель никак не может отвечать, если надлежаще выполнял свои обязанности (даже если со стороны может показаться, что его тренинги абсолютно бесполезны). Исполнителя в данном случае нельзя привлечь к ответственности за некачественные услуги, что отличается от ситуации со строительством дома. Подрядчика по договору подряда на строительства дома можно будет привлечь к ответственности по договору, если он построил дом с конструктивными дефектами – то есть результат работ оказался некачественным. Исполнителя по договору оказания услуг можно привлечь к ответственности за некачественные услуги, но сделать это сложнее, нежели чем в случае подряда.

Обратите внимание => В какие банки приставы отправляют запросы

Руководству организации выгоднее заключить договор юрлица с самозанятым, чем нанимать штатных работников. За нанятых сотрудников придется перечислять НДФЛ и платить страховые взносы, сдавать отчетность в ИФНС, в то время как самозанятые исполнители будут самостоятельно платить НПД со своего дохода. Также работодателю не придется оформлять и оплачивать работнику соцпакет и предоставлять ему оборудованное рабочее место. Деньги будут перечисляться только за реально оказанные услуги, приобретенный товар. Только нельзя забывать, что если самозанятый выполняет именно трудовую функцию, при которой ему назначается определенный объем работы, устанавливается четкий график работы, вас могут заподозрить в нарушении прав работников, и подмене трудового договора договором с самозанятым. Разницу между трудовым и гражданско-правовым договором мы подробно рассматривали в этой статье.