Больничный лист не згибать где указано
Складывать больничные листы не рекомендуется
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. И указанным порядком не предусмотрено каких-либо положений, согласно которым страхователю может быть отказано в выплате пособия по нетрудоспособности при наличии сгибов на бланке листка нетрудоспособности.
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности определен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ).
Так, согласно пункту 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в пунктах 3 и 4 этой статьи).
Больничный лист
Если отец является застрахованным лицом, то он имеет право на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с осуществлением ухода за больным ребенком. При этом законодательство не требует представления каких-либо доказательств, связанных с невозможностью осуществления ухода за больным ребенком его матерью и справок с места ее работы.
За период временной нетрудоспособности работнику могут выдать несколько больничных. Если один из них испорчен, с него снимают копию, в которой отражается номер нового листка, или выдается справка, подтверждающая такую замену. В справке обязательно указывается номер заменяемого документа.
Сложил листок нетрудоспособности пополам — теперь он испорчен? »
— Если вы были военнослужащей и не имели никаких других мест работы до устройства в этом году по трудовому договору, то больничные будут исчисляться, исходя из минимального размера оплаты труда. Это гарантия, установленная государством на случай, если в предыдущих двух годах у человека не было заработка, на который начисляли страховые взносы в Фонд социального страхования (на выплаты военнослужащим такие взносы не начисляются).
У меня лечащий врач заполнила больничный лист таким размашистым почерком, что буквы соприкасаются с краями ячеек. На работе сказали, что такой больничный лист испорчен и в Фонде соцстраха его не примут. Я хотела бы узнать: соответствует ли это действительности.
Больничный лист не згибать где указано
Причина такого большого количества забракованных документов и, как следствие, недовольства граждан – беспредел работодателей, ведь половина «неправильных» больничных связана именно с действиями страхователей, считают в ФСС РФ. Они зачастую слишком строги и на свое усмотрение определяют правильность заполнения листка. А в результате страдают работники, которые вынуждены обращаться в медучреждения за новыми листками нетрудоспособности. При этом, чтобы дождаться очереди к врачу, людям приходится брать отгул за свой счет.
— Мы знаем о том, что в обществе, особенно во врачебной среде, существуют недовольства в связи с введением новой формы бланка листка нетрудоспособности. Мы постараемся решить все проблемы, и скоро все войдет в рабочее русло, — пообещал Юрий Воронин, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ.
Инструкция по заполнению больничного листа в 2019-2019 году
Лечащий врач обязан внести сведения во все соответствующие ячейки бланка. При этом некоторые графы могут оставаться незаполненными, если на то есть основания. Например, если человек проходил лечение в амбулаторном порядке, то ячейки с датами о нахождении в стационаре остаются пустыми. По правилам положено внести прочерки, однако их отсутствие не является ошибкой – это допустимый технический недочет.
За выплату пособия отвечает работодатель. В своей части бланка он может вносить исправления. Исправлять сведения, внесенные медучреждением нельзя. Если ошибку допустил медработник, лист нетрудоспособности возвращается для замены. В противном случае больничный не примут в органах соцстраха и работник не получит пособие по нетрудоспособности.
Как получить больничный лист не болея у терапевта
Закрывать больничный нужно вовремя. Для этого, в назначенный день необходимо подойти в поликлинику и получить лист нетрудоспособности с датой и печатью. В документе отражается день, начиная с которого работник может приступить к выполнению своих обязанностей. В некоторых случаях в листе указывается период, на протяжении которого человек освобождается от физических нагрузок.
Листок нетрудоспособности должен выдаваться на весь период болезни работника. За начало периода принимается день, в который человек обратился к врачу. Если пациент пришел на прием в конце рабочего дня, больничный может быть оформлен со следующего дня (если больной не возражает).
Какие возможны ошибки в больничном листке нетрудоспособности
Неустранимые ошибки в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» листка нетрудоспособности делают документ испорченным. Взамен испорченного бланка медучреждение оформляет дубликат листка нетрудоспособности (п. 56 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 № 624н).
выдан на срок свыше 15 дней по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении («пункт 36» Порядка);
выдан гражданину, протезирующемуся в амбулаторно-поликлинических условиях («пункт 47» Порядка).
Больничный листок можно сгибать и сворачивать
Естественно, что для листка нетрудоспособности такие упражнения бесследно не проходят, на нем образуются характерные помятости и заломы. А перед компанией встает дилемма, то ли назначить и выплатить пособие по такому листку, то ли отправить сотрудника за новым.
Как мы выяснили в ФСС РФ, заменять листок нетрудоспособности с подобными дефектами не надо. Сгибы на бюллетене или его помятость ошибкой не считаются (Порядок , утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). А значит, не препятствуют возмещению расходов на пособия. Так что у компании нет оснований не принимать такой листок нетрудоспособности к оплате. Конечно, при условии, что листок правильно заполнен и нет никаких ошибок в строках и графах.
Новый порядок выдачи больничного
11. О заполнении строки «место работы – наименование организации», теперь отмечено, что эта информация указывается со слов гражданина. Обратите внимание, что в данной графе должно стоять правильное наименование вашей организации. Это очень важно!
Если вы работаете продавцом в магазине «Продукты», то вы не указываете «магазин «Продукты», вы должны указать то название, которые прописано в вашей трудовой книжке при приеме на работе, то название, которое указывается на расчетных листках, предоставляемых бухгалтерией, т.е. ООО «Ромашка». Здесь ошибаться нельзя!
13.В строке «Фамилия и инициалы руководителя» указываются фамилия и инициалы руководителя подразделения организации (руководителя организации – если организация не имеет подразделений) либо фамилия и инициалы страхователя – физического лица (ИП), а в поле «Подпись» проставляется его подпись.
Ошибки при оформлении больничных
Этот подвох — неточности в названии работодателя — занял первое место в рейтинге самых частых спорных ситуаций, с которыми сталкиваются работники при оформлении больничных. «Меня заставили переделывать больничный лист, потому что не было указано полное название фирмы — забыла упомянуть, что это общество с ограниченной ответственностью», — рассказывает типичную историю читательница «КП» Ирина.
Как на самом деле: зачастую такие неточности не являются препятствием для получения пособия по болезни. «Неверное написание названия организации-работодателя или ее организационно-правовой формы (ООО, ОАО и т. д.) со слов работника нельзя считать ошибкой при заполнении листка нетрудоспособности, требующей переоформления этого документа», — поясняют специалисты Фонда социального страхования РФ (напомним, именно за счет средств ФСС оплачиваются пособия). Больничный лист с неточным или сокращенным названием организации-работодателя может быть принят к оплате, если имеется возможность точно установить отношение работника к данной организации.
В частности, не считаются порчей больничного такие распространенные недочеты:
— соприкосновение записей с границами ячеек в бланке;
— указание в наименованиях организаций кавычек, тире, запятых;
— заполнение бланка частично гелевой, частично капиллярной ручкой;
— внесение записей не с первой ячейки информационного поля;
— сокращение названия организации-работодателя или медицинского учреждения.
«Долго бюллетените — уволим»
Сотрудники недаром боятся часто брать листки нетрудоспособности или долго «сидеть на больничном»: 16% опрошенных «КП» признались, что работодатели в таких случаях грозят увольнением.
Как на самом деле: во-первых, Трудовой кодекс (статья 81) категорически запрещает увольнять сотрудников по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности, кроме случаев, когда организация вообще ликвидируется. Если же здоровье работника не восстанавливается действительно очень долго — в течение четырех месяцев, то пациента могут направить на медико-социальную экспертизу (МСЭ) «для оценки ограничения жизнедеятельности».
И лишь в исключительном случае — если МСЭ признает работника «полностью неспособным к трудовой деятельности», он увольняется с выплатой двухнедельного заработка. Если в заключении МСЭ указывается, что сотрудник не может выполнять прежнюю работу по состоянию здоровья, то работодатель обязан предложить любую другую вакансию, которую работник смог бы занимать в данной организации, исходя из своего состояния здоровья. Если таких вакансий нет либо работник отказывается от них, то он увольняется с выходным пособием в размере двухнедельного заработка.
На какой период выдают больничный лист
В общей сложности после продления больничный должен быть закрыт через 10 месяцев после открытия. Согласно нормативным документам, при некоторых заболеваниях максимальный срок может составлять 12 месяцев, например, при сложном переломе или при травме. Протяженность срока нахождения пациента на больничном регулируется в Приказе Минздравсоцразвития № 624н.
Если после прохождения курса лечения в состоянии больного не наблюдается улучшения, а сроки больничного уже исчерпаны, его направляют на врачебную комиссию для выявления признаков инвалидности. Признание пациента инвалидом означает закрытие больничного датой, когда он был отправлен на экспертизу.
Ошибки в больничном – не повод для незачета
В соответствии с п. 5 Порядка выдачи больничных предоставление и продление листка нетрудоспособности осуществляется медработником после осмотра гражданина и записи данных, обосновывающих необходимость временного освобождения от работы, о состоянии его здоровья в медкарте. Орган ФСС полагает, что согласно системному толкованию п. 60 Порядка выдачи больничных подпись ставится в конце, после заполнения последовательно всех граф строки таблицы «Освобождение от работы». В графе «С какого числа» указывается дата, с которой гражданин освобожден от работы, в графе «По какое число» – дата, по которую гражданин освобожден от работы. Если печать и подпись врача в строке таблицы присутствуют, но период освобождения от работы не прописан, это может вызвать сомнения в наступлении страхового случая.
Суд первой инстанции посчитал, что предъявление листка нетрудоспособности, выданного медорганизацией и оформленного по всем правилам, – основание для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Но апелляционный суд, отменил решение суда первой инстанции, а арбитражный суд в дальнейшем поддержал данное решение, руководствуясь следующим.
