За Добросовестный Труд В Потребительской Кооперации России Льготы И Выплаты
За Добросовестный Труд В Потребительской Кооперации России Льготы И Выплаты
1. Значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» награждаются лучшие работники организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций, учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, проработавшие в потребительской кооперации, как правило, не менее 10 лет, и внесшие личный вклад в развитие и совершенствование ее хозяйственной и общественно-массовой деятельности.
1.1. Работники организаций и учреждений потребительской кооперации награждаются за активную работу и заслуги в организации торговли, общественного питания, промышленности, заготовок сельскохозяйственных продуктов и сырья, строительства, транспорта, подготовки кадров, лечебно-оздоровительной и других отраслей деятельности.
1.2. Работники отраслевого профсоюза награждаются за работу, способствующую выполнению задач, стоящих перед потребительской кооперацией, изложенных в п. 1.1.
3. Представление материалов на награждение нагрудным знаком производится в следующем порядке:
3.1.Организация (учреждение, предприятие), совет профсоюза, выдвинувшие кандидатуру на награждение, направляет в республиканский, краевой, областной потребсоюз, а организации и учреждения Центросоюза РФ — в Правление Центросоюза РФ, письмо-ходатайство и характеристику с указанием: фамилии, имени, отчества награждаемого, года рождения, сведений, отражающих его заслуги.
3.2.Ходатайство и характеристика кооперативной организации, совета профсоюза рассматриваются советом и комитетом по делам молодежи республиканского, краевого, областного потребсоюза, а для организаций и учреждений Центросоюза РФ — Правлением Центросоюза РФ.
3.3.В Центросоюзе РФ материалы рассматриваются Комиссией по наградам совместно с Комитетом по делам молодежи Центросоюза РФ и представляются для принятия решения Совету (Президиуму Совета) Центросоюза РФ.
Положение о значке «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» 1
1. Значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» награждаются лучшие работники организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций, учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, проработавшие в потребительской кооперации, как правило, не менее 10 лет, и внесшие личный вклад в развитие и совершенствование ее хозяйственной и общественно-массовой деятельности.
1.1. Работники организаций и учреждений потребительской кооперации награждаются за активную работу и заслуги в организации торговли, общественного питания, промышленности, заготовок сельскохозяйственных продуктов и сырья, строительства, транспорта, подготовки кадров, лечебно-оздоровительной и других отраслей деятельности.
1.2. Работники отраслевого профсоюза награждаются за работу, способствующую выполнению задач, стоящих перед потребительской кооперацией, изложенных в п. 1.1.
3. Награжденному значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» в торжественной обстановке вручается удостоверение и значок установленного образца, а также памятный подарок, стоимость которого не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, устанавливаемого в законодательном порядке, за счет средств организаций, возбуждающих ходатайства о награждении.
Положена ли ежемесячная доплата за удостоверение — За добросовестный труд в потребительской кооперации России
У меня вопрос по поводу доплаты к заработной плате работнику предоставившему удостоверение «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» подписанное председателем совета Центросоюза В.Ф. Ермаковым. в 2003 году. Прошерстив интернет, консультант знаю что при вручении данного значка выплачиваются Единовременные выплаты за счет средств организации. Но на счет ежемесячной доплаты к окладу в размере 10% не нашла. Хотелось бы мне уточниться, и при необходимости издать приказ.
2.Награждение значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» производится Президиумом Совета Центросоюза РФ на основании решений советов, президиумов советов республиканских, краевых, областных потребсоюзов. Решения потребсоюзов принимаются на основании ходатайств трудовых коллективов и администрации организаций, учреждений потребительской кооперации, отраслевого профсоюза.
О признании права на льготы, предусмотреные для ветеранов труда
В нормативных актах РФ отсутствует определение ведомственного знака отличия, нет также нормативных актов, содержащих перечень данных знаков, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», как и нет определения понятия «ведомство».
В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, и просила в случае удовлетворении ее исковых требований взыскать с Управления социальной защиты населения за представление ее интересов адвокатом Морозовой *.*. в ее пользу. рублей.
Является ли значок «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» основанием для присвоения звания «Ветеран труда»
Кроме того, до июня 2008 года Министерством труда Российской Федерации – отраслевым федеральным органом исполнительной власти – значок «За добросовестный труд в потребительской кооперации» рассматривался как ведомственный знак отличия в труде, дающий основания для присвоения звания «Ветеран труда», на что были ориентированы органы государственной власти, предприятия и организации, что нашло подтверждение в письмах Минтруда РФ от 12.02.1996 года № 258-вя, от 07.10.1998 г. № 5635-КС). Несмотря на то, что данные письма не были зарегистрированы в органе юстиции, в результате их применения гражданам присваивалось звание «Ветеран труда», в том числе и по основанию награждения значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации».
Постановлением Совета Центросоюза Российской Федерации № 31-с от 26.07.2002 г. «О наградах Центросоюза РФ» утверждено Положение о награде: значке «За добросовестный труд в потребительской кооперации России», в соответствии с которым, указанным значком награждаются лучшие работники организаций, учреждений потребительской кооперации и профсоюза работников этих организаций, учреждений, входящих в состав Центросоюза РФ, проработавшие в потребительской кооперации, как правило, не менее 10 лет, и внесшие личный вклад в развитие и совершенствование ее хозяйственной и общественно-массовой деятельности.
Консультация on-line
Несмотря на то, что данные письма не были зарегистрированы в Минюсте РФ, гражданам, имеющим необходимый стаж для назначения пенсии и знак «За добросовестный труд в потребительской кооперации России», с учетом данных писем присваивалось звание «Ветеран труда». А ст. 19 Конституции РФ гарантирует равенство прав и свобод граждан независимо от каких-либо обстоятельств. Право на присвоение звания «Ветеран труда» не должно ставиться в зависимость от неоднозначного толкования понятия «ведомственные знаки отличия» в различные периоды времени, а также наличия разъясняющих писем.
Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
Об обязании присвоить звание `Ветеран труда`
В пункте 2 раздела I названного обзора было указано, что в качестве ведомственного нагрудного знака при присвоении звания «Ветеран труда» учитывается знак «За добросовестный труд в потребительской кооперации России».
области, Почетный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», Почетная грамота Законодательного Собрания Ростовской области, а также Почетная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.
Экономическое участие пайщиков, льготы и кооперативные выплаты пайщикам
Кроме того, потребительские общества и их союзы расширяют практику морального и материального поощрения пайщиков: награждают грамотами, памятными знаками, благодарственными письмами, ценными подарками с широким освещением этого в средствах массовой информации. Права пайщиков на информацию в соответствии с Законом РФ пайщик имеет право получать информацию от органов управления и контроля потребительского общества об их деятельности. В этих целях должно широко использоваться собрания пайщиков, местные средства массовой информации, выпуск специальных бюллетеней и прежде всего газета «Российская кооперация». За счет средств потребительского общества она должна быть выписываться и иметься в наличии в каждом подразделении кооперативной организации, на кооперативном участке в каждом магазине, предприятии общественного питания, во всех структурах.
Строго, но объективно, пайщики должны подходить к оценке работы органов управления и контроля, совета, правления, ревизионной комиссии, глубже вникать, насколько эффективно используются средства, в какой мере задействованы резервы, обеспечивается сохранность кооперативной собственности.
Редкие награды, учитываемые при присвоении звания ветеран труда
«Отличник Гражданской обороны СССР», если им награжден штатный работник организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны либо конкретный гражданин, если решение о награждении оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР — заместителя Министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).
Почетная грамота «За длительную безупречную работу в профсоюзах» ВЦСПС и ФНПР, если ей награждены работники непосредственно профсоюзов, т.е. они состояли в штате профсоюзов согласно записям в трудовой книжке.
За Добросовестный Труд В Потребительской Кооперации России Льготы И Выплаты
Наиболее полно учитываются ведомственные награды Центросоюза РФ в Удмуртской Республике. Кроме значка “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”, даже наличие Почетной грамоты Центросоюза РФ является основанием для получения звания “Ветеран труда”. По этому поводу был издан Указ президента Удмуртской Республики от 29 января 2006 г. № 8 “О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”. Подобная практика имеется также в Ивановской области и Республике Коми.
В связи с поступающими запросами с мест, связанными с необходимостью нормативного закрепления на федеральном уровне права использования наград Центросоюза РФ в качестве основания для присвоения региональными органами власти работникам потребительской кооперации звания “Ветеран труда”, Центросоюз РФ сообщает следующее.
О присвоении — Ветеран труда — работнику потребкооперации
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные знаки и значки, почетные звания, ведомственные медали, почетные грамоты, благодарности, похвальные листы, дипломы, вымпелы и другие награды за особые отличия в работе, если они выданы федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, РСФСР, СССР (министерствами, государственными комитетами, федеральными службами и агентствами).
Апелляционное определение Московского городского суда от 28 августа 2013 N 11-27882
Таким образом, одним из необходимых условий для присвоения звания «Ветеран труда» является документ о награждении гражданина орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации.
— о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
Как пользоваться ресурсом
Площадь квартиры 44,9 кв. метра — 791руб.14 коп.
Отопление за 44,9 кв. м. — 818 руб. 23 коп.
Электроэнергия в квартире 150 квт. — 424 руб.50 коп.
Электроэнергия ОДУ 42 квт. — 117 руб.02 коп.
Газ — 221 руб.36 коп.
За воду по счетчику
(примерно каждый месяц зимой 9 куб.) — 248 руб.22 коп.
Почему каждый раз разные суммы начисляют? от чего это зависит? Объясните пожалуйста.
Добрый день, уважаемая Светлана Юрьевна! В апреле 2013 года, я вышла на пенсию по старости. С 1975 года по 2013 год работала в системе потребительской кооперации, за что мне было присвоено звание «За добросовестный труд в потребительской кооперации», которое приравнивается к званию «Ветеран труда» и за него положена льгота. Ушедшие на пенсию коллеги до 2013 года этой льготой пользуются, а мне было отказано. Мотивировали тем, что в удостоверении стоит печать Центросоюза, а не Министерства. Я узнала, что в других областях этой льготой пользуются по сей день, а отменили эту льготу только во Владимирской области. Помогите разобраться в ситуации, обидно я всю жизнь отдала потребкооперации как и многие другие коллеги. Спасибо.
Дело № не определено
рассмотрев в открытом судебном заседании 14 сентября 2010 года в г.Кургане гражданское дело по иску Травниковой Л.М. к Главному управлению социальной защиты населения Курганской области о признании нагрудного знака «За добросовестный труд в потребительской кооперации России» основанием для присвоения звания «Ветеран труда»,
Согласно п. 6, 7 Постановления №73 от 27.03.2006 года Главное управление социальной защиты населения в 15-дневный срок проводит экспертизу документов лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и вносит проект распоряжения Правительства Курганской области о присвоении звания «Ветеран труда».
01 Ноя 2019 marketur 1959