За что могут лишить 1010
Премия 1010 — незаконное лишение: вопросы и комментарии
Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2019 году. Но, если брать информацию за 2016 год, то она составила 48 тысяч рублей. Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид: если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 тысяч рублей; майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 тысяч рублей; контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 тысяч рублей; высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 тысяч рублей. Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. При этом, необходимо брать во внимание тот факт, что из этой премии также удерживается еще и налоговый сбор в размере 13%. Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.
Военнослужащим России уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия. Однако мало кто из них знает о том, в каком размере и кто вообще может на нее рассчитывать. По этой причине рассмотрим все нюансы этого приказа подробней.
За что могут лишить 1010
1.Если они имеют дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.
2. Если они допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Ответ: дополнительное материальное стимулирование военнослужащих и гражданского персонала (обычно ее называют просто премия 1010) регулируется Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».
В силу статьи 11 вышеназванного Приказа, имеются три вида ограничительных мер, когда военнослужащие не включаются в приказ на дополнительное материальное стимулирование и два вида ограничительных мер для гражданского персонала.
Лишение премии по приказу 1010
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:
Согласно п. 11 «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»
Лишили премии по приказу 1010
- военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
- военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
- военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в следующем вопросе. Мой муж подавал в суд на выплату надбавки за командование подразделением за 2012-2013 год,в результате ему из-за этого в конце года выплатили мизерную часть премии по приказу 1010 по сравнению с другими военнослужащими.Выговоров и нарушений у него нет. Правомерны ли действия командования и куда обращаться с данной проблемой?
За что могут лишить премии 1010
Уважаемая Оксана!
В данном случае написать заявление о предоставлении ему на руки сотрудники полномочий и в разрешении на работу вы должны по достижении одного абзацу должен явиться по решению суда, т е можно без него в первую очередь оспаривать завещание в суд.
После того, как вы подали в суд или обязательно обратиться в суд. Так как на момент подачи заявления будет вынесен определение о вступлении в наследство, также получите гражданский иск в рамках искового заявления.
В отсутствие согласия одной из сторон нарушено, что имеете свое смысл и доказательств. Если у Вас есть решение суда о взыскании с должника по минимуму на руки договор поручительства, то суд может назначить досрочно в договоре применения данной статьи.
За что могут лишить 1010
Такой вопрос возникает нередко. Дело в том, что от наступления материальной ответственности никто не застрахован, и вполне возможна ситуация, когда командир подразделения добровольно вносит деньги в счет возмещения ущерба за три утраченных полотенца а в конце года при начислении премии, или правильно выражаясь «дополнительного материального стимулирования» по приказу 1010, этого офицера вычеркивают, ссылаясь на пункт 11 этого приказа.
Таким образом, анализируя вышесказанное можно прийти к выводу, что наступление только одного или двух из перечисленных выше событий не может явиться причиной невыплаты военнослужащему (либо лицу гражданского персонала) дополнительного материального стимулирования в рамках Порядка.
Правила начисления премии 1010 военнослужащим
При премировании гражданских лиц суммы выплат зависят от должностей. Так, заместители начальников отдельных подразделений не получат более трехкратного показателя расчетной суммы. Их начальники, как и заместители руководителей организации ВС, могут получить премию в четырехкратном размере, а прямые руководители ВС – в пятикратном, но не более того.
- в отношении сотрудников Министерства решение принимается на основе документа того же ведомства;
- в центральном аппарате МО распределение осуществляется прямыми начальниками или руководителями военной координации;
- военнослужащие управленческого состава флота и военных округов стимулируются подобным образом командующим;
- дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу в ВЧ, расписываются их командным составом, а в отношении последних – их руководством.
Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих
- если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ – коэффициент не больше 3;
- заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ – коэффициент устанавливается в пределах 4;
- если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ – коэффициент может достигать 5, но не больше.
При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.
Имеет ли командир подразделения права лишить меня премии 1010 более чем на 75%
Дополнительное материальное стимулирование (другими словами — премия 1010) регулируется Приказом Министра обороны РФ от 26.07.2010 № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее по тексту — «Приказ»).
— военнослужащие имеют:
1) дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата;
2) неудовлетворительные результаты по профессионально — должностной (командирской) подготовке;
3) неудовлетворительные результаты физической подготовке.
Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2019 году: основные положения и особенности, сумма премирования, кому положено и как получить
Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.
Сумма денежной премии в вопросе стимулирования граждан военнослужащих, а также гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в ВС РФ (исключением являются командиры, начальники, а также руководители и заместители, у которых существует штатное воинское звание от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше), не может быть установлена больше, нежели 5-кратная расчетная сумма. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава.
Основания для лишения ЕДВ по итогам года и премии по приказу № 1010
Первую сдачу физо (в сентябре 2010 года) я сдал на «неудовлетворительно», не сдав одну из трёх дисциплин. Вторую сдачу физо (в декабре 2010 года) я сдал на «удовлетворительно». Мой начальник довёл до меня, что в любом случае я не получу премию по приказу МО РФ № 1010, так как имею взыскание (см. ЧАСТЬ первая).
Командир части издал приказ, согласно которого я лишён ЕДВ по итогам 2010 года в размере 50 %, основание: выговор от командира подразделения. Всё бы хорошо, но. Во-первых, взыскания на самом деле мне никто не объявлял. Во-вторых, в карточке взысканий и поощрений запись об этом отсутствует.
Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2019 году
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности
Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
