В резюме цель как отличается от карерного цела

Цель карьеры в резюме определяем правильно

Сюда можно отнести цели вашего трудоустройства, цели поиска работы или конкретной должности. В этих полях следует указывать цели, которые отражают как личные, так и профессиональные намерения соискателя. Сочетание целей не навредит общему представлению о человеке. В то же время настоятельно рекомендуется особое внимание уделить демонстрации ваших профессиональных намерений. Это поможет быстро найти высокооплачиваемую работу, так как руководители любят людей, стремящихся работать на благо предприятия.
Всегда пишите данные в соответствующих графах, различая профессиональные цели от личных. Работодатели уделяют этому вопросу особое внимание, пытаясь определить по резюме, насколько вы сами можете различать собственные намерения, и как это скажется на вашей деятельности.

Цель резюме: пример

Остановимся подробнее на указании цели резюме, по которой вы обратились в компанию. Чтобы создать у потенциального работодателя положительное впечатление о себе, важно уделить особое внимание написанию этого раздела. Цель в резюме должна быть изложена не более чем в двух предложениях.
Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в области продаж, но поскольку это всегда связано с рекламой, то соискатель скорее всего имеет опыт работы в этой сфере. Соискатель мог бы иметь дело и с кадрами организации, но логически следует, что в этой специальности он менее профессионален.

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме

Какие конкретно признаки ищет рекрутер? Признаки, которые непосредственно касаются открытой вакансии, а также самой компании в которую требуется специалист. Давайте разберем все на конкретном примере. Допустим вас интересует вакансия «Помощник бухгалтера».
Кроме того, используя данную методику вы даете понять, что знаете с чем имеете дело (у вас есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены его получить именно в ней). Работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят и настойчиво движутся к цели.

Профессиональная цель в резюме: привлечение внимания работодателя

• личные цели – то, чего хочет добиться соискатель лично для себя;
• комбинированная цель – говорит о том, чего хочет добиться соискатель и отражает содержание деятельности;
• профессиональная цель отражает содержание работы, конкретизирует сферу профессиональных проблем, которые может решить соискатель и сообщает о том, каких результатов относительно конкретной вакансии желает достичь потенциальный работник.

Если все же соискатель не в состоянии четко и лаконично сформулировать единую цель, объединив все элементы, то можно перечислить все элементы по отдельности. Получится список, который может устроить работодателя. В таком случае важно привести список в читабельный вид:

Как правильно описать профессиональную цель в резюме

Отправляя резюме рекрутеру, необходимо дать ему понять, чего вы хотите от своей потенциальной работы. Чаще всего о своих целях работодателю можно поведать в графе «Желаемая должность» и в сопроводительном письме. Но в англоязычном резюме, а в отдельных случаях и в русскоязычном, для этого есть раздел под названием «Цель».
Часто соискатели не понимают, как правильно указывать свои профессиональные цели в резюме, и пишут что-то банальное или никак не соотносящееся с реальной должностью. На самом деле, цели могут быть самыми разнообразными, в зависимости от выбранной соискателем вакансии. Однако есть несколько советов, которые помогут вам понять, какую цель указать в своем резюме.

Цели в резюме при устройстве на работу

• занять должность менеджера, занимающегося активными продажами;
• получить работу менеджера, умеющего находить подход к клиентам и совершать выгодные сделки;
• трудоустроиться на открытую вакансию опытного консультанта по продажам;
• получение работы кассира в одном из магазинов сети крупных супермаркетов;
• занять должность коммерческого директора в дистрибьюторской фирме;
• планировать финансово-экономическую деятельность компании на должности ведущего экономиста;
• трудоустройство на вакансию администратора салона красоты;
• вести бухгалтерский и налоговый учет компании на должности заместителя главного бухгалтера;
• разрабатывать новые продукты, увеличивая ассортимент и популярность кондитерского цеха, работая технологом;
• заниматься продвижением и развитием сайтов на должности SEO-специалиста, проявить свои профессиональные навыки;
• трудиться на должности Су-шефа в одном из ресторанов сети;
• добиться роста уровня продаж и продвижения брендов фирмы на должности старшего менеджера по продажам.

• работать в крупной торговой компании;
• реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
• получить интересную работу в крупной производственной фирме;
• соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.

Профессиональные цели и задачи

Получение специалистом квалификации является непростым и длительным процессом. Цели профессионального образования первоначально состоят в том, чтобы дать человеку необходимые трудовые навыки. Полученная им специальность явится не только предпосылкой занятости и получения материального дохода. Цели профессионального образования заключаются еще и в творческой всесторонней реализации личности. Такое обучение должно помочь каждому выбрать для себя ту или иную специальность в соответствии с имеющимися склонностями и возможностями. Кроме того, оно должно воспитать настоящего профессионала. В дальнейшем его деятельность будет приносить пользу обществу.
Профессиональные цели способны привести к необходимым для предприятия и экономики страны результатам, над путями достижений которых ломают голову коллективы целых институтов. Об этом понятии можно говорить много. Однако самое основное, что желательно знать каждому специалисту в своей области, это то, в чем профессиональные цели имеют отличия от других. Каким образом можно определить свои профессиональные интересы? Что предпринять для четкой формулировки профессионального измерения?

Карьерная цель

Этот способ использует принцип самопрезентации в резюме и является очень мощным инструментом привлечения внимания. Так же, как и первый способ, он вносит конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала, твердо уверенного в своих силах. Применяя этот способ, очень важно не увлечься. Следует избегать многословных пафосных утверждений. Вот пример очень плохой карьерной цели:
Кадровик ежедневно просматривает десятки и сотни резюме в день и частно не на одну и даже не на две, а на несколько десятков позиций в день. Поэтому ему крайне необходимо с первого взгляда понять, стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или отбросить его в сторону и перейти к следующему. Специалист по найму хочет знать о вас как можно больше: кто вы, что вы хотите и какими навыками обладаете. Так на что же рекрутер обращает внимание в первую очередь?

Цель в резюме

В разделе резюме «Цель» не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: «Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста», «Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения» и т.п.
В разделе резюме «Цель» соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.

Жизненные цели и карьерные амбиции – залог успешного собеседования

— Несущественно. Я составил свой жизненный план в довольно молодом возрасте. Конечно, жизнь внесла свои коррективы: я не стоял на месте, учился, развивался как человек и специалист, совершенствовался в своей профессии. Жизненный план как любой бизнес-план можно воплотить, если в нем учтены возможные изменения. Вообще планирование собственной жизни — это перманентный процесс. Я думаю, что невозможно решить что-то один раз и строго следовать этому, невзирая на объективные обстоятельства. Это не тот случай. Жизнь не всегда поддается строгому расчету. Появляются новые возможности, и разумный человек, желающий добиться чего-то существенного, не должен их упускать.
Моя долгосрочная цель — работа менеджером по рекламе (менеджером по персоналу, начальником отдела продаж и т. д.). Должность ассистента менеджера (продавца в отделе продаж и т. д.) в Вашей компании соответствует моим карьерным целям и возможностям. Кроме того, меня привлекает перспектива работы в сильной команде профессионалов. У меня были другие предложения, и я серьезно их рассматривал. Но работа здесь, мне кажется, принесет наибольшую отдачу с точки зрения реализации моей квалификации и опыта и будет по достоинству оценена.

В резюме цель как отличается от карерного цела

Второй важный нюанс — цель должна вас продавать, а не рассказывать про ваши интересы: «Стремление к повышению профессионального уровня в стабильной динамической компании» или «Получение должности, которая даст мне возможность применить соответствующие навыки и умения, а также приобрести новые знания с возможностью развития». Вот, спрашивается, зачем работодателю вас обучать, если он найдет себе еще дюжину таких же, но обученных. Или цель молодого специалиста: «Устроиться на интересную работу с достойной оплатой труда, с перспективой карьерного роста»[i]. Значит, руководителю нужно подсуетиться, найти молодому человеку интересную работу и зарплату получше, обеспечить карьерный рост — вот только непонятно, ради какой благой цели он, работодатель, должен это желать. Что взамен за все работодательские блага он получит? Специалиста, неспособного даже грамматические ошибки в собственном резюме вычитать? Обойдемся.
Понятнее, конечно, цель с упоминанием вакансии. Вообще, идеальная цель должна напоминать условие школьной задачки: «Из пункта А в пункт Б движется соискатель со следующими параметрами». Причем в роли пункта А выступает ваше нынешнее рабочее место, в роли пункта Б — будущий работодатель, а вот маршрут — это и есть ваша цель.

Какую цель писать в резюме

Кроме того, графа «профессиональная цель» дает возможность проинформировать рекрутера о том, какая именно работа вас интересует. К примеру, если вы ищете должность, с которой будет возможно начать карьеру, об этом уместно вкратце сказать именно в цели резюме. Например, так: «соискание должности ассистента по работе с персоналом с дальнейшей возможностью профессионального роста».
Цель, указанная в резюме, выполняет несколько функций одновременно. В первую очередь она привлекает внимание потенциального работодателя, изучающего документ. Не секрет, что грамотно составленное резюме – это уже половина успеха при поиске работы. На основе этой самопрезентации, изложенной в письменном виде, у HR-специалиста складывается ваш образ. И, чем интереснее он будет, тем больше шансов, что вас пригласят на собеседование.