Референт 3 класса государственной гражданской службы надбавка
Классные чины государственной гражданской службы — таблица
- осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом.
- Работники, сроки полномочий которых не ограничены, получают чин после прохождения квалификационного экзамена.
- Чины присваиваются персонально. При этом должна соблюдаться последовательность, учитываться профессиональный уровень и продолжительность госслужбы в предыдущем чине и замещаемом посту.
может быть очередным либо первым. Последний присваивают федеральному госслужащему после успешного прохождения испытания. Если оно не было предусмотрено в контракте, то получить чин лицо может только спустя 3 мес. после назначения на пост. Очередную степень гражданин получает по истечении периода, определенного для прохождения службы в прежнем чине. При этом лицо должно замещать должность, для которой предусмотрен чин, равный либо выше того, который ему присваивается.
Референт 3 класса государственной гражданской службы надбавка
Старшая группа должностей, наиболее часто встречающая в жизни и гораздо реже по телевизору, чин «Референта» — опять три класса — от 3-го до 1-го класса. Референтами бывают работники с высшим образованием (в бухгалтерии), дознаватели, инспектора (старшие и «обычные»), ведущие-специалисты эксперты. Референт 3-го класса соответствует званию Прапорщика, а 2-го класса. званию Старшего прапорщика, человек имеющий чин Референта Государственной Гражданской Службы РФ 1-го класса — соответствует званию Младший Лейтенант — и чтобы им стать (Референтом 1-го класса) вам придется «послужить» государству примерно 2,5 года — следующий чин, потребует начальствующую должность.
Именно чин «Референта 3-го класса» для большинства ГГС является первичным. Обращаю ваше внимание, насколько чины ГГС по «значимости» отстают от чинов прокуратуры или военных званий. Если Лейтенантом вы станете сразу после Военного ВУЗа, для «Лейтенанта» ГГС — поработайте от 2-х до 5 лет. (шаг повышения 1 год)
Референты государственной гражданской службы и их классы
При поступлении на госслужбу сразу возникает вопрос о чине. Ответ можно найти в записях трудовой книжки, военного билета, заверенных копиях приказов с прежнего места (не забудьте взять при увольнении, пригодится). Если чин уже есть, то его сразу подтверждают в приказе о приеме.
Классный чин бывает очередным или первым (п. 5 Указа Президента № 113). У кого раньше не было — будет первый. Для присвоения надо завершить испытание. Срок проверки может длиться до 1 года. При этом рассматривают сведения предшествующих видов госслужб. Для этого анализируют соответствие.
Понятие классных чинов государственной гражданской службы в 2019 году
Государственная гражданская служба РФ – это разновидность государственной деятельности, которая выступает, как профессиональная работа подданных РФ по созданию условия для реализации полномочий органов управления на уровне всей РФ или ее субъектов, а также лиц, которые занимают государственные должности РФ и субъектов России.
Не менее 12 месяцев В чине секретаря или референта третьего и второго класса Не менее 24 месяцев В чине советника или государственного советника третьего и второго класса, если речь идет о классном чине действительного советника, то период ограничивается 12 месяцами
Референт 3 класса государственной гражданской службы надбавка
- Соблюдать законодательство Российской Федерации.
- Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
- Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий.
- Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
- Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
- Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
- Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
- Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
- Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.
- Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства.
- Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты.
- Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным.
- Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости.
- Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если он необходим для исполнения должностных обязанностей.
- Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.
- Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
- Выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства.
- Наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
- Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу.
- Непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.
- Утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
- Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
- Непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать).
Datalife Engine Demo
№ п/п Наименование должности Должностной оклад
(рублей в месяц) Ежемесячное
денежное поощрение
(должностных окладов) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(в процентах к должностному окладу) 1. Должности категории «руководители» Главная группа должностей 1 Руководитель Управления 6764 1 от 120 до 150 процентов должностного оклада 2 Заместитель руководителя Управления 6238 1 от 120 до 150 процентов должностного оклада 2. Должности категории «руководители» Ведущая группа должностей 3 Начальник отдела в Управлении 5411 1 от 90 до 120 процентов должностного оклада 4 Заместитель начальника отдела в Управлении 5111 1 от 90 до 120 процентов должностного оклада 3. Должности категории «специалисты» Ведущая группа должностей 5 Консультант 4660 1 от 90 до 120 процентов должностного оклада 6 Главный государственный инспектор 4509 1 от 90 до 120 процентов должностного оклада Старшая группа должностей 7 Старший государственный инспектор 4058 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 8 Государственный инспектор 3608 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 9 Главный специалист-эксперт 4058 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 10 Ведущий специалист-эксперт 3758 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 11 Специалист-эксперт 3457 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 4. Должности категории «обеспечивающие специалисты» Старшая группа должностей 12 Старший специалист 1 разряда 3457 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 13 Старший специалист 2 разряда 3307 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада 14 Старший специалист 3 разряда 3157 1 от 60 до 90 процентов должностного оклада Младшая группа должностей 15 Специалист 1 разряда 2856 1 до 60 процентов должностного оклада 16 Специалист 2 разряда 2555 1 до 60 процентов должностного оклада 17 Специалист 3 разряда 2255 1 до 60 процентов должностного оклада
Наименование классного чина Оклад за классный чин
(рублей в месяц) Действительный государственный советник Российской
Федерации 1 класса 2781 Действительный государственный советник Российской
Федерации 2 класса 2631 Действительный государственный советник Российской
Федерации 3 класса 2480 Государственный советник Российской Федерации 1 класса 2255 Государственный советник Российской Федерации 2 класса 2105 Государственный советник Российской Федерации 3 класса 1954 Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса 1729 Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса 1579 Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 3 класса 1428 Референт государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса 1353 Референт государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса 1128 Референт государственной гражданской службы
Российской Федерации 3 класса 1053 Секретарь государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса 902 Секретарь государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса 827 Секретарь государственной гражданской службы
Российской Федерации 3 класса 677
Основы государственной службы и кадровой политики
Очередной классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый служащему.
Одно из главных требований, которое предъявляется к государственным служащим, — их профессиональная компетентность, профессиональное мастерство. Данное требование вытекает из принципа современной государственной службы РФ — профессионализма и компетенции служащих. Возрастание сложности управленческого труда потребовало от служащего профессиональной специализации и квалификации, т.е. приобретения им специальных знаний, умений и навыков. Основные формы специализации персонала государственной службы — профессия, специальность, должность. Диагностика управленческих кадров по определению их профессиональной компетентности осуществляется с помощью специальных методов оценки персонала: конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, испытаний, составления профессиограмм, индивидуальных собеседований, наблюдений и т.д.
Федеральное управлениеавтомобильных дорог — Приуралье
Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы и квалификационные требования к образованию и стажу
Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса
Классный чин референта государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса присваивается федеральным гражданским служащим представителем нанимателя в лице руководителя федерального государственного органа либо представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации.
Установлен Указом Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. № 578 «О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим». Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации» для федеральных государственных гражданских служащих, когда были установлены классные чины. Ранее присвоенные квалификационные разряды стали считаться классными чинами (этим же указом утверждена таблица соответствия прежних квалификационных разрядов и вновь установленных классных чинов).
Референт 3 класса государственной гражданской службы надбавка
Классные чины работников прокуратуры РФ (1993-1997 г.г.) Действительный государственный советник юстиции Государственный советник юстиции 1 класса Государственный советник юстиции 2 класса Государственный советник юстиции 3 класса Старший советник юстиции Советник юстиции Младший советник юстиции Юрист 1 класса Юрист 2 класса Юрист 3 класса Младший юрист
Специальные звания сотрудников Следственного комитета РФ (2010 г.) Высшие специальные звания Генерал юстиции Российской Федерации Генерал-полковник юстиции Генерал-лейтенант юстиции Генерал-майор юстиции Старшие специальные звания Полковник юстиции Подполковник юстиции Майор юстиции Младшие специальные звания Капитан юстиции Старший лейтенант юстиции Лейтенант юстиции Младший лейтенант юстиции
Референт 3 класса государственной гражданской службы надбавка
Размер оклада по должности Особые условия Выслуга лет Классный чин Устанавливается по группе должностей, в нормативных региональных актах, но не менее прожиточного минимума 60 процентов 0 процентов 0 рублей
Размер по должности Особые условия Выслуга лет Классный чин Устанавливается по группе должностей, в нормативных региональных актах, но не более чем на 10 процентов больше, чем у «нижестоящих» групп в сетке должностей 200 процентов 30 процентов 33 процента от должностного оклада по самому высокому чину, установленному работодателем за успехи в государственной службе
Государственная гражданская служба
Классные чины федеральной государственной гражданской службы (далее – классные чины) федеральным государственным гражданским служащим присваиваются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113.
Классные чины присваиваются персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы в пределах группы должностей, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в предыдущем классном чине и в замещаемой должности.
