Подбор подходящей работы для безработных инвалидов
Подбор подходящей работы для безработных инвалидов
Если Вы решили найти работу или приобрести профессию, обращайтесь в государственную службу занятости населения.
Прием граждан, имеющих инвалидность и нуждающихся в трудоустройстве, осуществляется центрами занятости населения городов и районов края по месту проживания (регистрации).
Если такая работа имеется, инвалиду, ищущему работу, выдается направление, с которым он должен лично обратиться к работодателю для решения вопроса трудоустройства.
Отказ работодателя в приеме инвалида на работу должен быть зафиксирован в направлении с указанием причины.
При отсутствии возможностей предоставления инвалиду работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации он может быть признан безработным.
Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г
При регистрации государственные учреждения службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы (далее — регистрационный учет), ведение регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (далее — зарегистрированные граждане), и снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан.
4. Зарегистрированным гражданам, не предъявившим при постановке на регистрационный учет документов, подтверждающих уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы, выдаются содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
Порядок определения подходящей работы для безработных граждан
В случае отсутствия документов, подтверждающих уровень образования и квалификацию, опыт и навыки работы граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, им выдаются предложения оплачиваемой работы, включая работу временного характера, не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
- впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
- уволенные более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
- прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством РФ порядке;
- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;
- отказавшиеся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящие на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавшие;
- обратившиеся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Социальная поддержка безработных инвалидов
В данном направлении необходимо учитывать как индивидуальные особенности инвалида, так и специфику регионального рынка труда и перспективы его изменения в рамках кадровой политики. Это предполагает проведение допрофессиональной работы направленной на профессиональное самоопределение инвалида.
Государство обеспечивает инвалидам получение образования в соответствии с индивидуальной программой их реабилитации. Для лиц с ограниченными возможностями, нуждающихся в особых условиях для получения образования, создаются специальные учреждения или соответствующие условия в образовательных учреждениях общего типа.
Подбор подходящей работы для безработных инвалидов
1. Настоящие Правила регулируют порядок регистрации граждан,
обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения за
содействием в поиске подходящей работы (далее — граждане).
2. Регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане
независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также
пребывания на территории Российской Федерации.
При регистрации государственные учреждения службы занятости
населения осуществляют постановку на регистрационный учет граждан в целях
поиска подходящей работы (далее — регистрационный учет), ведение
регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска
подходящей работы (далее — зарегистрированные граждане), и снятие
с регистрационного учета зарегистрированных граждан.
3. Постановка на регистрационный учет осуществляется
государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении
гражданами следующих документов:
а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий;
б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и
содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда
(далее — индивидуальная программа реабилитации).
4. При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить
в том числе следующие документы:
а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые
договоры и служебные контракты;
б) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том
числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные
с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими
образовательную деятельность, и документы об образовании;
в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему
месту работы;
г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или
иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации
порядке;
д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории
испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной
статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации».
5. Постановка на регистрационный учет осуществляется путем внесения
государственными учреждениями службы занятости населения в регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения —
физических лиц сведений, содержащихся в предъявленных гражданами
документах, а также даты обращения гражданина в указанное учреждение,
являющейся датой постановки на регистрационный учет.
Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере
занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок,
сроки и форму представления в них сведений, устанавливается Министерством
труда и социальной защиты Российской Федерации.
6. При постановке на регистрационный учет граждане письменно (под
роспись) уведомляются о том, что они зарегистрированы в целях поиска
подходящей работы в государственном учреждении службы занятости
населения.
7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных
пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по
месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым
приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные
учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для
подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня
предъявления следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему
месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации.
8. Трудоспособным гражданам, впервые ищущим работу (ранее не
работавшим), не имеющим профессии (специальности), обратившимся в органы
службы занятости по месту жительства, готовым приступить к работе или
профессиональной подготовке по направлению органов службы занятости, при
постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы
занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей
работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих
документов:
а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации.
9. Сведения об установленной дате посещения зарегистрированными
гражданами государственных учреждений службы занятости населения для
подбора подходящей работы вносятся в регистр получателей государственных
услуг в сфере занятости населения — физических лиц. Зарегистрированные
граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате посещения указанного
учреждения для подбора подходящей работы.
10. При поступлении в регистр получателей государственных услуг в
сфере занятости населения — работодателей сведений о свободных рабочих
местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для
зарегистрированных граждан, этим гражданам в устной (по телефону) или
письменной (почтовое отправление, электронная почта) форме предлагается в
течение 3 дней посетить указанные учреждения для подбора подходящей
работы.
11. При посещении зарегистрированными гражданами государственных
учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы
указанные государственные учреждения осуществляют регистрационный учет
при условии предъявления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящих
Правил.
12. При посещении зарегистрированными гражданами государственных
учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы
сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных пунктом 4 настоящих
Правил, и дата их предъявления вносятся в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.
13. Ведение регистрационного учета зарегистрированных граждан
осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения — физических лиц путем внесения даты посещения
гражданами государственных учреждений службы занятости населения и
сведений о предложениях подходящей работы.
14. Снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан
осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в
следующих случаях:
а) трудоустройство;
б) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения
государственного учреждения службы занятости населения для подбора
подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости
населения;
в) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде
лишения свободы;
г) отказ от посредничества государственного учреждения службы
занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина);
д) смерть гражданина.
15. Сведения о дате и причине снятия с регистрационного учета
зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей государственных
услуг в сфере занятости населения — физических лиц.
В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации «О занятости
населения в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;
Правила регистрации безработных граждан;
требования к подбору подходящей работы.
2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации
давать разъяснения по применению настоящего постановления.
Программа центра занятости населения по трудоустройству инвалидов в 2019 году
• в первую очередь понадобиться паспорт гражданина;
• справка клинико-экспертной комиссии;
• индивидуальная программа реабилитации инвалида с трудовыми рекомендациями для поиска работы;
• справка о средней заработной плате за последние три месяца работы;
• документы, подтверждающие наличие образования, профессиональной подготовки;
• трудовая книжка инвалида.
Прежде чем приступить к поиску вакансий, центр занятости населения проводит профдиагностическое тестирование для инвалидов с целью выяснить в какой сфере деятельности искать работу, чем нравиться заниматься и какой уровень доходов при этом будет устраивать.
В случае если подходящей работы нет, то на время поиска граждане с ограниченными возможностями могут оформить статус безработного и получать пособие по безработице от службы занятости населения. При этом есть возможность бесплатно по направлению от центра занятости пройти профобучение, переквалификацию, обучающие, развивающие курсы. Для самых активных и целеустремленных центром занятости предусмотрена программа самозанятости для безработных граждан. Также нужно помнить, что для участия в любых программах необходимо встать на учет в центр занятости населения.
О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы (с изменениями на 4 августа 2015 года)
3. Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности,  уровня образования и квалификации , опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
д) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы граждан. Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Какова максимальная удаленность подходящей работы от места жительства
- изменение местожительства без получения разрешения самого гражданина (в отдельных случаях работодатель может предложить сотруднику жилищную площадь для дальнейшего трудоустройства, что обязательно нужно предусмотреть в договоре);
- условия труда, которые включают новые вакансии, не соответствуют нормам российского трудового законодательства (все условия труда также нужно указать в рабочем контракте);
- заработная плата, которую работнику предлагают на новом месте, меньше среднемесячного заработка на его предыдущем рабочем месте.
Если нетрудоустроенный гражданин предъявил на биржу труда по месту прописки все необходимые документы, то при отсутствии подходящего рабочего места после 10 суток с момента регистрации заявитель получает статус безработного. В таком случае гражданин может рассчитывать на получение пособия по безработице на протяжении шести месяцев до получения новой должности в районе, где действует его прописка. Центр занятости по месту проживания может предложить рабочим пройти переквалификацию. Если лицо не захочет работать по полученным вакансиям и не получит новый профессиональный опыт, то выплаты по безработице будут прекращены до повторной регистрации.
Социальная поддержка безработных инвалидов
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, граждан с ограниченными возможностями имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки лиц, не имеющих работы. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а так же их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки. Право на участие в общественных, временных работах имеют инвалиды, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и безработные, при этом учитывается их согласие. Преимущественным правом на участие в данной трудовой деятельности имеют лица с ограниченными возможностями, не получающие пособие и граждане, состоящие на учете длительное время (свыше 6 месяцев). При направлении на работу учитывается рекомендации отмеченные в индивидуальной программе реабелитации инвалида, возрастные и профессиональные особенности человека.
— востребованность профессиональных возможностей инвалида обществом, государством, работодателями. Стратегия мотивации будет эффективной только тогда, если в ней будут учтены исторически сложившиеся условия, национальный характер народов конкретных регионов и республик. Нельзя допустить, чтобы прекратилось воспроизводство и поддержка кадрового потенциала страны.
Подбор подходящей работы для безработных инвалидов
Подбирая Вам работу, специалисты службы занятости будет учитывать Вашу квалификацию. А в случае, если Вы имеете несколько профессий, то поиск производится по каждой из них. Предпочтение будет отдаваться той из Ваших профессий, специальностей, по которой Вы работали непосредственно перед тем, как обратиться в службу занятости. Предлагая Вам вакансии, служба занятости должна стремиться учитывать Ваши пожелания.
ВАЖНО: Работа не может считаться неподходящей по последнему основанию, если Ваш среднемесячный заработок был выше прожиточного минимума в субъекте РФ, где Вы проживаете. Предложенная Вам работа не может быть подходящей, если заработок по ней будет ниже величины прожиточного минимума в Вашем субъекте РФ.
Подбор подходящей работы для безработных инвалидов
ВАЖНО: Работа не может считаться неподходящей по последнему основанию, если Ваш среднемесячный заработок был выше прожиточного минимума в субъекте РФ, где Вы проживаете. Предложенная Вам работа не может быть подходящей, если заработок по ней будет ниже величины прожиточного минимума в Вашем субъекте РФ.
Если Вы являетесь инвалидом, и хотите использовать этот особый статус в отношениях со службой занятости), то при регистрации в качестве безработного для поиска подходящей работы помимо стандартного перечня документов Вам необходимо представить — индивидуальную программу реабилитации инвалида и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
Подбор подходящей работы для безработных инвалидов
1. Настоящие Правила регулируют порядок регистрации безработных
граждан.
2. При регистрации безработных граждан государственные учреждения
службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный
учет, ведение регистрационного учета и снятие с регистрационного учета.
3. Регистрации подлежат граждане, зарегистрированные в целях поиска
подходящей работы в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях
поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства
Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 (далее —
зарегистрированные граждане), в отношении которых государственными
учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты
решения о признании их безработными.
4. Постановка на регистрационный учет безработных граждан
осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения
при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему
месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и
содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее —
индивидуальная программа реабилитации).
5. Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые
ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии
(специальности), осуществляется государственными учреждениями службы
занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих
документов:
а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации.
6. Государственные учреждения службы занятости населения вправе
направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием
единой системы межведомственного электронного взаимодействия и
подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного
взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и
подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для
признания их безработными, в органы государственной власти, органы
местного самоуправления, учреждения и организации.
7. Постановка на регистрационный учет безработных граждан
осуществляется путем внесения в регистр получателей государственных услуг
в сфере занятости населения — физических лиц сведений о признании
указанных граждан безработными.
Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере
занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок,
сроки и форму представления в них сведений, устанавливается Министерством
труда и социальной защиты Российской Федерации.
8. При постановке на регистрационный учет безработных граждан
государственные учреждения службы занятости населения письменно (под
роспись) уведомляют их о признании безработными и постановке на
регистрационный учет.
9. Постановка на регистрационный учет безработных граждан не
осуществляется, если в отношении зарегистрированных граждан
государственными учреждениями службы занятости населения в установленном
порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих
случаях:
а) отказ гражданина от 2 вариантов подходящей работы, включая работы
временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на
регистрационный учет в целях поиска подходящей работы;
б) два отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не
работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности),от
получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой
работы, включая работу временного характера;
в) неявка гражданина без уважительных причин в течение 10 дней со
дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в
государственное учреждение службы занятости населения для подбора
подходящей работы;
г) неявка гражданина в срок, установленный государственными
учреждениями службы занятости населения, для принятия решения о признании
его безработным;
д) представление гражданином документов, содержащих заведомо ложные
сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных
данных для признания его безработным.
10. Сведения о дате принятия решения об отказе в признании
безработными зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц.
11. Государственные учреждения службы занятости населения уведомляют
зарегистрированных граждан письменно (под роспись) или в форме почтового
отправления об отказе в признании их безработными и постановке на
регистрационный учет в течение суток со дня принятия такого решения.
12. При предъявлении зарегистрированными гражданами, не явившимися в
течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в
государственные учреждения службы занятости населения для подбора
подходящей работы, документов, подтверждающих наличие уважительных причин
неявки, указанные учреждения принимают решение о признании таких граждан
безработными и осуществляют постановку их на регистрационный учет.
Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин
неявки, утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской
Федерации.
13. Государственные учреждения службы занятости населения
устанавливают безработным гражданам сроки посещения (не более 2 раз
в месяц) для подбора им подходящей работы.
14. Безработные граждане, не явившиеся в установленные
государственными учреждениями службы занятости населения сроки посещения
для подбора подходящей работы, могут предъявить документы, подтверждающие
наличие уважительных причин неявки.
15. Ведение регистрационного учета безработных граждан, за
исключением безработных граждан, предусмотренных пунктом 16 настоящих
Правил, осуществляется при посещении указанными гражданами
государственных учреждений службы занятости населения для подбора
подходящей работы при условии предъявления ими следующих документов:
а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации.
16. Ведение регистрационного учета безработных граждан, впервые
ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии
(специальности), осуществляется при посещении указанными гражданами
государственных учреждений службы занятости населения для подбора
подходящей работы при условии предъявления ими следующих документов:
а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная
программа реабилитации.
17. Ведение регистрационного учета безработных граждан
осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения — физических лиц путем внесения даты посещения
гражданами государственных учреждений службы занятости населения и
сведений о предложениях подходящей работы.
18. Безработные граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате
следующего посещения государственного учреждения службы занятости
населения для подбора подходящей работы.
19. При посещении безработными гражданами государственных учреждений
службы занятости населения для подбора подходящей работы сведения,
содержащиеся в документах, в том числе связанных с предыдущей трудовой
деятельностью, подтверждающих отнесение их к категории граждан,
испытывающих трудности в поиске подходящей работы, уровень
профессиональной подготовки и квалификации и иных документов, а также
дата их предъявления вносятся в регистр получателей государственных услуг
в сфере занятости населения — физических лиц.
20. Снятие с регистрационного учета безработных граждан
осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в
следующих случаях:
а) признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным
статьей 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской
Федерации»;
б) прохождение профессиональной подготовки, переподготовки или
повышения квалификации по направлению государственных учреждений службы
занятости населения с выплатой стипендии;
в) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения
государственного учреждения службы занятости населения для
регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявка в
государственное учреждение службы занятости населения без уважительных
причин;
г) переезд, переселение в другую местность;
д) попытка получения либо получение пособия по безработице обманным
путем;
е) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде
лишения свободы;
ж) назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона
Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», либо
назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение
трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо
назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по
государственному пенсионному обеспечению;
з) отказ от посредничества государственного учреждения службы
занятости населения (по личному письменному заявлению безработного
гражданина);
и) смерть безработного гражданина.
21. Сведения о дате и причине снятия безработных граждан с
регистрационного учета вносятся в регистр получателей государственных
услуг в сфере занятости населения — физических лиц.
22. Государственные учреждения службы занятости населения письменно
в форме почтового отправления уведомляют безработных граждан о снятии их
с регистрационного учета в 3-дневный срок со дня снятия с
регистрационного учета.
В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации «О занятости
населения в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;
Правила регистрации безработных граждан;
требования к подбору подходящей работы.
2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации
давать разъяснения по применению настоящего постановления.
