Не хотят ставить на учет в центр занятости второй раз

Могут ли отказать в постановки на учёт в цзн

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие

Безработные граждане, которые не смогли трудоустроить по истечении первого периода выплаты пособия, могут повторно встать на учет с целью получения финансовой помощи от государства. Общий период выплат не превышает 24 месяцев в суммарном исчислении 36 месяцев.
Биржи труда оказывают гражданам содействие в поиске работы. В установленном порядке гражданин должен быть зарегистрированным в качестве безработного: этот статус дает право на получение пособия. Для регистрации на Бирже необходимо предоставить инспекторам комплект документов. В 2019 году перечень документов остался неизменным.

Как встать на учет в центр занятости населения — повторно встать на биржу труда

  • у безработного отсутствует какая-либо квалификация;
  • из-за того, что профессия соискателя не востребована на рынке труда и отсутствуют вакансии, необходимо сменить ее;
  • у безработного нет нужной квалификации, из-за чего нет возможности подобрать ему работу;
  • безработный больше не способен выполнять работу по текущей квалификации.

Безработному гражданину будут предлагаться различные варианты подходящей ему работы. Она должна соответствовать профессиональной квалификации будущего работника. Условия труда не должны существенно отличаться от предыдущих. Кроме того, важна умеренная удаленность от дома. Обязательно отсутствие факторов, не позволяющих работать по состоянию здоровья.

Имеет ли право Центр Занятости отказать в постановке на учет, если я официально нигде не работала

Из-за отсутствия опыта работы (официального стажа), Вас должны зарегестрировать в качестве безработной, ищущей работу впервые.
Решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина в случае невозможности предоставления ему подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации гражданина вЦЗН.
Из вашего письма непонятно, на основании чего вам отказали в постановке на учет? Если у вас никогда не было трудовой книжки, то вы ее и не предоставите. Центр занятости может сделать с вашего разрешения запрос в Пенсионный Фонд и убедиться, что отчислений работодатели никогда не делали. Тогда вас должны поставить на учет при предоставлении вами паспорта и документа об образовании. Или вам все объяснили, но вы не поняли, или вы чего-то недоговариваете. Самое простое — обратиться к начальнику вашего отдела (центра) занятости и попросить разъяснить еще раз.

Обратите внимание =>  Если утерян кассовый чек как отчитаться

Как встать на учёт в ЦНЗ после увольнения по собственному желанию

Рекомендуется обращаться в ЦЗН как можно быстрее. Идеальный вариант — в течение 2 недель с момента увольнения. Если же сначала заняться поиском подходящей вакансии самостоятельно, а спустя 10 месяцев после череды неудач обратиться в ЦЗН, то можно рассчитывать только на минимальное пособие.

  1. Документ, удостоверяющий личность. Если указать, что нужен паспорт, это было бы некорректно — у некоторых безработных на руках может быть только вид на жительство. В РФ право трудиться имеют и иностранцы. Но в этой сфере есть определенные особенности, указанные в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в России».
  2. Трудовая книжка. В ней должна иметься запись об увольнении.
  3. Справка о размере заработной платы за последние 3 месяца. Эти сведения нужны, чтобы определить размер пособия, подлежащего выплате.
  4. Документы об образовании. Они необходимы сотрудникам Центра занятости для того, чтобы установить, какие навыки имеет соискатель, какую работу ему можно предложить. Рекомендуется брать с собой все имеющиеся дипломы, аттестаты и прочее, чтобы шансы найти работу были выше.

Сообщество Петербургских @Дневниковцев

Что нужно делать?
Условия нахождения на бирже труда и получения пособия таковы. Во-первых, вы не можете официально работать, а о неофициальных заработках надо помалкивать. Во-вторых, нужно дважды в месяц в назначенные дни и время (лучше просить самое раннее, когда меньше всего народа) являться на приём к своему куратору, предъявлять ему паспорт и трудовую (без записей о новой работе!) и вместе искать вам вакансии в базе данных биржи труда. Самое крутое в туризме, где и так не было много вакансий (именно на бирже), а сейчас и вовсе отрасль загибается. Если вакансии нет, вы делаете печальное лицо и уходите, а через 4 дня вам на карту приходит пособие. Его размеры немного странные, это всегда некруглые цифры, потому что как-то там всё очень сложно высчитывается по дням. И пособие выдается задним числом. Например, вы пришли на приём на биржу 20 сентября, тогда примерно 24го сентября вам переведут пособие за период с 5 по 20 сентября. Как-то так. Но отслеживать это всё можно по распечаткам выплат, которые по требованию выдают в бухгалтерии биржи труда. Если вы не явились на приём в назначенный день, выплата пособия приостанавливается на 2 месяца(( Уважительной причиной для неявки является или устройство на работу (потом с вас потребуют принести копию приказа о приёме на работу и показать запись в трудовой) или официальный больничный (его тоже потребуют, как на работе). Но в любом случае в день неявки лучше позвонить своему куратору и предупредить, что вы не придёте (если причина уважительная). Опаздывать на приём можно, но при сильных опозданиях тоже лучше позвонить и предупредить, чтобы вам не «влепили» неявку.
Что ещё придётся делать?
Ещё пара обязательных условий в самом начале нахождения на бирже труда. Первое — посещение вводного занятия, где вам расскажут, на что вы имеете право, как будет считаться пособие, в каких случаях его приостанавливают (полезная лекция!). Второе — совершенно тупое занятие с психологом, где вам расскажут какие-то сказки про депрессию в безработице и якобы проведут тест на профориентирование. Это надо перетерпеть. Всё остальное будут настоятельно предлагать, но это уже факультативно: посещение психолога с очередным тестом на профориентацию и прохождение обучения по вашей или любой другой специальности. На обучении вроде тоже платят какие-то копеечки, НО во время этого приостанавливается выплата пособия и само обучение занимает много времени (больше, чем биржа труда два раза в месяц). Так что я от этого всего отказалась.

Обратите внимание =>  Детские Стоматологические Услуги Вошедшие В Обязательное Медицинское Страхование Ортодонтия Со Съемными Изделиями

Имеет ли право Центр Занятости отказать в постановке на учет, если я официально нигде не работала

Из вашего письма непонятно, на основании чего вам отказали в постановке на учет? Если у вас никогда не было трудовой книжки, то вы ее и не предоставите. Центр занятости может сделать с вашего разрешения запрос в Пенсионный Фонд и убедиться, что отчислений работодатели никогда не делали. Тогда вас должны поставить на учет при предоставлении вами паспорта и документа об образовании. Или вам все объяснили, но вы не поняли, или вы чего-то недоговариваете. Самое простое — обратиться к начальнику вашего отдела (центра) занятости и попросить разъяснить еще раз.
Предъявила все нужные документы кроме конечно же трудовой книжки и справку о зарплате. Как только девушка (инспектор) увидела что стажа официального нет да и диплома, то с улыбкой спросила что я у них делаю. Я сказала что пришла встать на учет, что бы те помогли мне найти работу. На что она объяснила, что раз я ни где официально не работала то они вправе предложить мне любую работу и если я откажусь два раза то и предлагать больше не будут. Я и согласилась, давайте говорю предлагайте и она мне дала перечень вакансии, но какую бы я не выбрала начиная от помощника директора до кассира, она мне отказала, ссылаясь на отсутствие опыта. На мои возмущения что она обязана меня поставить на учет и что смысла в выборе работы если изначально отказывают, подключились другие инспектора. Начали мне говорить что они нечего не обязаны и с какой это целью я так стремлюсь встать на учет?! В итоге я ушла. В понедельник зайду к начальнику…

Консультация по трудовому праву

Если вы в последний год не работали, справка о зарплате не нужна. Минимальный обязательный набор – паспорт и документ об образовании. Если остальных документов у вас нет (это обычно касается тех, кто вообще ни дня официально не работал), примут на учет и без них.
Размер пособия по безработице с 1 января 2009 года – от 850 до 4900 рублей в месяц.
Пособие также привязано к официальной зарплате (если часть ее выдавали черным налом в конверте, эти деньги, понятно, не в счет – только сумма, за которую расписывались в ведомости) на последнем месте работы – оно не может быть больше 75%.

Обратите внимание =>  Закон216 Об Отключении Должников От Электроэнергии В Снт

Служба занятости отказала в постановке на учет безработному

Бланк справки вместе с инструкцией по заполнению и телефоном службы занятости был представлен в бухгалтерию. Там и пролежал почти неделю. Работодатель именно эту справку не хочет выдать ничем не мотивируя. Если отправить по почте письмом с уведомлением где гарантия, что его вообще не выбросят.
Я так и не смогла найти норм обязывающих работодателя выдать именно такую справку. Поэтому и недополученное пособие с него стрясти не получится скорее всего. Кроме того, за 3 месяца, есть вероятность, что работу уже давно нашли-бы. И получали не пособие а з/п.

В каких случаях Центр занятости может отказать в постановке на учет

    в возрасте до 16 лет, за исключением тех, которые работали и были высвобожденные в связи с изменениями в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности (штата);

В государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все незанятые граждане, желающие работать, а также занятые граждане, желающие изменить профессию или место работы, устроиться на работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Блог Кракена

— Оставил в салоне? – рывком кинулся за отъезжающим транспортом. — Да нет, а где? -блядь, вспомнил! Сумку я ставил под стол в общем зале, когда писал заявление в центре занятости. Авось подумают, что бомба и не тронут… Бегом через дорогу и обратно на маршрутку. Вбежал в зал, обед, никого, только охранник смотрит с подозрением, сумка на месте, беру и иду обратно к двери. «Интересно, остановит или нет? Промолчал».
В назначенное время понес показывать свою справку из бухгалтерии специалисту. Мигом нашли ошибки, на учет поставить не могут. Обратно ехать за новой справкой, почему я такой неудачник… Второй раз, когда я уже приехал со справкой, она прошла, и меня закрепили за одним из инспекторов по труду.

Не хотят ставить на учет в центр занятости второй раз

Закон позволяет стоять и без снятия с учёта, но это видимо какое-то ведомственное распоряжение. К тому же там ещё есть одна юридическая тонкость. Чтобы следующий период вошёл в стаж, нужно отработать в промежутке хотя бы один день. Причём официально разумеется.
Цитата: «Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.»