Можно ли делать отчисления в несколько нпф
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Ежемесячно работодатель отчисляет сумму в 22% от фонда оплаты труда в пенсионную систему. Из них 16% относится к страховой, а 6% — к накопительной части вашей будущей пенсии. Соответственно, чем выше официальная зарплата, тем больше «капает» на ваш пенсионный счет. Страховые взносы в счет будущей пенсии отражаются на вашем личном счете в государственном Пенсионном фонде РФ. Впрочем, это только информация о ваших пенсионных правах. А вот накопительная пенсия – это денежные средства, которыми вы можете распоряжаться. С 2014 года на формирование накопительной пенсии введен мораторий – все 22%, отчисляемые работодателем, поступают в счет будущей страховой пенсии. Однако у нас сохранилось право распоряжаться суммой пенсионных накоплений, сформированной до введения моратория.
Средства накопительной пенсии, сформированные до 2014 года, можно оставить в Пенсионном фонде РФ, в этом случае вам нужно будет выбрать управляющую компанию (УК) – частную или государственную. Государственной управляющей компанией является «Внешэкономбанк» (доходность этой УК с 2005 по 2016 гг — около 6,6% в год). Перечень частных управляющих компаний размещен на сайте ПФР. Средняя их доходность за 2005-2016 гг. составила 7,1%.
Накопительная часть пенсии: стоит ли переводить в НПФ? Обязательно ли это нужно делать
- Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
- Накопительные части трудовых пенсий по старости, установленные гражданам до 1 января 2015 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, с указанной даты считаются накопительными пенсиями.
- Негосударственные пенсионные фонды в срок до 1 апреля 2015 года уведомляют застрахованных лиц о соответствующем изменении наименования выплаты за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренной в договорах об обязательном пенсионном страховании.
При грамотном подходе к выбору учреждения, гражданин может в разы приумножить свое будущее соц. обеспечение. Кроме того, большинство фондов дают своим вкладчикам возможность единовременного получения накоплений по достижению ими пенсионного возраста (ПФР устанавливает лимит на подобного рода выплаты).
Высокий сервис.
Куда идут пенсионные отчисления работающего пенсионера
Ведь именно из тех взносов, которые перечисляют сейчас работодатели, им платят пенсии. После нашего выхода на заслуженный отдых уже наши дети и внуки будут скидываться на наше обеспечение. Негосударственные пенсионные фонды имеют право предлагать вам свои услуги и активно пользуются этим правом.
Но не все НПФ работают безупречно. Многим приходилось сталкиваться с их недобросовестными агентами — о том, как устроен этот бизнес можно прочесть по ссылке. И иногда после этих встреч люди выясняют, что их накопления переведены куда-то без их ведома. Главный принцип — не подписывать ничего не читая. Если вы все-таки обнаружили себя не там, где думали, это повод обратиться в НПФ за разъяснениями.
Тем не менее, на работе человеку продемонстрируют платежки с полной суммой взносов.Куда же делись 12 000 рублей? А разгадка проста – 1 / 5 часть перечисленных взносов Пенсионный фонд со счета человека втихую отправил «на общие нужды Фонда»! Мало того, через год мы получим аналогичные «письма счастья» за 2011 год и с удивлением обнаружим, что Пенсионный фонд списал с наших счетов почти 40% взносов, которые туда перечислил наш работодатель! Это означает, что для человека с той же зарплатой 25 000 рублей предприятие за 2011 год перечислило на его индивидуальный пенсионный счет (сейчас тариф 26%):12 месяцев х 25 000 рублей х 26% = 78 000 рублей.Но на индивидуальном счете человека окажутся только те же 48 000 рублей, потому что Пенсионный фонд снимет на «общие нужды» целых 30 000 рублей!«Как же так?! «– спросите Вы – «Беззаконие? «Нет, все вполне законно.
Нововведения, касающиеся всех, кого волнует, куда делась накопительная часть пенсии
Работники ПФР называют молчунами тех граждан, которые не пользуются своим правом выбора и не интересуются куда идет накопительная доля трудовой пенсии.
Если лицо не заключает соответствующий договор с негосударственной организацией, все средства остаются под контролем государства. Важно при этом учесть, что как в ПФР, так и в НПФ на все материальные ресурсы распространена страховка.
Базой для расчета размеров отчисления служит только «чистый» заработок. Если зарплата неофициальная, рассматриваемая процедура теряет смысл. Однако после вступления в действие соответствующей реформы все достоинства перевода накопительной доли в НПФ исчезают.
7 вопросов о пенсии
Если нет — новые взносы поступать не будут, но то, что вы успели накопить за трудовой стаж с 2002 года, то есть за все время существования накопительной пенсии в России, никуда не исчезнет. Эти накопления все еще можно перевести в НПФ. Фонд будет инвестировать их, а инвестиционный доход начислять на ваш счет.
Страховая пенсия уходит на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а на счете копятся пенсионные баллы, от которых в конечном счете будет зависеть размер уже вашей страховой пенсии. Количество баллов зависит от текущей зарплаты, а стоимость одного балла — от ситуации в экономике страны: в 2016 году это 74,27 рублей. Но только если зарплата не выше 66,3 тысяч рублей — это максимальная сумма, с которой отчисляются баллы. Иными словами, если вы получаете больше, пенсионной системе все равно: баллы поступают, как будто вы зарабатываете 66,3 тысяч в месяц.
Отчисления в НПФ на добровольные накопления могут составить 0%-6% зарплаты
Другим «камнем» является пресловутая неэффективность накопительного компонента, который нужно закрыть, что тут же позволит решить проблемы баланса пенсионной системы… правда всего на один год. При этом забывается, что накопительную часть пенсии ввели по другой причине и по ней функция выполняется на 100%. Государство переложило ответственность за индексацию части пенсии на бизнес и чтобы он не смог отказаться, предложило на этом заработать. То есть само существование накопительного компонента экономит для бюджета уже более 300 млрд. р. (средняя инфляция с 2002 года составляет около 9,8% в год при общей сумме накоплений более трех трлн. р.) в год, а ведь компании еще дают доход, который разными компаниями частично или полностью выполняет роль индексации по инфляции. Таким образом, достойный размер пенсии при существующих ставках взносов недостижим, но баланс системы для бесперебойных выплат пенсий населению, конечно при ее поступательном развитии, будет восстановлен в течение этого поколения.
А ПФР теперь будет забирать все существующие сейчас взносы (те, что шли в страховую и накопительную) в «общий котел» на выплату нынешним пенсионерам, ничего не оставляя на будущее – пресловутый принцип солидарности поколений, который уже несколько десятилетий не работает (нет достаточного количества рабочих мест и молодежи на смену выбывающим работникам). Увеличение ставки взносов (даже, если все будут платить) не даст действительно необходимой суммы для большинства населения России при любых обстоятельствах из-за низкой базы зарплат. Эту ситуацию сейчас исправляют, увеличивая МРОТ.
Нужно ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в частный НПФ
Давайте разберемся, обязательно ли переводить отчисления в негосударственный пенсионный фонд, и с какой целью это нужно делать? С 2014 года право на управление накоплениями получили так называемые негосударственные пенсионные фонды – об этом гласит закон №410-ФЗ от 28.12.2013 года. НПФ представляют собой организации, которые управляют средствами накоплений, причем у владельцев данных счетов не имеется к ним доступа. НПФ имеют право инвестировать денежные средства в различные проекты, приносящие прибыль, ценные бумаги и т.д. Проще говоря, в любые сферы для получения дохода.
Для граждан самый большой интерес представляет именно это часть премии, представляющая собой сбережения на отдельном счете гражданина. Эта сумма в дальнейшем будет являться добавкой к пенсионному обеспечению, когда придет время и у трудящегося появятся права на нее. Формирование накопительной части пении до 2014 года происходило на счетах ПФР.
Как получить накопительную часть пенсии досрочно в 2019-2019 году
Большинству данные платежи назначаются при достижении ими общеустановленного возраста (55 или 60 лет — соответственно) вместе с страховой. Это имеет отношение и к гражданам, получающим инвалидные выплаты. Пособие им могут установить раньше положенного срока и получить накопленные средства они смогут вместе с ней.
- Единовременные платежи из накоплений происходят в 2-месячный срок со дня принятия решения об установлении данных выплат.
- А срочные и пожизненные выплаты — в порядке, который назначен для начисления всех послетрудовых выплат в период, непревышающий 1 месяц.
Что выбрать
- по последним данным, уровень дохода по расширенному портфелю составил 11,54%, а по портфелю государственных бумаг — 11,68%;
- чистая прибыль составляет 14,94 миллиарда рублей;
- на сумму 4,38 триллиона рублей;
- размер резервного фонда — 290 миллиардов;
- функционирует на рынке с 1987 года;
- осуществляет лицензированную деятельность;
- государственные власти являются учредителями банка;
- компания не была замечена в сомнительных сделках за весь период существования.
- Перевод в НПФ. Такие действия гражданина будут более приемлемыми, поскольку:
- инвестиционная прибыль за отчетный год в среднем составляет до 15% — процент напрямую связан с базовой характеристикой конкретного фонда, например, учитывается рейтинг, доходность, надежность фонда;
- наследование;
Доверить ли накопительную часть своей пенсии негосударственному пенсионному фонду или не стоит этого делать
Уровень дохода в НПФ, как правило, выше, чем у государственного Пенсионного фонда. Причина заключается в большей гибкости управления средствами граждан. Перечень активов, в которые можно вкладывать деньги, жестко определяется государством. Это служит гарантией сохранности средств будущего пенсионера.
В 2013 году доверие НПФ выказало свыше 24 миллионов россиян моложе 1967 года. Однако денег люди так и не получили – в 2014-2016 гг. правительство приняло решение о «заморозке» накопительной пенсии. Мораторий будет актуальным и в этом году. Это означает, что взносы работодателей пополняют только страховую часть.
Взносы в НПФ
С 2008 года в стране стартовала программа государственного софинансирования пенсии. Она рассчитана на всех граждан страны, которые могут на протяжении 10 лет совместно с государством заниматься увеличением собственных пенсионных накоплений. Для этого необходимо производить отчисления в ПФР от 2 до 12 тыс. руб. ежегодно, а государство в свою очередь будет пропорционально удваивать данные поступления. Можно производить и большую сумму отчислений, но взносы сверх указанной суммы не будут финансироваться государством. Данные взносы может осуществлять человек самостоятельно из своей заработной платы, а может написать заявление в бухгалтерию своей организации, которая будет производить автоматические вычеты в счет данных отчислений.
История создания первых негосударственных пенсионных фондов уходит корнями в начало 90-х гг. Буквально сразу после перестройки крупные отраслевые предприятия начали реализацию собственных пенсионных программ, которые могли обеспечить их работников достойными пенсиями, несмотря на все сложности в экономике новой страны. Для этого были созданы специальные структуры, которые должны были заниматься формированием денежных фондов, их учетом и управлением — это негосударственные пенсионные фонды. Опыт оказался успешным, и основываясь на нем, новое правительство в начале 2000-х гг разработало схему развития пенсионной системы, которая была способна обеспечить высокими пенсиями всех граждан страны, исходя из низкого показателя коэффициента замещения, низкой рождаемости и высокой смертности населения и многих других предпосылок. В тяжелой демографической ситуации оставлять систему исключительно в распределительной системе невозможно, так как по сравнению с периодом СССР, где на 1 пенсионера приходилось в разные периоды времени от 6 до 9 работающих граждан, то в текущее время на 3 пенсионеров приходится 5 работающих человек, в результате чего появилась несбалансированность системы.
Накопительная часть пенсии
Перед тем, как принять подобное решение я лично консультировалась в ПФР, они не могут афишировать эту информацию, у меня по роду деятельности там связи так сказать. Так что выбор за каждым, либо играть в рулетку и сорвать куш, либо спать спокойно и копить по копеечке.
Перед тем, как принять подобное решение я лично консультировалась в ПФР, они не могут афишировать эту информацию, у меня по роду деятельности там связи так сказать. Так что выбор за каждым, либо играть в рулетку и сорвать куш, либо спать спокойно и копить по копеечке.
