Льгота по оплате коммунальных услуг для медработников в тульской области
Меры социальной поддержки и льготы в Туле и Тульской области в 2019 году
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Тулы и Тульской области установлены Законом Тульской области от 28 декабря 2004 г. N 493-ЗТО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области» для категорий граждан, в числе которых:
- труженики тыла (статья 2);
- ветераны труда (статья 3);
- реабилитированные лица (статья 4);
- лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 5);
- бывшие воспитанники детских домов военного времени 1941 — 1945 годов (статья 6);
- инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, за исключением инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, которым меры социальной поддержки предоставляются в соответствии со статьей 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статья 6.1);
- семьи (одиноко проживающие граждане), среднедушевой доход которых не превышает 7000 рублей (статья 6.2).
Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019-2019 году
Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.
- Достойные условия труда на рабочих местах.
- Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
- Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
- Страхование рисков профессиональной деятельности.
Скачать для просмотра и печати
Льготы медицинским работникам
Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.
Высшее звено Окончившие медицинские и фармацевтические вузы врачи и другие специалисты. Среднее звено К нему относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи и техники, рентген-лаборанты и акушерки со средним профильным образованием. Помогают врачам, осуществляют процедуры по уходу за пациентами. Младшее звено Сестры-хозяйки, санитары и дезинфекторы. Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье.
Кому положены субсидии на оплату за ЖКХ
В Тульской области жители могут компенсировать свои расходы за ЖКХ, если они составляют свыше 22 % от их дохода. Схему расчета субсидий приводят эксперты ОНФ. Они же напоминают, какие категории граждан могут претендовать на льготы в оплате коммунальных услуг.
Согласно постановлению правительства РФ, граждане имеют право на получение субсидий по оплате жилищно-коммунальных расходов, если они составляют более 22% от совокупного дохода семьи. Это означает, что если семья зарабатывает 14 тыс. руб., а платежи за ЖКУ (рассчитанные согласно региональным стандартам) составляют 5 тыс. рублей, то разница оплачивается из бюджета. 22% — это 3080 руб. Значит, субсидия должна составить 1920 руб. Данная компенсация выплачивается жителю постфактум на его собственный счет.
Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам
- заявление, написанное собственноручно просителем;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- диплом о получении высшего медицинского образования;
- идентификационный код;
- трудовая книжка;
- военный билет;
- брачное свидетельство;
- выписка с места работы за 3 или 6 месяцев;
- если у медработника есть дети, то необходимо предоставить свидетельства об их рождении.
К другим льготам относятся субсидии, которые для медработников будут составлять 50-100%. Такая субсидия выделяется только для оплаты услуг ЖКХ и квартирной платы. Размер доплаты составляет около 1800 рублей, но эта сумма варьируется в зависимости от статуса медиков:
Компенсация коммунальных услуг медицинским работникам
- Заявитель предоставил не полный пакет документов;
- Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
- Нет законного основания – на закон о льготах медикам на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
- В случае с молодыми специалистами – недостаточней стаж работы, чтобы претендовать на субсидию
- Написать заявление;
- Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
- Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
- Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
- Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
- Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.
Социальная поддержка жителей Тулы
Закон Тульской области от 07.10.2009 N 1336-ЗТО «О защите прав ребенка» устанавливает с 1 января 2016 года размер ежемесячной выплаты денежных средств опекуну (попечителю) и приемному родителю на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом возраста ребенка в следующих размерах:
Как правило, список лиц, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, формируется органами опеки и попечительства муниципальных образований по месту закрепления жилого помещения за ребенком-сиротой, ребенком, оставшимся без попечения родителей, или лицом из их числа, а при его отсутствии — по месту жительства.
Льготы по коммунальным платежам медицинским работникам
- те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
- те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
- те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
- те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
- те, кто работает в спасательных отрядах и службах.
Сначала необходимо обратиться в отдел кадров, собрать нужный пакет документов и посчитать медицинский стаж, после этого с собранным пакетом документов необходимо пойти в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации сотрудника. Документы подаются непосредственно в Пенсионный Фонд:
Меры социальной поддержки медицинских работников
В соответствии со статьей 11 Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года № 2074-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об условиях и порядке осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским, фармацевтическим и иным работникам медицинских организаций Тульской области (приложение № 1). 2. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам медицинских организаций Тульской области (приложение № 2). 3. Установить, что единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским, фармацевтическим и иным работникам медицинских организаций Тульской области (за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада (оклада) по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению), установленного на день вступления в силу настоящего постановления, в соответствии с положением об оплате труда. 4. Установить, что единовременная выплата руководителям медицинских организаций осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного 0 0 5 0 3 2 ‘647304 363105’ 647304363105 2 оклада, установленного учредителем, в соответствии с положением об оплате труда, но не превышающего полуторного размера средней заработной платы по учреждению, достигнутой за предыдущий календарный год. 5. Установить, что единовременная выплата заместителям руководителей, главным бухгалтерам медицинских организаций осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада, установленного руководителем медицинской организации, в соответствии с положением об оплате труда, но не превышающего средней заработной платы по учреждению, достигнутой за предыдущий календарный год. 6. Установить, что единовременная выплата молодым специалистам, впервые поступившим на работу в медицинские организации области и занятым не менее чем на одну ставку, устанавливается в пятикратном размере должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности и повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению), установленного на день вступления в силу настоящего постановления, в соответствии с положением об оплате труда. 7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 8 февраля 2016 года.
1. Пособие на санаторно-курортное лечение в размере оклада по основной занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) за счет средств бюджета области ежегодно выплачивается:
1) медицинским работникам медицинских организаций области;
2) фармацевтическим работникам медицинских организаций области.
Медработники сельской местности: как получить льготы на оплату коммунальных услуг в 2019 году
Профессия врача связана с высоким уровнем ответственности, поэтому сопрягается с особыми условиями, например такими, как ненормированный график работы. Ввиду этого законодательством России предусмотрены дополнительные меры социальных субсидий медицинских работников. Сегодня более детально мы рассмотрим льготы медработникам в сельской местности в 2019 году, которые будут предоставляться после подачи полного пакета необходимых документов.
- личное заявление (оформляется по строго установленному образцу);
- гражданский паспорт (с копиями всех страниц, на которых находятся любые отметки);
- код плательщика налогов;
- СНИЛС;
- диплом о получении мед. образования;
- трудовая книжка, подтверждающая официальную работу в деревне;
- подтверждение семейного положения;
- свидетельства о рождении на каждого малыша;
- военный билет (для мужчин).
Вы спрашиваете — юристы отвечают
Льготы по услугам ЖКХ для инвалидов и других категорий граждан имеют большое социальное значение, именно поэтому их отмена или сокращение очень болезненно воспринимается населением. Однако сложившаяся экономическая ситуация в России и в частности в регионах диктует свои условия для органов власти, принимающих законы.
На какие услуги ЖКХ это распространится? Горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления).
Сельский специалист льготы на коммунальные услуги
Однако полный перечень льгот учителям в сельской местности, а также размер материальных компенсаций молодым педагогам зависят не только от государственных директив, но и от регионального законодательства – это значит, что фактически специалист может получить за свою работу в селе вовсе не то вознаграждение, о котором так красноречиво рассказывают представители Правительства.
Правительство же приняло решение сначала провести инициативу общественного обсуждения, чтобы посмотреть, какая последует реакция людей на такие изменения, и только потом примут окончательное решение. Как подчеркнул сам господин Топилин, чиновники знают о том, что врачи – это «очень чувствительная материя» и крупная категория сотрудников, поэтому спешить они, по всей видимости, не станут.
