Льгота педагогическим работникам жильем в ставрополе
Социальные льготы учителям в 2019-2019 году
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.
О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (с изменениями на 4 июля 2019 года)
для собственников жилого помещения в многоквартирном доме — плату за содержание и ремонт жилого помещения, в том числе плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
Приложение
к Закону Ставропольского края
«О предоставлении мер социальной поддержки
по оплате жилых помещений, отопления и освещения
педагогическим работникам образовательных
учреждений, проживающим и работающим
в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)»
Закон Ставропольского края от 1 августа 2005 г
сельская местность — сельские населенные пункты, отнесенные к таковым законодательством Ставропольского края, и поселки, являвшиеся рабочими поселками до вступления в силу Закона Ставропольского края от 01 марта 2005 г. N 9-кз «Об административно-территориальном устройстве Ставропольского края»;
государственное учреждение ветеринарии — государственное учреждение Ставропольского края, входящее в систему государственной ветеринарной службы Ставропольского края, подведомственное органу исполнительной власти Ставропольского края в области ветеринарии;
Перечень льгот для учителей в сельской местности
- Классное руководство;
- Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
- Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
- Покупка профильной продукции;
- Другие разновидности материальных выплат.
Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.
Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.
Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.
Льготы учителям в городе в 2019 году
В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей. При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней. Также учителям, работающим в городе 10 лет без выхода в отпуск, согласно 335 статье ТК, предоставляется возможность 1 раз (в 10 лет) взять отпуск на 365 календарных дней. При этом за работником сферы образования остается место работы. Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.
При прибытии на работу молодые учителя в городе не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку. Также если молодой педагог хочет взять ипотечный кредит, ему предоставляется льгота по снижению годовой процентной ставки.
Особенности, условия и принципы жилищной программы для учителей
Жилищная программа для учителей направлена на оказание помощи в решении «квартирного вопроса» данной категории специалистов. Ее суть заключается в компенсации части стоимости жилья средствами государственного бюджета. Данное направление субсидирования разработано в рамках общей программы «Жилище», которая будет действовать до 2020 года.
- Большое значение для АИЖК и банка имеют положительнее характеристики от руководства с места работы.
- Приоритет при финансировании получают специалисты, работающие в сельской местности или готовые переехать туда из городов.
- Ипотека для молодых специалистов не лишает возможности принимать участие в других государственных программах.
- Перед подготовкой документов следует проконсультироваться в местной администрации по вопросу бюджетного финансирования. Поскольку субсидии выдаются лишь при наличии в региональном бюджете достаточного количества средств. Если денег хватать не будет, то финансирование планируется на следующий год. За это время подготовленные документы устареют и собирать их придется заново.
Льготная ипотека для молодых учителей
Ипотечное кредитование для преподавателей — это предоставление денежных средств на решение жилищных проблем по социально ориентированным программам, которые были внедрены Правительством России. Такие льготы для молодых педагогов возрастом до 35 лет, аспирантов и выпускников высших учебных заведений, помогают повысить престиж профессии и сохранить профессиональные кадры.
Социальная ипотека молодым учителям в Сбербанке или в других банках партнёрах помогает привлекать в профессию молодых специалистов и оказывать значительную финансовую помощь семьям этих педагогов. Также такое кредитование способствует нормализации материально-жилищной ситуации в стране, поэтому государству выгодно помогать молодым преподавателям в приобретении жилья.
Льготы получат все
Этот закон касается предоставления льгот по оплате жилья и коммунальных услуг нескольким десяткам тысяч бюджетников, живущих на селе. Причем, как сообщили в пресс-службе ГДСК, закон распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Иными словами, льготы должны быть компенсированы с начала нынешнего года. На прошедшем заседании ГДСК дополнительно выделила на это из краевого бюджета 159 миллионов рублей.
Закон, о котором идет речь, касается напрямую лишь государственных служащих. С муниципальными дело обстоит по-иному. ГДСК не вправе, согласно действующему законодательству, как-либо вмешиваться в дела органов местного самоуправления. Но депутаты не могли наделить» правами одних и обездолить» других представителей сельской интеллигенции. На том лишь основании, что, исполняя одинаковую работу, они трудятся в учреждениях разного статуса. Именно поэтому родилась более мягкая форма». В законе, о котором идет речь, появилась рекомендация: предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края до 1 сентября 2005 года принять решение о приведении своих нормативных актов в соответствие с федеральным законодательством и нормами настоящего закона и установить меры социальной поддержки в отношении работников муниципальных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности». И деньги на эти полномочия – 134 миллиона рублей – тоже выделены. В краевой Думе надеются, что процесс не будет затянут и сельские бюджетники – и муниципальные, и государственные – получат льготы на равных правах уже в ближайшее время.
Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2019 году
- Учитель получает счета за услуги ЖКХ, оплачивает их в полном объеме.
- Квитанция о совершении платежей предоставляется бухгалтеру Администрации территориального образования.
- В рамках 14-дневного срока учитель получает компенсацию затрат на коммунальные услуги.
- трудовой договор с сельской школой заключен на срок менее 3 лет,
- преподаватель не смог предоставить квитанции об оплате услуг ЖКХ,
- стаж работы учителя оказался менее 3 лет,
- зарплаты учителя не хватает на оплату кредита на жилье, или преподавателю более 35 лет, или он не встал в очередь за предоставлением квартиры (тогда откажут в жилищных льготах),
- учитель превысил нормативы потребления коммунальных услуг (лишние показатели не компенсируются).
Социальная поддержка жителей Ставрополя
Размер материнского капитала в 2016 составлял 100 000 рублей. На данную выплату могут рассчитывать семьи, в которых родился (был усыновлен) третий ребенок (Закон от 27 декабря 2012 года № 123-КЗ «О мерах социальной поддержки многодетных семей»).
- ежемесячная компенсация за потерю кормильца — участника ликвидации последствий катастрофы в размере 197,65 рублей;
- ежегодная компенсация детям, потерявшим кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в размере 260,48 рублей;
- единовременная компенсация членам семей граждан, погибших (умерших) вследствие чернобыльской катастрофы в размере 26046,47 рублей;
- единовременная компенсация родителям граждан, погибших (умерших) вследствие чернобыльской катастрофы в размере 13023,27 рублей;
- пособие на погребение — членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших граждан из числа инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы в размере 9910,37 рублей.
Сохраняя видимость законности
Льгота предоставляется только в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в субъекте РФ.
В среднем эти нормы составляют 33 кв. м на одного человека, 42 кв. м на семью из двух человек и 54 кв.м – из трех. Все квадратные метры и отопление сверх этой нормы педагоги должны оплачивать по стандартным тарифам.
Так поступили с льготами сельским учителям в Республиках Марий Эл и Карелия, в Ростовской, Читинской, ИркутскОй, Томской, Мурманской областях.
Льгота не положена учителям, не имеющим высшего образования.
В среднем по России от 20 до 30% педагогов получили только среднее специальное образование. На селе доля учителей, не закончивших вуза, еще выше. Выходит, без
льгот остается треть сельского учительства в регионе.
Так поступили с льготами сельским учителям в НИЖЕГОРОДСКОЙ и БЕЛГОРОДСКОЙ областях.
