Коснется пенсионная реформа с 1012019 лиц льготной категории

Кого не коснется увеличение пенсионного возраста

  • мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет,
  • женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 3 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на полгода за каждый полный год проживания или работы в зоне отселения, но не более 7 лет в общей сложности (п. 2 ст.32 и ст.35,36 Закона № 1244-1).

Кого не коснется пенсионная реформа

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

Профессии которых не коснется закон о пенсионной реформе

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются. Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.

Неприкосновенные люди труда: тяжелая работа осталась вне пенсионной реформы

«У граждан, которые работают на вредных производствах, там, где особо тяжелый и опасный труд, работоспособность с возрастом теряется больше, чем у граждан, которые заняты больше интеллектуальным трудом. С этой точки зрения все логично», — пояснил в интервью изданию «Взгляд» руководитель ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Михаил Дымочка.
Логика проста: условия жизни и качество здравоохранения за последние десятилетия в стране заметно улучшились, в большинстве своем люди способны работать и зарабатывать и в 55, и в 60, и даже в 65 лет, если, конечно, это не тяжелый физический труд и не труд, связанный с прямой угрозой здоровью. А если тяжелый? А если связан? Для этих категорий трудящихся не меняется ровным счетом ничего — выходить на пенсию они будут в том же возрасте, что и при нынешней системе.

Обратите внимание =>  Путевой лист легкового автомобиля бланк 2019 года

Пенсионная реформа 2019 года: каких категорий граждан не коснется

Лица, отработавшие большой трудовой стаж (45 лет для мужчин, 40 лет у женщин) смогут получать пенсии на два года раньше, чем это предполагается новыми правилами. Определенные льготы сохранят также медицинские работники, педагоги, ученые, лица, отработавшие в регионах Крайнего Севера. Для льготников пенсионный возраст определен в 60 лет у мужчин и 58 лет у женщин (с рядом исключений). Обязательный профессиональный трудовой стаж у них должен составлять не менее 15 лет.
В связи с планируемым повышением пенсионного возраста в России приобрел актуальность вопрос кого коснется или, наоборот, не коснется пенсионная реформа 2019 года. Федеральное правительство предлагает увеличить этот возраст до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Последние новости о льготной пенсии в 2019 году

Первая категория получает право на льготную пенсию без изменения. А для второй государство отменяет льготу, но организация вправе устанавливать корпоративную пенсию за вредность. В этом случае государство вводит минимальные параметры. Ни один нормативный акт не препятствует работодателям включать первую категорию граждан в корпоративную систему пенсионного страхования.

  1. Федеральный закон № 166-ФЗ от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  2. Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.01 «О трудовых пенсиях»;
  3. Постановление Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» № 10 от 26.01.91.

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

  • в горячем цехе;
  • с радиоактивными, взрывчатыми веществами;
  • подземные;
  • горные;
  • на химическом производстве;
  • в атомной промышленности;
  • переработка нефти, газа;
  • изготовление искусственных волокон;
  • обогащение руды;
  • создание стекла;
  • полиграфия;
  • изготовление электротехники;
  • производство целлюлозы, бумаги;

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Правительство раскрыло основные направления пенсионной реформы

  • мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р. в 2020 году — 61 год и 56 лет соответственно,
  • мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. в 2022 году — 62 года и 57 лет;
  • мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. в 2024 году — 63 года и 58 лет;
  • мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. в 2026 году — 64 года и 59 лет;
  • мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. в 2028 году — 65 лет и 60 лет;
  • женщины 1969 г.р. в 2030 году — 61 год.
  • поэтапное поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1.01.2019 г.,
  • для мужчин пенсионный возраст к 2028 г. повысится до 65 лет, для женщин — до 63 — к 2034 г.,
  • сначала реформа коснется мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. — они смогут выйти на пенсию в 61 год и 56 лет соответственно,госслужащим, начиная с 2020 г., ежегодно будут повышать пенсионный возраст на 1 год до доведения его до общеустановленного,
  • такая реформа поможет увеличивать пенсию сегодняшним пенсионерам почти на 1.000 руб. каждый год. Однако повышенную пенсию смогут получить лишь неработающие пенсионеры. Те же, кто продолжает работу после выхода на пенсию, рассчитывать на прибавку не сможет,
  • возраст выхода на социальную пенсию также возрастет до 68 лет у женщин (сейчас 60) и до 70 у мужчин (в настоящее время — 65),
  • возраст выхода на пенсию досрочно (по выслуге лет) тоже изменится — станет на 8 лет больше — для преподавателей, медработников, сотрудников органов культуры, а для женщин и мужчин, трудящихся в районах Крайнего Севера, он будет равен 58 и 60 годам соответственно. Не коснется это только работников, пребывающих в тяжелых/вредных условиях труда — шахтеров, железнодорожников и т. п. А именно работающих на следующих работах:
    • подземных, с вредными условиями труда, в горячих цехах,
    • в тяжелых трудовых условиях, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно перевозящих и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых авто в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках, рудных карьерах,
    • с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности (только для женщин),
    • изыскательских, полевых геолого-разведочных, топографо-геодезических, поисковых, геофизических, гидрологических, гидрографических, лесоустроительных в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах,
    • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (исключение — портовые суда, постоянно работающие в акватории порта, служебно-вспомогательные и разъездные суда, суда пригородного и внутригородского сообщения), а также по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой промысловой продукции,подземных и открытых горных (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, строительство шахт и рудников,
    • в летном составе гражданской авиации, управление полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе — обслуживание воздушных судов гражданской авиации,
    • с осужденными в качестве сотрудников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы,
  • а также вне реформы останется работа в качестве:
    • трактористов-машинистов в с/х, других отраслях экономики, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины),
    • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, в т.ч. обслуживание механизмов и оборудования,
    • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах,
    • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях, работников летно-испытательных составов, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники,
    • пенсионные преобразования не коснутся также граждан, получающих пенсии социальной направленности, в частности, женщин, воспитывающих детей-инвалидов до 8-ми лет; родивших 5 и более детей; инвалидов по зрению 1 гр. и некоторых иных категорий граждан (опекунов инвалидов с детства, воспитывавших таких детей до 8-летнего возраста; женщин, родивших от 2-х детей с необходимым трудовым стажем на Крайнем Север; инвалидам по военной травме; страдающим гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам; постоянно проживающим на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям, проработавшим оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками), а также — пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, включая ЧАЭС.
Обратите внимание =>  Объяснительная госслужащего по декларации образец

Повышение пенсионного возраста и досрочная пенсия с 2019: сохранились ли существующие льготы

Российским законодательством установлен официальный бланк обращения за назначением пенсионного довольствия. Ее можно скачать с официального сайта ПФР либо же получить в самом отделении ПФР или МФЦ. Заполнять заявление вправе лишь сам будущий пенсионер. Сделать это может и законный представитель, но у него должна быть действующая нотариально оформленная доверенность. При желании, подать заявку можно через персональный кабинет пользователя на интернет-портале Пенсионного фонда.
Помимо страховых пенсий новый закон о повышении пенсионного возраста предусматривает ряд изменений, касающихся условий назначения социальных пенсий, в частности социальных пенсий по старости, предназначенных для лиц, которые не наработали необходимого стажа для получения страховой пенсии. По действующему законодательству такие пенсии были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины (т.е. на 5 лет позже общеустановленного на 2019 год пенсионного возраста 60/55 лет).

Кого не коснется пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста

•в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
•в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат

  • выполняемые в горах;
  • металлургическое производство;
  • обогащение руды;
  • создание метизов;
  • добыча нефти;
  • производство лекарств;
  • содержание паросиловых, электротехнических установок;
  • выпуск огнеупоров;
  • добыча торфа;
  • производство полиграфических красок;
  • изготовление газогенераторов
  • медперсонал, работающий с пациентами в условиях:
  1. туберкулезных диспансеров;
  2. отделений химиотерапии;
  3. лепрозория;
  4. психиатрических отделений;
  5. рентгеновских кабинетов;
  6. детских домов;
  • работники промышленности:
  1. пищевой;
  2. легкой;
  3. фармацевтической;
  • добытчики ископаемых не в поземных условиях;
  • кабельщики-спайщики;
  • пожарные;
  • летчики;
  • парашютисты;
  • артисты цирка, балета;
  • психологи;
  • дефектологи;
  • педагоги;
  • директора школ;
  • работники транспорта
Обратите внимание =>  Вправе ли директор перенос рабочего дня на выходной

Кого не коснется пенсионная реформа 2019 года

Так же стоит отметить, что те кто не получил трудовой стаж, выходить на пенсию будут позже остальных. Если стандартный пенсионный возраст для всех работающих граждан поднимается на пять лет, то для этой категории рост произойдет на все 10 лет. Под исключение попадают лица, на которых распространяются льготы.
По словам премьера России Дмитрия Медведева, пострадают в первую очередь лица, которые всю жизнь не работали и получали пособие. С первого января выплаты станут намного меньше. Это может сохранить средства в бюджете для тех, кто не успел выйти на пенсию в 2019 году и продолжает трудовую деятельность.