Какое количество часов оплачивать по по вестке в военк

Бесплатная юридическая помощь

За неявку по повестке в военкомат иногда можно столкнуться с уголовной ответственностью. Когда такое возможно? Уголовные дела Если человек активно уклоняется от службы в армии. В случаях, при которых призывник подписал повестку, но не явился в военкомат по ней, полагается выплата штрафа. Иными словами, пропуск даты явки, установленной в выданном документе, карается денежным взысканием. Если же призывник не явился в военкомат до конца призыва, рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела. В этом случае можно столкнуться с лишением свободы на срок до 24 месяцев. Главное, чтобы повестка была получена. Не всегда есть наказание Теперь понятно, что грозит за неявку в военкомат. Штраф — вот то, с чем в основном сталкивается население. Уголовная ответственность ждет зачастую ярых уклонистов от армии и только если речь идет о призыве на срочную службу.
Удалить В избранное Отметить как некорректный Роман Альбертович Лепехин Этот юрист из города Москва Тебе просто нужно написать официальное заявление в военкомат с просьбой компенсировать расходы на проезд и приложить к нему все билеты по которым ты ездил. а заранее тебе конечно ничего выдавать не будут, ни деньги, ни впд. если это не поможет, то обратиться с таким же заявлением в военкомат субъекта. думаю, что возможно не сразу, но этот вопрос разрешится для тебя положительно. 1. Дмитрий О. Павленко 156697 вопросов, 0 гидов 2. Геннадий К.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом. Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время. И поэтому вас наверняка интересует вопрос — оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях? Ответим сразу — да оплата вашего пребывания в военном комиссариате обеспечивается вашим работодателем.
Если вы работодатель и вашему сотруднику в рабочее время пришла повестка в военкомат на мероприятия связанные с призывом, то по закону вы должны выплатить ему сумму равную средней заработной плате. Также вы не вправе требовать от него отработать то время, в течение которого он отсутствовал.

Какое количество часов оплачивать по по вестке в военк

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом. Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время. И поэтому вас наверняка интересует вопрос — оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях? Ответим сразу — да оплата вашего пребывания в военном комиссариате обеспечивается вашим работодателем.

  • 13.07.2009, 19:35 #7 Re: Повестка в военкомат освобождает от работы? [QUOTE=Zenitos;452729]А как можно противопоставить ему, грамотно, его утверждение что рабочая неделя должна быть 40 часов..QUOTE]Не так. Должна быть 40 часов при так сказать нормальных условиях. Вызов повесткой в военкомат, суд, милицию и т.п. является исполнением гос.обязанности (есть даже такая статья в ТК). Работодатель должен работника освободить от работы и оплатить это время по среднему заработку. А уж потом выбивать из военкомата эти компенсации. Ответить с цитированием
  • 14.07.2009, 13:06 #8 Re: Повестка в военкомат освобождает от работы? всем спасибо Ответить с цитированием
  • 19.10.2009, 17:02 #9 Re: Повестка в военкомат освобождает от работы? Здравствуйте. Сегодня (19.10.2009) принесли повестку в военкомат.
Обратите внимание =>  Добровольные Пожертвования Кбк В 2019 Году

При вызове по повестке в военкомат для уточнения данных или прохождения сии, нужно ли работнику оформлять отсутствие на рабочем месте с сохранением среднего заработка? и как быть, если человек предоставил отметку на повестке, что в военкомате

  • — копии документов о фактически произведенных расходах;
  • — письмо с указанием возмещаемого заработка и банковских реквизитов фирмы. Данное письмо оформляют на фирменном бланке организации, скрепляют подписью руководителя (заместителя) и печатью. Письмо о возмещении среднего заработка приведено на с. 117 (образец 4).

Кроме того, расходы должны быть подтверждены путем представления заверенных в установленном порядке копий документов (п. 5 Правил) (например, это могут быть: табель рабочего времени, расчет среднего заработка, платежная ведомость, справка из военкомата о прохождении медицинского освидетельствования).

Кто и как оплатит мне поход по повестке в военкомат

За время вашего отсутствия в связи с вывозов в военкомат, работодатель обязан оплатить вам среднюю заработную плату за все время отсутствия на рабочем месте. Скажем, если во время призывных мероприятий потребуется ваше присутствие в военкомате не один день , а несколько. Естественно, работодателю нужно предъявить повестку о вызове в военкомат с указанием даты вызова, сроке, а также заверенную штампом военкомата. Работодатель также не имеет права заставить вас отрабатывать время,которое вы отсутствовали на работе по причине вызова в военкомат. Более того, работодателю выплачивается денежная компенсация за потери, которые он понес в связи с отсутствием на работе работника вызванного по повестке в военкомат. Компенсацию выплачивает Министерство обороны РФ по заявлению работодателя.
И вообще, если у меня повестка — после военкомата должен ли я в этот же день идти на работу? Или можно не идти? Например, если я пришел в 8 утра в военкомат, порешал свои вопросы там до 11 часов, а рабочий день у меня до 17 часов — мне нужно идти на работу, или как?

Компенсация военкомата

Ошибка: Сотрудник, вынужденный покинуть рабочее место для прохождения медицинского освидетельствования в военкомате, получил повестку только по приезду. Работодатель получил компенсацию за выплату работнику среднего дневного заработка из расчета 3 пропущенных часов работы.

  • Сотрудник доводит до сведения работодателя, что ему необходимо явиться в военкомат в связи с полученной повесткой.
  • Работодатель отпускает работника, не засчитывает его отсутствие как прогул, не делает административных взысканий и учитывает день как рабочий, сохраняя при этом средний дневной оклад.
  • Наниматель собирает документы, подтверждающие понесенные им расходы, связанные с исполнением воинских обязанностей его сотрудником, и направляет письмо в военкомат (на фирменном бланке компании с подписью директора и печатью). В письме прописываются точные суммы понесенных затрат, величина его среднедневного оклада и реквизиты счета в банке для перечисления средств.
  • Работодатель ожидает перечисления средств (сроки не регламентированы законом, а потому пеню за просрочку платежа требовать невозможно).
Обратите внимание =>  Начисление платы за отопление по 354 постановлению

Если Ваш работник вызван повесткой в военкомат

По возвращении работник предъявляет повестку, где должны быть проставлены печати военного комиссариата с указанием даты и времени нахождения гражданина в данной организации. Это тем более важно, что явка может быть в повестке на одну дату, а задействован работник будет в течение нескольких дней. Например, медицинская комиссия с привлечением узких специалистов может проходить по определенным дням недели либо узкий специалист принимает только по определенным дням, поэтому процедура проведения медицинской комиссии может в совокупности длиться 2 недели, но общее количество дней может не превышать пяти.
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата под расписку.
(Согласно п.2 ст.31 ФЗ оВОиВС)
Надлежащим уведомлением гражданина о явке на мероприятия связанные с призывом следует считать только вручение гражданину повестки лично под роспись.

Что будет за неявку в военкомат? Штраф административный и ответственность за неявку в военкомат по повестке

Только всегда и везде есть свои исключения. Так, уголовная ответственность за уклонение от явки в военкомат полагается только тогда, когда повестка была лично подписана получателем. В противном случае можно сказать, что документ не был передан призывнику. При подобных обстоятельствах не стоит бояться штрафа или уголовной ответственности — они не имеют места. Нет подписи на повестке? Это значит, что гражданин ее в действительности не получил. Подобный расклад освобождает от ответственности.
Теперь понятно, что грозит за неявку в военкомат. Штраф — вот то, с чем в основном сталкивается население. Уголовная ответственность ждет зачастую ярых уклонистов от армии и только если речь идет о призыве на срочную службу. Отслужившие и уволенные в запас могут не беспокоиться на этот счет. Максимум, что их ждет, — административный штраф за неявку в военкомат.

Как оплатить повестку в военкомат

Мне вот что интересно. Я человек с работой, и мне лишний раз пропускать эту самую работу вообще неохота. Вчера пришла повестка в военкомат. Теперь вот думаю – игнорировать или отпрашиваться у работодателя, но выплатят ли мне тогда мой пропущенный рабочий день? Как оплатить повестку в военкомат и мое потраченное время? И вот вопрос вдогонку – если меня заберут в армейку, с работы меня, выходит дело, уволят? И что мне тогда, с нуля чтоль все начинать?
Для начала необходимо уточнить, как была получена повестка. В силу действующего законодательства повестка вручается только лично под роспись. Вручение иными способами приравнивается к ее невручению. Работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время (часть первая ст. 170 ТК РФ).

Помощь призывникам

Если в военном комиссариате произведена запись (отметка в листе изучения призывника) о Вашей явке по повестке, в таком случае, Вы вправе подать заявление о компенсации расходов в военный комиссариат (в заявлении указать банковские реквизиты — счет для перечисления компенсации) и приложить документ, подтверждающий понесенные расходы.
Данный вопрос регулируется правилами компенсации расходов понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 704
В указанных выше правилах компенсации расходов не содержится требований (условий компенсации), предусматривающих отказ в компенсации расходов в связи с явкой гражданина в военный комиссариат за один день до даты, указанной в повестке (при условии, что гражданин уведомлен о вызове военного комиссариата).

Обратите внимание =>  Период полного выведения алкоголя из организма в часах

Вызван по повестке в военкомат оплачиваются ли эти дни

Последний раз редактировалось Александр Васильев; 13.07.2009 в 14:07. Специализированная коллегия адвокатов «Призывник» Запись на консультацию по тел.:+7 (495) 364-15-29 Москва+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Ответить с цитированием

  • Этот пользователь поблагодарил Александр Васильев за это полезное сообщение: Zenitos (13.07.2009)
  • 13.07.2009, 15:51 #6 Re: Повестка в военкомат освобождает от работы? А как можно противопоставить ему, грамотно, его утверждение что рабочая неделя должна быть 40 часов..а то главный вопрос его в этом, а не в том кто будет оплачено моё отсутствие..хотя может и прокатит…посмотрим…а то в счет отпуска не охота брать..

Сколько штраф за неявку в военкомат составляет в России? Он установлен в размере 500 рублей. Это значит, что за пропуск явки в военкомат по повестке без уважительных причин придется отдать 500 рублей. И не более того. Столько же полагается во всех ранее перечисленных случаях. Для уволенных в запас Но, как уже было сказано, всегда можно найти определенные исключения. Штраф за неявку в военкомат в России иногда уменьшается в размерах. Такой расклад возможен, если речь идет о повестке для военных сборов. На них обычно призывают граждан, уволенных в запас, но многие уклоняются от данного обязательства. В этом случае штраф составит от 100 до 500 рублей. И больше ничего бояться не нужно. Трудоустроенные граждане могут получить выговор от работодателя в дополнение к выписанному административному штрафу. Но никаких серьезных выплат или уголовной ответственности не будет.

Сотрудника вызывают на военные сборы

Если объявляют призыв на военные сборы, приказ на работе нужно подготовить сразу же после получения повестки из комиссариата. В нем надо обязательно уточнить, кто и в течение какого срока будет отсутствовать, кто будет его замещать, если это необходимо. Основанием для приказа служит, как уже говорил эксперт, извещение или повестка.
Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53 «О воинской обязанности и военной службе», военнообязанные граждане, пребывающие в запасе, должны появляться на военных сборах один раз в три года. Причем речь идет о тех, кто окончил военную кафедру, и о тех, кто проходил реальную службу. Существуют и возрастные ограничения — младших по званию (солдат, матросов) призывают на сборы до 35 лет, а полковников и высших офицеров запаса — до 65-70 лет.