Как оплачивается больничный перед родами
Больничный по беременности и родам
Больничный по беременности и родам (БиР) положен всем официально трудоустроенным женщинам. Он оформляется на сроке беременности 30 недель, даже если женщина по собственному желанию продолжает работать. Если беременная обращается за листком нетрудоспособности позже, отсчет тоже идет от срока в 30 недель. Условия выдачи и оформления больничного по беременности и родам определены Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26 июня 2011 года.
Марина три года работает директором магазина и зарабатывает 120 тыс. рублей в месяц. В феврале 2019 года она узнала, что беременна двойней и собралась в декретный отпуск. Так как трудовой доход женщины больше максимальной страховой базы, которая в 2015 году составляла 670 000 рублей и в високосном 2016 году 718 000 рублей, больничный по беременности и родам ей будет оплачен по следующей схеме:
Как взять больничный перед декретным отпуском, чтобы он не повлиял на размер пособия по беременности и родам
Декрет – это продолжительный период с момента ухода женщины на подготовку к родам и до исполнения ребенком 3 лет. Данное понятие официально нигде не используется и применяется лишь в процессе общения.
Уходить на больничный при плохом самочувствии и рисках для правильного протекания беременности не только можно, но и нужно. Листок нетрудоспособности по причинам, связанным с беременностью, оформляется в женской консультации, в которой женщина наблюдается.
Беременность, роды – выхожу на больничный! Ответы на вопросы, которые при этом возникают
После 6 месяца беременности женщине тяжело выполнять привычную работу. Чтобы она могла спокойно доносить ребенка и подготовиться к родам, ей выдают больничный лист по беременности и родам. Его продолжительность определена законом, но может изменяться при определенных обстоятельствах.
p, blockquote 21,0,0,0,0 —>
- многоплодные беременности, но для них срок увеличивается на 54 дня;
- перед родами или в момент рождения плода у роженицы была нефропатия, преэклампсия или эклампсия;
- массивное кровотечение, которое привело к развитию анемии 2 степени тяжести (гемоглобин менее 90 г/л);
- во время родовой деятельности произошел разрыв шейки матки или промежности 3 степени, диастаз лонного сочленения;
- кесарево сечение;
- внутриутробный разворот плода на ножку;
- вакуум экстракция плода или использование акушерских щипцов;
- ручное отделение плаценты;
- из-за признаков субинволюции или кровотечения в послеродовом периоде было ручное обследование полости матки;
- плодоразрушающие операции.
Расчет больничного листа по родам
Что необходимо знать про оформление больничного листа по родам:Листок нетрудоспособности беременной женщине выдается акушером-гинекологом жк на сроке в 30 недель, если беременность одноплодная. В этом случае срок действия больничного составляет сто сорок календарных дней. Из которых — 70 дней — срок до родов и семьдесят — после родов. Если беременность многоплодная, листок нетрудоспособности будет выдан на 2 недели раньше (то есть на 28 неделе) на срок в 194 дня (84 — до родов, а 110 – после).
Очень интересная и познавательная статья, спасибо огромное! Хотелось бы добавить еще для будущих мам или тех, кого заинтересует информация, то, что не смотря на стандартные 140 дней больничного листа (из расчета 70 на 70 дней до родов и после них), женщина имеет право взять, к примеру, 10 или 20 дней до родов, если имеет силы и не имеет противопоказаний к работе, и остальные 130 или 120 дней после (вполне вероятно, что провести больше времени с ребенком после родов будет более необходимо).
Тонкости оформления больничного листа по беременности и родам, перед и после декрета
- выдать больничный может лишь врач акушер–гинеколог, в крайнем случае фельдшер;
- больничный выдается женщине, находящейся на 30 – й неделе беременности (в случае с многоплодной беременностью – в 28 недель);
- если женщина желает продолжить трудовую деятельность, не обращается за больничным, то при обращении в мед. учреждение отсчет декретного отпуска будет вестись не с даты обращения, а с момента констатации факта беременности в 30 недель;
- больничный выдается на общих основаниях и тем женщинам, которые еще находятся в отпуске, ухаживая за первым ребенком;
- женщине, усыновившей малыша, которому на момент усыновления еще не исполнилось три месяца, также положен больничный лист на 70 дней, отсчет которых начинается с момента рождения малыша.
Случается и такое, что только во время родов диагностируется многоплодная беременность, в таком случае в родильном доме выдают доп. лист нетрудоспособности, который продлевает основной послеродовый больничный еще на 40 дней.
Оплата листка нетрудоспособности по беременности и родам
Существуют определённые правила и порядок предоставления этого отпуска. На оплачиваемый отпуск по заявлению на декрет имеют право работающие женщины имеющие гражданство РФ, а так же иностранные граждане, проживающие в стране постоянно или работающие по временному контракту. Лицо, не имеющее российского подданства, так же имеет право на дородовый и послеродовый отпуск только при наличии выплат в фонд медицинского страхования. Если женщина усыновила ребёнка в возрасте до 3 лет, ей полагается и оплачивается 70 дневный отпуск по уходу за новорожденным.
Временная нетрудоспособность во время беременности и на период реабилитации после родов оплачивается аналогично обычным больничным листам. В 2019 году каждый день, проведенный на больничном листе, оплачивается исходя из 100% среднего заработка за предыдущий год или полгода с учётом всех выплат, с которых уплачиваются страховые взносы. Это следующие суммы:
Больничный: беременность и роды
Как оплачивается больничный по беременности? В том же порядке, что и обычный больничный по болезни. В десятидневный срок работодатель обязан сделать расчет выплат и передать его в Фонд социального страхования, поскольку лист нетрудоспособности по беременности и родам полностью оплачивается за счет средств Фонда (в отличие от обычного больничного, первые три дня которого оплачивает работодатель).
В таком случае в медицинском учреждении фиксируется факт отказа от больничного, но лист все равно выдается при повторном обращении на тот же срок, который установлен законодательством. И это правильно, ведь какое бы крепкое здоровье ни было у будущей мамы, как минимум день родов и несколько дней после ей придется провести в больнице.
Беременность и роды: выплаты по больничному листу
Однако по факту выплата не всегда производится в течение именно этих десяти дней. Чаще её совмещают с выплатой другим сотрудникам – то есть, положенную сумму выдают в ближайший день выплат на конкретном предприятии или в организации. Это не является нарушением Трудового кодекса.
Следует отметить, что на это пособие могут претендовать не только работающие женщины, но и безработные или продолжающие обучение в любом учебном заведении. Для безработных есть обязательное требование – они должны состоять на учёте в центре занятости по месту проживания. Остальные категории женщин получают выплаты на предприятии или в организации, где они работают либо в учебном заведении (актуально для студенток).
Как оплачивается больничный лист во время беременности? Рассчитайте размер декретного пособия самостоятельно
- Усыновление одного ребенка возрастом менее 3-х месяцев — 70 дней.
- Если усыновляют двух и более детей, чей возраст до 3-х месяцев — 110 дней.
- Естественные роды одного ребенка — 140 дней.
- Патологические роды одного малыша — 156 дней.
- Роды в условиях, где повышен радиационный фон — 160 дней.
- Роды двоих и более детей — 194 дня.
Беременность— прекрасное событие. Но оно связано с определенными материальными затратами. Помощь будущей маме государство оказывает через выплату «декретных» — оплачивается больничный отпуск по беременности и родам. Из чего складывается размер данного пособия, и кто имеет на него право? В этой статье рассмотрим более детально данный вопрос и научимся самостоятельно рассчитывать размер декретного пособия.
Как оплачивается больничный по беременности и родам
Согласно нормам, закрепленным в ст. 15 ФЗ №255, расчет больничного по беременности и родам должен быть осуществлен в течение 10 дней с момента его предоставления на предприятие беременной сотрудницей. А вот оплата больничного производится в ближайший день, который в соответствии с правилами внутреннего распорядка или иными локальными актами считается днем выплат.
Одной из приоритетных задач России является демографическая политика и, как следствие, защита материнства путем создания благоприятных условий для повышения рождаемости. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен ряд социальных гарантий для женщин, которые успевают совмещать и рождение детей, и выполнение трудовых обязанностей, а также, возможно, учебу в ВУЗе или иные виды деятельности. Выясним, как оплачивается больничный по беременности и родам.
Больничный лист по беременности и родам – что нужно знать
Продолжительность нетрудоспособности, суммарно дней дородовые послеродовые Стандартная беременность и роды (без осложнений) 70 70 140 Стандартная беременность, роды с осложнениями 70 86 156 Преждевременные роды (22-30 акушерских недель) — 156 156 Многоплодная беременность 84 110 194 Многоплодная беременность, обнаруженная во время родов 70 124 194 Если будущая мать трудится или проживает на территории с правом отселения и нуждается в поправке здоровья за пределами данной зоны, дородовой отпуск продлевается до 90 дней.
Период нетрудоспособности, согласно действующему законодательству, это тот промежуток, в который человек временно или на постоянной основе не может осуществлять трудовую деятельность. Это касается и беременных женщин, которые заболели или получили травму, при условии, что они обратились в медицинское учреждение.
Где, когда и на сколько дней нужно получить больничный лист после родов
При этом установлена и максимальная возможная денежная выплата в сумме 132 913,82 рублей (184 180,58 рублей при нахождении в утробе матери нескольких детей). При назначении пособия до 01.07.2019 года, его минимальный размер будет составлять 34 521,20 рублей и 47 770,18 рублей, поскольку до этого периода МРОТ был установлен в размере 7 500 рублей.
Больничный лист перед родами беременной женщине обязан выдать лечащий врач-гинеколог женской консультации или частной клиники (обязательно должна иметь лицензию), где будущая мама стоит на учете. Помимо гинеколога, больничный может быть выдан фельдшером или врачом общей практики лечебного учреждения, в котором наблюдалась беременная.
