Характеристика с места работы для нарколога для снятия с учета
НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ
- справку от участкового или информационного центра МВД об отсутствии привлечений к административной ответственности и судимостей за правонарушения и преступления, совершенные в состоянии опьянения;
- положительную характеристику с места жительства (желательно прописки) с подписями трёх – пяти соседей (где говорится, что пациент не дебошир, спать не мешает, пьяным никогда никто его не видел);
- справку с места работы (или учебного заведения) об отсутствии прогулов и отсутствии случаев появления на рабочем месте (учёбы) в состоянии опьянения.
Что касается диспансерного учёта, то посещать нарколога нужно уже в течение трёх лет и по определённому графику, раз в шесть месяцев проходить флюорографическое обследование лёгких (ФЛГ) и раз в год сдавать лабораторные анализы. Увы, только доказав свою трезвость, посещая нарколога в течение положенного срока, пациент может сняться с учёта у нарколога. Ни свидетельства родственников, ни справки о «кодировании», ни характеристики с работы не помогут сняться с учёта у нарколога быстро. Так что, если Вы или Ваш родственник поставлены на наркологический учёт давно, а явок, доказывающих вашу трезвость (ремиссию) нет, начинаете наблюдение с сегодняшнего дня! И никак иначе!
Характеристика с места работы
Характеристика с места работы имеет свою структуру. Юридическую силу такому документу придают: подпись руководителя организации, который имеет право выступать от имени организации (иногда характеристика подписывается еще и непосредственным начальником), печать, дата выдачи. Документ желательно изготовить на фирменном бланке организации с указанием ОГРН, ИНН, юридического адреса, телефонов.
Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд). Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.
Образец положительной характеристики с места работы
Что касается характеристики, которая запрашивается финансовым учреждением на лицо, планирующее получить крупную ссуду, то даже если она будет оформлена в положительном ключе, претенденту не будет гарантировано положительное решение. В большинстве случаев такой документ требуется при оформлении ипотечных программ.
Что касается стиля повествования, то должностное лицо должно излагать информацию сдержанно, не допуская экспрессивно-эмоциональных переходов. Так как характеристика является документом, текст в ней должен быть понятным и достаточно емким.
Как сняться с учета в наркологическом диспансере
При установлении диагноза хронического алкоголизма, наркомании и токсикомании больные в обязательном порядке предупреждаются о социально-правовых аспектах, связанных с наличием наркологических заболеваний (ограничения на определенные виды трудовой деятельности, возможность принудительного лечения и т.д.).
Своевременное осведомление работодателей о состоянии своего здоровья не только избавит от проблем, но и защитит вас. Наша клиника поможет вам максимально быстро оформить нужные справки и предоставить их соответствующим органам. При этом сохраняется вся конфиденциальность, и третьи лица нкиак не могут получить данные за вас.
Как писать характеристику с работы к наркологу
В первом случае большее внимание рекомендуем уделить описанию трудовой деятельности: повышение квалификации, получение образования, переводы, поощрения, дисциплинарные взыскания. Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме. Содержание документа обычно определяется его целью, т.е. местом предъявления. В размещенном выше примере использована общая формулировка – по месту требования.
Составитель характеристики может указать и более детально – в суд в рамках дела, в органы внутренних дел, в Комитет по образованию (например, при устройстве ребенка в ясельную группу) и т.п. Характеристика с места работы имеет свою структуру.
На фото можно увидеть заполненный образец документа: В институт При поступлении в высшее учебное заведение характеристика и рекомендации с места работы могут дать некоторое преимущество при прохождении собеседования. Характеристика с места работы в институт оформляется произвольно, акцентирует стремление абитуриента к получению профессиональных знаний, желание работать по выбранной специальности.
Характеристика предоставляется в институт и после студенческой практики.
Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы
- полные реквизиты организации;
- сроки производственной практики;
- контакты руководителя практики;
- должностные обязанности студента на время практики;
- условия труда;
- оценку полученных во время обучения в вузе знаний, умений, навыков;
- результаты выполнения порученных работ, заданий, проектов;
- описание стиля взаимодействия с руководителем практики, коллегами;
- дату выдачи;
- подписи ответственных за прохождение практики на производстве и в вузе, печать.
- заголовок или «шапка», название организации, учреждения, должность характеризуемого, его имя, фамилию, отчество.
- Автобиографические данные сотрудника, информацию об образовании, наличии ученой степени, семейном положении, прохождении воинской службы.
- Дата начала работы в организации, занимаемые должности, кадровые перемещения.
- Общий стаж работы, стаж работы на данном предприятии, срок работы на последней должности. Возможно указание сведений о предыдущем месте работы, службы.
- Данные о карьере, кадровых перемещениях в пределах данной организации.
- Информация о дополнительном образовании, результатах аттестации, участии в выставках, конкурсах, внесенных рационализаторских предложениях, достижениях, об участии в реализации самостоятельных и коллективных проектов, переквалификации.
- Сведения о взысканиях, наградах, поощрениях.
- Отзыв о личностных особенностях: качествах лидера, коммуникативных навыках, уровне культуры, интеллектуальных, аналитических и творческих способностях, стиле поведения в конфликтных и стрессовых ситуациях, соблюдении морально-этических норм, участии в общественной жизни, членстве в общественных и политических организациях.
- Оценка профессиональной компетенции характеризуемого, устремлений к профессиональному совершенствованию, самообразованию, ответственности, самостоятельности в принятии решений, инициативности, умения планировать и организовывать работу, дисциплинированности. Профессиональный уровень оценивается при помощи стандартных формулировок: «высокий», «хороший», «достаточный», «небольшой», «не имеет опыта».
Как правильно сняться с наркологического учета
- справка о постановке на учет от врача нарколога;
- изучение психиатрами в целесообразности регистрации клиента в наркодиспансере;
- составление независимой экспертизы на отсутствие у клиента зависимости в настоящее время и в момент регистрации в наркологической клинике.
Проводится специальная работа по просвещению работников предприятий о вреде наркотической и алкогольной зависимости, выявляется риск их возникновения, проводится контроль в виде медицинского ежегодного обязательного осмотра и перед началом трудовой деятельности специальным оборудованием.
Как сняться с учета в наркологическом диспансере
Если говорить о гражданах, которые были взяты на профилактический контроль, то они должны сдать анализы, подтверждающие отсутствие вредных веществ в организме. Готовые исследования предъявляются врачу, который и дает заключение о возможности снять гражданина с учета досрочно (обязательное условие – подпись на заключении представителя руководства медучреждения).
- Трудиться на предприятиях, деятельность которых связана с производством/использованием взрывчатых веществ;
- Устраиваться на работу монтажником либо электриком;
- Трудиться в местах с повышенной пожароопасностью;
- Работать на должностях, которые предполагают управление ж/д составами либо поездами метро, а также их обслуживание;
- Приобретать/носить оружие;
- Устраиваться инкассаторами, а также в подразделения военизированных охранных структур и службы, использующие в своей деятельности специальные виды связи;
- Получать автоправа и пр.
Образец характеристики с места работы
Поощрение может быть инициировано руководством организации. В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т. п. Часто в пакет документов для представления работника к поощрению входит и характеристика непосредственного руководителя.
Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа.
Характеристика с места работы для нарколога для снятия с учета
Закон гласит, что пациент наркодиспансера имеет право на получение бесплатной и долгосрочной квалифицированной медпомощи по месту своей регистрации. Если же в наркологию на учёт регистрируют водителя, неоднократно позволяющего себе пьяные поездки, то оформление производится на основании протокола, составленного сотрудником ГИБДД, и справки о медосвидетельствовании.
Когда осуществляется постановка на наркологический учёт, пациент официально признается нуждающимся в терапии наркологического заболевания. Это мера вынужденного характера и обычно к ней прибегают с подачи матерей, жен или взрослых детей алкоголика либо наркомана. Для этого больного регистрируют, собирая на него личные данные, а его родственники предоставляют необходимые документы.
Как сняться с учета в наркологическом диспансере
- выздоровление (то есть стойкая ремиссия, поскольку алкогольная и наркотическая зависимость относятся к разряду неизлечимых заболеваний);
- осуждение пациента к лишению свободы на срок более 1 года;
- переезд больного за пределы территории обслуживания наркодиспансера – с передачей на учет в другое подразделение;
- смерть пациента.
Как сняться с учета в наркологическом диспансере– вопрос особенно актуальный для тех, кто стал его пациентом случайно (например, при задержании в состоянии опьянения). Подробное описание оснований для снятия с учета и механизма его реализации приведено в настоящей статье.
Способы снятия с учета у нарколога
- Регистрация – предполагает сбор личной информации. Врач-нарколог записывает фамилию, имя, отчество пациента, где он работает или учится, по какому адресу проживает.
- Предоставление документации – свидетельство о рождении, паспорт, удостоверяющий личность. Для водителей, находящихся в нетрезвом виде, – протокол представителя дорожной службы, медицинское заключение.
Чтобы стать на учет в наркологический диспансер, необходимо освидетельствование доктора. Многие люди не готовы признать имеющиеся проблемы с зависимостью от спиртных напитков или психоактивных веществ. Поэтому часто инициаторами регистрации выступают родные и близкие люди. Сопротивляющийся пациент частично лишается гражданских прав. Однако принуждение к лечению – вынужденная мера, так как она затрагивает интересы больного.
09 Фев 2019 marketur 5961