Возложение обязанностей по ведению кассовых операций в должностной инструкции
Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера
Вот так это должно выглядеть:
После вводной части обязательна формулировка (как в любом другом приказе) «Приказываю», и ставится двоеточие. Потом идет перечисление того, что необходимо сделать: уполномочить сотрудника (с полным указанием ФИО и занимаемой должности) выполнять работу с одним из видов ККМ.
Сноска на договор о мат. ответственности тоже будет нелишней. Без нее приказ также будет иметь силу, но к нему потребуется составить приложение в виде этого договора.
В конце текста документа должно стоять минимум две подписи: бухгалтера-кассира и его руководителя. Дата уже стоит в начале.
На кого можно возложить обязанности кассира
Кассиром может быть как человек, специально принятый на должность кассира (старшего кассира) или бухгалтера-кассира, так и другой работник, в том числе главный бухгалтер или руководитель организации (п. 4 Порядка ведения кассовых операций). Важно, чтобы такому работнику уже исполнилось 18 лет, иначе вы не сможете заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ).
Кассир — это работник, в должностные обязанности которого входит ведение кассовых операций в кассе организации (прием и выдача наличных денег, их учет (в т.ч. в программе), оформление кассовых документов) (п. п. 4, 4.2 Порядка ведения кассовых операций). В случае когда в обязанности работника входит еще и обслуживание ККТ, такая должность обычно называется «кассир-операционист» (п. 4.1 Типовых правил эксплуатации ККМ).
Возложение обязанностей по ведению кассовых операций в должностной инструкции
Кассир — это работник, в должностные обязанности которого входит ведение кассовых операций в кассе организации (прием и выдача наличных денег, их учет (в т.ч. в программе), оформление кассовых документов ) п. п. 4, 4.2 Порядка ведения кассовых операций . В случае когда в обязанности работника входит еще и обслуживание ККТ, такая должность обычно называется «кассир-операционист».
2.1.12. Ведет бухгалтерский учет в программе «1С», в т.ч. отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей, оплаченных подотчетниками, и наличных денежных средств, операции по учету заработной платы и иных выплат работникам, а также НДФЛ и взносов с них.
Приказ о возложении обязанностей кассира и менеджера по продажам
ГлавнаяКонсультацииOn-line – консультацииОтветы на вопросы по теме «Годовая бухгалтерская отчетность»АрхивОтветы на вопросы по теме «Кассовые операции в организации»Ведение кассовых операций09.08.2011-Временное возложение обязанностей кассира на менеджера Заказать услугу * Наименование организации * ФИО контактного лица * Телефон * E-mail * Вопрос asdasda Вопрос:Организация участвует в выставке и планирует осуществлять на ней продажу своей продукции (или образцов). Для этого планируется использовать кассовый аппарат, зарегистрированный на организацию. Возможно ли временно возложить на менеджера дополнительные обязанности по проведению кассовых расчетов и заключить с ним договор или доп. соглашение к трудовому договору о материальной ответственности? Ответ: На менеджера временно можно возложить обязанности кассира.
Положением ЦБ РФ от 12.10.2011 № 373-П установлен новый порядок ведения кассовых операций. Согласно этому порядку руководитель организации (индивидуальный предприниматель) распорядительным документом должен самостоятельно утвердить некоторые нормы кассовой дисциплины, на которые прямо указано в Положении № 373-П. Предлагаем читателям примерный образец такого приказа (распоряжения, решения и т.п.).
Компания должна доплачивать бухгалтеру за ведение кассовых операций
С 1 июля 2016 года компании обязаны применять профессиональные стандарты, если ТК РФ, другие федеральные законы, иные нормативные акты устанавливают требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Законодательство не устанавливает требования к главбуху или обычному бухгалтеру в обществах с ограниченной ответственностью. В то же время ООО может взять стандарт (утв. Приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н) за основу, чтобы определить требования к квалификации работников. В профстандарте бухгалтера также названы трудовые функции. Они не предусматривают обязанности по ведению кассы, приему и выдаче наличных. Хотя на практике эти функции часто выполняет бухгалтер. В данной ситуации возникают вопросы:
- вправе ли компания в должностной инструкции бухгалтера записать обязанности кассира?
- обязана ли компания отдельно доплачивать бухгалтеру за совмещение, если он ведет кассу, но в штатном расписании нет должности кассира?
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push(<>);
Приказ о возложении обязанностей кассира
- полное наименование компании;
- название бумаги;
- дата и место составления и издания приказа;
- присвоенный порядковый номер документа;
- должность и ФИО заместителя;
- период временного исполнения трудовых полномочий;
- перечень возлагаемых обязанностей. Оформляется в виде приложения, которое прикладывается к приказу;
- условия замещения.
Внимание В этом случае определяется размер оплаты в процентах от оклада по новой специальности.И в первом, и во втором случае обязательно составляется приказ о временном возложении обязанностей (или переводе), где подробно указывается следующая информация: период выполнения дополнительных обязанностей, оплата, которая полагается за эту работу, и причина отсутствия основного работника.
Департамент банковского аудита о правомерности возложения на кассового работника дополнительных функций
1.
В целях уменьшения времени обслуживания клиентов предлагается возложить на кассового работника дополнительного офиса (далее по тексту – ДО) следующие обязанности:
Безналичное обслуживание юридических лиц (расчеты платежными поручениями (в т.ч. обработка клиент-банка), ведение картотеки и т.п.);
Открытие счетов юридическим лицам;
Предоставление кредита физическим лицам (сбор документов и выдача кредита) и т.п.
Могут ли данные операции быть включены в должностную инструкцию кассового работника?
На основании пункта 1.8 Положения № 318-П функции, права и обязанности должностных лиц, ответственных за сохранность ценностей, кассовых работников определяются кредитной организацией с учетом требований законодательства Российской Федерации и настоящего Положения. В частности, пункт 2.6 Положения № 318-П позволяет кредитным организациям издать распорядительный документ о возложении на кассового работника исполнение обязанностей бухгалтерского работника в части составления, оформления приходного, расходного кассового документа, составления кассового журнала по приходу 0401704 и кассового журнала по расходу 0401705, журналов учета принятых сумок и порожних сумок 0402301 (Приложение 10 к Положению № 318-П), справки о принятых сумках и порожних сумках 0402302 (Приложение 11 к Положению № 318-П). Порядок осуществления кассовых операций указанным работником определяется кредитной организацией с учетом требований Положения № 318-П. При этом в случае осуществления операций по банковскому счету, счету по вкладу (депозиту) клиента должно применяться компьютерное оборудование, в котором установлена система контроля, исключающая единоличный доступ кассового работника к осуществлению операций по банковскому счету, счету по вкладу (депозиту) клиента без распоряжения клиента.
Приказ о возложении обязанностей кассира: правила составления
Обязанности кассира могут быть возложены на главного бухгалтера, если исходный работник временно отсутствует по уважительной причине либо когда эта должность вообще отсутствует. Главное – позаботиться об оформлении соответствующего документа для данного процесса.
Банки обязательно будут интересоваться по поводу наличия соответствующего приказа. Это особенно актуально, когда совершаются операции с наличными средствами, составляются расходные и приходные ордера. Нужно убедиться в том, что сотрудник действительно наделен полномочиями на совершение тех или иных действий.
Как правильно оформить возложение на бухгалтера обязанностей кассира
Добрый вечерВопрос: У нас в учреждении работает бухгалтер. Можно ли бухгалтеру увеличить объем труда кассира. В штатном расписании не предусмотрена штатная единица кассир. В долж.инстр. не внесены обязанности кассира. Если можно, тогда подскажите процедуру подготовки документов? Поэтапно. (наверное приказ сделать, допник и изменения к должн инстр.)Можете прислать формы.
- срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу;
- размер доплаты за совмещение должностей.
- сотрудник должен быть согласен на совмещение;
- срок, в течение которого сотрудник будет совмещать другую работу, устанавливается по соглашению сторон (например, до того как будет найден сотрудник на вакантную должность);
- совмещать разные должности (профессии) сотрудник должен в одной и той же организации (иначе это будет уже внешнее совместительство);
- выполнять и основную, и свою дополнительную работу сотрудник будет в пределах установленной продолжительности рабочего дня (как правило, восемь часов в день) (иначе это будет внутреннее совместительство).
- работу (должность), которую сотрудник будет выполнять дополнительно, ее содержание и объем;
Должностная инструкция бухгалтера-кассира, должностные обязанности бухгалтера-кассира, образец должностной инструкции бухгалтера-кассира
Бухгалтер-кассир имеет право:
3.1. Принимать решения в рамках своей компетенции.
3.2. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
1.1. Бухгалтер-кассир относится к категории специалистов.
1.2. Бухгалтер-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтер-кассира.
1.3. Бухгалтер-кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтер-кассиру.
1.4. На время отсутствия бухгалтер-кассира его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность бухгалтер-кассира назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от полугода.
1.7. Бухгалтер должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации учета денежных средств и заработной платы;
— порядок ведения кассовых операций, принятый в РФ;
— специальные компьютерные программ, предназначенных для работы, включая электронную систему «банк-клиент».
1.8. Бухгалтер-кассир руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— Положением о бухгалтерии организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Приказ о возложении обязанностей кассира на главного бухгалтера образец
Как подготовить приказ Как бы там ни было, но во всех вышеназванных ситуациях необходимо применять следующий алгоритм действий, вне зависимости от того, нужно ли заместить главного бухгалтера, или генерального директора: Во избежание конфликтных ситуаций крайне важно придерживаться вышеприведенного порядка действий.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы Время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) должно определяться только работником или же по соглашению работника и работодателя? — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только работником — время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только по соглашению работника и работодателя
Должностная инструкция бухгалтера по учету кассовых операций (на предприятии)
1.4. На должность бухгалтера по учету кассовых операций назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету кассовых операций не менее одного года.
Производит выдачу наличных денег из касс по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на эти документы штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами, на это уполномоченными.
