Пособие на второго ребенка до полутора лет
Детское пособие на ребенка до 1, 5 лет – размер и порядок оформления
- близкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
- матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
- уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники, которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
- матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
- близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.
- заявление, составленное лично заявителем в письменном виде;
- оригинал и копию паспорта заявителя;
- оригинал и копию свидетельства о браке, которое выдается ЗАГСом по месту регистрации брака (при его отсутствии необходимо взять соответствующую справку);
- оригинал и копию свидетельства о рождении малыша.
Ежемесячное пособие при рождении второго ребенка
Также наименьший размер пособия может быть назначен работодателем трудоустроенным мамам/папам, если при расчете исходя из их зарплаты за два года обнаружится, что величина пособия составляет ниже установленного законом минимума в 6284,65 руб. Такое обычно случается, если заработки за месяц были очень небольшими.
Могут понадобиться и дополнительные документы. Их полный перечень лучше всего уточнить в собесе. Отметим, что выплата пособия в отделе соцобеспечения будет осуществляться с момента рождения ребенка, поскольку больничный лист сюда не предоставляется и пособие по беременности и родам не назначается.
Пособие по уходу за вторым ребенком
Если возникает необходимость ухода в новый декрет, пока первый ещё не закончился, мать становится перед выбором: получить единовременную декретную выплату по беременности и родам или ежемесячную помощь по уходу за ребёнком. С этой целью ей требуется подать заявление на имя работодателя или в ФСС. Когда декретный отпуск на второго ребенка закончится, возможно оформление пособия по уходу за каждым ребёнком до 1.5 лет. В таком случае размеры выплат на двоих будут складываться.
С целью подтверждения очерёдности рождения детей на рабочем месте, в Фонде СС или в органах социальной защиты граждан, заявителю придётся предъявить документ о рождении первенца и подтверждение его кончины. Смерть первого ребёнка не перечёркивает факта его существования. Если свидетельство о рождении не было оформлено вовремя, родители могут обратиться в ЗАГС позднее. По Федеральному закону за номером 143-ФЗ от 15 ноября 1997 «Об актах гражданского состояния» с августа 2010 года разрешена выдача документа о рождении ребёнка не прожившего и 14 дней. Этот документ также фиксирует ситуацию, согласно которой при внутриутробной кончине не родившегося ребёнка выдача свидетельства о рождении не предусмотрена. Часто служащие по месту трудовой деятельности гражданина, в ФСС или УЗСН не знакомы с такими подробностями. Однако они не имеют права не оформить пособие на другого ребёнка, не учитывая наличие документа о рождении скончавшегося ребёнка.
Как получить выплаты при рождении ребенка
- справку с места работы (службы, из органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме, а другой родитель ребенка работает.
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
- документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
- , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
- свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).
Выплаты на второго ребенка до 1
Соцпособие, которое выплачивается по месту работы или органами соцстрахования, вычисляется один раз и не пересчитывается до тех пор, пока лицо не выходит на работу или малыш достигает полуторогодовалого возраста, после чего выплаты прекращаются.
- письменное заявление;
- документ, подтверждающий рождение ребёнка, за которого будут назначаться выплаты, и остальных детей (и их ксерокопии);
- справка из бухгалтерии по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
- Справка о величине зарплаты с предыдущего места работы (необходима в случае, если заявитель менял работу в течение 2 предшествующих лет).
Выплаты на второго ребенка в 2019 году
Право на пособие имеют любой из родителей или опекунов Размер пособия 16759 рублей Место назначения
- по месту работы (службы) одного из работающих родителей;
- в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания одного из родителей, если оба не работают, либо являются студентами.
Перечень документов
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка;
- если оба родителя работают — справка о неназначении единовременной выплаты другому родителю;
- и другие документы.
Сроки назначения и выплаты пособия
- работодатель назначает не позднее 10 дней с даты приема документов и выплачивает в ближайший день выдачи ЗП;
- соцзащита назначает не позднее 10 дней с даты приема и регистрации документов и выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.
Где получить
Подробности о получении единовременного пособия при рождении ребенка.
При переходе «из декрета — в декрет», по заявлению застрахованной женщины, расчетные годы могут быть заменены для подсчета среднего месячного заработка, предшествующими календарными годами (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ), если это приводит к увеличению размера пособия.
Пособие по уходу за ребенком до 1
С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу – 24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
Что нужно знать о ежемесячном пособии по уходу за вторым ребенком до 1
- Работает ли официально заявитель – если трудится, то пособие до 1.5 лет рассчитывается, если нет – то платится в минимальном размере;
- Каким трудовым стажем располагает – если он меньше полугода, то платится минимальная сумма;
- Какой уровень дохода был в последние 2 года работы – если среднемесячный заработок меньше МРОТ, то пособие также равняется минимальному;
- Какой возраст первого ребенка – если младше 1.5 лет, то на него также платится ежемесячное пособие, суммарный размер выплаты не должен превышать среднемесячного заработка сотрудника, если старше 1.5 лет, то платится только на второго.
Особенность в том, что забеременев второй раз, гражданка вправе снова пойти на больничный по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. Пребывая в отпуске по уходу с первым, она не может оформить декрет со вторым, так как одновременное предоставление двух отпусков не допустимо.
Расчет пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2016 году
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится организацией за счет средств ФСС РФ, в оставшейся части — за счет средств федерального бюджета. При выплате пособия до достижения ребенком 1,5 лет средства из федерального бюджета перечисляются в ФСС РФ.
На компенсацию может рассчитывать сотрудник, который работает по трудовому договору, в том числе по совместительству, и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Важно, чтобы работник оформил заявление о назначении ему компенсации. Получив заявление, работодатель в течение 10 календарных дней назначает компенсацию приказом руководителя организации (п. п. 12, 14 Порядка).
До полутора лет пособие на второго ребенка
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
5) осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее — контроль за уплатой страховых взносов), а также контроль за соблюдением страхователями законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при выплате страхового обеспечения застрахованным лицам;
Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам
Дополнительные льготы и пособия в 2019 году для матери-одиночки устанавливают власти регионов. Это могут быть ежемесячные выплаты, бесплатное питание и медикаменты, оформление в детский сад вне очереди, скидки на учебники. Льготы одинокой матери в конкретном субъекте федерации нужно уточнять в собесе (департамент социальной поддержки населения).
Частью второй статьи 9 Федерального закона от 02.12.2014 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2019 годов» установлен размер индексации в 2019 году государственных пособий гражданам, имеющим детей на , а предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», — . Поэтому начисление декретных в 2019 году изменяется на 2.5%.
Где и как платится пособие по уходу за вторым ребенком до 1
Однако, следует напомнить, что для определения размера пособия берутся два предшествующих года, то есть для расчета в 2019 году необходимо использовать показатели 2016 и 2019 годов. На эти года максимальный размер взносов составлял 718000 руб. и 755000 руб. соответственно.
- Если ИП встал добровольно на учет в Фонде и платил взносы, то за пособием на второго ребенка ему необходимо обратиться в территориальный филиал фонда по месту регистрации.
- Если взносы ИП не уплачивались, то он должен обратиться за назначением пособия в органы социальной защиты населения по месту своего жительства.