Можно ли одновременно ветеран труда и ветеран боевых действий

Увольнение ветерана боевых действий

  • Ничто не мешает уволить ветерана боевых действий за период, когда человек предупрежден о сокращении по соглашению сторон, по договоренности руководитель может выплатить увольняющемуся работнику дополнительную оговоренную сумму в счет компенсации.
  • По истечении двух месяцев издается приказ об увольнении сотрудников, не пожелавших быть переведенными на вакантные должности.
  • С приказом об увольнении работников также знакомят под роспись. При отказе подписываться уволенным работникам делают соответствующую отметку в самом приказе и составляют акт.
  • В последний рабочий день выдаются:
    • трудовая книжка;
    • справки о заработной плате;
    • при необходимости выписки из приказов о приеме и увольнении на работу;
    • расчетные средства, положенные работнику, увольняемому по сокращению.
  • Направляется письменное уведомление в региональный центр занятости и местный профсоюзный орган о предстоящем увольнении людей.
  • При сокращении штата сотрудников ветерану боевых действий в случае сокращения занимаемой им должности обязательно должно быть предложено вакантное место, даже не соответствующее его квалификации или ниже оплачиваемое для дальнейшего трудоустройства.

Приравнивается ли статус ветерана военной службы к званию — Ветеран труда

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД, железнодорожные войска, ФСБ, службу пограничную и спецстроительства, ФСО, СВР, ФАПСИ и МЧС.
Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта. Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему. Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается. Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

ВБД — ветеран труда

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (ст. 7 п. 1 ч. 2 Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ).
5) лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий;

Правила и порядок получения почетного звания — Ветеран труда

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.
Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Обратите внимание =>  Резюме в банк образец без опыта работы

Удостоверение ветерана

  • письменное заявление, оформление возможно в произвольной форме или по предложенному образцу, можно в электронном варианте;
  • паспорт с копиями его страниц;
  • фото размером 3х4;
  • трудовая книжка с копиями необходимых страниц (для установления ветеранства по трудовой деятельности);
  • военный билет и его ксерокопия (для участников боевых действий);
  • справки, которые бы подтвердили присвоение медалей, орденов, знаков почета, званий и прочих регалий.

Затем вся документация в трехнедельный период перенаправляется на рассмотрение в комиссию федерального уровня. В течение месяца должно приняться решение о присвоении или отказе в присвоении ветеранской категории, в случае положительно ответа произойдет выдача сопроводительной документации.

Какие льготы и права имеют ветераны боевых действий в России

В случае если гражданин, имеющий льготный статус, проживает в помещение по договору социального найма, то ему положена компенсация в размере 50% от суммы договора. Например, если оплата за содержание помещения составляет 2000 рублей в месяц, то компенсация составит 1000 рублей.

  1. Военнослужащие, которые были направлены для выполнения специальных задач в Сирии после 30 сентября 2015 года.
  2. Военнослужащие, которые были направлены для работы в Афганистане в период проведения там боевых операций. Таким периодом считаются 1979–1989 годы.
  3. Служащие, входившие в состав автомобильных батальонов, доставлявших грузы на территорию Афганистана в период проведения там боевых операций. При этом период не ограничивается только указанными выше годами.
  4. Летчики, независимо от звания, которые осуществляли полеты в Афганистан в период боевых действий на этой территории. Период тоже не ограничивается 1979-1989 годами.
  5. Все лица, которые были задействованы для разминирования территории СССР после Великой Отечественной войны. Период разминирования – 1945–1951 годы, период траления – 1945–1957 годы.
  6. Военнослужащие, а также ряд иных государственных военных служащих, которые были отправлены для выполнения служебных обязанностей на территории иных государств в те периоды, когда там велись боевые действия.

Помимо Сирии, Афганистана и Чечни учитываются и боевые действия на иных территориях. Например, к ним относятся Эфиопия (1977–1990 годы), Таджикистан (1993–1997 годы), Южная Осетия и Абхазия (август 2008 года) и иные территории, включенные в перечень Федерального закона №5-ФЗ. Скачать и распечатать бесплатно

Дают ли ветеран труда авганцам

  • военнослужащие, которые принимали участие в военных действиях в период с 1978 по 1989 год, находясь в составе действующей армии, автомобильных батальонов и летних частей;
  • гражданские лица, которые осуществляли обслуживание армии СССР во время Афганской войны, и пострадали в процессе выполнения своих обязанностей в результате получения ранения или контузии;
  • гражданские лица, направленные на работу на территории Афганистана в период войны;
  • члены семей воинов-афганцев, погибших в «горячей точке».
Обратите внимание =>  Алгоритм действий при получении сообщений о мошенничестве

Сроки рассмотрения заявления в среднем составляют 15-30 дней. По истечении этого времени заявителю или присваивают компенсацию, или оформляют отказ на заявление. В случае положительного решения на расчетный счет участника боевых действий ежемесячно будет приходить компенсация от половины стоимости аренды жилья.
Относительно льготного обеспечения жильем участников военных действий в Афганистане в1978-1989 гг. также предусматривается выдача социального жилого помещения лицам, принадлежащим к этой категории граждан РФ.

Увольнение ветерана боевых действий

  • Ничто не мешает уволить ветерана боевых действий за период, когда человек предупрежден о сокращении по соглашению сторон, по договоренности руководитель может выплатить увольняющемуся работнику дополнительную оговоренную сумму в счет компенсации.
  • По истечении двух месяцев издается приказ об увольнении сотрудников, не пожелавших быть переведенными на вакантные должности.
  • С приказом об увольнении работников также знакомят под роспись. При отказе подписываться уволенным работникам делают соответствующую отметку в самом приказе и составляют акт.
  • В последний рабочий день выдаются:
    • трудовая книжка;
    • справки о заработной плате;
    • при необходимости выписки из приказов о приеме и увольнении на работу;
    • расчетные средства, положенные работнику, увольняемому по сокращению.
  1. Предусмотрены привилегии при уплате налогов и обеспечение жильем, оплате коммунальных услуг в Налоговом и Жилищном кодексах РФ.
  2. Законом о Пенсионном обеспечении гарантирована выплата пенсий за выслугу лет в случае получения инвалидности или потери кормильца в размере, превышающем на 32 процента обычную пенсию.
  3. Федеральный закон № 178 – ФЗ, принятый «17» июля 1999 года, предусматривает оказание государственной социальной помощи отдельным категориям граждан, в число которых входят и ветераны боевых действий.
  4. Различные Постановления Правительства РФ, такие, как № 646, принятое «17» ноября 2004 года, утверждает правила оказания медицинской помощи вне очереди и бесплатных медицинских услуг для ветеранов; Постановление № 240, принятое «07» апреля 2008 года, рассматривает порядок протезирования (не учитывая зубные протезы) для ветеранов, принимавших участие в боевых действиях.
  5. Кроме того, существуют конкретные отраслевые письма, дающие разъяснения об оказании различной поддержки ветеранам в социальной сфере, распоряжения о порядке выделения им лекарств.
  6. Трудовое законодательство также не осталось в стороне и предусмотрело привилегии в отношении ветеранов при сокращении штата или численности сотрудников, предоставлении дополнительного бесплатного и оплачиваемого отпуска в период, удобный для ветерана.

Какие льготы дает ветеран труда и в чем отличие ветеран боевых действий в 2019 году

Региональные выплаты, как правило, очень разнообразны и во многом зависят от возможностей бюджета субъекта региона. В некоторых регионах полагается помощь в виде субсидии на покупку лекарств, а также, льготы по социальной карте для приобретения таких товаров, как хлеб молоко, сахар и другой продукции со скидкой в 5%.
Но термин ветеран, применим не только к фронтовикам тех далеких дней, наша страна принимала участие в других локальных военных конфликтах, в которых были задействованы военнослужащие и гражданские лица. Участники этих боевых действий так же именуются ветеранами и им положены различные виды поддержки и социальные гарантии от государства.

Обратите внимание =>  Кто оплачивает больничный по уходу за ребёнком если привышен лимит 60 дней

Федеральные льготы ветеранам труда — полный перечень налоговых, социальных и медицинских

Понятие ветеранского звания закреплено законом № 5-ФЗ «О ветеранах». К получению статуса с выдачей соответствующего удостоверения представляются труженики при определенном стаже деятельности и награжденные специальными отличительными знаками/получившие звания:

  • граждане с трудовым стажем от 25 лет (мужчины)/20 лет (женщины) или с выслугой, требуемой для назначения пенсии за выслугу лет, и имеющие:
    • орден (медаль) СССР, РФ;
    • почетное звание СССР, РФ;
    • почетную грамоту/личную благодарность от Президента России;
    • отличительный знак от ведомства за заслуги в труде при продолжительности работы от 15 лет в одной экономической отрасли страны;
  • лица, начавшие свой трудовой путь во время ВОВ, будучи несовершеннолетними, и заработавшие страховой стаж от 40 лет (мужчины)/35 лет (женщины).

Как получить удостоверение ветерана труда ветерану боевых действий

К ветеранам боевых действий относятся:
1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), направленные в другие государства органами государственной власти и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации
можете обратиться в суд с попыткой доказать эти факты. Но сначала внимательно прочитайте отказ военкомата, о котором Вы сейчас умалчиваете.
Вы пишете, что в личном деле есть отметка об участии в боевых действиях в течении 3-х месяцев. А Вы готовы в суде документально подтвердить, что такие боевые действия были? 25 сентября 2001 года был в Кадорском ущелье, 8 августа 2008 тоже известный факт. А в 2005-2006?
Истцом придется вызывать военкомат, они ведь отказывают в присвоении Ветерана БД. Если честно шансов не вижу. Военкомат скажет, что никаких действий небыло.
Если Вы имеете в первом чтении остальные наследники, то Вам необходимо получить в посольстве Узбекистана или в районный суд по месту жительства. Чтобы ответить на вопрос не обязательно. Поэтому факт постоянной регистрации можно обжаловать постановление на статьи ГК РФ пусть обращается в суд.
Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.

Какие льготы положены ветеранам труда и ветеранам боевых действий

Помимо льгот, установленных на федеральном уровне, в каждом регионе РФ также устанавливаются определённые льготы, которые действуют только в данном регионе и финансируются за счёт местного бюджета. К примеру, в некоторых регионах, в случае, если пенсия ветерана труда составляет сумму, меньшую, чем прожиточный минимум в регионе, ему полагается ежемесячная социальная доплата до размера прожиточного минимума.
Что касается налоговых льгот, то ветераны труда имеют право на освобождение от налога за находящееся в его собственности недвижимое имущество. Кроме того, пенсии, социальные доплаты и материальная помощь, которую выплачивает бывший работодатель, освобождаются от НДФЛ.