Главная / Алименты через суд / Кто составляет перечень профессий и работ на предприятии для льгот и компенсаций

Кто составляет перечень профессий и работ на предприятии для льгот и компенсаций

предрейсовые медосмотры проводятся в соответствии с утвержденным на предприятии Положением об организации предрейсовых медосмотров медицинским работником организации, имеющим соответствующий сертификат, или работниками учреждений здравоохранения на основании договора между организацией и медучреждением
аттестация ответственных лиц проводится не реже 1 раза в 5 лет в аттестационных комиссиях органов государственного управления на транспорте, обучение безопасным методам труда водителей по утвержденным в организации программам проводится не реже 1 раза в год

Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2019-2019 году

Горнодобывающая;
Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
Занимающиеся выпуском генераторного газа;
Динасовых изделий;
Химпредприятия;
Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
Металлообрабатывающая;
Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
Целлюлозно-бумажные комбинаты;
Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
Предприятия здравоохранения;
Полиграфия;
Транспортно-технические службы;
Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
Атомная промышленность и энергетика;
Водолазные работы;
Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
Ртутные подстанции;
Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
Пищевая промышленность;
Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
Кинокопировальные предприятия;
Агрохимические комплексы;
Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
металлургия;
газоэлектросварщики;
работники железнодорожного транспорта;
лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
сотрудники здравоохранения;
торфодобыча;
служащие агрохимических комплексов;
предприятия связи;
электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
строительные специальности.

Закона РФ

создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа, формируется на паритетной основе из представителей работодателя (они назначаются) и представителей работников (они избираются), состав Комитета утверждается работодателем
выплачивается за счет средств на социальное страхование, размер выплаты определяется в зависимости от стажа трудовой деятельности
10. Как можно для обеспечения собственной безопасности перемещаться по земле в зоне тока высокого напряжения свыше 1000 В, если токоведущий элемент лежит на земле*:
с использованием средств защиты (диэлектрических галош, бот, ковров, подставок)
прыгая на одной ноге
передвигаясь «гусиным шагом» — пятка шагающей ноги не отрывается от земли и приставляется к носку другой ноги
любым из перечисленных способов, указанных в ответах «а», «б», «в»

Обратите внимание => Через сколько дней алкоголь выветривается из организма

Классификация вредных условий труда, льготы и компенсации для сотрудников

Если вредные факторы условий труда нельзя устранить на данном предприятии, то сотрудникам положены определенные льготы. Законодательно закреплен минимальный набор прав и компенсаций, который может быть расширен по решению работодателя. Дополнительные привилегии прописываются в коллективном или трудовом договоре, а также закрепляются внутренними нормативными актами.
Если вредность профессиональной деятельности на предприятии не подтверждена, то работники могут обращаться в судебные инстанции для назначения и проведения внеочередной проверки. В результатах судебных разбирательств утверждаются права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Список профессий с вредными условиями труда

Высоким содержанием пыли в атмосфере. В частности, работа легких затруднена, когда в них оседает пыль. При этом, чем выше содержание вредных веществ в пыли, тем больше разрушения такое дыхание приносит человеку.
Некачественное освещение. В условиях недостаточной или несоответствующей освещенности, психика человека наиболее чувствительна и подвержена расстройству, также как и настроение и физическое состояние человека.
Громкие шумы.
Вредное излучение.
Работа с вредными объектами, такими как вирусы и микроорганизмы.
Работа с вредными химическими веществами.
Вибрации, грязь.
Повышенный уровень влажности.
Высокая или низкая температура.
Тяжесть, длительность и напряженность в работе.

На сегодняшний день, существует Постановление Правительства, согласно которому люди, работающие в условиях вредного воздействия, имеют право на получение определенных льгот. Первый список утвержден более 60-ти лет назад и распространяется на тех людей, которые начали свою трудовую деятельность еще при Советском Союзе, второй список вредных профессий предназначен для лиц, работающих в современной России.

Льготы и компенсации за вредные условия труда в 2019 году

Порядок получения льгот и компенсаций должен быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре, а размер компенсации зависит от класса вредности и безопасности рабочего места. Доплаты уже включены в заработную плату и указываются в трудовом контракте.
В качестве гарантий на случай производственного травматизма, наступления несчастного случая или возникновения профессионального заболевания на предприятии 3 класса вредности, работодатель обязан застраховать своих служащих в Фонде социального страхования. Читайте также статью ⇒ «Пособия по профессиональным заболеваниям».

Ответы на часто задаваемые вопросы

Может ли государственный инспектор по охране труда приостановить (запретить) работу цеха, производственного участка, машины, механизма и другого оборудования, если при проверке выявлены нарушения правил охраны труда, создающие угрозу жизни и здоровью работающих.
Имеет ли работник по закону право на участие в рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда и на обращение с жалобой в органы государственной власти, профсоюзные или иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями труда?

Вредные и опасные условия труда: профессии, компенсации и льготы

№ п/п Сфера деятельности Требования 1 Сельскохозяйственное производство Выйти на пенсию в 50 лет могут мужчины, работающие машинистами 2 Здравоохранение Независимо от пола и возраста, если имеется стаж работы 25 лет в селе либо 30 лет в городских условиях 3 Образовательная сфера Для педагогов достаточно 25 лет стажа для начисления льготной пенсии 4 Сфера текстильной промышленности Пенсионный возраст сокращается, если женщина отработала 20 лет 5 Система ФСИН Для мужчин – возраст 55 лет и стаж 15 лет, для женщин – 50 лет и стаж 10 лет 6 Сфера гражданской авиации и рыбной промышленности Для мужчин – стаж 25 лет, для женщин – 20 лет, а возраст 55 и 50 лет 7 Противопожарная служба, МЧС Аналогично с предыдущим пунктом 8 Работники сферы общественного транспорта Для водителей женского и мужского пола – возраст 55 и 50 лет, стаж – 20 и 15 лет 9 Подземное производство Для мужчин – возраст 50 лет, если в данной сфере он трудился 10 лет, а общий стаж у него 20 лет. Для женщин – в данной сфере 7 лет, общий стаж – 15 лет. Выйти на пенсию она может в 45 лет 10 Лица, работающие машинистами локомотивов и тепловозов Мужчины – стаж 25 лет, возраст 55, женщины – стаж 20 лет, возраст 50 11 Работники в сфере геологоразведки Мужчины – возраст 55, стаж 12,5 лет, женщины – возраст 50, стаж – 10 лет

Лица, которые трудятся на предприятиях, связанных с горнодобывающей промышленностью;
Работающие в сфере металлургии;
Добывающие черный и цветной металл;
Лица, занятые на предприятиях по производству термоантрацитовых, коксовых и коксохимических веществ;
Те, кто производят генераторный газ;
Работники, создающие динасовые изделия;
Сотрудники компаний с химическим направлением деятельности;
Работающие с боеприпасами, порохом, взрывчатыми веществами;
Сотрудники нефтеперерабатывающих предприятий;
Сотрудники газоперерабатывающих предприятий;
Лица, перерабатывающие уголь, газовый конденсат и сланец;
Занятые на предприятиях по металлообработке;
Лица, занятые на электротехнических производствах и ремонтирующие электротехнические приспособления;
Лица, занятые изготовлением электроники и радиоаппаратуры;
Лица, создающие стеклянные и фарфоровые предметы;
Граждане, работающие с синтетическими волокнами;
Сотрудники предприятий, производящих бумагу и целлюлозу;
Работающие в учреждениях по здравоохранению;
Сотрудники служб транспорта;
Лица, которые имеют дело с веществами, обладающими радиоактивностью;
Осуществляющие деятельность в сфере атомной промышленности и энергетики;
Водолазы;
Газорезчики;
Сварщики, которые трудятся внутри резервуара или отсеков судна;
Лица, которые взаимодействуют с опасными микробами;
Специалисты по травлению металла в растворах, являющихся опасными;
Специалисты, которые кварцевым песком очищают металл;
Специалисты ртутных подстанций;
Граждане, которые являются сотрудниками электростанций;
Работники предприятий, связанных с пищевой промышленностью;
Занимающиеся реставрацией, ремонтом и строительством объектов;
Сотрудники предприятий в сфере услуг связи;
Работники сельскохозяйственных организаций, взаимодействующие с агрохимикатами;
Специалисты по обучению в сфере химической промышленности;
Специалисты по обучению в горнорудной промышленности;
Специалисты по обучению в угольной промышленности;
Гасильщики извести;
Слесари;
Вулканизаторщики;
Кочегары;
Паяльщики;
Машинисты;
Лакировщики.

Обратите внимание => Кто пользуется льготой на налог на имущество

Перечень льготных профессий

Перечень льгот предоставляется федеральными нормативами. По статистике порядка 40% специалистов заняты на производстве с вредными факторами. Чтобы как-то возместить наносимый трудовой деятельностью урон здоровью, правительством предусматривается перечень льготных профессий, разделенный на два вида списков.
При попадании в первый и второй список гражданин должен обратиться в пенсионный фонд (далее ПФ) с трудовой книжкой. На основании предоставленных в ней сведений сотрудники ПФ решают, предоставить льготную пенсию или нет. Если в трудовой книжке есть неточности, ошибки или нечетко прописанные сведения, то требуется предоставить дополнительную документацию, подтверждающую стаж. К ней относятся:

15Льготы и компенсации лицам, работающим во вредных условиях труда

Компенсация представляет собой денежную выплату в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных федеральным законом, т. е. компенсацией являются только суммы возмещения тех дополнительных затрат, которые несет работник в связи с тем, что он работает в особых условиях.
Лечебно-профилактическое питание не выдается в нерабочие дни, в дни отпуска, в дни служебных командировок, в дни учебы с отрывом от производства, в дни выполнения работ на других участках, где лечебно-профилактическое питание не установлено; в период временной нетрудоспособности при общих заболеваниях; в дни пребывания в больнице или санатории на лечении. Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в зависимости от профессии и должности в виде горячих завтраков перед началом работы, а в некоторых случаях по разрешению СЭС – во время обеденного перерыва. Для этого на производстве должна быть оборудована столовая или буфет.

Компенсации и льготы за работу на вредных условиях труда

Степень вредности определяется аттестационной комиссией, работа с вредными и опасными условиями труда закрепляется в трудовых соглашениях, подписанных работодателем и сотрудником, в них указана конкретная деятельность на рабочем месте, которая подпадает под вредные условия труда, с которыми соглашается (проставляет свою подпись в трудовой договор) будущий сотрудник. Регламентация всех вредных условий труда содержится в ст. 57 ТК РФ, при заключении трудовых соглашений устанавливается конкретная вредность деятельности:
В эту группу входит трудовая деятельность, которая ни коем образом не наносит вреда здоровью и не угрожает жизни сотрудников, либо такие условия, которые не могут спровоцировать профессиональные заболевания. Последующая трудовая деятельность не обременяется никакими плохими условиями.

Обратите внимание => В каком году разрешили приватизировать квартиры

Вредные условия труда: перечень профессий, льготы для работников, досрочная пенсия

Список отраслей, в которых присутствуют профессии с тяжелыми условиями труда, можно продолжать очень долго: практически в каждом направлении присутствуют виды профессий, в которых на работников воздействуют вредные и опасные факторы. Предприятие обязуется провести аттестацию рабочих мест, и на основании результатов определить необходимые средства защиты и перечень льгот для сотрудников.
Согласно Федеральному закону от 2001 года работники имеют право выходить на пенсию раньше установленного возраста: в 55 лет для мужчин и в 50 для женщин, если они проработали 10 лет в условиях воздействия вредных факторов. При этом страховой стаж должен составлять минимум 20 и 15 лет соответственно.

31 Янв 2019 marketur 839