Если уходишь в академический отпуск социальную стипендию перестают выплачивать?
Если уходишь в академический отпуск социальную стипендию перестают выплачивать?
Основание для прекращения выплаты государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии является отчисление обучающегося из образовательной организации, а для государственной академической стипендии также – получение студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности (п. 13 – 14 указанного Порядка).
Рнформационный портал РїРѕ внедрению эффективных организационно-управленческих Рё финансово-экономических механизмов, структурных Рё нормативных изменений, новаций
Учет стипендии, в связи с академическим отпуском
Важно: до 5 февраля 2019 года на время отпуска выплату таких стипендий не приостанавливали. Поэтому тем студентам, которые ушли в соответствующий отпуск до этой даты, стипендию также не приостанавливайте. Продолжайте ее платить и дальше до окончания отпуска или отчисления студента.
Студентке первого курса очной бюджетной формы обучения был предоставлен академический отпуск (по состоянию здоровья), с 04.05.2019 до 01.02.2019года.(за период с 01.02.2019 по 30.06.2019г. ей была назначена академическая стипендия). По приказу №1663 от 27.12.2016 года, академич.стипендия была приостановлена за июнь месяц(п.23.приказа).С февраля по май стипендия была выплачена в полном размере. С 01.02.2019года студентка восстанавливается на тот же курс(выходит из академического отпуска).Однако,календарный учебный график с 2019 года поменялся, и теперь стипендия академическая назначается не по июнь, а по июль месяц. После выхода из академического отпуска,ВУЗ возобновляет стипендию студентки только за июнь месяц?А нужно ли учесть изменения в календарном графике,и доназначить студентке стипендию за июль,издав в июне приказ?
Блог Студланса о студлансе
Да, это достаточно частая причина для получения академа. Например, обоснованием может послужить необходимость воспитания ребёнка, уход за тяжелобольным родственником и даже сложное материальное положение в семье. Все эти и иные семейные обстоятельства должны подтверждаться документально.
Казалось бы, зачем студенту дневного отделения брать академ для службы по призыву? Закончишь вуз или будешь отчислен – тогда и отслужишь. Тем не менее, в ряде случаев студенты предпочитают сделать перерыв в образовательном процессе и отслужить в армии – как правило, в целях дальнейшей карьеры. В этом случае можно взять академ на основании повестки из военкомата, а затем вернуться в вуз.
Имею право знать: Академический отпуск
Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.
Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.
Ответы на вопросы
В соответствии с пунктами 17 и 18 Порядка выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления вместе со справкой медицинской организации.
Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрировано Минюстом России 31 декабря 2009 г. N 15909) (далее — Порядок), женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования имеют право на получение пособия по беременности и родам.
Должен ли колледж выплачивать стипендию студенту, ушедшему в академический отпуск на 1 — год
Основания прекращения выплаты государственной академической стипендии исчерпывающим образом приведены в П. п. 13, 14 Порядка. Таковыми являются, во-первых, отчисление обучающегося из образовательной организации и, во-вторых, получение студентом во время прохождения промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» или образования у студента академической задолженности. Никаких иных причин Порядок не называет. При этом, как прямо указано в П. 16 Порядка, нахождение обучающегося в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии.
Согласно Ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ) стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ. То есть стипендия имеет строго целевой характер. По сути, она представляет собой финансовую помощь лицам, поступившим в образовательные организации по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам обучения на бюджетной основе.
Если уходишь в академический отпуск социальную стипендию перестают выплачивать?
В соответствии с пунктом 5 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее – Порядок), утвержденного приказом Минобрнауки № 1000 от 28 августа 2013 года, государственная академическая стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год.
Данные требования содержатся в Порядке назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее Порядок), утвержденного приказом Минобрнауки России от 28 августа 2013 г. №1000.
Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям
1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.
Продолжается ли выплата государственной социальной стипендии студенту, ушедшему в академический отпуск
Размер стипендии нуждающимся студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости «хорошо» и «отлично», не может составлять менее…….
Имеет ли право образовательная организация при назначении на повышенную государственную академическую стипендию в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.11.2011 №945 не включить в списки ни одного студента, имеющего успехи в учебной деятельности?
Если уходишь в академический отпуск социальную стипендию перестают выплачивать?
Здравствуйте!
Обрисую ситуацию.
Моя жена имеет статус ребенка-сироты. Она студентка в академ. отпуске по уходу за ребенком. Поступала она на льготных условиях, как сирота. Но главный юрист университета не оформила ее( мою жену) , как ребенка-сироту так, как там была небольшая неурядица с «Свідоцтвом про смерть» матери и по этому она получала полгода простую стипендию. Следующий семестр она не получала стипендии вообще не какой. На передел документа ушло где-то 4месяца. Жена разом с заявлением об академ. отпуске занесла в деканат и документы , которые подтверждают ее статус сироты( с измененным свидетельством о смерти матери). Она уже почти год в академ. отпуске по уходу за ребенком. За это время она стипендии не получала.
Есть такой сайт ConsultantPlus.ru, это — справочно-правовая система. По будням с 20 до 24 бесплатно, а по выходным целый день. Там можно найти огромное количество документов по запросу (тематика, номера, просто по словам). Очень рекомендую. (сама в СПО работаю) Нет!У меня у самого инвалидность! И я учился! Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации ПРИКАЗ от 05.11.98 № 2782 О.
Выплата стипендии на период академического отпуска
Студентке был предоставлен отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. На период этих отпусков была сохранена выплата академической стипендии. На следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком ей предоставлен академический отпуск. Нужно ли сохранять выплату стипендии на период академического отпуска в данном случае?
Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»
Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург 8-800-333-94-83 — Регионы Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург
Социальные выплаты — неотъемлемая часть бюджета государств. Значительная часть государственных выплат идет на пособия для студентов. Молодое перспективное поколение также нуждается в материальной поддержке во время прохождения учебы. Социальные выплаты студентам включают в себя следующие виды материальных поощрений:
- Обеспечение питания (ежемесячная выплата 183 рубля);
- Обеспечение одеждой и обувью (ежегодная выплата 30 240 рублей);
- Единовременное денежное пособие (по окончании учебного заведения 500 рублей);
- Пособие на приобретение канцелярских товаров и учебников (ежегодно 6300 рублей);
- Возмещение оплаты проезда в общественном транспорте (ежемесячно 580 рублей);
- Возмещение оплаты проезда до места постоянного проживания (ежегодно);
